外出考察报告(6篇).docx
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1、 外出考察报告(6篇) 广西南宁中鹿广告有限公司坐落于漂亮的中国绿城广西南宁,公司创立于20xx年5月,在社会各界朋友的支持和帮忙下,经全体员工5年来自强不息、努力拼搏,公司历经风雨、洗净铅华,最终得以见证和亲历了华南地区广告业的富强与变迁。公司下设有设计部和制作部,是一家专注于终端设计、制作与效劳于一体的专业终端制作执行公司,专注于终端制作。拥有有一支强大的施工队伍,能够快捷、高效的完成终端后期的制作及安装工程。 始终以来,公司凭借在终端制作领域中过硬的质量和优质的效劳获得了广阔客户的好评和支持,在业界享有良好的信誉,并与多家知名企业建立了良好的合作伙伴关系:三全水饺、蒙牛乳业、和氏奶粉、御
2、宝羊奶、金典名作、三角轮胎、天狮集团、富丰集团、鑫弘桂资产、樱花轮胎、倍耐力轮胎、恒创装饰、汇杰饲料、三一重机、安利公司、加多宝集团 广西南宁中鹿广告能够为您供应的效劳有: 1、喷绘写真:大型户外广告喷绘、灯箱、车贴、易拉宝、X展架、各类写真制作 2、户外广告:大型户外广告牌、楼顶广告牌、门头招牌、亚克力吸塑灯箱、发光字制作 3、标识标牌:户外系统、门牌、科室牌、指示导向牌、招牌安装制作 4、展览展现:展台展柜、展架货架、展板、形象墙、拉网展架、写真喷绘展板、广告条幅等制作 5、广告字:形象墙、发光字、水晶字、PVC字、不锈钢字、钛金字、冲孔字 6、宣传栏:不锈钢宣传栏、宣传橱窗、海报栏、公告
3、栏等制作 7、设计印刷:平面设计、VI设计的、企业画册设计、单页设计、宣传单设计、各类印刷品制作 公司的要求: 1、大专以上学历或预备毕业已经停课的在校生; 2、必需娴熟使用CorelDRAW、Photoshop、CAD、AI等设计软件; 3、设计功底扎实,颜色感强,潮流触觉敏锐,具有视觉审美力量和独特创意思维; 4、能承受合理加班及适应紧急的工作节奏; 5、个人近照简历及作品! 考察总结: 经过这几天的考察,我知道许多在学校所不学问信息。我们平面广告制作的目的就是让客户满足,而客户则是为了得到受众更多的关注,所以不是全部具有好创意的广告都会令客户满足,我懂得了在广告创作的过程中不仅要有创意,
4、同时也要创意和营销性相结合,究竟平面广告的目的是为了扩大消费或者得到受众的关注。 同时,也对你所在公司的同事之间的沟通和合作有了一个更高层次的熟悉,在进展一个大的筹划工程的时候,同事之间肯定要常常沟通、沟通,在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使筹划工程更加的完备。 这次考察为我毕业之后在社会上的适应力量的提高起到了促进的作用,增加了我对平面设计的理解力。 这次考察了解一些广告设计、广告制作、客户沟通等各个方面的学问,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也熟悉到:要想做好这方面的工作单靠这这几天的考察是不行的,广告行业在
5、中国还不算特殊成熟,好的广告很少,好多创意更是少之又少,所以广告行业的进展空间还是很大的。我熟悉到,今后我们还需更完善自己的实际操作力量,以及更加敏捷的思维和良好的沟通力量。 外出参观学习考察报告 篇二 2在为期半个月的学习过程中,思想意识上受到了强大的震惊,从参观院校的外在环境建立、文化内涵建立、人文环境建立,深深的感觉到了自身的缺乏,产生了无形的压力同时也产生了动力。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的荣耀传统,培育了、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批出色人才,为民族振兴和国家富强做出了重要的奉献。,通过为期半个月的学习,在思想意识观念、高职人才培
