2022年计量员年终述职报告3篇(汇编).docx

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1、2022年计量员年终述职报告3篇、努力做好为节能减排大局服务工作节能降耗是我国的一项基本国策，各级政府高度重视。能源 计量是实现节能降耗的重要技术保障，也是推动节能降耗的一个 有效科学手段。学会积极响应市政府节能降耗的总体部署，结合 企业的实际需求，配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位 能源计量管理员备案工作。实施能源计量管理人员资格备案制 度，这是我市计量工作历史上的第一次，在全省工作中也是首开 先河。我学会承担起市局委托的培训、考核任务，对学会来说更 是第一次，遇到的是新任务，工作量大、涉及面广、时间紧、担 子重，由于学会经验不足，我们提前进行了相关的准备工作：组 织相关专业技术人员赴

2、上海江苏广东等省市调研、取经，到企业 了解、掌握实际情况，结合宁波实际，吸取各地长处，反复研讨 教学大纲，在此基础上编写了能源计量管理人员培训讲义和 能源计量资料选编，为重点用能单位能源计量管理员培养创 造了基本基础；研定了课程教学内容和教学安排，选聘了系统内、 外和企业的各类老师，进行了精心备课；接着举办了五期能源计 量管理员培训班，其中第五期与市石化行业协会联合，专门面向优秀计量员个人事迹材料（工作总结）第一计量站是公司 的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原 油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司 的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计

3、量站 的中心工作。 建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生， 特殊是近两年这方面的矛盾逐步升级。20_年春节刚过，甲方炼 油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集 团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。 我得到这一消息后，压力非常大。三千万可不是个小数目，如果 真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的 经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组未来之前 上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问 题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。凭着我日 常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态 度的掌握，

4、我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！热 点文档：党员思想汇报 但是，毕竟是人家告我们了，对方也不 会平空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作 中浮现一点维漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。不是 心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切 了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住 在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长 的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操 作规程上有没有问题，子细研究分析每一个操作程序；其次是和 化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，对照 国家标准，将所有化验仪器仔子细

5、细地反复检查。通过自检，我 心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，等待上级仲裁组 来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体味到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组 一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家详细的 介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法， 全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础 数据和资料。最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们 第一计量站化验工作赋予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要 求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用 语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来

6、， 如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。 这一事件 给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。虽然 我们第一计量站惟独几十人，每天从事的都是单调、重复的输油 工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩 膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来 不可估计的损失。FOxer. NEt买卖、交接是一个永恒的矛盾。坚 持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。含水仲裁事件平息后， 炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人， 实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清晰地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护 好公

7、司、公司利益和声誉，光靠热情和“斤斤计较”是不够的， 还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量 的目标，前提必须要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读 了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想 办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。流量 计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果 将导致计量结果浮现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为 了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行 在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计 量浮现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。 20_年全年油量与采油厂

8、对照输差为5%。，彻底扭转了以往输多 计少的被动局面。面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到镇静分 析，沉着应对。我时常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要 敢于同其过招，敢于迎接挑战，惟独这样，我们才干在对弈中提 高自己的技战术。同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户 就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。协调沟通是必须 的，处理好关系也是必须的。但是，在重大原则问题上，油田的 利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。篇一：20计量员年终总结范文20年，对我们信发集团来说是一个不平庸的一年，在新的 轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城一一信

9、发。（市铝业项目一期投产 成功）的丰碑一一信发（信发铝业一期_x万吨氧化铝 投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大20_年x月总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一 年，作为一位计量员我立足于本职工作做好份内的事，按时完成 领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规 章制度，尊重领导团结同志，接受来自各方面的意见，不断吸取 教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做， 不利于单位形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作 中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们 计量科工作量是最大的，20_年随着公司规模不断地扩大，在 x科长的领导

