2023年最新物业维修工述职报告造纸厂维修工述职报告(二十七篇).docx

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1、2023年最新物业维修工述职报告造纸厂维修工述职报告(二十七篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇一 管理出效率，在一个胜利企业假如没有完善的日常管理制度就不行能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了日常制度考核管理标准如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩

2、。收到了良好的效果。如上下班打卡制度。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来，起先的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。日常巡查制度网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。值班规定值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来基本没有遗留问题。旷工制度规定不请假者第一次扣除500元，并扣除1

3、0分。请销假制度规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的全部员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。 日常修理是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常修理中，责任区问题的处理规定中规定，责任区的责任人接到报修单超过15分钟而不能到位，要派出其次个人进行修理，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。在一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性修理。水暖组修理12770人次，电工组日常修理主要以更换灯泡、更换空开、修理线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤6720人次。 我们工程部在完成日常修理的同时还完成了一些大项的工作。 1、屋面漏雨a区共修理58家，b区共修理13家(

4、不包括项目部来修理的)。 2、0层做防水57处 3、a区散水台下陷14处约320余平方米 4、a区下水管例坡翻修3条合37米 5、修理卫生间漏水a区7家、b区6家 6、修理天窗27个 7、修理竖井门32个 8、刮腻子ab区81家 9、天井盖修理15处 10、竖井门上锁78处 11、修理采光井14处 我们大多数的员工思想较为稳定情愿长期扎根物业公司，详细表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事务到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于a、b区的箱式变

5、压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。 11月13日晚东通道跑水事务中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水始终干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发觉发电机正常工作后，发觉50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析缘由。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的缘由，经过我们电工班的共同努力，快速实行措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余电梯都能正常的迎送业主。 我们的水暖工在疏通马桶时，粪便常常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，接着作业这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应当做

6、的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常修理兢兢业业，服务刚好，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如、门、锁、垃圾箱、健身器材等的修理，仅10月份，他完成额外工作达38次之多，为业主解决了不少苦恼。 作为一个工程部员工，在强调服务看法的同时，修理技术恒久是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理安排、每周日都要进行考核，目的就是要使我们的员工，更新学问，提高技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩，解决了干好干差无差别的现象。 下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友

7、、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以a区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，a区下水管倒坡改造原安排改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只改造了3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车，自从改造后，再也没有出现过污水井水位超高的现象，卫生间漏水也是我们物业公司非常麻烦的事，自从技术小组成立以来，避开了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大削减了人力、物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的，小组成立以来，代宇同志利用业余时间修理潜水泵9次、太阳能水泵4次，为公司节约了不少的资金。 1、由于我们的员工技术水平参差不齐，修

8、理技术有待提高。 2、少数员工工作热忱不够高，工作标准不够高; 3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的缘由，导致主动性不高; 4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通实力有待提高。 1、针对存在的问题对症下药; 2、接着加大日常制度管理力度; 3、做好各专业培训安排。 总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术，将我们工程部打造成一支人员素养高、服务看法好、服务质量硬的团体。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇二 一年的时间又过去了，回想这一年的工程安排，有好多的不善之处。所以，今日我代表我们工程部做一个总结。一年以来，在我们上级

9、领导的指导和帮助下，我们的工程部有了很大的进步，在各个方面，都取得了明显的进展。是我们全部人的共同努力，也是我们全部领导的正确领导。现将一年的工作汇报如下、 管理出效率，在一个胜利企业假如没有完善的日常管理制度就不行能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了日常制度考核管理标准如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班打卡制度。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来，起先的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。日常巡查制度

10、网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。值班规定值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来基本没有遗留问题。旷工制度规定不请假者第一次扣除500元，并扣除10分。请销假制度规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的全部员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。 日常修理是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常修理中，责任区问题

11、的处理规定中规定，责任区的责任人接到报修单超过15分钟而不能到位，要派出其次个人进行修理，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。在一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性修理。水暖组修理12770人次，电工组日常修理主要以更换灯泡、更换空开、修理线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤6720人次。 我们工程部在完成日常修理的同时还完成了一些大项的工作。 1、屋面漏雨a区共修理58家，b区共修理13家(不包括项目部来修理的)。 2、0层做防水57处 3、a区散水台下陷14处约320余平方米 4、a区下水管例坡翻修3条合37米 5、修理卫生间漏水a区7家、b区6家 6、修理天窗27个

