外科护士长工作总结（8篇）.docx

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1、 外科护士长工作总结（8篇）外科护士个人总结 篇一 20xx年，外科病区在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院所提倡“三好一满足”为主题的效劳宗旨。围绕年初制定的护理治理目标和工作规划，开展各项护理工作，严格各项规划的落实，全年各项工作指标根本到达了目标要求，现总结如下： 一、以学习培训为抓手，增加业务力量 依据科内收治患者病情每天进展提问，内容为根底理论学问，院内感染学问和专科理论学问，以促进大家共同学习和进步。对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每季度组织理论考试和技术操作考核。积极参与护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进展了探

2、讨，以到达提高业务素养的目的。 二、以强化安全治理为重点，落实规章制度 每天交接班过程中对在院患者进展评估，对存在的或潜在的安全问题进展争论，提出切实可行的防范措施。建立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进展交接班治理，每班专管人员进展全面检查一次。每周一对全部仪器进展擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。今年科内发生一起纵火大事，引以为戒为提高护士应急反响力量，熟识处理紧急状况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发大事打下根底。 加强重点时段、重点员工的治理。重点时段治理：优服检查后按护理部指示完成科内班次的改良工作，对连班、夜班、

3、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工治理：对实习护士及新入职护士进展标准化带教，提高他们的抗风险意识及力量，实习同学明确只有在带教教师的指导或监视下才能对患者实施护理。建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的主要问题，讨论制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者的，是给患者解释讲解的核心内容，削减由于沟通不当带来的纠纷。 三、以护理质量检查为支撑，消退工作短板 坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质效劳的宗旨，深入开展以病人为中心的共性化安康教育，通过发放安康教育宣传册，以及护士的言传身教，让病人把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理

4、及自我保健等学问。组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务力量较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的安康问题的反响。 四、工作中存在缺乏 年轻护士多，专科学问及专科技能有待提高，特殊是急救技术，也是明年工作的重点。局部护士缺乏沟通力量。书写论文少。病房静脉输液大流程有待完善 一年来在护理部的支持和帮忙下，取得了肯定成绩，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我们将力争迈上一个新台阶，从自身做起，高标准、严要求，争取更大的进步！ 外科护士个人总结 篇二 20xx年以“效劳好、质量好、医德好，群众满足”为目标，以科室人员高素养、效劳高质量、治理高效率为主线，强

5、化各项制度的落实，深入开展“三好一满足”“优质护理效劳”。我科紧紧围绕护理部及科室今年工作规划与重点，积极加强创优工作，根本完成年初制定的工作规划，将病房的护理工作详细汇报如下： 一、标准病房治理，建立以人为本的住院环境 病房每日通风，保持病室宁静、干净、空气新奇，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，责任护士严格仔细按周程、日程进展工作，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要，仔细履行护士的职责和义务，努力提高医院临床护理效劳质量。使每一名责任护士明确每一天工作的内容。护士长也会按周程日程进展抽查。在工作中要严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳

6、标准，标准临床护理执业行为。 二、改善效劳流程，提高效劳质量提升护士形象 1、等级医院检查后，最大的转变就是标准护士的礼仪与文明用语使用，首先每天的晨会交班，要求每个护士的站位及站姿要标准整齐，通过不断的培训和治理现在晨会交班每个护士都已养成良好的交班礼仪与习惯。表现了护士应有的仪表。 2、另外通过强化推行“首诊负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，例如每天早上交接班时和护理时责任护士进入病房时对患者仔细做好自我介绍，严格根据交接班程序进展交接班，同时护士长深入病房广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。全年病人及家属

7、无投诉。 三、进一步供应优质效劳 1、我科强调相互之间良好的护患沟通，关注效劳对象的感受，通过详细的行为举止把我们的关爱之意传递给病人，让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在。如责任护士在病人出院一周内进展电话随访。 2、弹性排班：结合我科详细状况，排班模式进一步优化推行了护理人员弹性排班制。在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，准时发觉护理安全潜在问题，将安全隐患毁灭在萌芽状态。 3、优化护理模式，落实责任护理：加强病房治理，每天护士长重点检查病房治理，使每一位护士从心里重视这项工作，班班进展

8、清洁交接班。使我科病房到达一个医院应有的干净化、标准化。责任护士把握病情、落实根底护理措施，全面了解病人需求。护士长现场治理，准时拾遗补漏优化病房秩序。重视沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。屡次获患者提名表扬的护士有何海勤、肖艳等。 四、护理安全治理 胸外科大手术患者多、留置各种引流管的患者也较多，护理安全治理是工作的重点，细节治理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改良，以护十长为首的质量质控小组。发觉问题准时记录、总结。护士长每周在排班本会把本周的工作重点、工作中存在问题、整改措施进展总结。 2、腕带及标识的大力推广：今年护理部在科室推广各种标识牌的应用，时刻

