企业管理资料-管理信息系统(MBA全景教程之十)文档范本.docx
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1、管理信息系统(MBA全景教程之10)课程提纲通过本课程,您能学到什么?第1讲1 .引言2 .管理信息系统基本理论3 .企事业单位管理者与信息系统第2讲1 .计算机管理信息系统2 .计算机系统组成部分3 .软件系统的基本功能第3讲1 .数据库和数据库管理系统2 .数据通信系统的网络功能3 .信息系统的开发方法概述4 .结构化开发方法总体思路第4讲1 .结构化开发方法步骤一一总体规划2 .结构化开发方法步骤一一系统分析3 .结构化开发方法步骤一一系统设计第5讲1 .结构化开发方法步骤一一系统实施2 .结构化开发方法的优缺点3 .原型法4 .面向对象的方法5 .各种开发方法的比较第6讲1. 数据处理
2、系统2. ERP系统的目标和意义3. ERP系统的发展过程第7讲1. ERP系统的发展过程闭环的MRP系统2. ERP系统的发展过程MRP II系统3. ERP系统的发展过程一一ERP系统第8讲1. ERP的供应链管理2. ERP电子数据交换3. ERP业务流程重组第9讲1. ERP软件的开发和应用2. ERP软件的功能3. ERP软件的选择的及管理人员信息专串定1最支朴分柄依切系电行为研克设计依例*算系统拄切夫兔系统位用粒制化用系虢规划阶段.主要是经理人员来规划建立1个什么样的系统,要达到什么样的目的,怎样为 整个企事业单位的战略服务,信息专家要支持经理人员,了解企事业单位的整体FI标范围并
3、提 供咨询.分析阶段.信息专家研究企事业单位现代管理情况时,管理人员要积极支持,因为管理 人员最清楚这个管理系统,信息专家分析中如有错误,管理人员要纠正错误,要帮助他进行分 析.系统设计.系统应分成几个子系统,应分哪些模块,它的调用关系,对哪些模块完成哪些 管理功能,用户界面的划分,为用户显示哪些信息,打印哪些图表,这些都要在设计阶段由信息 专家进行设计、管理人员予以支持来完成.实施阶段.信息专家编写程序、调试程序、测试程序,管理人员也要了解测试的情况, 检查系统是不是满足要求,而且经常要对信息专家提出意见.所以在整个生命周期当中,都需 要管理人员的参与,有时候管理人员还起到非常重要的作用.所
4、以,管理人员要对管理信息系 统的整个开发过程有所了解.【自检】管理者在系统的生命周期中应该扮演什么前色?计算机处理基础计算机系统由硬件和软件两大部分组成.硬件是计算机操作必备的实体设备.系统软件是 针对公众应用所需要的支持系统.应用软件是针对不同的用户应用所需的支持系统.这些共同 组成1个计算机系统.下面重点讲计算机硬件、计算机软件、用户友好、计算机系统层次和 多媒体5个问题.计算机硬件硬件是计算机物理设备的总称,也叫硬设备.包括中央处理器和外部设备.而中央处理器 又是由运算器、控制器和存储器所组成的.主存储器中存储了计算机要处理的指令,控制器对 取得的计算机指令,进行分析然后控制运算器,进行
5、运算得出数据,这就是中央处理器的功能.要把数据输到中央处理器中,就要通过输入设备,输入到主储存器,再存储到外存储器,因 为主存储器的存储容量有限,它只能存储到计算机内,中央处理器需要处理的程序和数据,还 有暂时用不着的程序和数据就暂时存储在辅助存储器里.所以外部设备必不可少.图23计算机原理图【自检】C P U由哪几部分构成,并简要说出各部分的功能及相互之间的关系.4. ERP系统的实施5. ERP系统的评价 第10讲1 .决策支持系统2 .专家系统3 .经理信息系统第1讲管理信息系统概述【本讲重点】概述管理信息系统的定义数据和信息管理信息的作用管理者管理者与系统以计算机为基吗的信息系统本课程
6、共讲8个大问题分10讲讲完,这8个问题分别是:第I,概述;第2,计算机处理基 础;第3,数据库和数据库管理系统:第4,数据通信;第5,管理信息系统的开发;第6,数据处 理系统;第7,企事业单位资源计划系统;第8,管理信息系统的新发展.下面讲第1个问题.概述管理信息系统的定义管理信息系统是1个以人为主导,利用计算机的硬件、软件、网络通信这些设备和其它的办公设备进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护以达到企事业单位战略竞优、提高效益和效率的目的,来支持企事业单位的高层决策、中层控制和基层运作的集成化的人机系统.著名的管理学教授德劳顿说:管理信息系统是基于信息技术对环境提出的挑战、组织和 管理
7、的解答.管理人员要面对客观环境对于企事业单位的挑战,首先在管理信息技术的支持下, 要有1个管理信息系统.管理信息系统运用了先进的、管理的、信息的处理技术来针对环境 的挑战,它实际是随着信息技术不断地前进而前进,随着环境不断地变化而变化的.这样就有 了新的解答一一管理信息系统是逐步发展的过程.管理信息系统的定义也提出了企事业单位信息系统实际是描述了企事业单位经理的希 望、梦想和现实,就是管理人员把自己对于企事业单位怎么管理、希望、梦想体现在管理信 息当中,通过管理信息系统来实现.所以,我们应该对管理系统进行全面地理解,它是支持管理 人员的I某工作人员个人机系统.数据和信息数据和信息在管理信息系统
