2023年个人与团队管理课程模拟题二解析.pdf
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1、 个 人 与 团 体 管 理 课 程 模 拟 题 二 解 析 一、单 项 选 择 题(1 8 0 题,每 题 1 分,共 8 0 分。请 从 四 个 备 选 答 案 中 选 择 一 种 最 恰 当 的 答 案,将 对 时 答 案 前 日 勺 字 母 填 到 题 目 中 的 括 号 内,多 选、不 选 或 错 选 均 不 得 分)1:在 非 正 式 学 习 中,“在 任 务 或 项 目 中 进 行 一 对 一 的 指 导 和 支 持”属 于()。(A)岗 位 轮 换(B)工 作 伙 伴(C)工 作 观 摩(D)训 练 与 指 导 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK1考 核 知 识 点
2、 内 容:正 式 与 非 正 式 学 习 机 会 解 析:参 照 个 人 与 团 体 管 理(上 册)(第 二 版)教 材 第 32页(如 下 简 称 个 人 上 教 材 第 3 2 页”),非 正 式 学 习 机 会 中 的 训 练 与 指 导”是 指 在 任 务 或 项 目 中 进 行 一 对 一 的 指 导 和 支 持。2:小 张 为 了 适 应 新 工 作 的 规 定,为 自 己 制 定 了 学 习 日 语 的 计 划,打 算 在 五 个 月 内 实 现“通 过 日 语 二 级 考 试”的 目 的。他 的 这 一 目 的 属 于()(A)短 期 目 的(B)中 期 目 的(C)长 期
3、目 的(D)抽 象 目 的 答 案:A 考 核 知 识 点 编 号:GSK2考 核 知 识 点 内 容:长 期、中 期、短 期 目 的 的 概 念 及 关 系 解 析:个 人 上 教 材 第 40页,短 期 目 的 一 般 是 指 一 到 两 年 内 的 目 的,相 对 于 中 期 和 长 期 目 的 来 说 是 比 较 精 确 的,题 中 五 个 月 内 通 过 日 语 二 级 考 试”的 目 的 属 于 短 期 目 H勺。3:人 力 资 源 部 的 陈 经 理 但 愿 每 位 同 事 都 能 及 时 得 到 部 门 最 新 的 员 工 通 讯 录,最 快 捷 有 效 的 方 式 是()。(
4、A)打 印 出 来 逐 一 发 放(B)电 子 邮 件(C)打 印 出 来 贴 在 布 告 栏(D)面 对 面 沟 通 答 案:B 考 核 知 识 点 编 号:GSK4考 核 知 识 点 内 容:信 息 技 术 提 供 的 沟 通 形 式 及 特 点 解 析:个 人 上 教 材 第 116页,电 子 邮 件 传 递 信 息 速 度 快、成 本 低,并 且 能 同 步 向 多 人 发 送 同 T 言 息,并 让 接 受 者 在 以 便 8勺 时 候 阅 读,陈 经 理 选 用 电 子 邮 件 的 方 式 最 为 快 捷 有 效。4:书 面 语 言 沟 通 过 程 中,递 送 书 面 材 料 时
5、应 当 考 虑 日 勺 内 容 不 包 括()。(A)递 送 给 哪 些 人(B)他 们 会 提 出 何 种 反 驳 论 点 及 论 据(0 他 们 对 这 个 议 题 与 否 事 先 有 所 理 解(D)怎 样 组 织 这 份 文 献 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK5考 核 知 识 点 内 容:书 面 沟 通 B勺 方 式 措 施 解 析:个 人 上 教 材 第 128页,递 送 书 面 材 料 时 应 当 考 虑 的 内 容 包 括:递 送 给 哪 些 人;与 否 需 要 复 制 若 干 副 本 送 给 其 他 人 他 们 对 这 个 议 题 与 否 事 先 有 所 理 解
6、 他 们 心 中 会 存 在 何 种 疑 问;他 们 会 提 出 何 种 反 驳 论 点 及 论 据。D 选 项 怎 样 组 织 这 份 文 献 是 筹 划 文 献 时 应 当 考 虑 的 内 容。5:非 语 言 沟 通 的 方 式 中,通 过 声 音(重 音、声 调、停 止、语 速 等)来 传 递 信 息 的 沟 通 方 式 是()。(A)身 体 语 言 沟 通(B)副 语 言 沟 通(0 道 具 沟 通(D)语 言 沟 通 答 案:B 考 核 知 识 点 编 号:GSK6考 核 知 识 点 内 容:非 语 言 沟 通 的 分 类 解 析:个 人 上 教 材 第 140页,副 语 言 沟 通
