2023年最新暑期师德培训总结题目暑期师德培训总结分享稿(二十二篇).docx
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1、2023年最新暑期师德培训总结题目暑期师德培训总结分享稿(二十二篇) 总结不仅仅是总结成果,更重要的是为了探讨阅历,发觉做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避开失误。信任很多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。 暑期师德培训总结题目 暑期师德培训总结共享稿篇一 本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确,重点突出老师在平凡的岗位上做出不平凡的事情。 (1)通过五天的师德培训,老师们对教化的价值有了更深刻的理解,进一步明确了教化的
2、目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础”。相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。而且在新的教化时期,做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长,更须要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一分子,我们必需敬重自己的职业规律,具有团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。 (2)通过师德培训,老师们明确了在教化中,要敬重幼儿的主体地位,要给孩子足够的敬重和信任,应当依据各年龄段儿童在教化中存在的不同侧重点,实施相应的教化教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的相识,知道
3、主题的绽开有:任务驱动式、团体探讨式和作品分析式三种形式。清晰地相识到老师应当做一个有心人,擅长视察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子,引导孩子,教化孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会探讨、学会做人。 (3)通过学习,老师们清晰了执教实力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含老师的素养、教学实力、教学方式,还包含老师教书育人等多方面的实力。提高我们幼儿老师的执教实力不仅须要先进的理念,超群的技术,还须要对孩子全身心地酷爱,无私的关怀。我们会更主动地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和
4、作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能得不竭源泉。 我们情愿做儿童世界的守护者! 暑期师德培训总结题目 暑期师德培训总结共享稿篇二 全县教化系统开展师德学习活动,这是加强我县中小学老师职业道德建设,切实规范老师从教行为,增加广阔老师教化育人、为人师表的自觉性,大力培育老师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命。xx镇中心幼儿园自8月24日学习以来,幼儿园老师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德学习总结如下: 师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园
5、在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了具体、可执行的实施方案,并向教化局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,打算了特地的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导领先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与探讨,全园的学习热忱高涨,学习效果显著。学习后的心得体会,均能依据学习内容和和工作实践谈出自己的体会。同时,成立师德教化领导小组。组长:冯婷聪,副组长:刘珍珍,成员:邬丽敏,冯敏玉、洪亚、胡姗姗。领导组统一部署师德教化活动,每项活动做到心中有数,指导到位。 (一)、学习主要内容: 1、班主任工作学习,仔细学习爱满天下的内容和
6、本园08学年优秀班主任典型事迹 2、师德先进典型学习。仔细学习徐立科同志的先进事迹。 3、师德规范和规章制度学习。 4、负面案例反思。 5、老师宣言。 (二)、学习形式: 本次师德学习的形式敏捷多样,通过自学、专题讲座、师德建设探讨、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。 通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。 (一)、找寻不足,提高业务水平 老师思想素养明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习看法,自觉加强理论学习,努力提高自身素养。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成果,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。 (二)关切
7、幼儿,走进幼儿生活 通过学习和分组探讨,老师们在敬重幼儿、关切幼儿方面取得了共识,大家一样认为:酷爱幼儿、关切幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教化质量的前提。所以,在暑期培训期间,老师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长沟通教化思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每个幼儿家中。 (三)、关注老师,推动精神文明建设 师德学习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关切下属,同事间和谐相处,班级之间相互学习,相互帮助,共同进步的良好风气。 师德教化是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园教化教学再上一个台阶而努力。 暑期师德培训总结题目 暑期师德培训总结共享稿篇三 今年暑假师德培训
