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1、2023年最新重症监护护士述职报告(三篇) 报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。 重症监护护士述职报告篇一 工作在icu的这3个多月,我已娴熟驾驭了这里的各种抢救仪器的运用及报警处理、各种穿刺、插管和抢救的协作等,所分管过的病种主要有:肾衰竭、头部外伤、到刺伤、呼吸衰竭、败血症、钩端螺旋体病、剖腹探查术后、肠梗阻、人工肛造口术后、血气胸、脑出血、癫痫状态、车祸致大出血、肿瘤切除术后、肺挫伤、高空坠落伤、自杀、电击伤、蜂窝组织炎等。印象很深的是有个两
2、岁的小孩,因为淘气被爸爸打成头颅血肿切开引流,头的左侧长长的缝针,看着让人心疼;小男孩上着呼吸机,每次吸痰时,细细的管子插入气管插管里,小男孩就会有猛烈的反应,这时我的心都在跟着振动。科室的护士都很爱惜这个小病人,我们每个人一上班首先去看看他,了解状况,后来他慢慢醒悟拔除了气管插管。小孩看我们的眼神我总觉得很愁闷,呆呆的,没有活泼,要转到儿科的时候我申请一起去照护,我们抱着他转到儿科的小床的时候定定看着我们,似乎是不舍得我们。后来我在儿科病房看到这个小家伙竟然张开双手让我抱,他妈妈觉得很惊奇,我告知她我是icu护士,我曾经护理过他,他现在看起来活泼许多,很好动,我从包里掏出两个奥运会的祥瑞物送
3、给他,临走时小家伙竟然给我飞吻。 科室新来了一名从诊所调来的护士,我原来的带教老师给她进行个人小讲课,现场讲解和操作各种仪器,讲到呼吸机管道和参数调整的时候,突然说让我来讲解,然后我用不是很流利的英语讲解示范完毕之后,轮到新护士来操作了,在管道连接上我已经指出3个错误并订正,护长听见就说:“good teacher.”带教的老师还说我的英语在不断进步。 在icu单独分管病人,有次新来的护士给一个病人抽取血标本扎了两针没有胜利,请年资较高的护士尝试了3针都没有抽到,因为不是我分管的病人,但是我望见病人很苦痛,不忍心,我一针就胜利了,病人用克里奥语问是不是抽到了,当得到确定回到时,脸上竟然很忠厚地
4、对着我笑。我亲自把他转送到一般内科男病房,走的时候他握着我的手说:“thanks a lot, i will miss you.”护士的每个操作都牵动着病人的心,我此时此刻深有体会;努力提高语言的同时,我主动要求分管醒悟的病人,加强与病人的沟通,也达到提高自己英语水平的目的。 在xxx医院的工作人员,包括医生和护士,特别忽视无菌观念,我虽然工作在这里,但是每从事一项护理操作我还是严格遵守无菌等操作规范,起先他们很不理解,她们认为中国护士做多许多困难无意义的工作,但却不知道这样可以避开发生院内感染;后来也渐渐接受了我的做法。 我能充分体会到病人的感受,面对病人的恐慌,我要用微笑、供应一流的护理服
5、务去缓解;面对病人的种种状况我要用耐性去感化,对待抢救危重病人我要以冷静的看法让病人感动、让医生欣慰。 护士述职报告 | 护士长述职报告 护士述职报告 | 护士长述职报告 重症监护护士述职报告篇二 一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的细心培育下,在院科同仁的亲密协作下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚宏大事业,真情护理、领先垂范、擅长沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。刚好跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更
6、感荣耀,个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。 “护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手”,南丁格尔这句话始终激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,经常换位思索,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的状况基础上,主动做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人刚好翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能,耐性帮助病人进食,刚好处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教化,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温
7、消毒、时刻保持保持床单位整齐及仪器整齐。二是悉心关注管理病情,亲密视察病人人工气道、血压等各项体征,遇有状况,刚好向医生反映;正确管理运用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,刚好处理病情。三是常常巡察病房,了解患者状况,刚好书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。 担当小组长后,我快速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规则:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,假如不能快速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我
8、,“唐糖,这种状况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费劲气了。”“不到最终一刻,决不能放弃生命。”于是我高声喊到:“接着,只要努力就还有希望”。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力最终,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着激烈的泪光。那一刻,我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,依据组员实力素养和特点,根据性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理安排,合理分床,仔细督促落实,细心检查监督医嘱完成状况和各项操作规程,跟进指导帮助,帮助完成困难护理操作。同时,仔细做
9、好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路途,激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与指责,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小嘉奖”,刚好指出检查中发觉的问题和隐患,指责恰当,激发工作热忱。认仔细真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中获得优秀。 像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。主动参与科室活动,从未因非工作缘由缺席过。主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。注意加强对上请示报告,主动保持与其他小组的沟通沟通,坚持与医生亲密协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。 非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神
10、追求。特别珍惜科室和支部学习,主动参与院外学习,即使拖着夜班后乏累的身体,也能集中精力用心听课,仔细笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学,广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理学问,联系工作实际,仔细撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗学问特殊感爱好,主动参与静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。 一是虽然写了3篇论文,但未胜利发表,还需加强学习探讨。下一步,在高年资老师的带领下,要主动努力进行院基金项目课题的探讨,仔细搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累阅历,收集临床数据,主动撰写论文。二是不良事务偶有发生,下一步,要接着加强学习,更加细心地完成工作、搞好
11、监督检查,刚好发觉事故隐患,努力杜绝不良事务。 重症监护护士述职报告篇三 在护理部的正确领导下,围绕“三好一满足”这一工作思路,团结一样,扎实工作,较好的完成了各项目标任务。现将一年工作状况扼要总结以下: icu是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求病房布局公道、简洁、便利,利于视察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了2台呼吸机,6台注射泵,机械振动排痰仪1台,1拖12的中心监护仪,和各种医疗护理用品、各种生活设施,以优良的病房条件服务于患者,便于医护职员工作,使得icu的病房条件在本市和周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了icu宝贵仪
12、器管理制度,宝贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理职员,药品管理职员和物质管理职员。一年来,有效的病房管理保证了icu的平常工作。 科室依据护理部三基理论学问学习安排支配,充分利用业余时间加强三基理论学习,在每个月的考核中均获得了较好的成果。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习,到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外,科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规,学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教,仔细落实带教安排。参与科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换,培育护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的实力。 严
13、格落实护士长质量管理职责,加强工作进程中的平安管理,进一步优化、细化了护理工作流程,使每项工作落实到人,每项督促检查落实到人,增加了人人参加管理的意识。核心制度贯彻到工作中,严格按特级护理要求护理病人,护理操纵中落实查对制度,抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度,护理交*时就依照交*制度等,不但要职员熟知各项核心制度,而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的爱护、增进、进步作用。 20xx年icu收治病人989人次,监护时数51622(累计住院2151天)。严格限制本钱,严格限制水、电及科内物品消耗,做到该收不漏,严格把好收费关。主动拓展新业务,自动排痰机的利用,规范了收费的同时,削减了病人坠积性肺炎的发生率。 科室职员把医院和病人的利益放在首位,对待病人醇厚、细致、人性,加强基础护理,增加舒适感,削减并发症的发生。工作中多做换位思索,假设我是一位病人,假设病人是我亲人。科室接着从基础护理的落实状况,考核职员的责任心、爱心、耐性、怜悯心和慎独修养。同时,加强关键护士(工作实力、沟通实力差的护士)、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班)的管理,消退隐患,确保医疗平安,进步了病人的满足度。
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