7、 是 通 过 声 音 传 递 信 息,包 括 重 音、声 调、停 止、语 速 等。6:周 经 理 将 下 季 度 任 务 规 定 传 递 给 部 门 员 工,这 种 工 作 汇 报 的 形 式 是()。(A)从 上 到 下 形 式(B)从 下 到 上 形 式(C)平 级 形 式(D)中 间 形 式 答 案:A 考 核 知 识 点 编 号:GSK7考 核 知 识 点 内 容:工 作 汇 报 的 三 种 形 式 解 析:个 人 上 教 材 第 173页,工 作 汇 报 可 以 分 为 三 种 形 式,分 别 是:从 上 到 下 形 式;从 下 到 上 形 式;平 级 形 式。周 经 理 向 部 门
8、 员 工 传 递 属 于 从 上 到 下 日 勺 形 式。7:谈 判 成 果 包 括 双 赢、双 输、一 赢 一 输,下 列 不 属 于 双 输 的 特 点 的 是()。(A)双 方 都 没 有 获 得 好 处(B)坚 持 各 自 立 场(C)损 害 了 长 期 关 系(D)强 调 双 向 沟 通 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK8考 核 知 识 点 内 容:谈 判 时 不 一 样 成 果 解 析:个 人 上 教 材 第 184页,谈 判 时 不 一 样 成 果。双 输 的 特 点 有:双 方 都 没 有 获 得 好 处;坚 持 各 自 立 场;双 方 没 有 灵 活 性;各 自
9、 坚 持 不 能 让 对 方 获 利;损 害 长 期 关 系。D选 项”强 调 双 向 沟 通 属 于 双 赢 的 特 点。8:”负 责 平 常 行 政 事 务 的 组 织 与 协 调”属 于 组 织 部 门 中()部 门 的 基 本 职 责。(A)行 政(B)市 场 财 务(D)人 力 资 源 答 案:A 考 核 知 识 点 编 号:GSK9考 核 知 识 点 内 容:组 织 的 定 义 及 各 部 门 的 基 本 职 责 解 析:个 人 上 教 材 第 215页,组 织 中 部 门 的 基 本 职 责。行 政 部 门 的 职 责 是 负 责 平 常 行 政 事 务 的 组 织 与 协 调、
10、档 案 管 理、对 外 接 待、后 勤 服 务 等 工 作。9:有 关 组 织 目 的 和 价 值 观 的 说 法 对 的 的 是()。(A)价 值 观 不 能 协 助 组 织 界 定 员 工 的 行 为 规 范(B)组 织 的 价 值 观 不 能 规 划 出 组 织 的 愿 景(0组 织 的 价 值 观 和 组 织 目 的 没 有 区 别(D)组 织 的 目 的 决 定 了 组 织 的 关 键 价 值 观 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK10考 核 知 识 点 内 容:组 织 目 B勺 和 价 值 观 的 概 念 解 析:个 人 上 教 材 第 225页,组 织 的 目 H勺
11、决 定 了 组 织 的 关 键 价 值 观,而 组 织 的 关 键 价 值 观 必 须 可 以 体 现 组 织 的 目 的,由 组 织 关 键 价 值 观 产 生 的 组 织 服 务 理 念 和 行 为 准 则 为 组 织 目 的 提 供 了 强 大 的 行 为 保 证,因 此 价 值 观 有 助 于 组 织 界 定 员 工 的 行 为 规 范,组 织 的 价 值 观 规 划 出 组 织 的 愿 景。10:小 李 想 要 提 高 自 身 的 自 我 认 知 能 力,如 下 对 他 没 有 协 助 的 是()。(A)通 过 观 测 反 思 自 己 的 行 为(B)只 进 行 大 量 细 致 的
12、观 测(0通 过 阅 读 反 思 自 己 的 行 为(D)通 过 讨 论 反 思 自 己 的 行 为 答 案:B 考 徵 识 点 编 号:GSK11考 核 知 识 点 内 容:增 强 自 我 认 知 能 力 的 两 种 方 式 解 析:个 人 上 教 材 第 17页,观 测、阅 读、讨 论 以 及 实 践 活 动 都 可 以 增 强 自 我 认 知 能 力,不 过 假 如 不 进 行 反 思,这 些 活 动 也 不 能 充 足 发 挥 作 用。11:下 列 例 子 中,不 属 于 学 习 障 碍 的 是()。(A)小 立 的 工 作 很 忙,她 觉 得 自 己 主 线 没 有 空 余 的 时
