公司活动总结汇编15篇.docx
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1、公司活动总结汇编15篇公司活动总结1 历时两天的实践拓展从化游已经结束了,但是带给我的感触却也难以忘怀,对 团队的理解更加更加深入内心。作为公司新人,所面对的一切都是新的,包括 这次拓展,一幕幕都是以前没有接触过的。拓展,看起来就是把自己的行为习 惯,思维方式,以及自己对工作,对团队,对任务的理解都加进去的一次综合 活动。处处透露着对团队不同层面的考验,暴露自己的不足,纠正自己的缺 点,矫正自己的一些思维,同时又能直观的发现团队成员的闪光点,我感觉这 对于我是十分必要的,也是很及时的一次活动,内心还是很感激公司给这么一 次机会。进入公司就是加入一个团队,要把自己的一切都融入进来,自己的优势要展
2、 现,能促进团队继续向前发展,自己的缺点要暴露,并及时纠正,避免成为整 个团队的短板,从而拖累团队,团队就是要共同奋斗,共同进步的像家人一样 融洽的团体,相互信任,通力协作,拥有团队一致的凝聚力,有共同的目标, 共同背负相同的责任感与荣誉感,一步步实现目标与业绩这次感触最大的就是要完成目标必须通力协作,对团队成员要毫无保留的信任 与奉献,只有团队利益得到了实现,个人才会感觉很自豪,很骄傲,因为我也 属于这个团队。放到公司更是这样,因为目前公司处于上升期,一切都需要每个成员的通力协 作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强,同时只有团 队利益得到了实现,个人利益才能得到保障。第二
3、,避免陷入死角,进入死循环,一条路走不通的时候要记得变通,转换思 维,工作中就是不能太死板,要灵活变通,不能傻乎乎的一条路走到黑还不回 头,浪费团队资源不公司户外说,还没完成任务,不可取。第三,提高办事效率,明确任务,明确任务细节,做事干脆果断,争取又快又 好的完成每一个任务。对于团队来说,每个团队要有自己的灵魂,自己的灵魂人物,各个成员之间也 相互羁绊,这样形成一个不可分割的整体,拥有很强的凝聚力,团队必然会越 来越壮大;第二就是团队要有张有弛,俗话说无规矩不成方圆,所以一个好的.团队必然也 是这样的,有奖有惩,公私分明,这样有利于促进团队的持续向上发展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的
4、目标,每个人都从心底里愿意去完成 的目标,没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标,并且坚定的认为 自己能完成,不怀疑目标的不能实现以及其他问题。这次拓展,表现很优秀的有很大一批人,我们团队的就有积极主动的同事,能 很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难;公司活动总结88月7日零晨5: 00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐巴车从三角地出发赴山 东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx,其中包括酒店2xxxx;其他 成员企业随队人员XXXX;家属人员XXXXo旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬 莱、长岛、烟台;参观、游玩Ixxxx景点。11号下午18: 50旅游全体成员从烟 台乘
5、坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束。此次活动目的既是让家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是 在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的 是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。此旅游活动共分几个阶段一、前期准备,制定1、根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经 理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向家做了 汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一 致表示要把活动精神准全达给职工,并和工会一起做好思想动员工作。2、出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工
6、会组织者把各部 门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、 签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。 按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单, 并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队,负责旅游全程管理,并制定 出详细的并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。3、行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,8月6日下午,工会组 织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王来了做了特别强调:(1)活动时一定 要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了, 我们是新奥人,应该知道怎么做。
7、(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉 队, 外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假,随时注意自身安全。用餐、住宿、 旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多8月7日凌晨4: 30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂, 导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已,带给年轻人 是一片恢;带给家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的 则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声: 笑声一:拉歌对唱、结成语8月7日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8: 30分,领队的笑话 撩拨起了家的兴致,于是,按
8、耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起 来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成 语,首先全体成员起立合唱新奥之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来 一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队。,顿时,高呼声、洪亮 的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热 闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了恢的海洋。还别说,五音不全的领队陈丝丝 今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高 兴的她不由自主参与活动中来。笑声之二:参观第一站到达青岛公司黄岛分公司。家利利索索的下了车,换上了公司的工作 装,领队要求家要按照公司规定进
9、入,必须关掉手机、bp机,打火机一律放在 门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气 储蓄罐。接待我们的诗司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站 地面积4xxxx,储蓄20000平立方,上半年经营情况可观,超额完成,下半年给 自己又加了销售额,完成情况应该没问题。家听了,会心的露出了笑容。走到办 公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:”先进的价值观,优秀的员工和科学管 理,造就一流企业。,从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司 的发展的希望。笑声之三:渔家乐8月9日,住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻院,参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎 到长岛渔家来做客和秧歌
10、舞”激起了家兴致,纷纷加入到活动中。您看:吴晓岭 驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群中;王惠双手举起扇子,扭起秧歌,舞起来;马 兴接过老妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头,追起火球, 篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,家手拉着手,一边喊着号子, 一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐, 笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。笑声之四:送关怀、互助8月9日晚上,家洗漱完毕后,领队王总经理安排家早点休息之后都便回到房间休息去了。24: 00点多钟,吴晓岭得 了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里,疼在 心里。在不打扰他人休息的同
11、时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王 总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的 身体, 挨着房间的查看,看着家熟睡的样子,才放下心来,并不时向医院打电话了解吴 晓岭病情。付春江由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着 送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送 到了付春江,在家助下,第二天就康复了,付春江露出了笑容。三、安全归回,收获颇丰11号下午18: 50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊 坊,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽
