社团招新活动方案范文1000字.docx

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1、社团招新活动方案范文1000字社团招新活动方案范文篇1一、背景意义：_年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀 期待与梦想的一届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏 锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一 片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学20级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优 录取新贤。五、招新基本要求：（一）具有理工大学正式学籍，勤奋好学；（二）承认本社团章程，有一定的团队精神；（三）有认真负责的工

2、作态度，热爱计算机，对此有一定了解社团招新活动方案范文篇5新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化, 使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新 方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间年9月20日年9月22日的： 0014：00,18：0019：00三、招新地点暂定教一楼道中间四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程（一）前期宣传1、具体流程宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。通知各个社团可以

3、自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁 止收取社费。2、要求海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（二）报名阶段1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪 律与卫生情况。2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表, 其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清 点和存放。4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部 门轮流值勤。六、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社 联不提供。2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学

4、校申请，待招 新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行 负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣 传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容 只能占30%,其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考, 不做结算用。社团招新活动方案范文篇6一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了 我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础 是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成

5、为有实力和能 力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一 轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也 对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一 起创造协会的美好的明天！二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献 一份力所能及的微薄之力。2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定 六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1）、及时迅速，以及到达最好的效果。2）、宣传方式要新颖、有

6、吸引力（采用协会分彩）。3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场, 并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中 的疑惑问题，并解答出。招新后：1、集体合影。2、整理场地。八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到 位。2、与各协会之间不能发生正面冲突。3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。5、

7、要保持现场卫生。6、招新资料由负责人认真保管。九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会社团招新活动方案范文篇7一、 活动目的1 .为了宣传环保知识，吸引更多的同学加入我们的环保行动 中，提高环保意识，鼓励大家行动起来，美化校园环境，建设简约 型校园。2 .继续壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证 协会运 作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保 协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各 种有益身心健康的社会公益活动。二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入 每一个人心中，共创绿色家园。2.

8、号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水， 自觉养成节能环保的良好意识。三、活动时间：社团开放日四、活动地点：根据社联的安排做进一步确定五、活动者：负责人：会长参与者：环保社会员对象：20_级新生六、招新形式：1、根据社联安排，每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负 责人报名。七、宣传方式：1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、真实为主要特 点。向同学们发环境保护者协会宣传单，让他们了解我们社团在 最近几年或者是去年参加的一些宣传环境保护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其 活动，吸引新生。3、招新中若条件允许

9、，可进行与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。八、前期准备：1横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。2装设物品的采购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等3干事、会员证的设计制作及采购4安排好人员的调配，及做好后备方案九、活动安排：(1)协会会长领导，相关负责人共同商议招新计划，并制定出 具体活动策略，有步骤有计划地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、 海报板等相关宣传工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明 确的招新宣传。(4)在前期宣传活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关 负责人全力以赴进行正式招新。(5)活动时的物品安排：1桌子若干张

10、：用于咨询、登记2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州大学市政技术 学院如今社团工作的实际情况，协会经过新一届负责人商量决定:1 .入会费30元(三年)2 .此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右3 .此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置 见附表)H一、招新流程：1、招新点布置：在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂 协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、 部员报名表、协会简介、各部门简介等2、在招新时间内指定本 协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感兴趣的同学答疑， 欢迎新同学的加入。有意加入本协会

11、的同学，按社联规定交纳一 定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新 工作做笔录。3、活动后期的招新安排：(1)抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做准备。(2)招干后准备新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的 活动安排。(3)活动总结十二、协会干事设置：4 .秘书处：(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作；(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新；(4)负责全校学生社团的注册工作(5)负责办公室日常工作，海报张贴；(6)协会咨询；收集社团意见、表格，社团活动开展前计划书等表格的审 核；(8)负

12、责消息的通知、档案管理，财务管理，会议安排、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。5 .组织部：(1)策划、组织协会活动、上课、物品管理等。(2)组织各学年新生招新。(3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相 互之间的共同发展；(4)面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度；(5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动 并保障其顺利进行；展现我校风采，树立广州大学社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣传；(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据；(9)负责“优秀社团”评比监督；(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项6 .宣传部

13、：(1)利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划，实施大型 活动的宣传工作。(2)制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品 进行解释描述。(3)各类信息的收集，对网路的管理，宣传。(4)负责为活动做广告策划和宣传。社团招新活动方案范文篇8一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴， 喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新 奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民 的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友 爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理 解投

14、入到新农村建设中去，为国家的兴旺贡献自己的一份力的意 义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候的择优录取。六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及 会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务;记 录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。宣传部：负责协会活动的宣传。外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网 站建设工作。网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对 外制作网页。财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。团

15、支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。义务维修小组：开展义务维修活动。七、工作流程：20年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备 工作。20_年月日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年社团的招募人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时 宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的 相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人 才。三、活动主题“新农村”社团20_年秋季新干事招聘四、活动时间招新：10月8号10月9号五、活动地点1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口六、前期准备

