【考公干货 】聊聊面试那些事儿.docx

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1、公务员结构化面试总是表情僵硬，说话语气没有感情怎么办？” 刖百能进入公务员面试证明大家的逻辑能力是没有什么问题的，对于面试题目同样如 此，这道题目应该怎么答、答什么，也有一定的想法，让大家把答案写出来很多 人也会写。但是问题就在于，很多考生写作时可以文思泉涌、滔滔不绝，但一旦要将文章 在短时间内说出来，就很难清晰流畅地表述好自己的观点。原因也很清晰，就是 将面试当成了 申论，生搬硬套，背诵默读。所以今天就来聊一聊，怎么样才能让大家在面试中更好地表达自己。1、做好衔接过渡当前，很多考生在回答题目的时候存在过渡生硬的问题，简单粗暴地表述为：出 现这个现象的原因是什么、影响是什么、针对问题提出以下对

2、策。而过渡是需要自然的，不然让人听着好像是我们在背答案一样，便比较套路了。其实变得自然很简单，就比如我们可以在分析原因之前，说清楚分析什么问题的原因，在分析对策之前说清楚解决什么问题，最后提对策的时候可以说为了达到 什么样的效果，我们可以如何去做。举个例子：为了使我国的传统节日能够越来越受年轻人欢迎，其承载的传统文化习俗能更好 地传承，我们可以如何如何做。更为深刻的一种过渡的方式是可以把我们思考问题的思维过程表述出来，比如在 分析原因之前可以这样表述：通过刚刚的分析不难发现，这个现象所产生的社会影响极大，必须要加以规避。然而，想要更好消除这个现象，我们需要找到问题的症结所在，因此我认为其根 本

3、的原因在于这样过渡就可以更加自然。给面试官我的小心心2、突出重点内容首先，突出重点内容是指在对题干分析之后，判断对本题的分析中哪一块是重点 的内容，哪一块是非重点的内容。比如有的题干已经告诉相关的影响，并且该题 在影响层面并无太多内容，那么就可以重点去分析原因和对策。其次，突出重点内容是指在表述中突出重点的原因，重点的对策。比如可以告诉 考官最根本的原因是什么，可以告诉考官治本之策是什么，如此考官不仅能听到 三条原因，还能抓取核心原因。最后，突出重点内容是指要学会放弃，分析的时候不要面面俱到，当我们想到四 五条原因或者对策的时候，可以选择两三条主要的阐述，不要阐述过多的点，显 得没有重点且比较

4、繁琐。3、真情实感从公务员考试结构化面试试题趋势来讲，现在考察的很多题目会比较接地气，和 考生的日常生活息息相关。比如说对微阅读怎么看对家长孩子没有成为微 信好友怎么看，这两道题都是国家公务员的面试试题。又或是现在年轻人越来 越喜欢过洋节日怎么看也是一道省考试题。由此可见，命题者通过考察接地气的社会问题来希望考生谈出自己的真情实感。考生在谈这些话题的时候往往可以谈出自己的切身感受。从另外一个角度讲，所谓谈出自己的真情实感是指要说自己认可的话，发自内心 地谈出自己的感受，不要说假大空的套话。可以从自身、身边说起，答题有个性 化的内容，有实际的东西，会让考官容易共情，认可你的想法。进面+1进面+1 进面+1进面喷雾