13、间 参 与 学 习(B)王 莉 在 企 业 里 很 受 重 用,领 导 交 办 的 任 务 都 完 毕 得 很 好,他 觉 得 自 己 能 力 足 够,没 有 必 要 再 学 习。(C)小 刘 参 与 了 企 业 的 管 理 技 巧 培 训,他 觉 得 培 训 效 果 很 差,对 自 己 没 有 什 么 协 助,对 此 后 的 培 训 都 不 感 爱 好(D)姗 姗 工 作 很 忙,不 过 还 是 坚 持 每 天 4 个 小 时 的 课 程 培 训 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK12考 核 知 识 点 内 容:克 服 学 习 中 的 障 碍 的 措 施 解 析:个 人 上 教
14、材 第 35页,学 习 障 碍 一 般 包 括 缺 乏 自 信、不 良 的 学 习 经 历、工 作 无 稳 定 感、对 学 习 效 果 有 疑 虑 等,虽 然 很 忙 也 每 天 坚 持 课 程 培 训 r 不 属 于 学 习 障 碍。此 外,分 析 四 个 选 项,A、B、C 均 是 负 面 消 极 的 描 述,D 选 项 是 正 面 积 极 的,从 逻 辑 上 考 虑,较 轻 易 选 出 D选 项 为 对 的 答 案。12:进 行 职 业 生 涯 规 划 的 基 本 环 节 中,“思 索 总 的 事 业 方 向 和 职 位 目 的”属 于()。(A)确 定 自 己 的 志 向(B)进 行
15、自 我 评 估(C)制 定 行 动 计 划 与 措 施(D)职 业 评 估 与 反 馈 答 案:A 考 徵 识 点 编 号:GSK13考 核 知 识 点 内 容:职 业 生 涯 规 划 的 基 本 环 节 解 析:个 人 上 教 材 第 44页,职 业 生 涯 规 划 的 基 本 环 节 包 括:(1)确 定 自 己 的 志 向;(2)进 行 自 我 评 估;(3)职 业 生 涯 机 会 的 评 估;(4)职 业 的 选 择;(5)职 业 生 涯 路 线 的 选 择;(6)设 定 职 业 生 涯 目 的;(7)制 定 行 动 计 划 与 措 施;(8)职 业 评 估 与 反 馈。思 索 总 的
16、 事 业 方 向 和 职 位 目 的 属 于 确 定 自 己 的 志 向。13:假 如 你 是 自 信 坚 决 的 人,你 一 般 可 以 恰 当 地 体 现 自 己 的 情 感 和 需 求,在()的 前 提 下 争 取 自 己 欧 J权 利。(A)保 持 自 己 利 益(B)不 侵 犯 他 人 利 益(C)不 惜 一 切 代 价(D)不 顾 他 人 利 益 答 案:B 考 核 知 识 点 编 号:GSK15考 核 知 识 点 内 容:自 信 坚 决、好 斗、消 极 自 卑 的 人 的 行 事 特 点 解 析:个 人 上 教 材 第 88页,自 信、好 斗 和 消 极/自 卑 的 人 的 行
17、事 特 点。自 信 坚 决 的 人 可 以 恰 当 地 体 现 自 己 的 需 求 和 情 感,可 以 在 不 侵 犯 他 人 利 益 的 前 提 下 争 取 自 己 的 权 利。自 信 坚 决 的 人 往 往 很 坦 荡 并 且 相 信 有 权 按 照 自 己 的 想 法 去 做 事 情,他 们 相 信 自 己 的 权 利、需 求 与 他 人 的 同 样 重 要。14:“在 做 出 决 策 此 前 及 时 提 供 有 关 信 息 以 供 决 策 者 参 照”,这 是 考 虑 到 优 质 信 息 特 点 中 的()。(A)对 的 的 人 员(B)对 时 的 内 容(C)适 度 的 费 用(D)
18、恰 当 的 时 间 答 案:D 考 徵 识 点 编 号:GSK16考 核 知 识 点 内 容:优 质 信 息 的 特 点 解 析:个 人 上 教 材 第 112页,优 质 信 息 的 特 点 一 般 包 括:(1)对 时 时 内 容;(2)对 日 勺 的 形 式;(3)恰 当 的 时 间;(4)对 时 日 勺 人 员;(5)适 度 的)费 用。题 干 中 强 调 在 决 策 前 及 时 提 供 信 息,是 考 虑 到 恰 当 的 时 间。15:口 头 语 言 沟 通 中,小 组 讨 论 的 方 式 的 缺 陷 是()。(A)不 利 于 信 息 共 享(B)不 能 获 得 充 足 的 反 馈(C
19、)不 能 得 到 全 面 的 反 馈(D)不 合 用 于 讨 论 波 及 个 人 的 问 题 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK17考 核 知 识 点 内 容:口 头 语 言 沟 通 的 方 式 解 析:个 人 上 教 材 第 120页,口 头 语 言 沟 通 方 式 中,小 组 讨 论 方 式 的 长 处 是 合 适 讨 论 团 体 问 题 和 不 一 样 意 见,缺 陷 是 不 适 于 讨 论 波 及 个 人 的 问 题。16:假 如 两 个 人 说 话 语 速 又 快 又 急,语 音 又 高 又 尖,则 可 以 推 断 他 们 在 吵 架,传 达 此 信 息 的 沟 通 方
