保险二次早会经营技巧培训资料2.ppt
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1、二次早会经营2学员手册1早会活动方式早会活动方式研讨式:有题目,有结果实施时机:重要的节日来临 激励方案出台 新商品推出如:讨论春节工作方案 讨论新基本法的优势讨论设计拜访工具 方式:准备话题分组研讨发表 以头脑风暴会形式列出,主持人总结早会活动方式早会活动方式演练:结合实际需要进行场景设计实施时机:月初主顾开拓 员工训练 活动率需提升时 增员月中如电话约访,要求客户(准客户)转介绍 行动法促成 增员面谈注意:主持人事先准备话术,客户条件通用化,演示者事先沟通(人选合适),要求其他员工点评。2早会活动方式早会活动方式角色扮演:人员角色设定,话题设定时机:投保规则变化 宣导主顾开拓时 需增强增员
2、和从业信心时如:业务员的一次有效拜访,主任的一次增 员家访,理赔记,陪同展业。注意:客户(拜访)条件事先设定,部分拒绝问题设定,角色扮演者部分台词设计好,扮业务员角色的人本身有从业信心。早会活动方式其他方式:小品 文章朗读 电视教学有奖问答 即兴演讲 集体创作口才训练 专题报告 早餐会3早会主题内容准备表早会主题内容准备表早会主题:电话约访早会活动:员工演练 主持人话术示范 业务员背话术早会流程:电话约访的作用,使用场合(5分钟)电话约访演练点评(10分钟)讲师示范约访,员工示范约访(15分钟)学习话术(10分钟)总结(提出注意点)(5分钟)电话约访1、电话约访的目的 争取面谈的机会,给自己一
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