大学学生会活动策划1000字.docx
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1、 大学学生会活动策划1000字 岁月总是从不为人的怠惰而停步;时间永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时,蓦然回首之际,一年就那么过去了。20_年学生会招新注入了新的血液,在过去的一年里,共同努力,共同学习,制造了一项项辉煌的成绩。 一、活动目的 “一万年太久,只争朝夕”,每一个忙劳碌碌的晨昏,都有着脚踏实地的人们,去播种新的盼望,去孕育新的盼望,去谱写新的辉煌!为了展现与总结学生会和各部门本学期的工作,更是为了鼓励全部的团学干部在2022年更好的开展工作,特此召开20_下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。 二、活动时间 20_年_月9日19:00 三、主办单位 学院团委学生会 四、活动地点
2、 第_学术报告厅 五、活动对象 学院团委学生会全体成员 六、前期预备 1、申请场地-第_学术报告厅 2、评比优秀班级、优秀团员、优秀团干 3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书 4、通知参会人员以及获奖人员 七、活动内容 1、全体起立奏唱团歌 2、书记致词宣布大会开头 3、学生会主席总结本学期团委学生会工作 4、宣布评比结果:优秀班级:优秀团干:优秀部门:五十精英 5、优秀团干代表讲话 6、颁奖 八、活动中应当留意的细节 1、应安排工作人员负责入场的秩序,避开拥挤。 2、物品预备应准时 3、颁奖秩序 江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启发着哲人的才智,在记录着学人的脚印,在催逼着
3、奋进的步伐。20_已经接近尾声,20_马上降临。过去的这一年里我们制造了辉煌的成绩,也存在着肯定的缺乏。作为_院的一份子,我们有责任也有义务改善我们的缺乏,争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸,英勇无畏地向前,去制造属于自己的生存空间吧! 大学学生会活动筹划【篇2】 一、活动背景 伴随着九月的步伐悄然接近,同学们马上告辞这个难忘而开心的暑假,开头进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地协作我校的新生迎接工作,保证迎新任务的顺当完成,我们必需提前做好预备,为我们学校树立良好的形象。 二、活动目的 为了更好地协作学校做好迎接20xx届新生的工作,给新生留下美妙的第一印象,xx学生会针对本年
4、新生工作特点,草拟20xx年新生接待工作方案。迎新是我们学生会必不行少的一次重大战役,为了让广阔的新生更好地体验到我们学校的关怀,更好地在这个生疏的环境体验到家人般的关心。我们学生会成员必需齐心协力打好这场战役。 三、主办:xx委员会 四、承办:xx联合会 五、协办:xx协会 六、活动时间 在新生入校报到的两天 (x月x日至x月x日)每天上午7:00到下午5:00。(x月x日早上需早到半小时召开迎新接待会议) 七、活动地点:xx学校门口、食堂门口。 八、活动对象:20xx届新生及家长。 九、活动实施安排: (一)前期预备: 1、主席团提前与团委教师协商活动期间所需物品,所需使用场地等相关事宜;
5、 2、在x月x日早上在小阶梯教室召开参加迎新全体成员会,由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题,解决方案以及安排工作、新生报到程序讲解,以便于我们在以后的工作中吸取教训,更好地工作; xx日早7点开头现场布置接待工作场地,值班人员到位; xx日早晨7:30全部参加接待人员全部到位。 (二)后期完毕: 1.在每天迎新工作完毕之后,一起负责整理接待点的用具,并清扫场地; 2.晚上各部门召开一次小型会议,总结当天遇到的问题,并且相互沟通阅历等。 九、留意事项 1、每个迎新人员都应以热忱、积极地向新生供应帮忙,不要拈轻怕重,并提示其保管好自己的物品; 2、工作人员代表的是务川中学,需时刻留意
6、自己的形象;.03kK 3、对于家长或新生的问题应全力解答,即使家长新生无问题询问,也要主动热忱的与他们进展交谈,向他们介绍学校主要设施,让其感受到我校的暖和; 4、每个迎新人员都需佩带工作牌,以便为新生供应必要帮忙; 5、天气酷热,迎新人员做好自身的防暑降温工作,以防消失身体不适。 十、详细要求 总要求:文明有序,热忱效劳,首问负责,团结协作,完成任务 1、根据分工,快速开展工作; 2、全部参加接待的成员必需按时到岗到位,不得迟到、早退,确有特别状况者,需要向主席团请示批准; 3、分工负责,各司其职,团结协作,严禁推委扯皮。推行 首问负责制 。全部接待人员一律不得说不知道。对学生询问要主动热