12、7、修理竖井门32个 8、刮腻子ab区81家 9、天井盖修理15处 10、竖井门上锁78处 11、修理采光井14处 我们大多数的员工思想较为稳定情愿长期扎根物业公司，详细表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事务到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于a、b区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。 11月13日晚东通道跑水事务中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水始终干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发觉发电机正

13、常工作后，发觉50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析缘由。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的缘由，经过我们电工班的共同努力，快速实行措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余电梯都能正常的迎送业主。 我们的水暖工在疏通马桶时，粪便常常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，接着作业这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应当做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常修理兢兢业业，服务刚好，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能

14、主动干些额外的工作，比如、门、锁、垃圾箱、健身器材等的修理，仅10月份，他完成额外工作达38次之多，为业主解决了不少苦恼。 作为一个工程部员工，在强调服务看法的同时，修理技术恒久是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理安排、每周日都要进行考核，目的就是要使我们的员工，更新学问，提高技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩，解决了干好干差无差别的现象。 下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以a区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，a区下水管倒坡改造原安排改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只

15、改造了3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车，自从改造后，再也没有出现过污水井水位超高的现象，卫生间漏水也是我们物业公司非常麻烦的事，自从技术小组成立以来，避开了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大削减了人力、物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的，小组成立以来，代宇同志利用业余时间修理潜水泵9次、太阳能水泵4次，为公司节约了不少的资金。 1、由于我们的员工技术水平参差不齐，修理技术有待提高。 2、少数员工工作热忱不够高，工作标准不够高; 3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的缘由，导致主动性不高; 4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通实力有待提

16、高。 1、针对存在的问题对症下药; 2、接着加大日常制度管理力度; 3、做好各专业培训安排。 总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术，将我们工程部打造成一支人员素养高、服务看法好、服务质量硬的团体。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇三 敬重的领导，各位同事，大家好！ 我叫xxx，于20xx年6月入职九洲通讯侯马店，现担当售后修理工程师一职，时间在每天劳碌的工作中飞速逝去，转瞬进入了20xx年。回顾20xx年的工作，感觉既有收获更有不足之处，20xx年对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我渐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟识并娴

17、熟了自己的工作流程，在提高个人修理技能的方面做了许多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐性，工作中我发觉只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的看法和顾客沟通，大部分的顾客都会满足你的服务的，良好的修理技能，令顾客满足的售后服务不正是我们须要并始终追求的目标吗？不足之外还要提高自己的整体素养，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和汲取四周一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。 作为一名手机修理人员，也要不断学习新学问提高自己，不懂不会的要刚好查阅资料和同行们沟通学习，互通有无，不耻下问，要抱有一种不服输的心态，逼自己一把

18、，战胜故障，战胜自己，这样才能越休越静，在市场竞争中立于不败，打出自己天下，手机修理行业水很深，不同难度的故障，不同顾客的消费实力及心理都要先行驾驭，别人都能修的就要敏捷报价，避开流失客户，别人修不了咱们可以的要就要报价高一些，不要奢侈多年积累的修理性能。 作为一名主管要提倡正道，阳光的组织氛围，坚决制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简洁，真诚淳朴的友情，老员工要多关切年龄小和新来的员工。让他们感到亲切，有依靠，团结互助，加深大家的归属感，把咱们九洲通讯营造成一个暖和的大家庭，在对待利益方面。个人利益要听从团队利益，团队利益要足于全局利益，只有每个员工心理都坚持这样一种精神

19、，不愁咱们九洲通讯没有美妙的明天。 我认为工作效率的凹凸就是一个合理支配工作方法，仔细主动做事的看法来确定的，要养成辛勤，服勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的依次合理支配手中的工作，重要的事立刻做，不拖拉，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做打算，大家养成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。 总结：20xx年已成为过去，展望新的一年，手机零售行业竞争已经到了生死攸关的关键转折点，想不被残酷的竞争中北淘汰，对外要做到五拼，拼实习，拼口碑，拼价格，拼服务，拼宣扬。对内做到，三公，即公允公正公开，只有这样才能在市

