2022年开发人员个人工作总结.docx

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1、2022年开发人员个人工作总结 第一篇：软件开发人员2022年工作总结 2022年注定是不平凡的一年，有喜有悲，年初罕见的南方雨雪灾难和5.12汶川大地震，让我们看到了自然破坏威力的巨大，看到了那些失去亲人的眼光，也看到了在共产党的正确领导下，全国各族人民万众一心、众志成城，抗击地震，经验过一次重大灾难，我们这个民族就像沉过水的木、淬过火的钢，必定会在品质上得到重大提升。 2022年 对我们信息科软件开发组人员来说，同样有很多值得回味的地方，也有很多阅历值得汲取，一年中，在中心领导班子和其他科室的关切和帮助下，我们努力工作，努力钻研，做了几个项目，有成果，有不足，下面就一些状况向领导和同事们汇

2、报一下： 一、主要工作的完成状况 完成*“数字供水”总体规划方案，与*供水局签订了*“数字供水”基础实施方案和“数字供水”第一年规划系统研发合同，4月前完成项目了的调研，4-8月完成了项目研制开发，8月底系统投入试运行，与供水局相关人员多次依据工作须要调成修改，完成了“数字供水”一期项目研发。立足高新技术应用发展的前沿，从分析*引黄供水生产和管理现代化的业务须要入手，针对引黄供水管理中须要解决的技术问题，充分考虑现实的可能性与将来发展趋势，提出“数字供水”的详细需求；贯彻“先进好用、快速精确、应用牵引、关键突破、逐步实施”的指导思想。以发展供水生产和供水工程管理维护决策支持为核心，从供水管理信

3、息高质量采集入手，依靠“数字黄河”工程构建的公用平台，以信息化服务于*引黄供水生产管理的现代化过程，全面提升引黄供水生产管理现代化的信息化水平。着手探讨，*“数字供水”总体规划方案其次年实施项目需求分析，确立软件研发安排及规划。 进一步完善了*水政普法系统，实现水政普法站系统的整合；该系统是省、市局水政普法宣扬、互动、办公自动化与以在内的总平台，该系统运行后，即可实现内信息共享、协同办公，进而大大地提高了办公效率，提高了现代化的管理水平。编写了项目的技术报告和验收资料，主动与省局相关部门联系，于12月份通过验收。 完成了*河务局政务公开系统开发，并投入运行阶段。该系统运行，将大大提升山东全局政

4、务公开信息化的速度，使办公效率达到事半功倍的效果。政务公开主要设置了“政策法规、信息公开、公示公告、工程建设、规划安排、机构职能、制度方法、政府选购”等项栏目。政务公开的开通，既是落实中华人民共和国政府信息公开条例的详细措施，也是山东河务局扩大对外宣扬影响、强化社会服务功能的重要平台。随着政务公开的开通，不仅可以更加广泛地向社会宣扬*，让社会公众了解黄河，而且对促进依法行政，推动*的治理开发与管理工作持续健康和谐发展具有重大意义。为下一步探讨实施各市局级政务公开系统，打下了技术、市场基础。 完成了*工程局erp系统，项目软件研发人员经过2个多月的努力，加班加点，从项目设计、需求分析、安装调试到

5、运行维护，开发技术人员对系统每一环节都做了具体分析设计，对开发过程一丝不苟，力求系统功能多元化，最大程度满意客户的开发需求。erp系统的开发胜利，得到了应用单位的评和认可，为研发团队积累了阅历，极大地提高了研发团队的知明度，为今后项目的申请开发建立了良的技术支持和环境平台。 主动与经济局办公室进行了*经济状况统计、申报、汇总系统的商榷与论证。 利用三个休息日时间完成了山东全局近50个单位的ip地址更换工作，ip地址更换牵扯多单位、多部门，即包括路由器、防火墙、三层交换机、vpn等设备，也包括应用系统的地址，相当于重新建设一个山东局新络的工程量，我们技术人员仔细分析资料，整理资料，刚好和市局和直

