2022年就业信息化合作协议书.docx

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1、2022年就业信息化合作协议书 第一篇：信息化合作战略协议书 四川阿里电力开发有限公司 信息化合作战略协议书 甲方：四川阿里电力开发有限公司乙方：四川阿艺世纪信息技术有限公司 甲方：四川阿里电力开发有限公司 乙方：四川阿艺世纪信息技术有限公司 经甲、乙双方友协商，双方愿以保证电厂信息化建设及维护能长期有效、平稳持续的推广和深化，保证办公络及周边设备能够得到刚好和有效的维护，供应稳固良的办公环境为目的。在双方拥有共同发展目标的基础上，本着互惠互利、资源共享、实现共赢的原则，达成如下协议： 第一条合作关系的建立 1.1甲乙双方经过协商，确定在风险可控的前提下，建立长期合作伙伴关系，共同利用自身的优

2、势为企业供应全方位的维护服务和设备供应，通过业务合作与创新，加强抗风险实力，实现企业设备供应和专业维护强有力对接，全力支持甲方的发展和建设。 1.2甲乙双方一样同意，本协议签订之日，为合作关系确立之日。 其次条合作事项 2.1 乙方为甲方全部计算机及其周边设备、络设备、机房、服务器、通讯设备、络及信息终端、门禁进行法律许可的维护托管服务； 2.2 乙方担当甲方的信息建设询问顾问，在甲方信息化建设项目进行充分的内部评审通过的前提下，帮助甲方找寻最佳信息建设方案，向乙方举荐各类品牌和厂家的信息化产品。甲方承诺信息化建设中运用的产品首先由乙方供应，当乙方不能达到要求时再选择其他运营服务商。 2.3乙

3、方自协议签订之日起固定委派一名技术员出任甲方的络维护员，完成计算机及其周边设备、络设备、机房、服务器、通讯设备、络及信息终端的日常维护，乙方可以提出完善优化通讯设备、络信息设备、机房等的管理建议；甲方根据乙方实际委派的技术员数量和维护维护围支付乙方肯定的服务费。 第三条责任和义务 3.1 在双方保密条款约束的前提下，甲乙双方在合作过程中应按服务围要求对方供应的相应的具体资料，并对其资料的真实性、精确性负责； 3.2甲乙双方应赐予对方主动的支持、协作，并建立特地的协调部门或人员： 甲方协调员： 姓名：职务：电话： 乙方协调员： 姓名：职务：电话： 3.3甲乙双方均有义务刚好向对方通报工作进展状况

4、，如各自组织内部或政策发生变更，并且这种变更会干脆或潜在损害对方的利益，发生变更的一方有义务刚好将状况刚好通报对方； 3.4 乙方委派的技术员不得无故更换，如遇特别缘由须要根管人员，应提前一个月向甲方提出技术人员跟换安排；乙方委派的技术员由甲方综合管理，听从综合管理，综合部负责其每天的工作任务和考勤。 3.5当甲方提出更换乙方技术员恳求时，应向乙方协调员说明缘由。乙方应在3天内完成工作协调或人员更替。当乙方提出须要更换技术员时，应提前一个月告知甲方，当做完工作交接后方可撤换人员。如乙方技术员遇不行抗力缺岗则由甲乙双方协调刚好补充人员。 3.5 乙方委派技术员的数量及名单确认后，需向甲方供应其具

5、体个人信息，甲方自协议生效之日起按定员支付乙方肯定的维护费用。 3.6 乙方需在每年年初递交常用耗材价格清单，甲方收到乙方所递交的选购发票后应刚好支付货款，支付货款日期不超过乙方递交发票后60天。 3.7 经商定其他应由对方完成的事项。 第四条保密条款 4.1本协议所指之商业隐私是指不为公众知悉、能带来经济利益、 具有好用性并经对方实行保密措施的一切技术经营信息； 4.2甲乙双方对其所知悉的对方之商业隐私，只能用于详细项目公司发展之唯一目的； 4.3假如甲乙双方向对方供应的资料涉及本协议规定的商业隐私，则供应方应在该等资料上注明“保密”字样，且接受方应向供应方出具书面接收件； 4.4甲乙双方供