7、忱,不属于自己职责范围要带他们去找有关部门,交到人; 4、热忱、热心、急躁。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何状况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的状况实行个别沟通的方法解决,不能在公共场合发生冲突;5、各位干事在迎新工作中手机必需开机,以便于工作时能准时联系; 6、如遇特别问题无法处理立刻上报主席团。 十、 突发大事处理 1、查看天气预报,遭受雨天要在接待处多设立帐篷,并要求当天参与接待同学自带多把雨伞为新生及家长效劳,同时呼吁其他同学奉献雨伞,事后尽量全部归还; 2、新生接待期间,若发生财务丧失状况,需马上将状况反响负责教师,接待人员要稳定丧失财务同学的心情,并爱护好现场的
8、证据; 3、 新生接待期间,若有同学发生中暑现象,首先要做的是快速撤离,最好立即将中暑同学送往医务室选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的凉爽饮料,还可以涂抹凉爽油、风油精等,或服用人丹、十滴水等中药。假如消失血压降低、虚脱时应马上平卧,准时上医院经脉注滴注盐水。 大学学生会活动筹划【篇3】 活动前景: 很多个日日夜夜,让我们感受到系组织部的暖和;平日的学习与生活,让我们感受到个人的渺小。一年又一年,工商治理学院组织部效劳同学,呈现团体的力气。为扩大工商治理学院组织部的影响力,记录与回忆院组织部的点滴进步。在工商治理学院组织部经受的几年中,我们一起成长着,我们一起走着,我们一起笑着;有过
9、感动,有过暖和,有过泪水,院组织部在影响我们的生活,院组织部在转变我们的生活,院组织部在感动我们的生活。组织精神就在我们的身边,飘落在社会生活中的每一个角落,每一个层面。 活动目的: 为弘扬团结合作精神,传承科技学院文明,以及丰富同学们的课余生活、培育同学们对文学的兴趣、提高同学们的写作力量,同时也为我们大学生活增加亮色,增加爱国爱党主义情感。从校园文明做起,让我们与党组织同在!来吧朋友们,让一股清爽的文学风充满在我们的菁菁校园!我们用笔写下自己的感觉,没有缜密的思索,却不会有人称赞我们的稚嫩;没有精妙的文字,却会让你感动于我们的故事、我们的抱负由于我们的信念中青春激扬! 组织单位: 大连职业
10、技术学院工商治理学院学生会组织部 活动对象: 工商治理学院20xx级全部班级 活动形式: 有奖征文竞赛 活动主题: 弘扬团结合作精神,传承科技学院文明 活动流程: 1.前期工作: 以宣传公关为主,工作重心在宣传上,宣传以学院团委的指示为方向,进展全方位的包装宣传,利用一切可以利用的条件,宣传经管文法系组织部文化,宣传系组织部征文的详细活动。公关方面主要是联系学校领导,资深语文教师,团委班级干部等,以及进展详细公关筹划。 2.后期工作: 以完本钱次活动的意义为主,与兄弟部门,团委班级干部,赞助商保持长期友好联系,联系文学类社团发行获奖作文刊物,在院系中传阅,以期进一步扩大经管文法系组织部的影响力
11、。 活动开展留意事项: 1.活动中工作重心以组织协调为主,各组各安其职,详细活动由详细专人负责。 2. 每人总结每天工作进度,每日由组长定时汇总并向部长汇报 3.每周全部门成员进展一次会议,让各组了解其他小组工作进程进而了解经管文法系组织部征文竞赛的进度,并针对已消失及将会消失的问题进展准时改正。 4.活动开展过程中每位组员要留意自身形象,以身作则积极宣传工商治理学院组织部。 预想效果: 丰富了同学们的课余生活,提高了同学们的写作力量,全方位地宣传了工商治理学院组织部,增加组员以及20xx级同学的爱国爱党主义情操。 工商治理学院组织部 (尹凡) 20xx年2月20日星期日 大学学生会活动筹划【
12、篇4】 前言 新学期到来,在我系吸纳了一批新生力气后,为我系带来了朝气和激情。一个干事的力量和综合素养是至关重要的,是教师的得力助手,是教师和学生的纽带和桥梁。由于新同学刚刚步入大学,对于大学的各种活动举办方式还在学习过程中,因此,一次针对新生学生会干事的培训就显得尤其重要,特殊是团队合作力量和创新思维力量方面需要强化培训。基于以上几点,经济贸易系团总支学生会规划开展一次学生会干事培训,赐予大一新干事们肯定的指导和要求。 一、活动背景: 素养拓展训练又称“外展培训”,意为一艘小船驶离安静的港湾,义无反顾的投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难! 新世纪什么最贵?人才!经济全球化时代