10、下安装12.号磅和13号磅所以人手时常不够。班长 安排的调动工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按 时按量圆满完成、回顾过去的一年，自身存在诸多不足。20_年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃 苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保 持塌实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好 的提高自己的业务水平，提高工作效率。感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步， 慢慢提高了素质才干。感谢领导和全体同事对我向来以来的帮 助！20_年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结 经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！篇二：仪表计

11、量员工作总结时光如梭!转眼间我来到化工厂工作已经三个月的时间。 在这三个月的时间里，自己学习到了不少有关宽带的知识。为了 更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能， 现将工作情况总结如下：一、工作汇报每天检查各控制回路的运行状况，并作好记录，发现问题及 时处理，不能及时处理的故障，报告技术员、班长熟悉了全厂电器、仪表的控制原理，操作规程和维修方法。执行工作定单，对生产系统中浮现的常见电气设备故障及 时进行处理。对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。二、工作感想踏入新的工作岗位后，经过三个月的锻炼，使自己对这份工 作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每一个人都有不 同的认

12、识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度 去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正 确的态度，才干运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正 确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己爱慕的，然 后为自己的所爱尽自己最大的努力。我向来认为工作不该是一个 任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而惟独你对它产 生兴趣，彻底的爱上它，你才干充分的体味到其中的快乐。我相 信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也 才干毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作， 你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专

13、业能力和基本能力。对这 一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲， 专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括 适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生 存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能 力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及 发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人， 必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多 的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进， 始终保持严谨认真的工作态

14、度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳 恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴素、勤俭耐劳、乐于助人的 优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的 生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候 都要努力完成领导交给的任务。今后我将以斩新的精神状态投入到工作之中，努力学习，提 高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵 守公司的规章制度，做好本职工作.篇三：20_公司计量员年终工作总结20年，对我们公司来说是一个不平庸的一年。对于我个人 来讲收获颇丰的一年，作为一位计量员我立足于本职工作做好分 内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行， 严格遵守各项规章

15、制度，尊重领导团结同事，接受来自各方面 的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于公 司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护了单位的 良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在公司来讲我们计量班工作量是最大的，20年随着公司规模不 断地扩大，在电子理货业务逐步的推行，特殊油品的入库所以人 手时常不够。班长安排的工作积极配合,与同事心往一处想，劲 往一处使，按时按量圆满完成、J，回顾过去的一年，自身存在诸多不足120_年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃 苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保 持塌实的工作风，一力求把工作做的

16、更好，多加强业务上学习更好 的提高自己的业务水平，提高工作效率。感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步 慢慢提高了素质才干。感谢领导和全体同事对我向来以来的帮 助！20_年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！计量员年终述职报告篇2计量员工作职责1. 主题内容与合用范围 本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。 本标准合用于计量人员。2、工作内容与要求2. 1贯彻执行中华人民共和国计量法，以计量为准绳， 做好本职工作。3. 2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责， 一丝不苟，确保检定质量，做

17、好各种检定原始记录。4. 3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做 好维护保养工作。5. 4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检 修时间，密切配合车间生产需要。6. 5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂 好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外 单位和私人的计量器具的检定。7. 6妥善保管好个人使用的专用检修工具。8. 7时常整理好自己的工作环境，保持室内肃静，上班晃 做与工作无关的事。3、 责任与权限3. 1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良 后果负责。3. 2对不合格计量器有权禁止使用。9. 3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做

18、好记录。4、_检查与考核10. 1执行国家规定的有关计量法的情况。一4. 2计量器具的维修与保养情况。4. 3按厂经济责任制进行考核。计量员年终述职报告篇3工作总结 岁月如梭，时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里，领导和同事的悉心指导，认真讲解和无微 不至的关心，让我对计量这个岗位有了深刻的认识，对工作流程、 岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处 理了突发事件。一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方 法。1、打早尺首先要去收发班看每一个罐区的油罐的出入库动态（具体看两个记录油品动态记录和交接班记录）, 以了我市石化企业举办，积极创造条件，