6、属单位联系、沟通，达成共识，使ip地址更换工作顺当完成。 修理了财务处服务器和防汛办水情科服务器，这两个处服务器相当困难，财务处服务器是双击备份，水情科两台服务器造病毒攻击瘫痪，但我们知道我们是服务单位，人家提出来，就要想尽方法解决，我和义东同志利用了一夜的时间把财务处服务器修理，水情科服务器利用4天时间修理，两个处室领导特别满足。 帮助管中心技术人员解决一些络或办公自动化故障。 二、工作中的一些体会： 树立志向，志向是干工作的基础，志向也可以理解成规划，就是规划出要做那些事情，能做那些事情，根据规划一步一步去实施，去实践，停留在纸张上的规划那是摆设，只有按规划去实施，才能做出更大成果。 勤于

7、学习，学问是干工作的本质，学问也可以理解成实力，学问可以在任何时间内、任何工作场合都可以学习获得，在实践中获得的学问才 其次篇：软件开发人员工作总结 软件开发人员工作总结 金秋十月是个收获季节，希望我们每一天的生活都如这个季节一样，又一个月过去了，现对工作中收获与不足总结 一、工作内容 九月份的工作比较繁忙，工作重点有四方面：s6测试，医院软件开发、测试，售后服务，档书写及培训。 1、关于s6测试 s6的新增修改功能大约30多项内容，测试的重点如：其一，每日结账时更正库存的操作，此项功能涉及的方面比较多，影响数据的精确性，测试起来比较烦琐、测试量也比较大；其二，由于业务开票时程序内部处理发生了

8、变更，由原来的限制台转移到存储过程中处理，所以对此部分也进行了重点测试；其三，饮片划价自动批号的测试；其它方面的测试包括，gsp报表、客户对应商品销售、批次会员录入以及远程配送价格等的测试，再有就是售后人员随时提出的问题随时测试，如打印模块加完打印项还是不能打印、某些模板在101pbl修改以后还是不用、哪个报表数据是否有问题等。 2、医院软件开发、测试 对于新版医院软件的功能模块开发工作也做出了一点贡献，作了15个打印模块，12个查询模块，所做模块包含的内容为：菜单挂接、将窗口中不须要的按钮隐藏、书写查询报表中所须要的sql语句、打印模块及查询模块所需的数据窗口大约80个；测试方面，现在只是进

9、行了表面性的测试，测试的内容包括每个窗口中的字体是否一样、按钮是否对齐、点击按钮后弹出的提示是否正确、开票窗口的金额、价格、数量、库存等的变 化状况是否正确，焦点移动问题等，现已测出的问题101多个；其它方面，修改了库结构，将每个的表中将不允许为空的字段修改正确以及将a25、a35等字段在每个表的长度统一等。 3、售后服务 s6的售后工作，由于每日结账时更正库存，造成几个客户的库存数据不精确，通过查询客户实际的数据库找到了问题的缘由，再有就是在电话中为售后人员解答一些问题；其它方面，上门服务三次，分别是，解决了先知医疗器械公司的应收应付财务问题，通胜医药财务软件中协助核算的客户查不到，从后台修

10、改数据已解决问题，汉华林销售出错库存未减，缘由未查到；远程及电话解决客户提出的财务软件、财务接口、金税接口等问题。由于十一休息，售后人员少，在月末休息前做了两天售后工作。 4、其它方面 s6的培训档写了两次，其次就是书写了加强版与s6的区分，再有就是编译序程、备份程序、程序注册等工作，其中程序注册是随时性，所以也占用肯定的时间。 二、工作分析 通过的工作，自己在pb方面又懂得了一些学问，并且可以修改简洁的错误，也可看明白一些简洁的脚本结构，这对于我的测试工作是很有帮助的。从反馈的状况看，s6的结账库存更正功能还存问题，还须要加强测试。再有从售后服务的状况看，售后人员在财务方面的技术还须要加强。