20、场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战，并努力提高自己的业务水平和思想境界，争取让自己迈上一个新的高度，为公司的发展做出更大的贡献。 我信任我能做到！大家也能做到！ 感谢大家！ 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇四 敬重的领导，各位同事，大家好！ 我叫xxx，于20xx年6月入职九洲通讯侯马店，现担当售后修理工程师一职，时间在每天劳碌的工作中飞速逝去，转瞬进入了20xx年。回顾20xx年的工作，感觉既有收获更有不足之处，20xx年对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我渐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟识并娴熟了自己的工作流程，在提高个人修理技能的方面做了许

21、多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐性，工作中我发觉只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的看法和顾客沟通，大部分的顾客都会满足你的服务的，良好的修理技能，令顾客满足的售后服务不正是我们须要并始终追求的目标吗？不足之外还要提高自己的整体素养，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和汲取四周一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。 作为一名手机修理人员，也要不断学习新学问提高自己，不懂不会的要刚好查阅资料和同行们沟通学习，互通有无，不耻下问，要抱有一种不服输的心态，逼自己一把，战胜故障，战胜自己，这样才能越休越静，在市场竞争

22、中立于不败，打出自己天下，手机修理行业水很深，不同难度的故障，不同顾客的消费实力及心理都要先行驾驭，别人都能修的就要敏捷报价，避开流失客户，别人修不了咱们可以的要就要报价高一些，不要奢侈多年积累的修理性能。 作为一名主管要提倡正道，阳光的组织氛围，坚决制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简洁，真诚淳朴的友情，老员工要多关切年龄小和新来的员工。让他们感到亲切，有依靠，团结互助，加深大家的归属感，把咱们九洲通讯营造成一个暖和的大家庭，在对待利益方面。个人利益要听从团队利益，团队利益要足于全局利益，只有每个员工心理都坚持这样一种精神，不愁咱们九洲通讯没有美妙的明天。 我认为工作效率

23、的凹凸就是一个合理支配工作方法，仔细主动做事的看法来确定的，要养成辛勤，服勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的依次合理支配手中的工作，重要的事立刻做，不拖拉，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做打算，大家养成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。 总结：20xx年已成为过去，展望新的一年，手机零售行业竞争已经到了生死攸关的关键转折点，想不被残酷的竞争中北淘汰，对外要做到五拼，拼实习，拼口碑，拼价格，拼服务，拼宣扬。对内做到，三公，即公允公正公开，只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来

24、迎接新的挑战，并努力提高自己的业务水平和思想境界，争取让自己迈上一个新的高度，为公司的发展做出更大的贡献。 我信任我能做到！大家也能做到！ 感谢大家！ 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇五 20xx年已经过去，新的一年也已到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春欢乐，万事如意。我是xx年10月到工程部参与工作，我的岗位是修理工。我的主要工作是对酒店和住宅区的房屋、水、电、公共设施，进行修理养护管理和向住户供应修理服务。现将自己的工作状况汇报如下： 一、熟识了解公司各项规章制度，严格要求自己，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 二、熟识各类房屋的分布状况，房屋内外

25、结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主限制位置，以及设备的性能和运用状况。 三、严格遵守平安生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服，上门修理佩戴工作牌，看法热忱、服务周到，具备娴熟的施工技能。在娴熟自己专业的基础上，学习水、电、土建等基本学问和规范操作，适应酒店和住宅区修理工作的须要。 四、常常巡察住宅区，驾驭公用设施的运行和完好状况，以确保公共设施完好，设备运转正常。在工作中精确的找到修理的真正缘由，做到一次修好，少返修或不返修。 五、爱惜工具，在每次运用之后，对领出的工具的性能、机具配件等进行检查，是否完好无损。完成主管交代的其他任务 六、加强自身学习，提高业务

26、水平，经过不断学习、能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 新的一年即将来临，一切都将过去，从零起先，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 1、加强学习物业相关学问。加强对同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。 2、团结一样，勤奋工作，形成良好的工作氛围。不断改进工作质量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护

27、公司利益，主动为公司出谋划策。 回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成果与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导支配的各项任务。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇六 20xx年已经过去，新的一年也已到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春欢乐，万事如意。我是xx年10月到工程部参与工作，我的岗位是修理工。我的主要工作是对酒店和住宅区的房屋、水、电、公共设施，进行修理养护管理和向住户供应修理服务。现将自己的工作状况汇报如下： 一、熟识了解公司各项规章制度，严格要求自己，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 二、熟识各类房屋