19、让学员们到我国最大的石化 企业一镇海炼化现场授课，可以更好地学习他们的能源计量数据 采集应用和能源计量管理先进经验；为了提高教学质量和教学效 果，我们还向每位学员发放了征求教学意见表，诚挚地希翼学员 们提出教学中的不足之处以及改正的意见和建议，并及时地予以 吸取、完善。从学员们反馈的意见来看，大家认为这次培训的教 学内容丰富多样，贴近工作实际，实用性较强，企业的工作经验 介绍很有借鉴作用，老师们教学态度认真负责，学到了许多实用 的知识，对将来工作很有必要也很有匡助，对这次培训的结果是 比较满意的。这样，通过我们紧张而又辛勤的努力，一大批经过 培训取证的能源计量管理员，将在各自的能源计量岗位上发

20、挥他 们应有的作用，对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提 供了相应的人材基础。在工作中，我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点 热心地予以答疑解难，共同商讨合乎企业实际的解决办法，同时 深入企业现场共同商议探讨。这种实实在在的服务既提高了企业能源计量工作的积极 性和工作水平，又促进了企业能源计量工作的发展，为全市节能 减排大局作出了有益的贡献。二、积极做好为企业服务工作解哪些罐是需要打尺，哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种 油品扫线情况和时间。2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过 每一个罐的罐容表，来查询相应高度下的对应体积，和静压力修 正系数。通过化验给出的油品名

21、称及密度来计算相应罐内的油 品重量。3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报，然后报给 储运统计O J4、用计量所算出的出油量与地磅做比较，如果没有大的差 异则上报二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。1、要明确的是每一个罐的容量和参照高度。以方便每次打 尺 的时候与参照高度做比较。其中B罐区是老罐区，计量口有两 种：一种是半圆形的计量口；另一种是方形的计量口。其中半 圆形的 计量口是老的计量口，B罐区中的1# 3# 4# 7# 14# 15# 是老计 量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有 计量管，而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸 到接近计量 板的一条管道，防止

22、尺锤摆动出计量板范围。但是 计量管较细，计量管内的油与计量管外的油不易流动，时间长 了计量管容易被 凝固的油脂堵住，无法测量真正的罐内液位。 而且在打尺过程中很容易浮现挂壁情况(尺与计量管壁粘连在一起)不方便打尺， 同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数含糊，对 计量过程造成不便。在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要 在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果 实在看不清晰，那末要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放 下避免挂壁。2、打尺的时候要注意不要把尺放过，放尺放到参高附近时 一定要轻放，在尺锤触底的瞬间提起尺，收尺观察油页面的刻度， 一定要平视。打尺打两次如果

23、无差异则可记录数据，如差异在 1mm以内则记录小的数据，如差异在1mm以外则再次重复测量。 在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明 罐内油脚太多已经无法感觉到触底，则取一个参照高度xm测得 高度ym罐的参高为zm,则油的估计高度为Z- (x-y) o3、对于温度的测量。普通情况下把温度计放到油罐液面到 底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三 次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待510分钟 拉出温度计不要倒掉油即将读数。读数时要平视温度计刻度线， 并且读数要快要准。如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米 地方的温度方法如上静置10分钟，然后分别

24、以同样方法测量油 中部和距离页面1.5米地方的温度。4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关 油罐同步打尺。因为在这期间车间是运作的。油罐是动态的所以 在这时候打尺一定要准确快速。只打一次记录数据。作为复尺重 新计算精炼率以发现问题。5、进油前发车后、进油后发车前打尺。以上两种打尺是为 了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。 或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。打这种尺要注意打 尺要准确，并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺，可以发 油，或者进油。6、关于精炼率的计算：精炼率是24小时内车间开车时产油 量和领油量的比值，以统计生产效率。其中领取的油量是领油罐