8、的主题是专心去爱每一个孩子,由来自上海尚文中学有着四十年教学阅历的黄静华老师为我们主讲。让我感到钦佩的,不是她享受国务院特别津贴的特级老师身份,也不是获得过那么多的荣誉,而是即便如此,也认为自己只是一名一般的中学老师的一颗平常心,而是始终辛勤耕耘在老师第一线班主任岗位上的这份热忱、执着和责任,更是她对老师这份职业的酷爱和敬业,对学生的真诚和敬重,对语文教学的专业和钻研。 我想我是爱每一个学生的,但是怎么去爱,其实我不懂,或许这是因为缺乏阅历。但是通过这次师德培训,听了黄静华老师的讲解,我突然茅塞顿开,收获颇丰。所以我谈谈“怎么专心”这方面的体会。 首先,我们要真诚,用一颗爱心换学生真心。黄老师
9、给了我们一点提示:“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。通过这样的假设,可以让我们深切感受到学生的须要,了解学生。我想学生是喜爱学习的,因为人天性新奇,但是对事物学习的实力和水平是有差距的,所以我们作为老师就要去创建出他们喜爱的学习方法和学习方式。这里的方法方式值得我们去思索和探讨。黄老师还讲到了一点:“要仔细、执着、民主地去爱,使他们充溢自信地一步步走向胜利。”我觉得很有道理,但是说实话,我做得并不好,特殊是在执着这点上。比如,面对喜爱有意捣蛋的学生,我指责教化一两次后,假如效果不明显,连我自己都会丢失信念,觉得自己教化不好他了。我想,在接下来的教化教学过程中,我肯定会更加执着,更加耐性,去
10、找寻合适的方法来关切帮助我的学生更好的学习和成长。 其次,在教化中要民主,敬重学生。我觉得这一点是特别难做到的,但是这一点是特别值得我们去做到。我们在爱学生的过程,因为觉得他们还小,不懂事,所以经常会有“一厢情愿、专制的爱”,包括大多数父母也会犯这样的错。所以作为一名本职工作是教书育人的老师,在这方面应当做得更好。学生虽小,但也是一个充溢特性的生命体,须要我们去敬重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。 第三,把握契机,激励自信。我觉得黄静华老师是个真诚直率的人,因为她在演讲过程中毫不掩饰她的困惑。比如,她说她有时也不知道怎么去教化学生,想教化学生的时候觉得自己还没想好怎么说。这让我很惊
11、异,一个阅历这么丰富的老师怎么还会有这种问题呢?这更让我佩服黄老师的敬业和对每一个学生的真情。她须要一个机会,来激励学生的自信,而不是盲目地表面地教化好学生。我觉得在这方面我也须要好好地反思和行动。 最终,重视反复,持之以恒。许多事说说简单做做难,做一次简单,做一百次就很难。对于好的习惯,好的思想,好的方法,我们应当坚持下来。学生是这样,我们老师也应当这样。 这是我对这次师德培训的体会和收获,一点拙见。在今后的日子里,我肯定会努力做一个让学生喜爱的好老师。 暑期师德培训总结题目 暑期师德培训总结共享稿篇四 7月17至19日,我校在教化局和中心学校的组织下,开展了为期3天的师德集训活动。在集训中
12、,倾听了龚校长题为加强师德修养,办人民满足的教化的报告和几位专家的讲座及骨干老师的阅历沟通。使我感受很深,就这次集训有以下体会: 韩愈说:“师者,所以传道、授业、解惑也。”说的就是我们老师教化学生的第一目的是“传道”,即教授做人的道理,其次才是学问技能。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。 老师的素养干脆影响着学生的学风和学校的校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。“学高为师,德高为范。”走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。老师不仅是社会主义精神
13、文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”信任合格的老师才能塑造出合格的学生。 作为一名老师,尤其是一名共产党员,仔细学习“三个代表”的要求,以高度的政治责任和崇高的历史使命感,发扬优良师风,弘扬崇高师德。 社会在发展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充溢自己,才能不断汲取新的教化思想、教化理念、教化模式,教化方法和教化途径。
14、学校教化虽说由师生两个主体共同完成,但老师的主导、导向作用是非常重要的。用什么样的教化思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教化、教育,将干脆影响到学校的教化教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。 老师的责任是教化学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛以及老师的人格力气和起表率作用的言行举止。推动教化教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的老师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教化是心灵与心灵的沟通,对学生道德纪律的实施须要借助的是老师的道德权威,而不
15、是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于老师的师德,老师的人格力气。 在我们心中要有学生,要充分相识到学生在学习过程中的主体地位。每位老师要重视感情上的熏陶。在教化教学过程中要特殊留意与学生心灵的沟通,自觉地把培育美妙感情作为教化教学中的一项重要内容和目标。情是师生沟通的纽带。杜甫有诗句说:“随风潜入夜,润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点,不如说是老师的感情特点。 作为老师对学生必需具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是老师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温顺,挚友式的同等。是每位老师在教化教学实践中自然流露出的对学生的关切和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习
