2023年最新金融学(7篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年最新金融学(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新金融学(7篇).docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年最新金融学(7篇) 在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 金融学篇1 敬重的领导: 您好! 20_年已经过去,回首这一年,营业部在两位老总的领导下不断改革使人员组合优化,更趋合理,业务拓展也更加迅猛。年我始终就任于营业部_服务部负责管理和客户开发工作,在这一年里,我为服务部不遗余力,主动为服务部的工作出谋划策,从节约成本和开发客户双重下手,使服务站在这一年里发生了质地改变,在这一年里,新引进客户_几人,客户市值达到了_万元(只反映出来市值,看不到资产总值
2、),交易量更是突破新高,从1月1日到12月31日,_服务站完成交易量_亿元,在千分之一的佣金下实现佣金收入_万元,这一成果的取得主要归功于营业部_总、_总的正确领导,归公于营业部其他各兄弟部门和员工的大力支持。 一、从严治内、严格要求自己 一个部门的好坏,部门决策者的确定干脆影响着它的工作效率和竞争力,在_服务站我既是管理人员、也是后台人员、更是一个业务开发人员,为了不断提高_服务站在_的市场竞争力,我以公司各项管理制度为基础,结合_地区状况,制定了有针对性的管理制度,主要是管理我自己,也是鞭策我自己。我在营业部服务柜台每个岗位都轮番做过,这造就了我对营业部每项基本业务学问和业务流程的娴熟。由
3、于_服务站是公司总部电子商务部当时主办的,属于网上交易指导站,走的是公司银证通业务这一块,当时是公司主要的亏损站点之一,后划归_营业部,在这时候营业部派我接手_服务站,负责管理和客户开发工作,在营业部领导的正确领导下,在兄弟部门员工的支持下,我在这里参加了营业部改建_服务站的全部过程,电网电线的改造、电话系统设备的重建、内网的再建,克服了重重困难,尽量收缩成本,同时提高服务质量、扩大声誉。 因为在这里我们走的是电子商务部当时设的银证通线路,而又归属于_营业部,各个业务环节电子商务部跟营业部在流程上有很大的不同,基本业务学问相同,但业务环节和流程上跟营业部的业务流程基本脱钩,这就要求业务风险要进
4、一步加强,于是我对自己的要求就进一步提高了,不断利用业余的时间加强业务学问和业务流程的学习,并不断跟_营业部、电子商务部等业务风险联系部门联系沟通,同时严格规范了业务操作。业务规范是昂扬代价换来的,我在公司规范各项业务的基础上,结合了_地区的实际状况,在办理各项业务时实行了敏捷的运用,为公司利益和客户利益供应了双重牢靠保障。 二、打通人脉、扩大声誉 一个服务行业在一个地方立足、占据市场份额,扩大声誉,与当地地方政府部门的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的关系。今年以来,我在这方面狠下了工夫,目前已经取得了当地工商局、城建局等各个政府监管部门的信任,并同意在政策上对我们进行大力扶持,以帮助我们
5、在_许久立足,占据市场份额,扩大声誉。并且和合作伙伴中国银行有了进一步的沟通和深化合作,不光是基本业务上的合作,更是在寻求增量资金,扩大市场份额上有了初步的合作,目前已经拓展到_市,虽然目前在增量资金方面效果不是特明显,但也有部分客户的接连转入,在明年我们会跟他们进一步探讨合作的途径,充分发挥银行工作人员在开发客户上的主动主动性。 证券行业是一个新事物不断涌现的行业、是一个竞争日趋激烈的行业。锐意创新,跟上时代潮流、是竞争取胜的必由之路。在这里,刚起先我对客户不是很熟,于是我主动跟客户联系,找他们一一谈心,主动要求他们到我这里来,跟他们一起探讨,探讨。客户之间千差万别,对客户我们要对他们进行政
6、策倾心、技术扶持、帮助其资产保值增值,经过和他们一起的探讨,谈心,总结了一些阅历并付出好用,取得了肯定的成果,同时也取得了客户的信任。在今年我们服务站的客户睡眠客户已经在我们的扶持下充分动起来了,同时充分利用资源,寻求增量资金,顺当实现了年初报本赢利的目的。 三、存在问题 _服务站客户的市值相对还很薄弱,净资产收益率还有待进一步提高。我将从吸引增量资金和盘活内部资产两个角度去努力提高客户资券换手率,以目前的客户市值和交易量来看,客户的换手率已经特别之高,而且交易人数较集中,多半集中在少数人身上。最主要的问题还是客户人数太少,市值太少。下一步主要工作还是要围绕在吸引增量资金上面多下工夫。 此致
7、敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 金融学篇2 自20xx年3月以来,我很荣幸来到泰信科技,担当财务部技术支持中心的预备主任。转瞬三个月试用期过去了。在领导的言传身教、关切和培育下,在同事的支持、帮助和亲密协作下,不断加强事业部业务学习,不断改进工作,圆满完成了自己担当的各项任务。我个人的专业素养和业务工作实力对于以后的工作学习都有肯定的进步。 第一、对公司的了解 从刚到泰信起先,对财务部的业务不熟识,经过三个月的学习和领导同事的指导,对公司的管理架构和业务部门有了更深化的了解,对岗位的工作内容也有了大致的了解。公司的业务范围主要分为金融、司法、情报三大领域。下属分公司主要有湖北分公司、江西
8、分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司、新疆分公司。我们财务部的技术支持中心主要是帮助和支持分公司的技术。 其次,工作方面 入职不久,恰好农业银行湖南省分行中标前端联网项目。湖南分公司去年才成立,技术力气比较薄弱。我过去被派去做技术支持,主要负责abc前端组网前期的安排和预算。湖南我们主要负责常德和湘西的前端改造。经过一个月的工作,我胜利完成了常德79家网点和湘西28家网点的设计方案和预算,共计900多万元。 金融技术支持中心除了对下属分支机构的技术支持外,还须要支持中心的业务拓展项目。4月初,财务部与浙江尚洁合作,在整个金融行业推广智能分析系统,我负责湖北农业银行的试点安装和
9、试运行。经过几天的测试和与尚洁技术人员的沟通,最终完成了农行atm智能分析系统、柜员窗口人脸叠加系统和视频质量诊断系统的试点安装和调试。 第三,学习和生活 在工作过程中,深深感受到加强自身学习,提高自身素养的紧迫性。一是要向书本学习,每天不断挤出肯定的时间充溢自己,端正看法,改进方法,广泛汲取各种“养分”,主动打算二级建立师考试。二是向身边的同志学习。在工作中,我始终保持虚心谨慎的看法,虚心求教。我主动向领导和同事征求看法,学习他们勤奋、务实的工作作风和处理问题的方法;三是从实践中学习,把学到的学问运用到实际工作中,在实践中检验学到的学问,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、学问少的倾向。