25、 和车间外罐61#之和。而产出油则是前一天早晨7： 00当天7： 00之间产油量，与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺 和之前的相关油罐的底量有关。如果精炼率异常则要进行复尺， 重新计算精炼率。从而发现精炼率异常的问题所在。三、精炼车间分为：精炼一线，600t/d,领26产25；精炼 二线，400t/d,领16产15；（一线和二线为化学精炼线）。物 理精炼线，600t/d,领26产25 （没有碱炼工序，主要加工精炼 棕桐油）;分提线，600t/d （33度分提24度），400t/d（24度 分提18）；冬化线等。不同生产线开车会有不同的精炼率要注意 开车通知等信息。四、卸船相关。我公司卸船

26、有三条管线分别在：滚装码头、四公司、五洲国际。每条管线内存油量为170t/条。以下为卸船 流程：1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种 类、入库罐号等信息。2、根据罐号打铅封。卸船时要给出库阀门打铅封，然后把 铅封号发给货代，货代再联系商检。有底量打前尺，没底量打船 后尺。3、关注到港时间和开卸时间。4、卸船时关注卸船速度和进度。开卸后要尽快要拿到穿上 船上油品密度和提单数。5、扫线前打尺，打尺出来的分量要加之管线内的油品分量。 计算缠上密度下分量和化验密度下分量做比较。如果损失3/1000 以内则扫线。如果损失大于3/1000则报告领导，再联系经营部 与船务说明情况并处理。6、

27、扫线后打尺。待油面稳定后打尺。普通为第二天早尺和 静置24小时后打尺。打尺要细致，读数要准确。7、等待商检打尺。以上为卸船流程。五、检罐和验地磅，检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每 米每分米每厘米每毫米下的油的体积。检罐后会得出罐容表，于 计量有着非常重要的意义。普通是老罐4年，新罐2年一个周期 进行检罐。验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的祛码，对地磅进行 检验，看地磅的数与祛码分量是否一致，如果不一致则需要调整 维修地磅，直至地磅数据准确。最后出具地磅证书。地磅是否准 确关系到买家与卖家的核心利益。_总结关于对于打尺工作的感受，在刚刚来到计量组的时候，初次 打尺用了很长很长期，放尺的时候时

28、常放过，打尺打的不是很 准也很不稳定，在收尺的时候时常收几米手和手腕就浮现酸痛 感，需要歇息几十秒才干继续收尺，算下来打一个20米的罐大 概需要20多分钟，而且打几次出来的数据还不尽相同。通过一 个月的反复练习和对各个方面的强化，在放尺的时候能较稳定的 控制尺的下放速度，准确的停在需要的位置。在测量过程中也更 加稳定，再也不有放过的情况，在收尺到时候能一口气收完将 近30米的尺。打一尺最多用5 6分钟，很大程度上节约了时间。在11月11日我进行了第一次打早尺，通过这次打早尺，我 更加明确了工作流程，并且知道了打尺时间的紧迫。可以说从收 发班查出入库情况到上罐打尺，从回到办公室做表，到通知其他

29、部门看表，真是没有一丝的喘息时间。要在早晨短短的2个小时 之内完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必须充分的利用 时间才干完成好自己的工作。思想认识在一个月的时间里我对计量这个岗位的认识有了比较大的 变化，也有不少自己的感想。在这期间有了不少思想上的转变。 从刚刚毕业的只懂理论知识不懂社会实践的学生，正在转变成一 个注重实践，稳定工作的实习工作人员。刚刚进入公司的时候， 怀着满腔热情，希翼早日能够闯出一番事业。随着时间的推移， 我慢慢的才认识到人的发展是要一步一个脚印的，稳稳当当的进 步才干够有真正的进步。一开始我面对打尺这项对于计量员最基本的技能的时候心 里感觉那很简单，是相对物理一些的东