16、供应着爱的示范,对学生行为起着剧烈的潜移默化作用。 “师者,所以传道、授业、解惑也。”说的就是我们老师教化学生的第一目的是“传道”,即教授做人的道理,其次才是学问技能。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。 老师的素养干脆影响着学生的学风和学校的校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。“学高为师,德高为范。”走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。老师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简洁的说教,而
17、是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”信任合格的老师才能塑造出合格的学生。 暑期师德培训总结题目 暑期师德培训总结共享稿篇五 闻名作家雨果曾说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅,老师就像那静默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。在举国上下、大力提高民族科学文化素养的今日,对于从事教化工作的老师来说,提高师德师风,做一个好的教化工作者显得非常重要,而
18、好的老师肯定要爱岗敬业,在剧烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果,详细如下: 老师应重视自身的道德形象,追求人格完备,重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。老师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教化着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明白行动的方向。假如老师说得天花乱坠,而成为行动的矮子,那所说的也无异于对牛弹琴。老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过
19、程中每个环节的工作。教化的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自己的人生境界。这唯恐是其他任何职业所无法比拟的。的确,在一个个鲜活的孩子面前,只有不断地提高、完善自己,才能够让自己在老师这个称号面前毫无愧色。榜样意识,榜样的行动,会让我们坦然面对每一个学生,更会提升老师的自我形象。 我国近代教化家夏沔尊说:教化之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水就不能称其为池塘,没有爱,就没有教化。老师春风化雨,润物无声的爱,能成为一种强大的力气,它不仅能够提高教化质量,也会促进学生的成人和成才,影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。 因此,这是对老师
20、情感素养的要求。教化不仅是认知过程,更是情感沟通过程。阅历表明,情感可促使学生自觉接受老师的训诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感沟通是相互作用,相互影响的过程,老师心里有了学生,学生就情愿和老师在一起,且有亲近感;老师敬重,理解,关切学生,学生就将更敬重老师,师生诚坦相待,心心相印。 其中酷爱学生是老师必备的道德情感。陶行知提倡爱满天下,鲁迅强调教化植根于爱,别林斯基则认为爱是教化的工具,也是鉴别教化的尺度。老师对学生的爱首先表现为对全体学生的敬重、信任、理解、把爱洒向全体学生。爱中意的王子、公主无可厚非,但爱看不惯的丑小鸭更难能珍贵。须知老师一句苛刻的话语,一个凶恶的眼神,一顿粗暴的
21、斥责,都可能使学生畏惧担心,惊慌无趣,厌恶这门学科,厌烦这个老师,甚至还会毁掉一个将来什么家。其次,要严爱结合,恩威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。对待学生的错误与缺点,要尽力帮助,对待学生成进步步热忱确定,用火热的心肠,满腔的热忱去暖和学生的心灵。让学生感到老师胜父母,同学似兄弟。三是在日常生活上对学生友善、暖和和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。难点话题,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能限制感情,不迁怒于学生,让学增加克服困难的信念和志气,产生前进动力,明确前进方向。 要成为当今合格的老师,就必需树立终生学习的理念,不断更新充溢自己的学识。博学多才对一位老师来说
22、特别重要,苏霍姆林斯基曾提出:要给学生一杯水,老师须要有一桶水。然而,学问绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变,特殊是在被称作学问爆炸时代、数字时代、互联网时代的今日。 老师更应当是一条澄澈的,不断流淌的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的老师,除了必需娴熟驾驭专业学科学问和教材教法之外,还要如饥似渴地学习新学问、新技能、新技术,拓宽学问视野,更新学问结构,不断提高教学质量和教书育人本事。要养成求真务实和严谨自律的治学看法,恪守学术道德,发扬优良学风。身体力行,以自己的光彩,自己的魅力来感召我们每一位学生。 社会的发展和人性本身的弱点使人的
23、物欲不断膨胀,不断膨胀的物欲必定带来心理的不平衡,必定带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受苦痛的熬煎,而且是长期的,挥之不去的。年轻的我曾经为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自己无心再单纯地对待每一张渴望学问的脸庞而惭愧。当我看到仍旧有数不尽的老师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地酷爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭。生活中很多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。 比克纳的
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