2022年开展新市民素质教育工作的总结.docx

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1、2022年开展新市民素质教育工作的总结 彭州市总工会开展新市民素养教化工作的总结 根据成都市总工会、团市委、市妇联关于印发2022年成都市新市民素养培训工作支配看法的通知件的要求，我市新市民学校实行多种措施,超额完成了新市民素养教化培训工作。现将2022年新市民培训总结如下： 一、高度重视，落实任务 根据成都市总工会支配和要求，结合我市实际，与共青团彭州市委、彭州市妇联联合制定和下达了彭工发202233号件，对彭州市新市民素养教化培训工作进行了支配，并多次与工青妇相关人员协调工作，确保了任务的落实。 二、多种方式，主动组织实施 狠抓工作落实，细心组织，重点打造。为增加农夫对城市发展的认同感、归

2、属感、责任感，加快农夫工融入城市，实现向市民身份转换的进程。以20个乡镇、工业开发区工会联合会为培训基地，到集中居住区开展明礼仪、健康生活、卫生习惯、思想观念等方面的教化培训活动。今年我会共培训24场，培训人员1876人。 选聘优秀老师，突出教学质量。为提高新市民学校素养教化培训质量，使培训不流于形式，培训更生动富有吸引力，我们聘请了成都市职工学校和彭州市技术学校的老师和彭州市显辉职业技术学校长期固定为新市民学校的老师，既解决了师资问题又解决了老师改变大不便于备课的弊端，这种方式的实行极大地提高了教学质量。 结合社会信用体系建设工作,“走进职工话发展”开展内容丰富的新市民讲堂。一是发挥引领作用

3、，着力推动诚信职工群众建设。通过进村、企业的宣讲活动，着力培育职工群众诚信的人生观，扎实开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的社会主义核心价值体系教化，引导他们坚固树立爱岗敬业、诚恳守信、奉献社会的意识。二是切实做职工群众诚信意识引导，引导他们以道德模为榜样，自觉践行社会主义荣辱观，增加职业责任操守，培育良道德情操。三是激发职工参加诚信建设主动性，广泛开展“当主力军，建功十三五”劳动竞赛，大力引导职工干一行、爱一行、精一行。以五一劳动节为契机，邀请劳模志愿者共享自己的工作经验，并通过电视宣扬劳模事迹，让广阔职工群众近距离感悟劳模直面困难、主动进取的精神，促使广阔职工群众学

4、习劳模精神，从而投身于自己的日常工作中。 截至目前，彭州市总工会已举办此类培训3场，培训职工800余人，发放宣扬资料有效提高了社区居民和企业职工的综合素养，增加他们对城市发展的认同感、归属感、责任感，激发他们干事创业的斗志与激情。 围绕技能培训，提升就业实力。在培训中，对返乡农夫工开展了技能、创业、基础培训529人；对农夫工进行就业指导、职业介绍 5737人；其中培训下岗失业人员202人，培训后实现就业190人；回乡创业工程中开展创业培训 101人、带动就业 1014 人。 三、作用发挥明显，效果凸显。 在不断的探究和改进中，我们将明素养和技能培训相结合，受到了广阔群众的热情欢迎，取得了特别的

5、社会效果。一是明程度进一步提高。集中居住区的农夫群众从原来的乱堆乱放、乱牵乱挂、讲粗话、骂怪话、不讲明、打架斗殴转变为自觉做讲明、讲卫生、有礼貌、爱环境、遵守法律纪、讲奉献、讲诚信的新一代市民。二是就业本事进一步增加。经过烹饪、汽车修理、焊工、车工、钳工等专业技能学问培训，极大地提高了就业机会，同时也增加了农夫工的收入。三是活动开展进一步受到职工群众欢迎。经过培训教化消退了农夫工对城市发展的不信任感，让农夫工对城市倍感亲切，让更多的人了解培训的重要性和必要性，从“要我培训”变“我要培训”，极大地提高了农夫工参加到城市建设中的主动性和主动性。 我市新市民教化工作虽然超额完成任务，取得了较的成果，但工作中还存在肯定的不足，培训的实效上还离群众的期盼有肯定的差距，为此我们在今后工作中将克服不足，从而进一步增加新市民教化的吸引力，为和谐彭州建设做出主动的贡献。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页