28、的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主限制位置，以及设备的性能和运用状况。 三、严格遵守平安生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服，上门修理佩戴工作牌，看法热忱、服务周到，具备娴熟的施工技能。在娴熟自己专业的基础上，学习水、电、土建等基本学问和规范操作，适应酒店和住宅区修理工作的须要。 四、常常巡察住宅区，驾驭公用设施的运行和完好状况，以确保公共设施完好，设备运转正常。在工作中精确的找到修理的真正缘由，做到一次修好，少返修或不返修。 五、爱惜工具，在每次运用之后，对领出的工具的性能、机具配件等进行检查，是否完好无损。完成主管交代的其他任务 六、加

29、强自身学习，提高业务水平，经过不断学习、能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 新的一年即将来临，一切都将过去，从零起先，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 1、加强学习物业相关学问。加强对同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。 2、团结一样，勤奋工作，形成良好的工作氛围。不断改进工作质量、服务水平。遵守公

30、司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司出谋划策。 回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成果与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导支配的各项任务。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇七 敬重的连首长，敬爱的战友们： 时间匆忙如流水，转瞬间20年的工作已经结束。回顾一年来的工作，在上级领导的关怀下，在连队党支部的正确知道下和各位战友的协作下，仔细履行自己的职责，较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务，取得了一些成果，也存在了一些这样或那样的问题，但总体来说是进步的，下面就一年来履职尽责状况汇报如下： 思想是行为的先导，一个人思想上的放松必定会

31、导致行为上的放纵，在思想上我始终能与连队党支部高度保持一样，作为排长我深深的知道，只有自己的思想好，才能带领全排人员的思想好。 无论天气燥热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗，多次受到上级领导的表扬，充分发挥了一名排长的模范带头作用。 在管理上我能依据全排人员不怜悯况，依据每一个人的特长，日常表现，合理安排上级交给的每一项任务。俗话说，好钢用在刀刃上才能发挥出的作用，在管理中也一样！每个人都有不同的特点和特长，只有合理安排才能发挥出他们的作用，才能在最短的时间做出最快的效益，因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的确定！ 1、思想上有放松现象，在大型任务面前有畏难心情，主要表现在工作多，任务重

32、的状况下。 2、平常自身要求不严，作风松散，工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己，在工作中总是要求过得去，不求过的硬。 3、在作风纪律上，有时不能严格的落实各项规章制度，不执行，对各级领导讲的话不在意，不往心里去，只是根据自己的思路去做随意性太强，对待工作的看法不端正，偏离了工作的方向。 4、在日常管理中缺乏主动性，有老好人思想，抓管理不能真抓实干，存在心慈手软，不能按条令条例办事！ 1、加强条令法规的学习，时刻提示自己做遵章守纪的好战士。 2、端正思想，在根本上找缘由，把自己工作的方向摆正。加强请示报告，立足自身的职务带动全排级主动上进，使全排在完成任务和执行吩咐上有新的突破，在明年取得新的

33、成果。 3、在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士，坚决杜绝老好人思想，要以对连队负责，对大家负责，对自己负责的看法干每一项工作。 战友们，成果已成为历史，让我们紧密团结一样，结合自身存在的问题加强改正，共同努力，加强学习，争取在明年的工作中取得更好的成果。 以上是我对个人一年来履职尽责状况，如有不足之处请战友们指责指正。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇八 敬重的连首长，敬爱的战友们： 时间匆忙如流水，转瞬间20年的工作已经结束。回顾一年来的工作，在上级领导的关怀下，在连队党支部的正确知道下和各位战友的协作下，仔细履行自

34、己的职责，较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务，取得了一些成果，也存在了一些这样或那样的问题，但总体来说是进步的，下面就一年来履职尽责状况汇报如下： 思想是行为的先导，一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵，在思想上我始终能与连队党支部高度保持一样，作为排长我深深的知道，只有自己的思想好，才能带领全排人员的思想好。 无论天气燥热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗，多次受到上级领导的表扬，充分发挥了一名排长的模范带头作用。 在管理上我能依据全排人员不怜悯况，依据每一个人的特长，日常表现，合理安排上级交给的每一项任务。俗话说，好钢用在刀刃上才能发挥出的作用，在管理中也一样！每个人都有不同的特点