9、提示医护人员及患者家属特殊要留意，同时也有利于拉近护患关系，表达人文关心。病人标识腕带作为护理工作牢靠的帮助工具，有效地防止因错误识别病人而引发的医疗事故。3.重视急诊急救及突发大事的培训：培训提高护士急救技能，实行多种形式进展急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修理，保证随时处于备用状态。 五、加强护士三基三严的培训 1、标准了护士的操作技能，提高护士的护理技术操作力量。依据护理部和科室的培训规划，每月定期培训、考核，由科内评比出优秀护士参加科内示教或推举参与院内护理技能操作竞赛。根据规划全员过关。提高了科室护士的无菌观念和操

10、作力量。 2、加强护士的在职培训，鼓舞护士进展连续教育或自学考试等，提高护士的整体素养。科室各级各类人员根据培训规划开展顺当。 六、教学治理方面 仔细落实实习带教规划，做到专人教师专管教学，严抓细带，定期开展专科“四新”讲座，做到来有所学、学有所获、教后有提高的带教结果。准时反应带教结果，做到教学质量与绩效挂钩。 七、科研治理方面： 科室订阅各类护理杂志，护士长及教学组长带头鼓舞、帮忙护士撰写论文，做到论文发表与绩效挂钩，今年护士长参编的人教版急危重症护理学已于9月份出版。八、存在问题及整改措施1.存在的问题： （1）护士“慎独”精神差，节假日、双休日，护士长不在的时候，根底护理执行不标准及不

11、到位。(2)护士对专科理论学问普遍把握不佳。(3)护士对患者进展安康教育不够深入，介绍功能熬炼、药理作用的学问不够具体，护理记录单上表达护理内涵不够，患者不能很好的把握。 2、整改措施是： （1）加强节假日治理，护士长和质控护士轮班随机抽查护理质量，检查结果与当月绩效挂钩。 （2）对重点护士加强监视治理。 （3）成立“安康教育护理组”，制定专科功能熬炼的规划，组织全体护士仔细学习这些专科规划并进展考核，使每一位护士都能把握这些学问，能够为患者供应有效的安康指导，并在护理记录单上表达护理内涵。 外科年终工作总结 篇三 在泌尿外科工作这段，学习到许多新的东西，挑战了许多不曾遇到过的困难，现将我xx

12、年来工作总结如下： 一、思想政治 作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任的领导下，努力提升自己的思想觉悟和业务水平，仔细绽开并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科医生迈进。同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，持续提升自己，熬炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促动自己全面进展。 二、业务技术 泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输

13、液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与病人及家属沟通与沟通，只有这样，才能更好地提升护理质量，让病人信任我们工作。 由于外科的节奏比拟快工作比拟忙，比拟琐碎。记得刚到外科时我还不适合，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。 了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提升了工作水平，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的绽开工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 三、自我治理 我还很留意职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表

14、端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。 在上级领导积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提升，平常坚持参与科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提升了自身素养及应急水平。 四、缺点和缺乏 固然，我身上还存有一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。 在工作上，有时存有着标准不高的现象，

15、虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提升，这都是我今后需要改良和提升的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮助，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有许多进步和提升，同时也存有一些缺乏；展望将来，理应发扬自身的优点与特长，克制缺乏。 在马上迎来的xx年，我会连续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责。 外科护士个人总结 篇四 在医院的这一年，我们经受了风风雨雨，也走过了很多的挫折和磨难。这一年是我从事护理行业最为

16、印象深刻的一年，也让我在这个过程当中成长了许多许多。所以现在到了年底时，我还是有很大的感受的。在此回忆过去，总结过去，盼望把将来的工作以更好的水准做好，不辜负我们科室、我们医院对我的培育和信任。 一、思想上 护士这门事业是一门很需要责任感，很需要士气的事业。在这一年的工作当中，我严格的要求自己，积极在工作当中去学习和进步，向一名优秀的护士看齐和学习。平常在护士长的带着下，我保持着严厉的工作态度，并且保持着一个仔细细致的工作状态。一年下来，虽然有许多的挫折，虽然也存在着一些缺乏，但是我认为我在思想上的进步是特别大的。我渐渐熟悉到了自己更大的责任，也更加清晰了自己的定位和目标。这为我将来的工作打下

