企业管理资料-培训机构教师聘用合同可用)文档范本.docx

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1、XX教育培训教师聘用合同甲方：XX教育培训中心乙方：身份证号码甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商1 致的原则,签订本合同.第1条合同期限1 .合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止.2 .聘用合同期满前1个月，经双方协商同意,可以续订聘用合同.教师用5百元作为押金.3 .需要辞职的，需前1个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金.4.需要请假的，需提前向负责人打招呼.为了杜绝月月都有请假现象,现制定1月内有请假 1次月底扣除50元工资.需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作.第2条乙方的权利1、按约定取得 人民币/月的授课报

2、酬；甲方按月支付授课报酬.2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料.3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件.第3条 乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、 预习工作.2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课. 1经发现扣除本节课全部工资.3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老1套教法,强行要求学生学习以及 敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法.4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访.5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作

3、.对缺勤的学生安排适当时间进行补课;6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象.维持课堂纪律正常的教学 秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措 施.7、保证教学相关质量的提升,学期末组织考试以及考级.经常主动与本中心负责人联系, 研究有关教学中存在的问题，接受教学相关质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求, 对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议.8、乙方除特殊事由不得随意请假.如特殊事由不能按时间上课的,应提前1天通知甲方.9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为,1经发现甲方有权解除与乙方合同.乙方违法行为以及人身 安

4、全问题与甲方没有关系.10、乙方试听学生按报名费用5%提成.试听未成功的不发放工资.工资按课时记录填写为相关标准，不见 课时记录单不予以发放工资.11、提前10分钟到校备课.不得踩点上课.教学进度随时记录，不得进度太慢.12、绝对不允许打学生情况，否则1切后果负责并扣除押金.第4条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何1方不得擅自变更合 同.确需变更合同的,双方应协商1致,并按原签订程序变更合同.双方未达成1致意见的， 原合同继续有效.经双方当事人协商1致,本合同可以解除.本合同期满或者双方约定的合 同终止条件出现时,聘用合同即自行终止.在聘用合同期满1个月前,经双方协商同

5、意,可以 续订聘用合同.第5条1、有下列情形之1的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课相关质量进行测评后，乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的.除以上原因外，甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金.2、有下列情形之1的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任:（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；本合同1式贰份，甲方1份，乙方1份,经甲、乙双方签字后生效.未尽事宜,经双方协商 后签订补充协议.甲方： （盖章）乙方：（签字）签约时间：