10、这三个月来,在领导和同事的帮助和支持下,我取得了肯定的成果,但我知道自己还有一些不足和不足,与工作须要和领导要求相比还有肯定的差距。第一,我们不够谨慎,制造了一些漏洞。其次,工作的预见性和预见性不够强。第三,工作的敏捷性不够。在今后的工作中,我会努力戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积累阅历教训,不断调整思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位须要的优秀人才。 金融学篇3 2023年,我们根据集团公司的统一支配部署,围绕省公司的发展战略和总体目标,以体系建设为基础,以行业应用为突破口,以实施十百千万工程为奋斗目标,充分发挥全业务优势,突出业务重点,不断完善管理体系和营销服务体系,提升
11、队伍素养和客户服务满足度,实现_集团客户业务又好又快的发展客户经理工作总结工作总结。 在服务方面的主要工作如下: 一、不断完善集团客户服务体系,提升服务质量和水平 下发了集团客户分级服务规范指导看法、集团客户服务联动机制管理方法两份主要文件,建立、完善集团客户全业务服务体系。 1、建立集团客户分级服务体系,加强服务细分。 2、强化集团客户服务规范,提升服务水平。 3、建立服务质量监控机制,促进服务提升。 4、完善服务流程,提升服务响应实力。 二、深化集团客户分层分级管理,推动特色标准化服务 实现服务带发展,发展促服务的良性循环。强化集团客户名单制营销服务制度,落实关于实行集团大客户名单制管理的
12、通知的各项工作要求,对_家省级集团客户单位,做到每一个集团客户都有指定的客户经理负责其营销和服务工作,确保集团大客户的服务,整理明确了省、市二级集团大客户、核心客户名单,实现了有系统支撑的集团客户服务管理。 根据客户类别属性(行业客户或商企客户)、业务属性(纯移动业务集团、纯数固业务集团、纯行业应用类集团和综合业务集团)、规模属性(根据集团客户收入和用户量规模分级),建立多维度客户分层分级管理体系。 在此基础上,提出新的针对不同类别集团客户的标准化服务要求,整合集团客户俱乐部服务平台和客户服务热线,加强对俱乐部客户服务规范、客户经理服务规范以及客户故障响应绿色通道等相应流程的落实;要进一步加深
13、集团客户的服务深度和广度,增加客户感知,体现服务差异化,提升集团客户的满足度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。 接着利用好公司客户俱乐部这一平台,加强对各类集团客户关键人物的通信外服务,特殊是有针对性地开展大客户行业推广、年会等客户关怀活动,达到持续提高大客户满足度的目的;面对中小企业客户拓宽服务渠道、完善集团客户积分体系、利用俱乐部资源支持客户的商业运作,以延长服务为核心打造商务客户的特色服务。 三、以服务促发展,突破行业客户市场发展瓶颈 完善行业客户的服务体系,加强客户经理服务规范以及行业故障响应绿色通道等相应流程的落实;客户需求结合为客户供应不同等级的服务,加深集团客户的服务深度,
14、体现不同类别客户的服务差异化,增加客户感知,提升集团客户的满足度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。 在此基础上,对存量的行业客户进行深度开发,通过行业解决方案的应用为客户供应一揽子的解决方案满意党政军机关和企事业单位对信息化和通信的需求。 金融学篇4 在管理行、支行各位领导的关切和培育下,同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作阅历的锤炼,更有意志品行的磨砺。假如要用一句话来概括的话,那就是:累并欢乐着,苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下: 一、20xx年工作状况 (一)脚踏实地,努力工作
15、。 一是主动协作办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序;二是仔细做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的实行,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是留意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 (二)主动主动,撰写材料。 完成了全年 工作安排 、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;协作管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
16、(三)仔细学习,努力提高。 时代在不断发展改变,我们所做的工作也随时代的改变而改变,要适应工作须要,唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长提倡地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种学问,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特殊是通过学习做最好的银行职员一书,自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了肯定的提高。 二、自身存在的不足之处 1、对学习的重要性和紧迫性相识不够,对金融学问、社科学问缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。 2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中变更工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 3、阅历不足,处理问题表面化
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 最新 金融学
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内