17、了很好的根底。 二、工作中 在这一年的工作当中，我时时刻刻保持警醒的状态，杜绝一切不良大事的发生。这一年，虽然外界条件很艰难，但是我的内心还是布满着光明的。由于我觉得只要患者不放弃，积极协作，那么我的信念也肯定是特别充分的。这一年，大家对工作的严谨度都提高了不少，对待患者的热忱也增多了不少。我想这是我们整个集体的进步，也是我们每一个人在这些方面上的进步。 三、纪律上 一年以来，我坚持遵守医院的纪律和规定，严格把守好自己的岗位。在平常的工作当中，我积极协作上级交代的工作，并且和同事们和谐相处，很少会去计较自己的得失，绝大局部时间里还是能够保持一个特别乐观的心态去工作、去生活。我们这个集体其实就是

18、一个小小的家庭，互帮互助才是走向更加胜利的道路。因此这一年，我积极去向他人请教，在他人有难处的时候积极帮忙，对待工作保持一个良好的纪律观念，对待生活保持一个温柔的处事方式。 这一年的工作虽然就这么快速的越过了，但是这其中经受的一切都存在了我的脑海当中。对于下一年的护理工作，我有这样的决心去做好，我也有这样的激情去坚守好自己的岗位。在往后的工作当中，我肯定表现出一个更好的自己来，去争取更大的进步和飞跃！ 外科护士个人总结 篇五 今年是我参与工作的第一年，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握各项临床操作

19、技能，现将工作状况总结： 自今年3月进入本院参与工作以来，在这缺乏一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎

20、。记得刚到外科时我还不适应，为搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟熟识外科的工作。解各班的职责明确工作的程序，方向，提高工作力量，在详细的工作中形成一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 通过近一年的学习，除熟识科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富法律学问，增加安全爱护意识。在护士长积极仔

21、细指导下，我在许多方面都有长足的进步和提高，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高自身素养及应急力量。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆

22、过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。在马上迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 外科护士长工作总结 篇六 一年转瞬即逝，xxx年就要过去了，xx外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键

23、时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互帮忙。 工作上。根据年初的规划： 1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量； 2、组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施； 3、建立了外科手术备皮的细节质控治理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的； 4、标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5、全员参加护理部组织的礼仪培训，并积极参加展现风采的礼仪情景剧的

24、评比，努力为科室争得荣誉； 6、根据护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； 7、全年根本做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本； 治理上。严密跟随医院、护理部的各项改革： 1、学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，教会每位同志进展查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 2、护理质量治理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力治理好自己的病人，做好本职工作。 3、依据工作岗位的变化，准时调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加

25、突出、同志们工作更加明确。 4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。 学习上。 1、为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。 2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持究竟。 3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有

26、辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。 外科年终工作总结 篇七 在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员的大力支持协作下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现小结如下： 一、遵守院规院纪，听从领导，透亮治理 坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员严峻缺乏，科室任务重的状况下，依据新形势调整了科室绩效工资安排方

27、案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，调动科室全体同志，医护人员加班加点，精诚协作，坚固树立“科兴我荣，科衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室任务的顺当完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此屡次带着科室医护人员参与省市医学会组织的业务学习，在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，做到走出去，引进来，作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自

28、觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作，加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求。在科室治理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到岗，准时传达院周会精神，用正面的信息引导职工，在日常工作中，坚持在一线工作岗位，为科室的快速进展努力工作，以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 外科护士长上半年工作总结 篇八 来到普外科担当护士长工作已经过去了半年，在院领导的领

29、导、帮忙和教导下，完成了很多工作，现对上半年工作进展总结并用以鼓励自己。 一、病房护理治理 努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急时，能身先士卒，直接参加病人护理。根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。在实施中充分发挥护士的积极性，改良深静脉治理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，帮忙护士改良标准进展大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 承受新调入同志均能安排标准的科室岗前培训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工

30、作。通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，帮忙护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的连续学习。作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的积极性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。 三、工作治理 根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。

31、标准治理科室财务和物品，定期检查。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。依据病人状况，供应适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮忙普外科主任担当一些治理工作，促进医护的协作。作为沟通委员会的主要成员，积极参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理治理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。取得了护理xx本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。完成医院规定的连续教育学分，特殊是积极参与各种治理课程。下半年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 五、下半年的目标 连续学习英语，下半年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。在治理的学问和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看治理书，和其他护士长沟通，参与治理的课程等等。积极支持和参加护理部各项工作。