16、1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员 的具体工作。3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间安 排视学院招新计划安排：4、进行宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。七、宣传方式及地点1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。2、展板宣传：同上3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新 生寝室。八、活动内容及安排（一）室外招新阶段1、布置招新点悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机安排）2、招新咨询点在招新点设置宣传点，挂上横幅宣传，为新生提供社团活

17、动 和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高 峰期 早上：7:309：30中午11:001:00 晚上5:00 6:30（二）室内招新阶段1、进寝室宣传由现任新农村社团干部，带上宣传单、招新表，进寝室宣传。2、招新面试初试：待定复试：待定九、工作分配1、拉赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：秘 书部4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部5、宣 传分组：主席团十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。 若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动

18、期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现 安全事故。若出现临时事故，报请主席团统一处理安排。附：资金预算湖北经济学院“新农村”社团200917社团招新活动方案范文篇9主办单位：大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：大学广州汽车学院协办单位：大学广州汽车学院一 .招新背景大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团 委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。 社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作 宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打 造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who,when,where, what, w

19、hy)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌 化、专业化”为核心工作要求。学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中 包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育 竞技类。二 .招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活， 保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量， 实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工 作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同 学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部 建设。在每一年都会举行新干事素质拓展

20、培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时 的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均 取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内 外都有较大的影响力和知名度。学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了 精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过人，并有较强的工作实 践经验。物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。媒体资源配置：此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中 午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的

21、期刊中也将对本次活动 进行跟踪报到）。四.活动主题哪里是我们的归宿？舞动的社联 五.招新时间：10月12日一10月15日六.招新地点：学生活动中心门口(若活动期间突降大雨，活 动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿 好后活动继续)七.招新对象20级全体新生及09, 10级学生招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动 进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。A.活动详细实施方案招新形式(1)前期宣传宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。(2)要求海报内容新颖，形式多样化。宣传海报在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书 馆等人流量大的地方。

22、同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口 设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题，给欲入社的学生发放 自荐表。(3)欲入社的学生应认真填写自荐表，并在规定的时间内到各 地点上交表格，等待通知面试。第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定面试地点由各社团协调安排。各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。面试内容简单自我介绍（不超过两分钟）。回答评委的问题。对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视 同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行 面试，细心、耐心

23、。（5）由各社团干事讨论新人录用事宜，并经社长和副社长最终 审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。九.活动预算项目单价（元）数量合计（元）帐篷408顶320桌凳208部160横幅10元/米6条60海报纸25张10宣传单0. 32000份600名片0. 7100份70自荐表0. 1500份50 工作餐620份120桶装水610桶60 总计145020年月一日，张贴招新公告。20年一月一日，在社联指定位置进行招新。20_年一月一日，在教室本着公平公正公开的原则进行面试 招新。新贤名单公示招新工作总结召开第一次全体会员大会策划人：社团招新活动方案范文篇2金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新

24、的学年，新的学期 还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学 院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。 这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会 乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这 个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多 且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展 壮大补充新的生力军！招新时间：10月中旬地点：一坂门前篮球场 对象：一级全体新生具体流程：（一）前期准备：（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）1 .制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流 量大的的几个地点（一饭门前，二三代之

25、间，雅园以及图书馆门前 宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协 会特色。2 .利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的 介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。3 .由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外 联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。4 .秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及 相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。5 .策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到 学校方面公物的申请及借用。（二）正式招新1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱, 并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。6 .可准

26、备相应小礼物赠送给前来报名的新生。7 .在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招 新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。8 .要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。（三）招新结束1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料3.召 开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书4.准备面试等各 个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组， 应对有可能出现的各种突发状况。社团招新活动方案范文篇3一、活动时间：年9月10日年9月12日二、活动地点：主干道三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己

27、英语水平的同学四、招新目的：宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协 会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英 语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的 发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料， 营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情 的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供 机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动 的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。五、招新要求：1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。3、有一定自我锻炼

28、、自我管理能力。六、招新流程：1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅, 以及各种前期宣传工作。2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。 协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问 题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上 交自己的个人简历和申请书。3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待 并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。七、审核确定人员名单：1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人 员名单，并上报会长团。2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。3、公布录取名单并以短信方式通知会员。八、

29、活动意义：1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和提供良好的外语学术环境。九、经费预算：1、招新宣传单：600张，0.50元/张2、宣传横幅1幅：60元/幅3、海报：80元，80元/张4、招新信息表：100张，0.5元/张5、笔：20元/盒6、彩笔：30元/盒7、卡纸：5元/2张社团招新活动方案范文篇4在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的一级学弟学妹 们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团 协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会20年的招新 工作也正式启动。现将招新策划书

30、详述如下：一、招新社团名称公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间20_年一月_日三、招新地点学院西校区广场。四、招新负责人人研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理 事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主 体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、 大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性 与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动 为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：1 .帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉 人力资源管理的宏观环境；2 .组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展

31、开 理论学习与实践；3 .在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系 列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4 .举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知 识，增强对社会的了解和认识；5 .帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象以一级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了 解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提 高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同 学加入六、招新的规模为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新_一_人。七、招新工作过程1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。 宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动， 讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、 出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为 主）。3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及 招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵 达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅 等。