30、西，与在学校中学习的到 的一些相对超前的知识不太对应。比如为什么要用人工打尺，而 不用雷达液位计，差压液位计等。后来通过标定A罐区雷达才深 刻的了解到打尺是测量的液位的实际高度，而雷达则是测量的空 高。在储油罐进完油受到包括压力、温度、材料等因素影响的时 候储油罐的参高会改变。而这个时候雷达和人工打尺的数据就存 在一定量偏差。这样才让我认识到了人工打尺的真正意义。通过一个多月的工作和学习，我更加懂得了人与人的沟通， 人与部门的沟通，部门与部门的沟通，都是需要技巧的，公司就 像是不少联系的齿轮，有一个齿轮卡住不动了，那末其他齿轮也 很难运动。经过这一个月的学习对于我来说是受益匪浅。不仅仅学会了

31、岗位知识，熟练了岗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作 中找到了自己的方向。在以后的工作和学习中，我会继续的努力 并且一丝不苟的工作。出色的完成领导所交付的任务不负与领导 和同事们的期望。20 . 11.9年，在宁波社会经济发展历史中，是一个复苏、发展的好 年景，学会身处这样的经济大环境中，依托拥有的人材技术优势， 下力气在技术培训和计量检测体系建设等方面积极做好服务工 作。技术培训工作继续贯彻提质、拓类、扩量的基本思路。今年 在市局计量处主持下，从教学计划、教材、教师队伍、试题库等 方面抓完善、抓落实。坚持做到年度培训计划早编制早发布，并 在市局上可以及时查阅和下载报名表格。目前可以通过现

32、场、电 话、传真、邮寄、电子邮件等报名方式，即可方便地完成报名手 续。这些措施的实施极大地方便了企业，也扩大了培训信息的广 泛传播。近几年坚持的结果彻底扭转了以往的历史状况，提高了 学会的工作透明度、信誉度和知名度。学会考虑到有相当数量的 企业对参培学员工作时间安排紧，学员学习时间少，导致学习效 果差的状况，实行可以预先报名、预领教材、预先预习的方法， 努力使学员实际学习效果得到提高，尽快尽好地在企业生产中发 挥作用，这样的便民措施受到了学员们的欢迎。配合计量处召开 任课教师工作座谈会，要求相关专业教师完善专业教材编写工 作，提供给学员的不仅仅是一份检定规程，而是包括计量 基础知识、专业教材和

33、检定规程在内的完整的学习资 料，改变了多年来缺少专业教材的现象，为今后学员的学习 打下了良好的基础。与此同时，专业任课老师通过编写教材，进 一步系统地温故知新，对提练授课重点要点，提高自身业务素质和讲课质量都带来了好处。与此同时，学会配合计量处完成为了 计 量检定人员考试试题库的初步建设，随着试题库的建成和应 用，势必有力地促进教师教学质量的提高。学会每年举办的计 量管理函授，计量体系内审，各类专业计量检定人员和各类检 定规程及 技术规范的宣传培训，满足了全市企事业单位的需求。page篇七：检验员述职报告1述职报告各位领导、同志们，你们好！我叫_x,来自含山县质量监督技术所，在过去的两年里，

34、我用质检员的标准严格的要求着自己，能较好地坚持政管理论和 业务知识学习。工作方面崇尚塌实的态度、务实的作风、创新的 精神。在领导和同事的关心、支持和匡助下，较好地完成为了本 职工作和领导交办的各项任务。现在，我认真总结两年来的工 作情况。一、回顾工作：两年里，通过不断的工作与学习，工作能力都有了一定的提 高。自20年7月份到20年10月份，按照单位领导的工作安 排，我成为技术所检验工作中的一位质检员，主要负责建材、计 量等方面的工作。20年11月份到20年10月份，由于质监 系统人员变动、人手少等问题限制了日常工作范围，我被安排在 质监局办公室从事一位文员工作。两年来，我主要从三个方面实 践着

35、自己的理念，力争做到更好、更强、更到位。1、努力学习，全面提高自身素质质检室工作是一个特殊的岗位,它要求积极地更新知识和提 高技能。为达到这一要求，我十分注重学习，基本上做到“熟知 标准，牢记操作”。两年来，以认真、积极的工作态度、饱满的 思想热情完成为了各项任务。工作的同时，不断的通过网络查询 更新的检验知识和更先进的检验方法，积极的配合业务部门和 各样品厂家的工作。有时，还与他们一起探讨解决检验过程中遇 到的问题。2、努力工作，顺利完成各项任务不惧辛劳，及时完成检验检测及办公室文员等岗位的各项任 务，全心全意为企业服务。20_年-20年，我认真，准确的检 定和检验各项产品，及时出具相应的报

