行政个人的工作心得5篇.docx

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1、行政个人的工作心得5篇行政个人的工作心得篇120年6月，大学毕业的我来到市中学工作，暑假， 区高中布局调整，我校整体搬迁至经济开发区诚信大道，更名 为市高级中学。受学校委托，更改新的校名后，校歌由我作 曲，张晓明副校长作词，约花了 15天的时间，高中之歌诞 生，歌曲获得了大众音协主办的作曲比赛二等奖，虽然歌曲创作 方面还存在不少的问题，但总算不是很难听。刚工作的我，特别珍惜工作的来之不易，生活总是捉弄人， 98年未能如愿考入大学，我毅然选择了当兵，希望在部队里能够 通过自己的努力考入军校深造，但我太过天真，殊不知当时的部 队腐败成风，考军校的美梦破碎，2年后，我与其他的战士一样 退伍回家。社会

2、的不公，但生活还得继续，我便只身外出打工， 偶然的机会参加了一次歌唱比赛并获得了一等奖，这次比赛应该 是我人生的转折点，也因弟弟及老师的劝说，我果断辞职，加入 到没日没夜的高考大军。经过8个月的“浴血奋战”，我终于如 愿以偿考入理想的大学。因此特别珍惜这来之不易的工作。刚到学校，担任学校团委副书记并主持工作，应该说，军人 的作风在，并能时刻严格要求自己，主要做了以下几项工作：、护校队 行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未 完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一 定程度上避免了风险。5o公司员工薪酬福利与绩效考核管理。我自一月进入公司后接手了员工薪酬与福利的

3、核算与发放工 作，在过去10个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根 据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩 效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调 整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。 在年底按照集团总部要求，统计了公司20_年薪酬预算执行情况 并拟定了 20年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准 的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。6O日常人事工作及员工关系管理。20年我按时保质办理了员工人离职、转正、续签、档案转 移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员 工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，

4、及时解 答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富 了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作 效率。7O与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务。作为人集团控股子公司，集团间保持着密切的联系，行 政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门 的日常联络与沟通工作。20_年我共收到和转发集团各类通知和 文件100余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任 务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分 无任何扣分项目。8o协助公司质量、销售等部门完成相关工作。公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行 管理和控制，行政部作为

5、枢纽部门，积极协助质量管理部进行了 质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工 作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与 报送工作，保证了公司的运作顺畅。二、本年度取得的进步lo通过日常工作和与部门间的合作，了解的人福诺生的整体 运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神。2o深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量 管理的作用有了全新的认识，学习了药品和GSP的相关知识。3O通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应 变能力和判断能力。三、本年度工作的三点反思Io也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始 对企业的运作流程和规则不够熟悉

6、，没有能够很好的满足和提前 预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以 利于更好的起到服务和监督作用。2o个人对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础 知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件 的学习和理解。3o因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和 安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，20_年我将加强 个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各 项工作。四、学习与成长lo 20年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自 学与测试，参加了集团总部组织的人才体系构建培训、EHR系统 使用培训、“团队执行力”专题培训、法律

7、风险控制等培训。2O本年度自我优劣势评价：本人优势：外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度 端正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种问题和突发 状况。本人劣势：专业知识仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问题的高度还不够。五、20_年本岗位工作的思路及具体措施lo继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好 沟通。2o精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出。3。做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计 划。4。加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步 细化流程和记录。5O按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理 制度，建立部门和

8、员工个人年度KPI指标。6O建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流 等手段培养公司后备人才。70保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关 注可利用的共享资源。8O协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。暑假，因搬迁，学校各项工程仍在抢建中（要保证9月能正常 开学），因此在施工安全方面、物品保管方面尤为重要，学校特组 建护校队，由我担任队长，队员有王_、李_、连_、杨_、陈 等。平时在晚自习课间及放学后带上电筒巡视操场、食堂及宿舍， 维护好学生秩序，制止吸烟、谈恋爱、打架等不文明行为；晚上要 护校队轮流值夜班，看管学校财物。特别是暑假期间，我们

9、几个 好几天没有睡什么觉，一直坚持在宿舍七楼的楼梯口（没有门，防 小偷进来偷东西）。二、团委工作刚到学校，对团的工作非常的陌生，一切都从零开始，不断 的向别人学习，总结经验，建立制度、组建队伍、整理材料、开展 活动，带领团委取得了一个接一个成绩，如：南京市优秀团支部、 江宁区五四红旗团委、南京市规范用字啄木鸟行动优秀组织奖（江 宁区一家）等等。但也因缺乏经验，学生会工作缺乏特色，尤其在 学生自主管理方面做的不够。三、行政值班一天中的检查教师到岗到位不多提，每次值班，我都能在课 间时分到所在年级看看，有没有学生在追逐打闹、有没有学生在 班级充电、有没有男女学生在教室内有过于亲密的表现、有没有 学

