2023年最新重庆市奉节县教师招聘奉节招聘教师精选.docx

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2、人员岗位一览表(以下简称附件1); 专业条件参照国家教化行政部门颁布的一般高校专业书目和重庆市考试录用公务员专业参考书目(2023年下半年修订)(均简称专业参考书目)审核报考专业。 因不同学历层次致使同一专业称谓不一样的，视为符合专业要求。未纳入专业参考书目，但经培育高校、教化行政主管部门认定属同一专业的，经审核同意可视为符合专业要求。 考生报名时应诚信、精确、规范填写毕业证书载明的所学专业。 三、聘请条件和范围 (一)聘请条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.模范遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养，无纪律处分记录; 3.符合岗位要求的聘请条件; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.年龄计

3、算截止时间为报名前一天; 6.2023年应届毕业生报考岗位要求的学历学位、老师资格证书等须在2023年7月31日前取得(报考职教中心专业课的非师范专业毕业生，中职老师资格证获得时间可放宽到2023年12月底); 7.自愿在聘请单位最低服务5周年及以上，服务期内不得沟通转聘到县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的，解除聘用合同、终止人事关系并且根据与聘用单位签订的聘用合同之约定担当违约责任; 8.符合事业单位公开聘请工作人员回避制度等规定的有关要求; (二)以下人员不属于聘请范围： 曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检

4、察机关尚未作出不起诉确定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;奉节县机关事业单位正式在编人员;已与奉节县公办学校签订就业协议的人员;在读的非全日制一般高校2023年应届毕业生;正在全日制一般高校脱产就读且未毕业的本科生、探讨生不能凭已取得的学历(学位)证报考;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其毕业时间须在2023年1月至2023年7月期间，且其学历(学位)须于2023年7月31日前获得国家教化部

5、中国留学服务中心认证。 四、聘请程序 报考人员只能选择本简章中的一个聘请单位的一个岗位报名。聘请简章分别在重庆人力资源和社会保障网、奉节县人民政府网(http:/zwgk/690/)面对社会公开发布。 (一)现场报名 1.报名时间及地点 (1) 2023年3月19日上午9：00下午15：00 (2) 西南高校(重庆市北碚区)招生就业处 只采纳现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名、托付报名等。 联系电话：13996530167，联系人：邹留伊君 2.报名方式及资格审查。 报名人员须供应以下材料：本人身份证原件及复印件一份;自荐书(包括本人基本状况、思想品德、高校期间各科学习成果、各类获奖证书

6、、奖学金获得状况、社会实践状况等内容)一份(其中学习成果表须学院盖章，获奖证书、奖学金证书须供应原件);奉节县2023年公开聘请专业技术人员报名表(附件2);奉节县2023年公开聘请专业技术人员报名举荐表(附件3);近期1寸同底免冠照片2张。经资格审查合格者，收取上述材料，并缴纳报名费100元。 任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参与考试考核。 各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表于2023年3月19日22：00前在奉节县人民政府网公布。 (二)考试考核 1.免费师范生、师范类探讨生 教化部直属重点高校的免费师范生和全日制师范类专业探讨生，报名胜利后，由奉节县人力社保局、奉

7、节县教化委员会和聘请单位组成考核组进行专业技能考核，考核合格现场签订双向用人协议。 免费师范生、师范类探讨生聘请结束后，空余指标在奉节县人民政府网公告。 2.幼教、职教中心岗位 报考幼教、职教中心岗位的报名者，于报名当天将报名登记表(附件2)emailprotected/* =128)o=(parseint(m) 1)break;e+=%+m;echild(textnode(decodeuricomponent(e),c)child(t)catch(u)()/* */，emailprotected/* =128)o=(parseint(m) 1)break;e+=%+m;echild(text

8、node(decodeuricomponent(e),c)child(t)catch(u)()/* */聘请指标公告;若出现所报岗位无空余聘请指标，请于2023年3月21日改报其他符合条件的岗位、重新填写报名登记表并于当日20：00前发送电子件到指定邮箱;逾期没有改报其他岗位者，退还所缴纳的报名费至报名表上所填写的银行帐户。最终的报名胜利者于2023年3月25日15:00-17:30在奉节县职教中心凭身份证及准考证号后四位号码(2023年3月24日下午15:00后可在奉节县人民政府网上查询)领取准考证;领取地点见现场指示牌，愈期作弃权处理。2023年3月26日上午7:30起先在奉节县职教中心参