6、应的保密信息，其全部权由供应方拥有，接受方对供应方供应的“保密”资料负有保密义务，未经供应方书面许可，不得： 4.4.1向任何第三方披露； 4.4.2运用供应方的商业隐私用于自身的盈利； 4.4.3擅自允许第三方运用供应方的商业隐私。 4.5甲乙双方一样同意，在详细项目磋商或实施完毕后，任何一方要求对方返还该等保密资料的，该相对方马上返还； 4.6商业隐私合法公开后相应的保密义务解除； 4.7如发生与本协议有关的分歧或争议，均应首先通过友协商解决，协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。假如本协议或任何条款被判定为无效，本协议保密条款接着有效。 第五条违约责任 5.1协议一经签署，甲乙

7、双方均应全面履行本协议的全部义务。任何不履行本协议或履约行为不符合本协议约定条件的一方，应担当相应的违约责任； 5.2本协议的任一缔约方严峻违反本协议之规定，致使本协议无法履行或履行本协议已成为不必要时，对方有权终止履行本协议，并可要求解除本协议，但该解除协议的意思表示应书面通知相对方。 第六条协议之终止 6.1本协议的有效期限为年，自年月日起至年月日止； 6.2本协议有效期届满后，经甲乙双方协商一样可续签本协议； 6.3 不行抗力，如遇国家政治、经济环境发生改变或自然灾难等人力不行抗拒因素影响本协议执行状况，本协议双方以书面形式确定协议的暂缓或终止。 第七条其他事项 7.1 本协议未尽事宜，

8、由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力； 7. 本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效； 7.3 本协议正本一式份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定人代表法定人代表 ： 签署日期：签署日期： 其次篇：就业合作协议书 就业合作协议书 甲方： 乙方： 鉴于： 甲方*是*下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介乙方在了解甲方的教化培训及服务体系的基础上，依据业务须要有意接纳甲方培训的合格人才。 签约双方在同等自愿的基础上，经过友协商，并依据诚恳信用、等价有偿的原则，达成如下用人

9、意向协议： 一. 期限 此协议于_2022_年_月_日起先生效，至_2022_年_月_日为止，期限_1_年。 二. 双方的权利与义务 甲方的权利与义务： 1. 依据乙方的需求，向乙方推介 学员候选人；向学员候选人告知乙方背景及要求，并依据乙方背景及要求对其进行面试及评估； 2. 向乙方供应面试及评估后的候选人名单，标准简历及评估，确保候选人资料完整、真实； 3. 支配乙方对学员候选人进行面试； 4. 帮助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间； 5. 帮助乙方选定的候选人顺当上岗。 乙方的权利与义务： 1. 应甲方的要求，乙方需刚好向甲方供应公司或下属各个有聘请需求的公司的营业执照复印件等各类

10、办理相关手续的件； 2. 乙方保证所供应的信息的信息真实性，若乙方供应的信息不真实或侵扰了第三方的权利，一切责任由乙方担当。 三. 聘请人数 乙方预料聘请人数_依据乙方所需的 人员确定岗位_共计_人。 四. 终止协议 1. 履行本协议发生突发事务，致使协议失去接着履行的条件或确无履行的必要； 2. 由于非自然的缘由，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格 歼灭，协议自然终止 3. 协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止； 4. 协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。 五. 违约责任 任何一方违反本协议，都应担当因此给对方造成的经济损失。 六. 其他

11、1. 甲方供应给乙方的全部候选人自供应之日起的12个月内都将视为甲方的候选人； 2. 在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方供应的候选人，以上条款同样适 用； 3. 本协议在说明及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法； 4. 协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的争议，将 交由北京仲裁委员会进行仲裁； 5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 协议双方签字盖章 甲方 签字_盖 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页