10、生搞一些恶作剧晚自习放学后，我会主动拿上手电筒去操场维持秩序，检查是否有抽烟、谈恋爱、打架的不文明现象;提醒 打篮球、做器械训练的学生注意安全;督促跑步、散步的学生早点 回宿舍就寝。深入宿舍检查学生就寝情况，无数次提醒学生珍惜 时间，不要在宿舍玩手机。多次对学生说：“同学，不是你在玩 手机，而是手机把你玩了。”对于在值班过程中发现的问题，我 会及时记录，并将问题反馈给值班组长。这是我刚开始工作时的行政小结。最主要的特点是不管别人, 做好自己。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方 面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工 作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加

11、以改进。在新的 一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工 作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。行政个人的工作心得篇2转眼间20_年已过去了，回顾这年，在领导的关心指导和同 事的支持与帮助下，我顺利的完成了 20_年度的工作。作为公司 的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的 支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完 成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将今年 的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：20年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业 形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何批漏。

12、行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认 真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工 作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马 虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当 天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现 象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持优良的 工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同 时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经 理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门

13、领用情况，进行领用登记。2、文件管理工作：20年共书写会议纪要20篇、新闻通讯 投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打 印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时 上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定 工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做 到细致和仔细。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构 代码证年检。6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作, 以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识：作为房地产公司的一名员工，

14、我深深地感觉到了学习的紧迫 性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业 不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展 的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训， 通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。四、20年工作计划面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动协助部 门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的 年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保 缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力 量。行政个人的工作心得篇3经过几年的行

15、政工作的历练，在行政岗上自然会有许多的心 得体会，以下是我这3年来行政工作主要的心得体会：难在谦；行政工作是一项杂且碎的工作，同时需要面对各 个部门，与各种人都会有交集，因此，行政工作人员难在于有一 颗谦卑的心与人相交，放低姿态、与人为善才是开始接触行政工 作必修的素养。能在干；肯干活、能干活、干好活，这是对行政工作者是否 具备能力的考验，只有修好勤劳肯干，脚踏实地的干这一基本素 养，才能把行政工作干好，且干得漂亮。可在舍；对于行政工作人员来说，能否在一定场合舍弃自 身利益，力求顾全大局这是最难能可贵的。不把自身利益放在第 一位，处处为公司着想，懂得牺牲的行政工作者，这才是一个合 格的行政人员

16、。贵在廉；做行政工作难免会与财和物打交道，这对行政人 员来说能否做到廉洁，将是一项重大的考验，因此，“不贪不拿” 才是一个合格且能干好事的行政工作者。精在心；心思细腻、办事稳重，处理问题沉着冷静才是考验一个行政管理者是否优秀的表现。诚实果敢，心口一致也是一 个优秀行政管理者需具备的品质。行政个人的工作心得篇4学校的行政管理专业好像和现实中的行政管理或是叫行政助 理、行政干事、行政主管等等吧联系不大，在工作中用上的只是 WORD. E-CEL. PPT （这个我目前还没有用到），这些也只是最基本 的办公软件。再就是文字功底了，我们有时候需要给领导写写总结、稿子 之类的，所以要会用大话是真的，多看

17、看党刊或是政策性报纸， 看不下去不要紧，就看大标题就行了，也可以看看网上新闻的标 题，简明扼要，排比对仗，把自己的观点表达出来就可以了。办公用品管理很简单，但是能涉及到电脑这一块，我们行政 管理人员对于整个办公区域的电脑和网络都要熟悉，哪里出了问 题，你自然成为第一个去检查的人，所以在学校里，对于电脑硬 件、软件、计算机网络都要好好学啊，我现在可是后悔了哦。其他的车辆管理，会议室安排，复印机，打印机，传真机，那 都简单，一段时间就会熟悉了。总结一下，就是文字、计算机基本知识（包括软硬件），这些 是可以提前在学校里好好学学的。上面说的都是行政管理工作的“硬件”，“软件”就是我们行政管理人员应该具

18、备的软素质，即学会察言观色，这个用在这 倒不是贬义，就是领悟性强，反应快，领导一个眼色，你知道该 做什么，不过这个是一个境界，要和领导磨合一段时间或是很长 一段时间，才能达到。还有就是行政管理工作是个得罪人的工作，因为很多事涉及 到部门利益、个人利益和单位利益的对立，我们是处于中间的角 色，到底站在哪边，自己要把握住了，不过按章办事即使得罪一 票人，也会受益应该受益的人，你的工作就圆满完成了。不用担 心得罪了的人，因为在下次，下下次，他肯定会有受益的时候。行政个人的工作心得篇5忙碌而充实20年已经过去，我来到公司也有一年的时间了， 20年-月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我 围

19、绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、 联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营 目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩lo公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通。20_年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后 相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并 通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良 好的关系。2o行政费用的预算与控制。按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支 出，行政部每月底制定了下

20、月的费用预算计划，尽量将费用支出 控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保 用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐 月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准 确、细致地进行费用的预算与控制。3o公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及 劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对 公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际 情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设 固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季 度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公 用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。4o公司印章、档案及合同的管理。20年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同 管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进