公司党员干部主题教育学习体会.docx

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1、公司党员干部主题教育学习体会在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、 动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大 部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。 为推动主题教育扎实开展，公路工程公司结合本单位实际， 致力从“小课堂”“小细节”“小切口”入手，聚焦实现“以 小见大”目标，高质量落实“规定动作”，高标准谋划“自 选动作“，切实把学思想、强党性、重实践、建新功抓在实 处。注重“小课堂”在坚定信念中把准“大方向”求木之长者，必固其根本。习近平总书记指出：“中国 共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来

2、。” 中国共产党历来都是一个重视学习、善于学习的政党。主题 教育能不能开好局、起好步，关键在于理论学习深不深入、 透不透彻、主动性强不强。在确保高标准严要求开展主题教 育基础上，公路工程公司将注重结合企业项目、员工分散实 际，注重使用“小课堂”常态化开展学习教育。一是运用灵活方式“学”。坚持原原本本、逐字逐句学， 带着感情、联系实际学，通过采取“菜单式”培训、“个性 化”学习、“互动式”交流等模式，拓宽党员干部学习渠道， 着力提升学习质效，确保理论学习“永不掉线”。二是用好红色资源“学”。认真贯彻落实省委书记尹弘 同志在全省主题教育动员大会上提出的“要用好用活红色资 源，着力增强主题教育的穿透

3、力和感染力”指示要求，积极 发挥高速、地方项目临近红色资源优势，组织党员干部前往 上饶革命烈士纪念馆、登仙桥大捷旧址、小平小道陈列馆等 红色教育基地缅怀先烈，引导广大党员干部把学习党的创新 理论与学习党的历史紧密结合起来，传承红色基因、腐续红 色血脉，进一步坚定理想信念、锤炼坚强党性。三是聚焦先进人物“学”。善于发现身边“小人物”的 闪光点，以学习宣传劳动模范、道德模范等先进事迹为抓手, 积极组织先进典型宣讲党的二十大精神、开展“学习先进典 型、齐读著作讲话”等主题党日，提升典型示范教育作用， 不断强化学习效果，确保指定教材学深学透、规定内容入脑 入心。抓好“小细节”在刀刃向内中完成“大体检”

4、主题教育的开展，要将锤炼党性、检视问题贯穿始终, 只有在问题中查不足、找差距，才能起到正本清源、固本培 元的作用。过去的几年，公路工程公司深化体制机制改革， 调整优化资源配置，大幅清收债权，清理全部停薪留职人员， 下大力气解决历史遗留难题，解决了许多过去想解决而没有 解决的难事，办成了过去想办而没有办成的大事，切实打牢 了公司可持续发展基础。在开展检视过程中，公路工程公司 将继续以“刮骨疗毒”的勇气和“刀刃向内”的姿态组织开 展各项政治体检工作。一是突出自我检视。要求司属各党组织及全体党员逐项 对照检视内容，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进 去，沉下心来反思所在单位及自身的不足和缺点，全

5、面扫除 政治灰尘，对“体检”中不合格的“项目”做到“心中有法” “心中有谱”。二是突出真改实改。针对查摆出来的问题，公司将广泛 征求职工群众意见，召开检视问题有关会议，全面梳理专项 整治及自我检视查找出来的各项问题。根据问题表现，有效 归纳共性问题，分类列出问题清单，深刻剖析问题根源及原 因，列出整改事项清单，落实整改责任，明确整改时限，有 效避免“小毛病”变成“大问题”，推动短期内改出实效, 全面带头司属各单位快改、真改、实改。三是突出常态长效。坚持“当下改”与“长久立”相结 合，在整改过程中，公司将致力抓好重难点事项的建章立制 工作，努力确保既做到问题不解决不放过、整改不到位不松 手，又建

6、立各项长效机制，善于在体制机制上破解经常提、 经常改又反复出现的问题，有效将整治顽疾常态化进行。找准“小切口”在大兴调研中破解“大难题”调查研究是谋事之基、成事之道。开展主题教育，既要 凝心铸魂、武装头脑，更要结合企业实际指导实践、推动发 展。一是积极备足功课。公路工程公司将严格按照集团“三 问三解”蹲点调研活动安排，在全面铺开调研之际，由领导 班子成员牵头，分管部门组织，精准确定调研题目，精细谋 划调研方案，聚焦公司改革发展中的重大问题和关键环节展 开调研，因地制宜吃透摸清“上情”“下情”，确保带着思 考走、奔着问题去，精准绘制调研“时间表” “路线图”。二是努力躬身入局。公司将大力弘扬理论

7、联系实际的学 风，发扬密切联系群众的优良作风，教育引导党员干部在领 题调研过程中，自觉问计于民、问需于民，着力解决职工群 众在业务能力提升、生产生活条件改善、精神文化需求等方 面的“急难愁盼”问题，努力打通为民服务“最后一公里”， 让广大职工更加深切感受到良好的党风政风就在身边。三是全力破解难题。对驻点调研过程中收集到的信息、 资料，公司将秉持“钉钉子”精神合理研判、认真分析，努 力找到破解难题的“良丹妙药”，有效帮助企业突破瓶颈, 解决困境、难题，持续提升职工群众幸福指数。争当“小前锋”在真抓实干中实现“大作为”理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。当 前中国已进入新发展阶段，新一轮

8、科技革命和产业变革蓬勃 兴起，国企改革三年行动圆满收官，新一轮深化提升行动开 始启动。在推动企业高质量发展的征程上，公路工程公司还 有很多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊 子口”需要征服，公司将把开展主题教育同贯彻落实党中央 和上级各项决策部署结合起来，同推动公司生产经营中心工 作结合起来一体式推进。一是吹响“冲锋号”。以时不我待的状态、攻坚克难的 勇气下大力气落实集团关于“推进市场化机制运营”的战略 部署，加快市场经营开拓，积极构建“内外一体、多轮驱动” 的市场开发格局。全面落实“干揽结合，以干促揽”责任， 深耕片区市场，积极确保经营能力、生产能力与市场需求、 自身发展相匹配

9、，力争通过标杆工程打造和社会责任形象树 立，赢得地方政府和民众信任，以获取更大市场份额和优势 竞争地位。二是按下“快进键”。在保证安全施工、文明施工的前 提下，紧盯项目节点、争分夺秒，全力以赴高效率推进重点 项目建设。加快科技资源整合，积极盘活那些具备较高应用 价值的工艺工法，有效打通技术工艺向降本增效的转化通道。三是注入“新动能”。加快实施人才战略步伐，抓好骨 干队伍建设，大力培养一批优秀技术干部、优秀操作类员工。 加速推动财务工作转型升级，重点提升财务工作服务经营管 理、协调经济关系、防控经济风险三方面能力，持续提高财 务信息化水平，抓好现场数据实时采集，强化各项成本管理 控制，有效加强同类资源整合，持续释放改革发展活力。建功新时代，奋斗正当时。在主题教育全面开展之际, 公路工程公司将以“橹起袖子加油干”的奋进姿态，扎实有 力推动主题教育向纵深开展，努力把学习成果转化为攻坚克 难干事创业实际成效，全力以赴助推集团“巍巍巨轮”乘风 破浪、行稳致远。