企业管理资料-加班补贴申领办法文档范本.docx

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1、陕西文化产业投资控股(集团)XX或者机构加班补贴申领办法(暂行)第1条目的为规范集团加班管理流程,激励工作人员增强工作责任 感、提高工作效率，引导工作人员自觉自发投入工作，促进集 团目标任务全面实现，特制订本办法.本办法适用于集团总部 全体工作人员，下属公司或者机构应根据自身情况制定相应 办法第2条原则(1)集团鼓励工作人员勇挑重担、攻坚克难、精益 求精、务实高效的承担任务.为保证工作目标任务顺利完成, 鼓励并提倡集团各相关部门根据工作需要组织工作人员集 体或部分加班提倡并鼓励工作人员自愿加班.(2 )集团坚持以人为本管理理念，对于加班工作工 作人员依照国家有关法规并结合企事业单位实际，给与1

2、定 补贴第3条加班定义加班是指在正常工作时间之外为确保重大活动或本职任务完成而延长工作时间.本办法所指加班工作:(1)加班应在规定的工作场所内进行；(2 )加班工作应在规定正常工作时间之外，如利用周末、 节假日进行工作；(3 )周1至周5正常工作日晚上下班后的加班,应坚持 工作2小时以上；(4)对于参加公务接待和外出考察、学习等活动或未 到工作岗位的原则上不列入加班范围.第4条加班分类集团目前加班分为以下3类：(1)集团统1安排加班集团因重大活动、培训，可统1安排延长工作时间或在法 定节假日和公休日力口班；(2)相关部门自行安排加班各相关部门因重点工作需要，可自行延长工作时间或在 法定节假日和

3、公休日加班；(3)工作人员某工作人员个人主动加班各岗位工作人员因工作职责、任务需要，可主动延长工作 时间或在法定节假日和公休日加班.第5条加班考勤集团统1安排加班的，由主办相关部门下发通知，人力资 源部负责考勤；相关部门自行安排加班的，由相关部门负责人具体安排, 相关部门内勤负责考勤，并及时填写加班费申领表，人力 资源部进行审核；工作人员某工作人员个人主动加班的，由本人根据实际 情况自行申报考勤，及时填写加班补贴申领表，人力资源 部审核；集团工作人员加班时间应以小时为单位，按月汇总，并折 合成工作日累计计发补贴.第6条加班费计发工作人员加班费计发办法按照劳动法有关规定执行，经 人力资源部汇总核算后随下月工资发放.第7条管理责任加班费申报应客观、真实,虚报、错报导致不良后果将追 究相关人员及相关部门负责人责任.集团人力资源部负责对 加班费申报情况进行核查.第8条其他规定本办法由人力资源部制定、解释,自发布之日起实施.附件陕西文化产业投资控股（集团）XX或者机构加班补贴申领表部门申请人加班事由加班时间年 月 日 时至年 月 日时；合计小时相关部门负责人：时间：备注1、本表由加班人员本人填写,相关部门负责人审核或者签字； 2、本表应于加班后3个工作日内交人力资源部备案.