12、车公司三家的协 调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看出了三家在协调中存在 问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中 是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢? 我想,家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面 对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点 之中。公司活动总结9通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪 水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千 百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可 站在
13、至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发, 从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任 务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。活动中共组织二个队,由董事长 带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环 队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组 织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目 标、任务就能够完成得又快又好。在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许 多绳索编制成一个网状,每一张网
14、的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重 复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪 个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否 则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小 的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开 始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能 帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员 都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有 队
15、员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小 心我的手碰到了 “电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自 己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身 休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去,随后我 再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使 我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了 团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,
16、再开展行动。这 就是“磨刀不误砍柴工”的道理。这次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多! 总结出以下几点:1、活动一定要计划全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响 (人性本就如此)2、活动一定要得公司领导得支持(某些人就是喜欢拍马屁)3、活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参与(大家是来参加活动的, 不是来当培训得)4、组织者一定要有大度得思想(总有人指这指哪,真正叫他组织,狗屎一堆 (无任何偏见思维)5、坚信自己一定会成功组织公司活动(和业余活动一样得组织方式,不过需要 照顾得更多)总之:以后我还得努力,加强自己得组织能力,领导能力,坚信自己会在快
17、乐 中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快乐活到老,学到老。快乐并进 步着。公司活动总结范文篇二为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进 员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘 扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。公司于XXXX年12 月30日-XXXX年1月3日组织开展了广州z集团XXXX年度元旦旅游活动。XXXX年度元旦旅游活动旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友 爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们Z人本着“外树 形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中
18、树立了极好的企业形 象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们Z人用了 50分钟 左右的时间集体穿越了其他团队需要1、5小时的袁家界,作为其中一员,我深 感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地 方,总结如下:1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。总结过往,是为了更好的把握未来! 20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留 下了 Z人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来,相信我们在20XX年度 旅防锵会做得
19、更好!XXXX年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提 供给各位领导、同事参考。2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、 旅游补助一览表,确定好参与人员名单。4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内 部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影比赛 等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;6、注意事项:1
20、)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。7、旅行过程:1)安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责 人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游,并 告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导; 4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节 目;5)组织活动需要提早看场地,通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅 速,解决过程需及时向领导反馈。8、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑 好,必须将其纳入合同内。公司活动总结1020xx年x月x日圆满完成了 “xx”五一促销抽奖活动。活动通过公司领
21、导的支 持,以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结,具 体情况如下: 一、活动时间二、活动主题三、活动对象全市市民活动方式:降价打折买赠。卖场形象:卖场装饰以紫色、金色为主题,凸显九开家居的高贵。在卖场内发 气球,以及商产品信息,各展位摆放赠品,装饰展位,衬托出浓烈的节日气 氛。奖品提前购置摆放大厅,正面的位置摆上大大的“奖”字,给顾客进门第 一印象就是“划算!有东西送!”宣传方式:报纸(-月-:晨报整版;-月-日晚报整版;),单页夹报(-月-日夹报2 万分),张贴海报(500张),发放宣传单(1万张),拱门,场内宣传。分析说明:此次活动取得全公司各部门的积极配合。物管部
22、同事负责活动现场的音箱调 试、活动道具搭建及安保工作,在规定时间内完成,给抽奖活动提供了有效地 硬件保障;综合办在活动期间负责将商场装饰一新,提升了商场的活动氛围,提 前将奖品购置摆放到位,有效地刺激了顾客的购买欲。总结业绩统计上看,本次促销没有达到预期效果。原因在于:I、宣传时对九开家居没有名确的凸显,导致客流量1/10的顾客看到宣传直接 到了三站;2、宣传的时效性没有达到,一个是宣传时间段,所有的宣传都是在活动前3天 开始的,有的甚至于活动同期,再者宣传的时间没有提前预留出来,活动内容 的宣传至少要提前3-4个周,应当给顾客一个了解过度的一段时间;3、宣传时间没有充分利用网络平台的优势,造
23、成宣传有死角;4、商品摆放不够突出特点,营业员的服务意识不高,产品专业度不够,不能再 短时间内让顾客对商品产生兴趣。营业员不会占有主动权,大多数是在跟随顾 客的,思路。虽然,在活动之前举行过统一的营业员培训的,但是效果不佳,在 整个活动期间,我们的营业员大部分没有提高服务意识,服务质量未有提升。除了服务员自身素质不够高以外,商场的培训不到位,培训除了正式的讲课以 外还可以通过日常的沟通灌输,营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到 位的,要通过我们平常的不懈努力,通过我们内部培训,定期组织专业知识学 习,提升自身水平,从产品分类,材料特性,如何辨别真伪,区分产地,如何做到展位的合理布局,培训营
24、业员建议性销售,能做到给商户和营业员合理有 效的指导,及制定合理培训计划。公司活动总结1120X年“78全国保险公众宣传日”当天,根据总公司、广西保险行业协会的 统一安排,结合X市公司实际,将“7 8全国保险公众宣传日”与公司客户节、 服务引领销售转型等工作结合起来开展,以“倾听您的心声,服务您的需求”为 对客户销售服务工作的切入点,加大公司各项服务项目的整合力度,组织客户 经理团队开展服务进社区、服务进单位、服务进渠道的“服务三进”活动,并 优化个险业务“散单团做”的销售服务模式,促进个险业务在三季度快速发展。7月8日当天,X保险行业协会结合X保险业实际,在X市迎宾广场组织开展了 主题为“保
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