大四班主任工作计划6篇.docx
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1、 大四班主任工作计划6篇大四班主任工作规划1 一、班级概括 我所带的班级是0X会计八班,会计九班。经过一学期的努力和付出,八班和九班的总体状况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学习的规章制度。八班,九班都取得了一些成就,两个班所做的很多工作都得到系里的确定,赞扬。现立刻将进入下半年,我认为在班级工作上应进一步加强和改良。本学期纪律问题是两班共同存在的问题,我认为在保持多的方面与改良好的方面的同时应狠抓差的方面,使两个班的形象更有待提高。 二、班级应进行的一些活动 1、由于班级是学生学习学问的地方,同学们不反响上课学好课堂学问,在自习时班委也应带动大家学习,搞一些活动使大家在乐趣中学习学问,
2、在轻松中感到学问的重要。 2、兴趣小组活动 鉴于本学期班级兴趣小组带给了同学很多乐趣,而且通过各种方法,途径使同学们轻松把握了很多生活中必知的小学问而且还让同学找到了学习的乐趣。八班、九班各有7个兴趣小组,各小组轮番主持活动,以周为单位,每周进行两个课时,来活泼班级气氛,调动同学们学习的积极性。 3、心与心的沟通班会 踏入社会,社交力量是必不行少的,我认为在同学们还未进入社会这个简单的层面时,同学之间应当多沟通,多体会彼此的想法。就像本学期所进行的“活出你想要的人生”这种主题班会的效果,在心与心沟通的班会是同学们可以任意提问,让大家共同探讨假设进入社会后,我们遇到这些问题我们该怎么做。 4、礼
3、仪学问 由于大学是学生步入社会的最终一个台阶,所以在这个台阶上同学们必需学会许多学问,而礼仪就是最根本的一项。 在本学期中,学校进行辩论赛等很多活动都要求同学穿正装,而穿正装最根本的色调搭配:黑色皮鞋不能与白袜子搭配等,根本常识学生都不懂,而且越来越多的学生不注意这方面的学问。要是学生将来走上职场做一个有素养、有礼貌的人,开展这样的礼仪学问培训班会是非常必要的。 5、创新活动 进入21世纪社会需要的不仅是学习成绩好学历高的人,也需要有力量,敢于创新,敢于呈现自我的人才。所以在这个科技高速进展的时代,要鼓舞学生们多参与系、学院活动来熬炼自己,提高自己的力量,鼓舞学生大胆创新,讲出自己的想法。 6
4、、临时会议 临时会议要求做到准时传达与学生学院和系部的工作要求与安排,并且能够精确把各项工作做到位。 7、班级例会 班委必需每周日晚自习坚持开展班级例会,并且给班委明确分工,提高班委的治理力量,的确起到榜样带头作用,带动全班同学仔细学好每门功课,搞好班级的各种活动。 8、节日班会 例如清明节、端午节等一些我国的传统节日,是我国文化遗传的一局部,但却受到别过人的争夺,我认为作为一个华夏子孙有必要让学生记住这些节日,开展与其有关的主题班会来培育学生的爱国热忱,增进学生对我国历史学问和文化遗产的了解。 三、依据这学期的详细工作,我认为下学期的工作根本点有: 1、要求学生严格遵守学院的规章制度,端正学
5、习态度,提高学习兴趣,明确学习目的。 2、号召学生多参与活动,鼓舞学生多读书,通过各种渠道丰富自己的学问内涵,尽量多的考取资格证书。 3、班级卫生方面,催促班委做好班级卫生治理,尤其是打水问题,必需每天确保代课教师有水喝。 4、做好学生的思想工作,多与学生沟通帮忙学生进步,了解每个学生的心抱负法,定期与学生进展心理沟通。帮忙学生解决学习生活中存在的一些问题,必要时何其家长取得联系,共同教育学生成进步步。 5、多网班内跑、多往宿舍跑,了解自己班级每个学生的学习状况以及生活状况。多与代课教师沟通,请教其方法并接受好的意见,更有利的帮忙每一位学生进步。 6、不定期的去宿舍检查,关怀学生的住宿状况,要
6、求学生严格执行学院的相关规定,不准使用大功率电器、不准学生抽烟等问题,杜绝全部可能存在的安全隐患。 7、纪律方面,这是两个班存在的共性问题,是两个班最薄弱的环节,因此下学期在这各方面应当加大力度,让每个学生能够严格要求自己。 大四班主任工作规划2 以下是本学期的一些工作规划: 一、连续帮助学校加强同学思想稳定工作 在竞争压力和就业压力日益增大的今日,毕业季的同学们在思想、学习、就业等方面表现出与前三年明显不同的特征。为此,更应理解、敬重、团结同学,站在同学们的角度,努力做好同学们的思想稳定工作。 二、帮忙做好毕业前的预备工作 我班有局部同学由于大学四年没有做好充分的学问储藏,这将严峻影响就业。