6、育模式建立、专业课程体系体会如下: 一、思想意识观念: 1、“态度打算高度”:作为教师,肯定要转变教育观念,专业建立关键在于“教师”,无论是人才模式、课程体系、精品课程等等建立都离不开“教师”,而教师的关键在于“思想观念”的转变。通过这次学习,我深深的感受到不是谁逼着我们去学习、去提高实践力量,而是如今信息社会的进展需要,职业教育的进展需要,同时更是我们自身的进展需要。职业教育不同于一般教育,它要求你培育的是具有相应的职业力量和技术的银领人才,作为教师本身都不具备相应的职业力量和职业意识,又怎么能去培育出职业特色的学生呢?假如自已本身都不具备做工程的力量,不能够做硬工程、引进工程,又怎么能够培
7、育学生具有工程的力量呢?所以我想肯定要提高自身的专业素养学习。应当这样认为专业建立的本身,就是教师本身力量的提高过程,同时也是教师自身内涵的提升过程。只要教师自身的意识、素养提高,专业内涵建立就会有质的飞越,而不是简洁量的积存。“形散神聚”就是这个道理。南开大学不断强化学生全面素养和创新力量的培育,珍视“文以治国、理以强国、商以富国”的办学理念,以“注意素养、培育力量、强化根底、拓宽专业、严格治理、保证质量”为教学指导思想,实行弹性学制、学分制、主辅修制、双学位制。把课堂教学校园文化社会实践的有机结合作为育人的根本环节。 二、工程工程建立: 以“工学结合“为导向,以“工程任务”为趋动的人才培育
8、模式。在没有去 学习之前,我始终都是处于浅层次的理解,是一种初级的形式。 工学结合是企业规律与教育规律深度融合、高度融合。在企业中是基于工作的学习,在学校内是基于学习的工作。以生产流程为主线,生产任务为载体,贴近工艺、贴近一线、贴近技术。 “工学结合是企业规律与教育规律的深度融合”,毕竟应当如何进展融合?是一个关键点。从教师自身而言,既有通晓教育教学规律,又要具有企业实战阅历。只具备其一,是不能够较好的完成人才培育模式建立的。针对于我现在的自身状况,只有自已先亲体验一下在“企业中基于员工的工作”,在“学校内基于教学的工作”,才能更好的理解基于工作的学习,基于学习的工作。才能更好的找到工学结合的
9、切入点和关键点。否则,工学结合只能是一句空谈和修饰语。 以工程任务为趋动,工程在哪里?只有去找,有什么资本去找?还是要凭借教身的自身业务素养力量,引进工程与学生一起做工程,以工程为背景开发教材、开发精品课程,改革人才培育模式。关键还是在于“教师”。 在南开大学的学习过程中,对于“工程”感受颇深,为我们进展授课的张博士做过许多工程,每个工程的简单度、难度应用范围都很广。张博士常常下到企业,为企业供应工程方案设计。他每天几乎大局部时间都在试验中度过,敬业、爱业、自身的学习力量都很强,值得学习。 三、课程体系建立: 在高职高专课程体系的商讨过程中,大家全都赞同这样的三句话,市场设专业、企业定课程、岗
10、位练技能。多么简练的三句话,但却道出职业课程体系进展的根本思路。 市场设专业:针对目前专业的进展状况而言,我想只有一条路,大批量的进展真实的社会调研,(范围不仅仅局限在黑龙江省内,还可以扩展到IT产业的进展的地区,大、中、小型企业,也不仅仅局限于计算机网络技术公司,还应包括它所涉及到的其它相应的工作岗位,也可横向进展,现今计算机仅仅是一个使用工具,工具就应当在共性的根底之上,与相应的其它专业相结合,我想这或许就是“根底平台课”+“专业课程课”+“共性课程课”的进展模式(BPMM)。 企业设课程:依据工作的岗位群,归纳,把相关企业专家请来座谈、探讨、讨论、归纳、总结。形成BPMM(根底平台+岗位
11、模块+共性化培育)的课程体系。 岗位练技能:市场定专业到企业设课程,必定能够产生岗位练技能。 以职业力量为本,来设置课程,确定应知应会、课程内容、评价标准。课程与行业认证进展并行。行业认证代表着行业的进展的前沿技术。现在计算机网络主要行业认证有思科认证、华为认证、网络工程师认证,应将认证内容融入到课程。同时,教师也应参与相应的认证培训,培训提高力量,力量制造时机。精品课程建立,以“工程任务”趋动的方式,这样设置课程的优势就在于学而习之,学而用之,这样学生就能够学习态度良好,兴趣提高(情愿做),教师也情愿去教。以工作任务为主体,理论融于实践,做人融于做事,动脑融于动手。 总而言之,通过此次外出学
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