20、式 属 于()。(A)身 体 语 言 沟 通(B)道 具 沟 通(C)副 语 言 沟 通(D)会 议 沟 通 答 案:C 考 核 知 识 点 编 号:GSK18考 核 知 识 点 内 容:副 语 言 沟 通 日 勺 概 念 及 特 点 解 析:个 人 上 教 材 第 146页,副 语 言 沟 通。副 语 言 沟 通 包 括 说 话 速 率、说 话 音 调、说 话 音 量和 补 白 等 这 些 声 音 特 点,两 个 人 说 话 的“语 速 又 快 又 急,语 音 又 高 又 尖 属 于 副 语 言 沟 通。17:有 关 使 用 形 体 语 言 抓 住 听 众 心 理 的 做 法 不 对 的 的
21、 是()。(A)不 随 意 走 来 走 去(B)说 话 的 声 音 应 当 传 送 到 室 内 各 个 角 落(C)选 择 合 适 的 表 情 来 讲 述(D)把 双 臂 抱 在 胸 前 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK19考 核 知 识 点 内 容:抓 住 听 众 心 理 的 措 施 解 析:个 人 上 教 材 第 177页,在 使 用 形 体 语 言 抓 住 听 众 心 理 的 过 程 中 应 当 注 意,不 要 把 双 臂 抱 在 胸 前,那 样 会 让 人 看 起 来 焦 躁 不 安 或 者 气 势 汹 汹。18:处 理 谈 判 中 出 现 的 耍 弄 职 权 的 困 难
22、 局 面,对 的 的 做 法 是()。(A)就 事 论 事,只 是 针 对 需 要 处 理 的 问 题 体 现 意 见(B)冲 他 大 喊 大 叫(C)不 问 原 因 就 道 歉(D)针 锋 相 对,予 以 责 问 答 案:A 考 核 知 识 点 编 号:GSK20考 核 知 识 点 内 容:处 理 谈 判 中 的 困 难 局 面 解 析:个 人 上 教 材 199页,对 于 耍 弄 职 权 的 状 况,最 重 要 的 是 就 事 论 事。假 如 只 是 针 对 需 要 处 理 日 勺 问 题 体 现 意 见,没 有 对 上 级 体 现 出 粗 鲁 和 不 礼 貌,就 不 会 使 对 方 感
23、到 不 自 在,同 步 也 为 自 己 留 出 了 回 旋 余 地。19:查 尔 斯 汉 迪 在 认 识 组 织 中,认 为 组 织 文 化 的 类 型 包 括()。(A)权 利 文 化、角 色 文 化、任 务 文 化、个 人 文 化(B)权 利 文 化、角 色 文 化、成 就 文 化、过 程 型 文 化(C)角 色 文 化、个 人 文 化、强 势 文 化、支 持 型 文 化(D)弱 势 文 化、个 人 文 化、任 务 文 化、过 程 型 文 化 答 案:A 考 核 知 识 点 编 号:GSK25考 核 知 识 点 内 容:组 织 文 化 B勺 类 型 解 析:个 人 上 教 材 第 255页
24、,组 织 文 化 的 不 一 样 类 型。查 尔 斯 汉 迪 在 认 识 组 织 中 将 组 织 文 化 的 类 型 分 为 权 利 文 化、角 色 文 化、任 务 文 化 和 个 人 文 化。20:头 脑 风 暴 法 是 一 种 可 以 发 挥 人 们 发 明 力 的 措 施,在 使 用 头 脑 风 暴 法 的 过 程 中,应 遵 照 的 原 则 对 的 的 是()。(A)人 员 都 应 当 是 专 家(B)及 时 进 行 批 评 指 正(C)人 员 越 少 越 好(D)提 出 尽 量 多 的 想 法 答 案:D 考 核 知 识 点 编 号:GSK26考 核 知 识 点 内 容:头 脑 风
25、暴 法 的 环 节 解 析:个 人 上 教 材 第 9 页,头 脑 风 暴 法。在 头 脑 风 暴 法 中,要 尽 量 多 的 搜 集 想 法,让 思 想 自 由 翱 翔,不 要 判 断、批 评 或 思 索。21:电 子 头 脑 风 暴 法 不 需 要 暴 露 身 份,可 以 消 除 人 们 的 心 理 障 碍 和 顾 虑,这 重 要 是 由 于 其 具 有()的 长 处。(A)同 步 性(B)匿 名 性(0 更 多 人 员 参 与(D)思 想 平 行 而 入 答 案:B 考 核 知 识 点 编 号:GSK27考 核 知 识 点 内 容:电 子 头 脑 风 暴 法 的 优 缺 陷 解 析:个
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