11、 三、工作安排 1、医院软件测试 2、书写医院软件的说明书 3、s6新增、修改功能的测试 总结人：姜波 日期：2022-09-28 2022年10月份工作总结 十月份是一个劳碌的月份，日子象流水一样，转瞬既逝。看来学习的时间和劲头还要在加强一些。 一、工作内容 十月份的工作比较繁忙，工作中心有六点：程序的每天备份，库结构的比较，打印类的调试，在2种辨别率的状况下窗口的布局，程序小bug的修改，测试参数权限及远程。 第三篇：杰出开发人员工作总结 在踏踏实实的工作中，又迎来了新的一年，在领导班子和其他科室的关切和帮助下，我们努力工作，努力钻研，做了几个项目，有成果，有不足，下面就一些状况向领导和同

12、事们总结一下： 一、进一步完善了xx水政普法系统，实现水政普法站系统的整合；该系统是省、市局水政普法宣扬、互动、办公自动化与以在内的总平台，该系统运行后，即可实现内信息共享、协同办公，进而大大地提高了办公效率，提高了现代化的管理水平。编写了项目的技术报告和验收资料，主动与省局相关部门联系，于xx月份通过验收。 二、主动与经济局办公室进行了xx经济状况统计、申报、汇总系统的商榷与论证。利用休息日时间完成了山东全局近xx个单位的ip地址更换工作，ip地址更换牵扯多单位、多部门，即包括路由器、防火墙、三层交换机、vpn等设备，也包括应用系统的地址，相当于重新建设一个山东局新络的工程量，我们技术人员仔

13、细分析资料，整理资料，刚好和市局和直属单位联系、沟通，达成共识，使ip地址更换工作顺当完成。 三、修理了财务处服务器和防汛办水情科服务器，这两个处服务器相当困难，财务处服务器是双击备份，水情科两台服务器造病毒攻击瘫痪，但我们知道我们是服务单位，人家提出来，就要想尽方法解决，我和义东同志利用了一夜的时间把财务处服务器修理，水情科服务器利用4天时间修理，两个处室领导特别满足。 四、xx工程局erp系统顺当完成，项目软件研发人员经过一个多月的努力，加班加点，从项目设计、需求分析、安装调试到运行维护，开发技术人员对系统每一环节都做了具体分析设计，对开发过程一丝不苟，力求系统功能多元化，最大程度满意客户

14、的开发需求。erp系统的开发胜利，得到了应用单位的评和认可，为研发团队积累了阅历，极大地提高了研发团队的知明度，为今后项目的申请开发建立了良的技术支持和环境平台。 我们树立的志向，就是干工作的基础，志向也可以理解成规划，就是规划出要做那些事情，能做那些事情，根据规划一步一步去实施，去实践，停留在纸张上的规划那是摆设，只有按规划去实施，才能做出更大成果。 我们勤于学习，因为学问是干工作的本质，学问也可以理解成实力，学问可以在任何时间内、任何工作场合都可以学习获得，在实践中获得的学问才能更的发展。 第四篇：人员培训与开发个人总结 人员培训与开发个人总结 一、目标确认与任务安排 由于我们团队去年暑假

15、期间做了一个关于徐州市通信业的满足度调查表，这其中，徐州联通的营业厅服务满足度较差，其中很大的缘由来自营业厅人员，于是我们团队确定以此为背景对营业厅人员进行培训体系的设计，以此来提高营业厅人员各方面的学问、技能和实力，解决营业厅服务较差的问题。 在经过小组探讨之后我们确定了体系框架，并进行了分工，我和刘凡负责写培训需求评估这部分。整体报告安排用一周的时间来完成，接近考试，要有效率呀。 二、报告的撰写 培训需求分析这一块是整个培训体系的关键，要给出须要什么培训、谁要接受培训、大致以什么方式，我们这一块不出来，其他人没法进行下面的工作呀。而且我们不能分析的太“离谱”，让后面的同学没法写呀。总之，这

