外出顶岗实习总结实习学习总结.docx
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1、 外出顶岗实习总结-实习学习总结境也不熟识,所以在日常的交往中,我就比拟主动,尽量与他们多沟通,不仅能了解一些状况,还能增加感情,获得内心的喜悦,这一点对我的帮忙很大,使我很快的熟识了当地的地理位置以及风俗习惯,让我信念倍增,通过和同事们的沟通,也让我在工作中保持一份欢乐的心情,它可以削减我工作上的压力,同事们的关怀和鼓舞也是我在工作上日复一日的动力。充分的利用现有环境,端正自己的心态尽快将自己融入工作环境之中,不仅能提高工作效率,还有益于身心安康。公司的规模虽小,但6S的管控确是很严格的,我想这就是本公司虽历经8年之久,仍能在本地占有一席之地的重要缘由。6S的标准有:整理、整顿、清扫、清洁、
2、素养、安全。此6大标准的严格执行,步步到位,的确把本公司治理的井井有条,紊而不乱。模具机床一天24小时不停的运转,产品也在不断的累积,假如没有严格的执行标准,产品的堆放将会乱的一团糟,要将产品重新整理好,不仅铺张人力,财力,生产效率也会非常低下,然而,在整理、整顿、清洁的执行标准下,产品都合格入库,达不到这3S的标准,就要找出缘由,都解决后,才会连续生产下去,短期内不能解决的,就要换另一种模具生产或停机。公司每时每刻都有人在,良好的工作环境,也将会使你在工作中舒心,然而,许多人,只顾着工作,简单无视自己在工作中所制造的垃圾问题,清扫这一标准很好的解决了这一问题,使公司的环境看起来洁净,干净,良
3、好的工作环境也能缩短人的疲惫感。塑料产品的材料许多都是易燃的,可燃的,保持车间环境的安全是每个人的责任,不容半点马虎。时下,许多青年人都好吸烟,在车间内,许多都认为距产品较远的地方吸烟不会引起火灾,视公司制度不顾,在安全这一制度的严格执行下,在车间内吸烟这一问题也很好的得以制止,安全事大,责任重于泰山,不应给它留有任何空隙可钻,无论在任何场合下,我们都应谨记。最终来谈一下6S制度中素养的问题,素养主要指员工在工作中的素养,修养,它是一个人的学识,品德,行为等的综合表达,在一个公司内,员工的素养很重要,素养高的员工,会听从公司的治理制度,有团队合作精神,有集体荣誉感,自律性强,会把公司当成自己的
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