8、数据处理中是最基础的1个概念,关于这个概念也有很多不 同的解释,比较广泛的解释是:(1)数据是记录下的事实.(2)信息是对事物的特征和它的运作的描述.数据是记录下来的事实,在管理过程中很多情况我们都把它记录下来.【案例】比如领料有领料单,给工人分派了工作有派工单,工人完成工作以后,在派工单上又记录 了具体的工作报告,像这些都是记录下来的事实.这些记录下来的事实都称为数据.数据经过加工以后就可以得到信息,所以信息还可以 称为加工以后的数据.把工人的工作单都收集起来,就可以了解整个工作完成的情况,1共完成了多少零部件的 加工?用了多少工时?用了多少材料?有多少废品、多少合格品?再同计划相比较得出结
9、 论:计划要完成的工作量;实际完成量;计划完成合格品数量:实际完成合格品数量;废品 的数量、所用的工时和材料的数量通过这些我们就可以了解计划的完成情况及加工这些 零部件的成本.这些是生产中非常有意义的信息.所以我们说:信息是加工以后的数据,它是数据的含义, 数据是信息的1个表现形式.管理信息的作用 管理信息是很重:要的资源 管理信息是决策的基础 管理信息是实施管理控制的依据 管理信息是联系组织内外的纽带1 .管理信息是很重要的资源对企事业单位来说,人、物资、能源、资金、信息是5大重要资源.人、物资、能源、资 金这些都是可见的有形资源,而信息是1种无形的资源.以前人们比较看重有形的资源,进入信
10、息社会和知以经济时代以后,信息资源就显得日益重要.因为信息资源决定了如何更有效地利 用物资资源.信息资源是人类与自然的斗争中得出的知识结晶,掌握了信息资源,就可以更好 地利用有形资源,使有形资源发挥更好的效益.2 .管理信息是决策的基础决策是通过对客观情况、对客观外部情况、对企事业单位外部情况、对企事业单位内部 情况的了解才能做出正确的判断和决策.所以,决策和信息有着非常密切的联系.过去1些凭经 验或者拍脑袋的那种决策经常会造成决策的失误,现在越来越明确信息是决策性基础.3 .管理信息是实施管理控制的依据在管理控制中,以信息来控制整个的生产过程、服务过程的运作,也靠信息的反馈来不断 地修正已有
11、的计划,依靠信息来实施管理控制.有很多事情不能很好地控制,其根源是没有很 好地掌握全面的信息.【案例】比如税收系统,有很多某工作人员个人所得税没有完全收上来,造成了大量税款流失,就 是因为不知道这些人收入的具体情况,只知道1些人固定的收入,很多灰色收入没有反映到 信息中,这就造成了大量的某工作人员个人所得税的流失.所以说没有信息就不可能进行很好的管理控制,信息是实施管理控制的1个重要依据.4 .管理信息是联系组织内外的纽带企事业单位跟外界的联系,企事业单位内部各职能相关部门之间的联系也是通过信息互 相沟通的.因此要沟通各相关部门的联系,使整个企事业单位能够协调地工作就要依靠信息. 所以,它是组
12、织内外沟通的I个纽带,没有信息就不可能很好地沟通内外的联系和步调1致地 协同工作.【自检】结合实际谈谈管理信息的玄要性.管理者1 .管理层次Ei-i企业管理召的职能划分管理信息能够支持战略规划层、管理控制层、操作控制层3个层次.这3个层次就是企 事业单位的高、中、低3个层次的管理人员,它反映了对于企事业单位在营销功能、制造功 能、信息服务功能、人力资源管理功能、财务管理功能等管理功能各个层次的全面支持.各个层次对于管理信息的具体要求包括以下几个方面:(1)信息来源不同.高层管理人员,即战略规划层的管理人员,不仅需要企事业单位内部 的信息,而且要知道外部环境的信息.因为要制定企事业单位发展战略规
13、划,就要了解竞争对 手的信息、合作伙伴的信息,政府所有的政策、法规变化的信息.而企事业单位内部运作层的 人员所需要的信息来源主要是内部的信息.(2)信息综合程度不同.高层的管理人员综合性高,各个方面要求的信息量大.而对于具 体的操作控制人员,只负贡局部管理的具体工作,要求的信息综合程度就很低.(3)信息的加工方法不同.因为高层的人员所涉及的决策问题多种多样,不同的问题就需 要不同的加工方法来处理信息,所以对于战略规划层来说加工的方法不确定.而对于操作控制 层人员来说,加工方法是确定的.比如,库存人员加工的库存信息无非就是:库里面收了多少货?发出去了多少物料?收 了多少物料?然后进行相应地统计打
14、出报表,这些都是非常固定的加工方法.对不同的管理人员提供的信息,是否适用于不同管理人员的需要,这是管理信息系统设计 需要解决的问题.因此应针对不同的需要来加工不同的信息内容,采用不同的加工方法来满足各个层次的 要求.2 .企事业单位管理者的角色管理人员作为企事业单位的管理者,在企事业单位中应该担当1个什么样的角色?怎么样扮演好这个角色?和信息系统又有什么联系呢?著名的管理专家亨利明茨伯格 而企事业单位的经理应该扮演什么角色,有I个比较全面的描述.经理的角色应该表现在以下3个方面:表1-1明茨伯格关于管理者的角色A 昏 关 系枚名酉玲践行礼秋放的取才,例如祝案下且机典便辛者4梯科培3员工保运芯卑
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