法律文件模板广东省劳动合同范本.docx

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1、号:劳 动1=1同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线联系联系方法方式：12333使用说明一、双方在签订本合约协议前，应认真阅读本合约协议。本合约 协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合约协议必须由用人单位（合约协议甲方单位机构）的法 定代表人（或者委托代理人）和职工（合约协议乙方单位机构）签字 或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者 劳动合约协议专用章）。三、本合约协议中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反 法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ /四、工时制度规章分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，

2、应经劳动保障机构部门批准。五、本合约协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合约 协议的附件，与本合约协议一并履行。六、本合约协议必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。合约协议乙方合约协议甲方单位机构（用人单位）： 单位机构（劳动者）：名称： 姓名：法定代表人（主要担负责任任人）：身份证号码： 户籍相关电子： 通讯相关电子： 通讯相关电子： 经济类型： 联系联系联系方法方式：联系联系联系方法方式：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合约协议法 和国家及省的有关规定，合约协议缔结双方按照合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合约协议。一、劳动合约协议期

3、限（一）合约协议期双方同意按以下第一种方法方式方法确定本合约协议期限：1 .固定期限：从 年月日起至 年月日止。2 .无固定期限：从 / 年/月/日起至法定终止条件出现时止。3 .以完成一定工作任务为期限：从/起至/工作任务完成时止。该工作任务完成的标志 为/O （二）试用期1.本合约协议试用期为一个月（试用期包含在合约协议期内）从年 月日起至一年月日止。 二、工作相关有关内容和工作地点（一）合约协议乙方单位机构的工作机构部门为，职务 （工种或岗位）为。合约协议甲方单位机构可根据工作需要有权变动合约协议乙方单位机构的工作岗位。（二）合约协议乙方单位机构的工作任务或职责是详见机构部门职位说明 书

4、。（三）合约协议乙方单位机构的工作地点 为 O（四）合约协议乙方单位机构应服从合约协议甲方单位机构所安排的工种、 岗位，按照合约协议甲方单位机构关于本岗位工作任务和责任制度规章相 关要求完成规定的工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方法方式方法确定合约协议乙方单位机构的工作时间：1 .标准工时工作制，即每日工作一小时，每周工作天，每周至少休 息一天。2 .不定时工作制，合约协议乙方单位机构所在岗位实行不定时工作制。3 .综合计算工时工作制,合约协议乙方单位机构所在岗位实行以 / 为 周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。（二）合约协议甲方单位机构因工作需要，经与合

5、约协议乙方单位机构协 商后可以延长工作时间。（三）本行业带有特殊性，淡旺季较为明显，公司依法制定符合本行业的 工作时间与休息休假制度规章。四、劳动报酬（一）合约协议乙方单位机构正常工作时间的工资按下列第一种形式执行, 并不得低于当地最低工资标准。1 .计时工资：（1）合约协议乙方单位机构正常工作时间的工资为 元/月；（2）合约协议乙方单位机构正常工作时间试用期工资为 元/月。2 .其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：/（二）合约协议乙方单位机构的绩效薪酬或奖金的计发办法为：详见薪酬 管控管理制度规章 。（三）合约协议乙方单位机构的津贴、补贴的发放标准和办法为：详见薪 酬管控管理制度

6、规章。（四）合约协议甲方单位机构每月 日发放（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）合约协议甲方单位机构依法安排合约协议乙方单位机构在休息日、 法定休假日加班的，将安排合约协议乙方单位机构补休。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）合约协议甲方单位机构按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护合约协议乙方单位机构在生产工 作中的安全和健康。（二）合约协议甲方单位机构根据合约协议乙方单位机构从事的工作岗位, 按国家有关规定，发给合约协议乙方单位机构必要的劳动保护用品。（三）合约协议乙方单位机构患职业病、因工负伤或者因工死亡

7、的，合约 协议甲方单位机构应按工伤保险条例的规定办理。六、合约协议的变更（一）任何一方相关要求变更本合约协议的有关相关有关内容，都应以书 面形式通知对方。（二）合约协议缔结双方经协商一致，可以变更本合约协议，并办理书面 变更手续。变更后的劳动合约协议文本由合约协议缔结双方各执一份。七、合约协议的解除和终止（一）合约协议缔结双方解除、终止劳动合约协议应当依照劳动合约协 议法有关规定执行。（二）合约协议甲方单位机构应当在解除或者终止本合约协议时出具解除 或者终止劳动合约协议的证明。（三）本合约协议期满或法定终止条件出现，本合约协议即行终止。（四）合约协议乙方单位机构解除本合约协议，应当提前三十日以

8、书面形 式通知合约协议甲方单位机构；在试用期内的提前三日通知合约协议甲方 单位机构。八、调解与仲裁双方履行本合约协议如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的， 可以向合约协议甲方单位机构劳动争议调解机构申请调解；调解无效的， 可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限 内向人民法院提起诉讼。九、相关服务期与竞业限制（一）合约协议缔结双方可就相关服务期和竞业限制依法签订专门的协议。（二）合约协议缔结双方签订培训协议的，且协议中有约定相关服务期的， 合约协议乙方单位机构应等相关服务期满后才可离职，并作为本

9、合约协议 的附件。十、其他（一）本合约协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合约协 议期内，如本合约协议条款与国家、省有关劳动管控管理新规定相抵触的， 按新规定执行。（二）下列文件规定为本合约协议附件，与本合约协议具有同等效力：1、公司有关员工手册、规章制度规章与本合约协议具有同等效力。2、培训协议、保密协议、与本合约协议具有同等效力。3、合约协议乙方单位机构已认真阅读以上文件规定，并愿意认真学习和遵 守，合约协议乙方单位机构签名确认：（三）双方约定1、有关员工手册、福利待遇、岗位职责合约协议甲方单位机构已解释清 楚，合约协议乙方单位机构无疑义。其他:以上均为合约协议乙方单位机构真实意思表达并无任何利诱逼迫行为，合约协议乙方单位机构签名确认：合约协议甲方单位机构：（签字或盖章盖章或签字或盖章）合约协议乙方单位机构：（签名或签字或盖章盖章或签字或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日年 月 日鉴证机构（签字或盖章盖章或签字或盖章）:鉴证人：鉴证日期：年 月 日变更劳动合约协议协议书甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合约协议作以下变更:合约协议甲方单位机构：（签字或盖章盖章或签字或盖章）合约协议乙方单位机构：（签名或签字或盖章盖章或签字或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日年 月 日