13、的到来,让社会对人才有了一个更高层次的要求,不再是简洁的局限于相应专业的素养,社会需要的是拥有肯定沟通、交际力量、敏捷与制造的思维,具备领导力量、团队精神、分析解决问题等力量的人才。这些力量也是被全球1600多家企业在聘请公司经理所关注的关键因素。 然而现在众多大学所授的专业总是存在着三个方面的缺憾:专业难以应用实践,只是难以学以致用,学习难以得到实践时机。这些都是当代大学生难以突破的瓶颈。 当今众多大学都在渐渐引进“素养拓展”这种新的实践模式,从最早的清华北大到最近的南师大,从外校到我校素养拓展正在被越来越多的大学所承受,作为每年的一个例行工程保存了下来。 部门活动不能只是停留在“吃玩唱”的
14、简洁老套模式,应当再有多突破,做到“有创意更要有心愿”,让每位参加者在参加活动的同时到达熬炼自己的目的。 二、活动目的和意义: 通过体验式培训,强调“知行合一”,进而到达激发潜能,学习治理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的。 1通过拓展活动,在集体内部营造亲情化的气氛,增进集体内以及同学之间的信任感、责任感,从而改善和增进集体内各成员的人际关系。 2在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培育成员的领导意识与治理才能,为将来的工作成为一名主动而积极的社会成员打下基矗 3依靠各种拓展工程,加强团队内部、团队间的沟通与协作力量,熬炼团队面对机遇与挑战时的反响与应对方式。 三、活动宗旨: “在
15、沟通中学会合作,在集体中感受亲情” 四、活动对象 全体大一新生干事 五、活动时间 待定 六、活动地点 团队成果展:体育馆4楼 团体嬉戏:操场 七、活动流程: 1.团体嬉戏环节: 松鼠与大树: 1、事先分组,三人一组。2人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;队长或其它没成对的学生担当临时人员。 2、队长喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树,重新选择其他的大树;队长或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树,当中,落单的人应表演节目。 3、队长喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,队长或临时人员就应临
16、时扮演大树,落单的人应表演节目。 4、队长喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,教师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。 解手链:首先,将队员分成两个小组,每个人自我介绍,相互了解,手拉手站成一个圈,各自记住自己左右身边的两个人,然后大家随便走动,打乱挨次,又一次,站成一圈,每个人左手再一次拉着刚刚拉过的右手,这时候整个队伍成了一个死结。组员再想方法在不放开手的状况下翻开这个结,最先解开手链的组获胜,其余的失败的小组将有相应的惩处措施。 五毛和一块:在嬉戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。嬉戏开头前,大家全站在一起,裁判
17、站边上。裁判宣布嬉戏开头,并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,由于资源是有限的,人员也很少有时机能平均安排,所以动作慢的同志可能会由于少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,观察五毛先下手为强;固然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反响要快,裁判一说出来钱数,就要立即知道分别由几男几女的团队可以到达要求;动作也要
18、快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 拍七令:从1-99报数,当有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的肩膀,下一个人连续报数。假如有人报错数或拍错人则惩处。 2.团队成果展现: 将全部参与活动的人员分成五组,每组各有两位组长带队。 在活动成果展现之前有一星期时间预备,每组可以各种表演形式表演,例如:唱歌,跳舞,小品,相声等。(最好是各组全部成员都有参与的表演节目) 预备时间完毕后将以小组形式进展成果展,并给每个队伍打分。 坚固的“凳子”:将队员分成五个小组,各组成员依次将双手搭在前一个人的肩膀上,从而围成一个圈,待主持人说“坐”,各成员就依次坐在后一个人的腿上,依据时间
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