36、告，给企业最满意的工作 速度和态度。20_年-20_年，按照局机关领导的工作要求，积 极的配合各项任务，努力完善的恪守好本岗位的职责。3、日常生活，工作态度积极端正。能够自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，不迟到、不 早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任 怨。与同事间能够做到互相理解、互帮互学、真诚相待。我深知 成绩的暗地里有我们质监全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今 后，我仍然会以寻常之心对待不寻常的事，勇于进取，一如既往 地做好每一件事情。二、存在的问题：纵观两年，也能意识到自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积 极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改 进

37、和完善的地方，我向来在努力，并且力求做好。这表现主要是： 第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的 解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面， 以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够成熟。第二，要进一步加强检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、 解决问题的能力。第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥 自身优势，继续加强专业知识的学习，更好更有效的完成任务。总之，心态决定状态，状态决定成败！对单位要有责任心， 对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要 有信心！做最好的自己！签名：年月曰篇八：油品计量员年度工作总结 年度总结时光飞逝，不知

38、不觉间到公司工作已两年有余的时间了， 20_年即将过去，过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下， 认真学习、不断进取，思想业务技能各方面都取得了进步。政治 思想上以饱满的工作热情对待各种工作任务，解放思想、与时俱 进。在本职工作上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。这期间，从 目生到熟悉，这与各位领导和同事的关心和匡助是分不开的，借 此机会向各位表示最衷心的感谢！。在公司领导正确方针的指引下，在业务部计量班各位同事和 相关协作部门同事的共同努力和配合下，我顺利完成本职工作任 务。现将20_年工作总结如下：1 .坚决服从上级领导的工作安排。2 .在新油种不断到岗的情况下，克服种种艰难不断更新测 量技

39、术和理念，在保证原有技术的基础上开辟了不少新的辅助检 测技术，为安全生产提供准确数据。3 .遵纪守法，严格执行公司的所有规章制度，按照质量体 系的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相 关工作。4 .锐意开辟，不断进取，掌握新的检测技术，为今后更好的开展工作奠定了坚实基础.5 .合理安排时间，利用科学、合理、专业的测量方法和正 规的操作程序对油品的日常测温，检尺，取样等 做相关计量检 测。6 .团结协作，互相匡助，和各位同事一起共同把计量工作 做好。并做好各种测量工具的日常保养与维护工作。回顾一年来的辛勤工作，我在计量检测领域内仍感不足，仍 需不断学习。21世纪是飞速发展的时代，

40、是以品质取胜的时代，品质是 企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工 心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质 才干在客户心中树立公司良好的形象品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也 是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样， 历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界 的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！品质对公司的利益与成长、及我们每一个人的生活都有至关 重要的关系。20_年即将过去，20_年是一个斩新的开始，也 意味着新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起跑线上，将加倍的努力。作为计量员，如何在新的一年让品 质

41、更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验， 从以下几个方面展开工作：一、高度的责任感和主人翁精神，对于计量工作的过程，必 须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用 心，准确放心。而具备主人翁精神，才干做到积极主动，敢做改 善的领头羊，敢于面对和承担工作中的艰难与挑战，为实现安全 生产品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。二、深入学习高新计量检测知识，坚固树立明确品质观念。 掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只 有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才干 让自己成为一位合格的计量员。三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足， 工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和抛却，而 是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。 新年将至，在 此祝各位领导新年快乐、万事如意！祝公司辉煌腾达，蒸蒸日上！第五港务公司生产业务部计量员：王继胜20年12月12日 篇九：优秀计量员个人事迹材料（工作总结）