7、我要做的就是跟他们一起仔细学习,仔细预备,争取通过学校安排的各种考核,为毕业提早做好预备。同时和同学们一起仔细做好毕业设计,多学一些有用的根底学问,多拿几个证书,写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好根底。同时,提示同学们做一份有针对性的较好的简历,为找工作做好充分的预备。 三、帮忙同学们树立正确的就业观念 积极协作学院就业指导办公室加强就业指导和就业教育。由于这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,加之我们专业属于较冷门的专业,致使今年的就业形势特别严峻,努力转变学生就业观念。局部学生就业期望值较高,为此,帮助辅导员进一步加强对学生进展国情教育和就业政策教育,引导同
8、学们树立正确的成才观和就业观。 四、了解同学们的就业志愿 这方面工作主要分两个方面。第一,分行业就业。有些同学想从事本专业,而有局部学生想从事其他专业。了解绝大局部同学的就业意愿。其次,分地区就业。不同地区对毕业生有不同的要求,而学生期望从事的地区也不同。通过分行业分地区就业志愿了解,便于一旦有用人单位有岗位需求,准时通过学校相关就业部门把相关学生向用人单位进展推举。 五、积极联系相关单位,拓展就业渠道。 多与学校相关部门沟通联系,制造实习和兼职的时机,充分利用网络优势,帮忙同学们就业。 六、与毕业设计指导教师多沟通,把握同学们的毕业设计状况 本学期,学生将面临的就业和考验的压力,在学习观念、
9、学习态度上较以前有一些转变,但是毕业设计是对所学理论学问的总结和综合应用,是进入社会参与工作的一个过渡阶段,一个至关重要的阶段,这一阶段的学习不容无视。 我会多与教务处教师联系,了解同学们的的毕业设计状况。依据状况电话谈心或直接找学生谈心,提示他们仔细对待。针对个别纪律观念比拟淡薄的同学,安排学生党员及班委重点接触、帮忙和监视,确保毕业设计顺当完成。因此,把正确引导同学们正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班级工作的每一项详细的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的谈天等等。让同学们树立终身学习的观念,使自身学习力量的可持续进展。 七、定期与同学们沟通,了解同学们的详细状况 通过
10、定期和不定期走访宿舍,准时了解同学们的思想动态和在找工作、学习、生活中遇到的困难,并赐予准时的指导和帮忙。 八、积极协作就业指导办公室组织学生参与模拟聘请会 为了提高同学们的就业技巧,是同学们能够更好地适应就业气氛,也让校外单位了解我班同学的状况,在本学期联系其他班级召开模拟聘请会。人员中,既有专业人员,也有外单位的人事部门治理人员,以便学生能够参与全面的、真实的聘请会,增加学生的实际应试力量 九、就业相关学问辅导 如:签约的手续,与用人单位签约应留意哪些问题,报到证问题,户口、档案、组织关系问题,落户问题,择业问题,面试学问,离校手续等,帮忙同学们顺当就业、顺当离校。 十、组织课外活动 发动
11、同学们积极参与文体活动,增加体质,丰富精神生活,培育团队意识。通过参加,培育集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏困难,奋勇拼搏的精神。 十一、毕业晚会 最终的毕业环节对班级的分散力和师生感情的加深很关键,同时,毕业晚会作为毕业的一道盛宴,同时作为大学生活的告辞仪仪式,重要性不言而喻。我会从开学伊始就思索晚会筹划,做好同学们的发动及节目的筛选,积极协作学院安排,做好班级之间的协调工作,争取让我们的毕业晚会耳目一新,情感真挚。让同学们带着留恋离校,带着信念离校, 十二、跟踪联系 我会积极帮助学生工作部门做好毕业鉴定工作,帮助教学部门做好毕业设计及辩论工作,以完成对大学四年的总结工作。 在毕业后,同
12、学们刚刚进入社会,还会和学校有着千丝万屡的联系,班长就是这些联系的一个重要的结点。这种联系和加深,通常不是一年两年,而是更长的时间。这对于同学们跟踪调查、情感联系、意见反应、提高在校生的教学质量,增加就业渠道具有重要的意义。因此,我会积极做好班级同学的的跟踪联系工作。 在这这一学期里,我规划通过以上几方面的努力,把班级带好,让学生的整体素养不断的提高,让学生顺当毕业、顺当就业、顺当离校。 大四班主任工作规划3 我认为在大学里担当班主任应做好的首要任务就是让同学认清现在社会的形式,帮同学分析择业问题。由于大学时学生踏入社会的一个跳板,在大学里同学们面对的一个重要问题便是毕业后的就业问题。而就业问
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