35、和特长，只有合理安排才能发挥出他们的作用，才能在最短的时间做出最快的效益，因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的确定！ 1、思想上有放松现象，在大型任务面前有畏难心情，主要表现在工作多，任务重的状况下。 2、平常自身要求不严，作风松散，工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己，在工作中总是要求过得去，不求过的硬。 3、在作风纪律上，有时不能严格的落实各项规章制度，不执行，对各级领导讲的话不在意，不往心里去，只是根据自己的思路去做随意性太强，对待工作的看法不端正，偏离了工作的方向。 4、在日常管理中缺乏主动性，有老好人思想，抓管理不能真抓实干，存在心慈手软，不能按条令条例办事！ 1、加强条令法规

36、的学习，时刻提示自己做遵章守纪的好战士。 2、端正思想，在根本上找缘由，把自己工作的方向摆正。加强请示报告，立足自身的职务带动全排级主动上进，使全排在完成任务和执行吩咐上有新的突破，在明年取得新的成果。 3、在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士，坚决杜绝老好人思想，要以对连队负责，对大家负责，对自己负责的看法干每一项工作。 战友们，成果已成为历史，让我们紧密团结一样，结合自身存在的问题加强改正，共同努力，加强学习，争取在明年的工作中取得更好的成果。 以上是我对个人一年来履职尽责状况，如有不足之处请战友们指责指正。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 物业修理工述职报

37、告 造纸厂修理工述职报告篇九 敬重的领导，各位同事大家好： 下午好！首先感谢领导们对我的信任让我独当一面管理带领689工程修理班组成员做好修理保养工作。我有剧烈的工作责任心和工作热忱，刻苦钻研修理技术的干劲随时接受领导交待的各项任务。以下是回顾我在20xx年修理工作的总结，我要不断的总结和积累工作和管理阅历，为了更好的拓展20xx年的工作而努力奋斗！ 一宾馆运营多年许多设施设备老化已严峻影响了正常运转，宾馆领导确定对现有的监控系统进行更新，我埋头苦干数日最终把大大小小43个监控摄像探头顺当调试完毕，保障了更新后的监控系统的顺当好用。 二协作客房部节能降耗的要求带领班组成员对240间客房的节水阀

38、调低流量，更改3号会议室照明线路，其余会议室全部更新节能照明为了就是为宾馆节约每一度电和水，开源节流从自身做起。 三今年是50年难得一遇的冰雪灾难，天气异样寒冷恰逢空调燃油7000元一吨，使得宾馆的运营开支入不敷出，因此总经理室和部门对我们原360修理班组和689修理人员一起下达任务布管排线安装52台格力挂壁空调，加班加点连续奋战一周提前完成安装安排最终在12月22号顺当正常运用，刺激了北楼出租率稳定了流失的散客市场贡献自己的力气。 四年末部门支配修理班在南楼3楼楼层安装网线，在原有宽带房的基础上实现商务适时上网功能的扩大，我们修理班组和电脑机房员工自行设计，自行布线测量安装为宾馆节约开支近1

39、万元，遇到安装问题不惧困难向相关行业人士请教，深挖潜力解决问题。 以上是我这一年的主要工作项目，通过这些工作我也得到了历练，对今后修理班的日常管理修理工作我有几点设想。 1全员培训，加强业务技能，服务意识和基本素养的考核力度，仔细贯彻“让客人完全满足”的服务宗旨，在员工中确立“后台为前台服务”的思想，着重抓好各部门设备、设施报修、修理工作，不断提高修理工作质量和效率，保障酒店日常修理。做到日产日清，除涉及工程大项杜绝待修房过夜，不再延误总台卖房 2每日检查前日修理单完成状况，发觉重复报修严格追查，刚好查缺补漏，杜绝隐患发生。贯彻执行有关平安生产、劳动爱护的政策、法规，落实各项平安管理制度；对发

40、觉的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改；并负责对设施设备故障的调查分析、处理统计和上报。 3 团结好修理人员，帮助部门经理稳定员工实现状态，亲历亲为，身先士卒，一切工作都是立足与本职。 4 仔细贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，平安操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常修理、保养制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：运用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇十 敬重的领导，各位同事大家好： 下午好