16、要求我们俩既快又。但是写起来遇到了困难，上课是蛮仔细地听讲了，可是到真正用到实践当中的时候却不知如何着手了。于是我和刘凡确定，还是先看书吧，另外还搜集了大量资料。整理思路我们起先动工了，我负责组织分析与人员分析。 组织分析还蛮写的，因为在官上可以搜集到一些信息，依据信息可以得到组织目标战略、资源、化氛围，络上也可以找一些外部环境的信息，可以得到想要的结果。但是人员分析的时候总是有种没有分析出任何结果的感觉，做发过去觉得还是不行，最终根据王老师给的三个关键点“谁、是否、打算”进行返工。 刚起先我们还想做一个素养模型，但考虑到组织、工作、人员三方面已经很全面了，于是就坚决抛弃了。 三、反思与收获

17、每每接受一项课程总是在课程作业或者实践当中才收获最大的，有时课堂上学的一知半解，等到用时才去“刻苦钻研”，这次也不例外。这次的培训作业给我带来很大的收获呀！ 1. 听课效率低的问题。我整个学期都坐在最前排听讲，可是“接收率”也不怎么高啊！看似很仔细其实不知道到哪“神游”去了，所以做作业时才会不知所措。这其实是我们普遍存在的问题。因为我们总是抱着听课的看法坐在教室里接收，而不是带着疑问来收获学问。要变被动为主动，要变更心态！ 2. 团队合作力气大。我们这个团队的建立大致可以追溯到去年夏天的专业认知实习，还有个名号“创行”团队。自此以后我们全部的课程作业都是一个团队的，还常常一起参与各类活动，形成

18、了良的团队合作氛围，总是在沟通探讨中一起学习进步。这次的任务也是大家不断的沟通沟通中顺当完成的。 3. 培训课程的一点建议哈。课程作业王老师可以略微早点给布置给我们，比如在起先学第七章传统培训方法的时候布置作业，这样我们可以边学边做。当然上交时间也提前一下，因为我们喜爱拖到最终几天才做的，没压力，哪有动力嘛。 最终表达一下感谢，感谢王老师给我们带来了这么精彩的理论与实践相结合的课程！ 第五篇：开发区个人工作总结 2022年度工作总结 一年来，坚持以科学发展观为指导，紧密结合自身的工作岗位和工作职责，不遗余力，恪尽职守，较地完成了领导交办的各项工作任务。现将思想和工作状况简要汇报如下： 一、加强

19、学习，不断提高政治水平 仔细学习国家、省、市关于经济开发区的相关政策、法律法规，深刻领悟我县关于经济开发区的相关件、政策和会议精神。仔细学习与本职工作相关的专业理论学问，坚持在实践中学习，在工作中提高，努力做到理论与实践的有机结合。把完成每一项工作，解决每一个问题都当作对自己素养和实力的检验和挑战。 二、恪尽职守，圆满完成各项工作任务 一、做办公室电话的接转，对领导提出的各项工作部署，能够刚好向各股室传达、督导和落实。做到办理不误时，不延时。主动帮助股室负责人做上下沟通、内外联系等工作。 二、健全档案收集归档制度，做经济开发区的各类合同档案及重要件的收发、管理，分类存放，条理清晰，便于查阅，确

20、保档案的管理质量。 三、开发区统计数据上报工作。为确保开发区经济数据 精确、刚好上报，投入很大精力下基层、入企业，一个一个 企业的进行调查探讨，督促企业建立电子台帐，健全统计制 度和工作流程，并与县统计、两税、工商等部门沟通和沟通， 明晰统计数据来源，做数据比对分析，确保了开发区统计 数据上报工作于今年八月份起先步入正轨。 三、存在问题 一、学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工 作需求还有差距； 二、工作的创建性、协调性不够强； 三、政治理论水平有待进一步提高。 四、明年工作 在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，驾驭更多 的经济开发区方面的专业学问和统计业务学问，强化服务意 识，增加责任感、压力感，提高工作效率和工作质量。接着 提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中 完善提高自己，履职尽责，脚踏实地，做领导交办的各项 工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率上一新台阶。2 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页