2022年海上学校图书馆工作总结.docx

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1、2022年海上学校图书馆工作总结 海上学校图书馆工作总结 祁洪财 本学期，在学校领导的全面支持、关切下，我校图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教化和信息的功能，从读者服务、业务管理、读书活动、提高师生化素养入手，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了各项工作。 一、优化基础服务：接着把读者至上，服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。 1、 满意读者需求，增加开放时间。为满意读者须要，我们增加各室的开放时间，如图书借阅室实现全天开放制度，各阅览室实现每天下午开放制度，此外，还为全体师生利用“读书”简报形式供应不定期的书推介服务。借阅图书量为8043册，接待师生借阅数为12

2、117人次，和学年6377人次相比有较大幅度提高。 2、完善排架，更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者，我馆遵循中国图书分类排架规则，对现有图书进行全面倒架、整架，实现严密规排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，使图书标引更加规。 图书馆的基础服务还包括教材分发、期刊订购、新书选购、书刊加工等诸多工作，以高涨工作热忱及吃苦耐劳精神，做读者各项服务工作。 二、优化管理软环境：在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上，我馆刚好调整建设思路，把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设，明确发展目标，健全各项制度，优化管理软环境。 1、遵循馆章制度，明确工作目标

3、。仔细遵循图书馆岗位职责和业务工作细则、图书馆20222022学年其次学期工作安排等一系列制度安排，并以此来规服务行为，削减工作盲点，做到“责任化，程序化，科学化、现代化”的工作标准。 2、充分借助计算机技术和读者亲笔签名相结合的方法来提升图书馆的各项业务工作管理。一方面，加强管理素养，另一方面，做到各项规章制度完善并悬挂上墙。如：图书借还制度、遗失赔偿制度、阅览制度、管理人员岗位职责制度、学生阅览规则等。完善的规章制度使工作人员有章可循，职责明确，在团结协作中，顺当完成各项任务。另外，图书的编目、出借、查询、统计、记帐等都通过计算机的科学管理，大大地提高了工作效率，便利了读者。 三、拓展图书

4、馆功能：从传统的借还服务到教化和信息导航的功能转化，是当前教化形式下对学校图书馆工作的全新要，基于这一要求，我馆努力探究工作新路子，不断拓展图书馆的各项教化功能。 1、 开展利用图书馆教化。激励师生利用图书资源开展探讨型课题探讨；开设“国学”拓展性课程。通过一系列教化活动，吸引了更多学生走进图书馆。 2、开展丰富多彩的读书活动。这学期馆办读书活动5次，主题是：品读书香，提升自我假期读书读书征活动、感恩读书征读书征活动、世纪金榜杯读书活动、感恩软笔书法大赛展览活动、全县书画摄影展评活动，累计参加学生达113人。 3、 开展图书馆宣扬。开展对各年级的学生进行课外阅读调查，了解学生阅读需求，定期向学

5、生举荐新书和优秀书。每月通过“读书”简报，向学生报道图书馆动态，发布新书通报，发布书借阅排行榜，开展图书评论及阅读沟通。 4、 开展教化情报服务。坚持每年编制各学科教化期刊编辑工作，开展老师课题探讨或教学运用用资料检索服务，为学校建立寄宿制九年一贯制学校“和谐发展“的教化资源优化的实践探讨分课题及子课题供应有关资料检索服务。 四、提升素养： 1、加强业务学习，主动进行图书情报学问、计算机应用学问、图书馆自动化管理系统应用的学习。 2、重视工作探讨。主动参与上级部门组织的各项工作研讨活动，开展图书馆工作沟通及探讨。以学校发展为契机，主动思索图书馆现代化管理建设，开展课题探讨，通过工作探讨来促进学习业务、提高业务，从而改进图书馆工作，提升自身素养。 回顾一学期的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于计算机图书管理建设以及图书归还管理服务有待进一步探究，还有老师阅览室的建设以及各类报刊、期刊的功能发挥等方面，还需加大工作力度。展望新的一年，我们将接着努力，力争将我校图书馆的各项工作跨上一个崭新台阶！ 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页