41、！首先感谢领导们对我的信任让我独当一面管理带领689工程修理班组成员做好修理保养工作。我有剧烈的工作责任心和工作热忱，刻苦钻研修理技术的干劲随时接受领导交待的各项任务。以下是回顾我在20xx年修理工作的总结，我要不断的总结和积累工作和管理阅历，为了更好的拓展20xx年的工作而努力奋斗！ 一宾馆运营多年许多设施设备老化已严峻影响了正常运转，宾馆领导确定对现有的监控系统进行更新，我埋头苦干数日最终把大大小小43个监控摄像探头顺当调试完毕，保障了更新后的监控系统的顺当好用。 二协作客房部节能降耗的要求带领班组成员对240间客房的节水阀调低流量，更改3号会议室照明线路，其余会议室全部更新节能照明为了就

42、是为宾馆节约每一度电和水，开源节流从自身做起。 三今年是50年难得一遇的冰雪灾难，天气异样寒冷恰逢空调燃油7000元一吨，使得宾馆的运营开支入不敷出，因此总经理室和部门对我们原360修理班组和689修理人员一起下达任务布管排线安装52台格力挂壁空调，加班加点连续奋战一周提前完成安装安排最终在12月22号顺当正常运用，刺激了北楼出租率稳定了流失的散客市场贡献自己的力气。 四年末部门支配修理班在南楼3楼楼层安装网线，在原有宽带房的基础上实现商务适时上网功能的扩大，我们修理班组和电脑机房员工自行设计，自行布线测量安装为宾馆节约开支近1万元，遇到安装问题不惧困难向相关行业人士请教，深挖潜力解决问题。

43、以上是我这一年的主要工作项目，通过这些工作我也得到了历练，对今后修理班的日常管理修理工作我有几点设想。 1全员培训，加强业务技能，服务意识和基本素养的考核力度，仔细贯彻“让客人完全满足”的服务宗旨，在员工中确立“后台为前台服务”的思想，着重抓好各部门设备、设施报修、修理工作，不断提高修理工作质量和效率，保障酒店日常修理。做到日产日清，除涉及工程大项杜绝待修房过夜，不再延误总台卖房 2每日检查前日修理单完成状况，发觉重复报修严格追查，刚好查缺补漏，杜绝隐患发生。贯彻执行有关平安生产、劳动爱护的政策、法规，落实各项平安管理制度；对发觉的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改；并负责

44、对设施设备故障的调查分析、处理统计和上报。 3 团结好修理人员，帮助部门经理稳定员工实现状态，亲历亲为，身先士卒，一切工作都是立足与本职。 4 仔细贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，平安操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常修理、保养制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：运用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导。 物业修理工述职报告 造纸厂修理工述职报告篇十一 物业管理分公司以公司20xx年工作指导思想、目标、要求为动身点，遵循和发扬“依存主业、服务主业、以人

45、为本、细微环节管理”的经营理念和工作主题，紧紧围绕“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想，在各级领导和各个部门的关切支持下，狠抓基础管理，不断改革创新、开拓发展，很好完成了厂及公司的各项物业服务和后勤保障工作。现将上半年工作总结汇报如下： 1、加强制度建设，规范管理体系 年上半年，物业服务分公司以规范服务行为和改善服务水平为中心，边修改完善物业服务管理手册，边组织员工进行学习，并监督检查落实状况，利用物业手册规范了员工的行为、秩序、服务和工作流程。另外物业管理分公司编写了各类平安事故应急预案、食料选购验收管理方法等内部管理制度，完善了承诺制、违诺追究制、岗位责任制，使物业管理分

46、公司大部分工作做到了有制度可依，有规章可循。 2、绿化保洁全面彻底 （1）养建并重，进一步美化厂区环境，提高了小区绿化水平。各物业服务区域的绿化人员在坚持常常对草坪进行杂草清除、打药、修剪等绿化养护管理和加强厂区环境卫生清扫的基础上，完成了一净厂区xx平方米，生活小区xx平方米，二净xx平方米，三净xx平方米的草坪补种任务，总计上半年栽种乔灌木、花卉等多达xx株，种植苜蓿xx平方米，新种植和补种三叶草xx平方米。成活率达到xx%以上 （2）小区卫生干净整齐。每天各物业队长对服务区域的保洁质量进行督促，坚持根据服务保洁操作程序检查服务保洁人员工作的详细落实状况，定期对服务区域内外各个角落进行清扫和维护，对发觉的问题刚好处理，以保证服务区域的环境卫生干净整齐。 3、加强餐饮管理，规范经营秩序 为给全体就餐员工营造一个良好的就餐环境，在分公司的领导和各餐饮部负责人的协作下，突出抓了经营秩序的管理，努力做好餐饮服务工作，树