员工工作犯错失职检讨书7篇.docx

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1、员工工作犯错失职检讨书（7篇）员工工作犯错失职检讨书（7篇）人们在工作中犯错时，一般会写下一份检讨书来认错和 反思，那大家知道正确的工作犯错检讨书要怎么写吗？下面 是我为大家整理的关于员工工作犯错失职检讨书，希望对您 有所帮助！员工工作犯错失职检讨书篇1尊敬的单位领导：您好！我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻熟悉改正思想工 作责任心欠缺的决心。十月十六日由于我的一时疏忽大意，草率行为，未严格根 据操作规程办事，没有专心做好三查七对，结果犯下了重大 的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责 任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不 得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏

2、忽了，真后悔怎 么会发生这样低级的错误。假如真的发生悲剧了，痛苦的延 长是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以 性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻 痹心理。假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以避开 这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴 随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点 工作态度，切忌工作上的任意性。2、纪律性不强。要专心遵守组织纪律、严格根据规章制 度行事办事，在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏 于我身各个角落的自由主义成分。自始自终信任“不以规矩, 难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。 也只有循规蹈矩

3、，方可成圆。真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你 们身上学得到更多的才智，能得到你们的教诲和帮助，我倍 感幸运！经过领导批判和我个人的反省，保证以后不会再出 现此类的情况了，不会由于个人的原因来破坏的纪律，这次 造成的影响我向和领导表示歉意，请领导给我惩罚我愿意接 受，我真诚地接受批判。并且保证今后不会再出现类似的情 况，如有再犯，请领导重罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的阅历财宝加以吸取, 并深刻牢记于心，时常警醒自己。此致敬礼！检讨人：_20 _年x月x日懈怠。写这份检讨的同时我深刻熟悉到自己责任心欠缺，我心理 感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人, 稍有不慎

4、，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不行挽回 的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的 麻痹啊！发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过 错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样处置，我 都能接受。但是我保证今后一定会改，绝不再犯。检讨人：20_年月日员工工作犯错失职检讨书篇2尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失 职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的 监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全 部材料的样本可实品做样品检查。没有专心核查账本，也没 有在检查之后向您照实汇报。我可以说是犯了 一个最低级，最原则性的错

5、误。我有罪啊, 连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目 的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面 影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关 照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因, 我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的 性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是 极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多 更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深 刻熟悉到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自 过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确

6、的汇报和交 代。出来端正态度，专心工作之外，我也要抽出空闲时间提 高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个专心负责， 勤奋的工作人员。我要时时专心的了解组织领导的意图，不 能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定专心努 力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。检讨人：20_年月日员工工作犯错失职检讨书篇3尊敬的单位领导：近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着 深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适, 上医院检查医生确认

7、发现是胃部发炎。经过一番思考分析， 本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的原因导致了胃 炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于常 常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早 餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐, 这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐 来公司并且在上班期间偷吃的状况。现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有 这么几点错误：一，没有工作的充分打算。没有充分意识到自身作为一名 公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售 信息的准时处理，上班期间应该打起十二分的留意力，不能 够再将精力花在吃饭上了。二，吃东西严重

8、损毁个人形象继 而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的 出现，充分说明白本人没有在乎身边同事的感受，要知道公 司里面是一个相对封闭的环境，又由于如今日气酷热空调打 开，公司里面常常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严 重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不留意了。 三，反映个人素养不高，让领导揪心。作为公司里的一名员 工，也是公司一份子，个人素养的凹凸很直接牵动着领导的 心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自 己底下的员工素养亟需提高，也加重了领导的工作压力，让 领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照

9、料 他人的不文明行为，我必须严格对待。在此向领导作出郑重 保证：从今往后，我一定不会在公司的办公区再有任何吃东 西的行为了。并且注意日常饮食调节，让各餐都尽量完好得 在公司外部解决以确保良好的工作状态。此致敬礼检讨人：X年一月一日员工工作犯错失职检讨书篇4尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情，我觉得 这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间 以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必定结果，这 种不良思想直接导致了我的表现松弛！在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不 足。在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子 的应付思想。现在，我深深感到

10、我这样的思想是非常危险的 倾向。在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果是极 其严重的，甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误，我 感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。此外，我也看到了这个问题的不良影响，假如在工作中， 大家都跟我一样懈怠，不当心，那还能如何地完成领导安排 的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的 不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸 空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。 为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我诚 心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工 面前批判我。假如我的错误案例能够起到反面教材

11、的警示作 用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿 出来看一看，检点自己，定时定期地批判和教育自己，自觉 接受监督。我应该知道耻辱而警醒自己。并且在今后工作当 中锐意进取，化耻辱为动力，努力做好工作，绝不在违反公 司规章制度，永久不让领导为我绝望。我必须去通过这个事 情，提高我的思想熟悉，增强了我的时间观念。在这里，我真诚地接受批判，并愿意接受处理。对于自身 所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证 今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请 老板信任我。此致！员工工作犯错失职检讨书篇5尊敬的领导：由于我自身

12、原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做 出诚恳的检讨。领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间 的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，熟悉不强， 对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的 想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不详 细、落实不到位。对领导布貉的工作，不是一马当先，而是 左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责” 的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督 不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没 有给予立即订正，实际上，这样不仅仅不便于管理，而且造

13、成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学 习，绷紧思想这根弦，专心学习单位相关管理制度，立足职 能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上 亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，构成严谨、稳妥、 效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可 行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严 格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于 工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的批判使我熟悉到自身存在的不足，给了我一个反思 自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意, 并在以后的工作中继续监督我，指正我。检讨人：20

14、年月日员工工作犯错失职检讨书篇6尊敬的单位领导：此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨，以深刻 反省我没有负起一名销售经理管理职责的严重错误。我专心回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身 份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生 了争吵，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为 此揪心、困扰。经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1、我没有严格遵守工作规章办事，能够说我在必须程度 上忽视了酒吧经营规章。2、我没有持续一个专心、严格、谨慎的工作态度，存在 侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，个性是没有留意 审核好客户身份。3、我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有察觉

15、这群未 成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在必须程度上也说明 我的工作素养是不足的。应对错误，现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。错误发 生以来的这几天以来，我都一向为这个事情困扰、自责。我 感到自身十分对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。 但是，我十分明白仅仅在那里做出检讨，赔礼、是不能够根 本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分熟悉错 误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错 误，避开今后错误的发生。为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作 职责感对待工作，勤勉、专心、细致地从事本职工作，确保 今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今 后工作当中

16、专心观察、总结此次错误的阅历教训，逐渐加强 我的工作素养，为卡巴那的进展贡献力气，不辜负领导对我 的关怀与厚待。此刻，我真的深深地明白错了，期望领导能够给我一次改 过自新的机会。检讨人：20_年月日员工工作犯错失职检讨书篇7尊敬的领导：本人在考勤管理期间，利用职务之便，代打指纹，虚假上 报考勤记录，给考勤管理造成了管理混乱。我深深的感到这 种行为是一个非常不好的倾向，假如不是领导准时发现，并 要求自己深刻反醒，那么后果极为严重，甚至无法想像会发 生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你 们表示发自内心的感谢！在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名 一般员工，应该恪尽职守、协作领导工作。更要端正自身的