2022年急诊科护理工作总结.docx

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1、2022年急诊科护理工作总结 急诊科护理工作总结 2022年是我院重要的一年，急诊科在医院护理部的领导下，仔细执行医院布置的各项工作任务，在护理工作中努力做到“以病人为中心”，我们顺当通过了二甲复审，科室严格根据安排完成以下工作任务： 一、思想政治 1、护士做到爱岗敬业、端正服务看法，严格遵守医德规，受到患者评。 2、仔细组织护士学习医院下发的各类件，体会、实践件精神。 3、回顾“二甲”复审工作，我感慨万千，格外骄傲，医院走过了十个月不平凡的岁月，十个月来，全体护士付出了太多的辛勤汗水，渡过了很多的不眠之夜，但我们收获颇丰，信念一百零一倍。 二、病区环境 1、责护对所负责病区内的各种物品、器械

2、做到每周二、五整理一次，保证了病区及库房的整齐有序。 2、护士长每周检查卫生两次，对存在的卫生死角赐予刚好指出，卫生员能够刚好清理。 三、依据二甲复审要求，做绿色通道管理 1、科室能做到先抢救后付费，半年来有力保障了患者平安。 2、急救药品班班交接，缺失后能做到刚好补充，保障急救。 3、为保障急救设备的完，护士长、护士每周对急诊科各设备进行全面检查，责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查，发觉问题刚好向器械科反应、刚好修理，保障急救设备完率101% 四、做到专科理论、技能人人过关 1、落实专科理论、操作技能培训、考核安排。 2、护士长及+护士仔细组织科室理论培训、考核，合格率达101%

3、。 3、+护士仔细落实专科操作培训、考核安排，半年来科室专科操作技能明显进步，合格率达101%。 五、依照二甲复审要求，落实各项平安管理 1、护士基本做到，至少两种方式识别病人身份的方法，每位病人均佩戴腕带，患者在腕带丢失及字迹模糊的状况下能刚好补戴或更换，确保了病人的平安。 2、护士基本做到根据程序处理紧急值，半年来无漏登记。 3、教化护士：遇到转科的患者要电话通知该科室的护士，危重患者护士刚好陪伴转科。 4、科室对高危药品能定点放置，并有标识。 5、对包装相像、听似、看似、一品多规的药品存放进行放置警示标识。 6、护士长及+护士每周对科室高危药品进行检查，对存在的问题刚好有效整改。 7、为

4、防于削减科室跌倒、坠床等意外发生，科室在过道、卫生间等张贴温馨提示，在患者入院时护士能做到在第一时间对患者进行防跌倒、防坠床的平安教化，科室建立不良事务记录本，对发生的不良事务做到了刚好上报、刚好补救、刚好召开科室平安探讨会议，科室每月召开一次平安会议。 8、为防止压疮发生，科室对每一位新入病人进行活动实力评估，对可能发生压疮的病人进行刚好给与预防压疮护理，建立翻身卡，半年来无院内压疮发生。 9、为杜绝院内感染，护士长随机检查操作前后洗手、消毒手状况，每月由+对3名护士进行洗手抽考，目前考核人人合格，但在实际操作中未做到101%护士操作前后消毒手，科室赐予指责教化。 10、为保证正确处理口头医

5、嘱，科室对每一位护士进行培训，目前101%护士驾驭如何正确处理口头医嘱。 11、激励患者参加医疗平安，主动为患者供应告知义务，护士长利用交接班时询问患者对疾病的用药、饮食、以及其他内容等驾驭状况，结果患者只能驾驭部分内容。 六、护理管理与质量持续改进 1、科室成立质控小组，每周各组对自己负责的内容进行检查，对存在的问题进行记录提出整改措施，护士进步行追踪，半年来科室在现有的条件下护理工作有序进行，护理质量不断提高。 2、以绩效、护士能级为支撑点提高工作主动性，科室制定工作量分数实施细则，能级考核方案，体现多劳多得、优劳优得，半年来护士主动性明显提高。 3、护士长常以各种方式与护士进行沟通，让护

6、士门提出自己的观点、想法，激励他们参加科室管理，同时护士长尽自己最大努力解决护士们的困难，始终以来科室在制度化管理的基础上实施人性化管理，最大限度的稳定了急诊科护理队伍。 4、供应优质服务，满足度达90%以上。 供应主动服务，护士听到救援车声音或看到有急诊病人送入时，护士能做到主动迎接病人，主动协作医生抢救。 在接诊、转运危重患者做到专人负责，确保了患者平安。 责护主动巡察病人，刚好解决患者问题，呼叫器呼叫频率明显削减。 部分护士在交接班时做到主动自我介绍、刚好告知夜间休息时的留意事项。 全部上班护士每日提前15分钟上班，为患者进行晨间护理，护士长在晨间交接班时检查晨间护理质量，对存在问题做到刚好整改。 对入院病人在24小时内完成健康教化及各种评估，并依据入院评估状况实行相应护理。 为让患者驾驭健康宣教内容，科室实行多种形式进行健康教化，经过半年努力有所成效。 科室每月进行一次满足度调查，仔细对待患者提出的问题，刚好给与了整改，目前满足度达90%以上。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页