9、与考核，不按时参与者作弃权处理。各聘请岗位拟聘请人数与实际报名人数比例最低须达到1：2。未达到规定比例的，相应递减聘请岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消本次聘请。其中，急需紧缺人才或特别岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。 本次公开聘请除艺体、幼教岗位外的其他岗位考试考核实行片段讲课和结构化面试的方式进行，片段讲课和结构化面试分值均为100分;艺体、幼教岗位考核实行专业技能考核和结构化面试的方式进行，专业技能考核和结构化面试分值均为100分。考核考官对考生考核成果评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由。 考核总成果=片段讲课成果(专业技能成果

10、)60%+面试成果40%(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数) 3.确定拟聘对象 依据考生考试考核总成果，按岗位由高到低等额确定拟聘对象。考核总成果出现并列时，按获奖级别凹凸、奖学金等次凹凸、在校任职凹凸和学业成果凹凸的依次依次优先。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成果高优先。 (三)签订协议 确定为拟聘对象者，考核当天现场签订拟聘协议和全国一般高等学校毕业生就业协议(请2023年应届毕业生务必自带)。 (四)体检 签订拟聘用协议者为体检对象。体检标准参照原国家人事部颁布的公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20231号)、公务员录用体检操作手册(试行)的通知(国人厅发2023

11、25号)、关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知(人社部202319号)和重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知(渝人社发2023149号)、关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知(人社部发202358号)以及关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知(人社部发2023140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。 体检参照重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知(渝人社发2023149号)等

12、相关规定。体检在县级以上综合性医疗卫朝气构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，聘请单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行担当。 体检的详细时间、地点及相关留意事项另行通知。报考人员不按规定时间、地点参与体检(复检)的，视为自动放弃体检(复检)资格。体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不予递补。 (五)考察 体检合格人员由奉节县人力社保局与聘请单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务实力以及有

13、无须要实行回避等状况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，其缺额不予递补。 (六)公示 考察工作结束后，确定拟聘用人员名单，在重庆人力资源和社会保障网、奉节县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、诞生年月、学历、专业、考核总成果、拟聘单位等。 (七)聘用及待遇 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经县人力社保局审批同意聘用后，按有关规定办理聘用手续。聘用人员根据重庆市事业单位试行人员聘用制度实施方法(渝府发202337号)和渝人发202368号以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，享受事业单位工作

14、人员的工资福利待遇。 聘用人员按规定执行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格或发觉隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 聘用人员须在规定的时间内取得相应的资格证件。未取得者取消聘用资格。 五、纪律要求 公开聘请事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对聘请工作中的各个环节，必需肃穆人事工作纪律，确保聘请工作顺当进行。要严格执行事业单位公开聘请违纪违规行为处理规定(人力资源和社会保障部令第35号)，仔细贯彻关于印发重庆市事业单位考核聘请工作人员方法等6个公开聘请配套文件的通知(渝人社发2023281号)等

15、有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。 六、其他事项 (一)请考生在聘请期间保持所供应通讯方式畅通，并刚好在奉节县人民政府网查询考试考核、体检、考察等相关信息。因本人缘由未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行担当。 (二)本次公开聘请不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开聘请考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开聘请无关。 本简章由奉节县人力资源和社会保障局负责说明。 重庆市事业单位公开聘请问题和状况反

16、映信箱emailprotected/* =128)o=(parseint(m) 1)break;e+=%+m;echild(textnode(decodeuricomponent(e),c)child(t)catch(u)()/* */(该邮箱不接受简历) 附件：1-3下载 1.附件1 奉节县2023年第一季度公开聘请教化事业单位工作人员岗位条件一览表 2.附件2 奉节县2023年公开聘请专业技术人员报名表 3.附件3 奉节县2023年公开聘请专业技术人员报名举荐表 重庆市奉节县老师聘请 奉节聘请老师篇二 事业单位改革 | 事业单位聘请 事业单位人员可以报考公务员吗 事业单位休假制度：2.5天休假模式 公务员、事业单位及国企有哪些区分 事业单位养老保险制度改革：个人需缴8% 事业单位公务员工资套改等级标准比照表