2023年审计案例研究形成性考核册参考答案.pdf
《2023年审计案例研究形成性考核册参考答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年审计案例研究形成性考核册参考答案.pdf(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、审 计 案 例 研 究 形 成 性 考 核 册 参 照 答 案 作 业 一 一、判 断 正 误 并 阐 明 理 由 1.在 接 受 市 计 业 务 之 前,后 任 审 计 人 员 可 向 前 任 审 计 人 员 理 解 审 计 重 要 性 水 平.答 案:错 理 由:在 接 受 审 计 业 务 之 前,审 计 人 员 需 对 被 审 单 位 状 况 进 行 全 面 理 解,以 评 价 审 计 风 险 及 确 定 可 审 性.审 计 重 要 性 水 平 是 通 过 审 计 人 员 认 真 理 解 有 关 状 况 而 确 定,不 是 向 前 任 审 计 人 员 理 解.2.假 如 审 计 人 员
2、需 要 函 证 应 收 账 款 无 差 异,则 表 明 所 有 应 收 账 款 余 额 对 答 案:错 理 由:审 计 人 员 需 要 函 证 应 收 帐 款 无 差 异,仅 仅 是 表 明 抽 取 测 试 环 节 可 信 性 较 高,但 并 不 表 达 所 有 应 收 帐 款 余 额 对,审 计 人 员 还 要 对 其 进 行 实 质 性 测 试.3.被 审 计 单 位 保 管 应 收 票 据 人 不 应 当 经 办 有 关 会 计 分 录.答 案:对 理 由:这 符 合 单 位 不 相 容 职 责 分 离,符 合 会 计 制 度 对 会 计 岗 位 互 相 牵 制 规 定.4.假 如 被
3、审 计 单 位 初 次 接 受 审 计,审 计 人 员 需 要 对 固 定 资 产 期 初 余 额 进 行 审 计,仔 细 审 查 各 次 固 定 资 产 盘 点 记 录 是 最 佳 审 计 措 施.答 案:错 理 由:假 如 被 审 计 单 位 初 次 接 受 审 计,市 计 人 员 需 要 对 固 定 资 产 期 初 余 额 进 行 审 计,仔 细 审 查 各 次 固 定 资 产 盘 点 记 录 仅 仅 是 是 审 计 措 施 之 一,并 非 最 佳 措 施,必 要 时 可 参 与 盘 点.此 外,还 需 对 其 会 计 账 务 处 理 进 行 审 计。仔 细 审 计 自 开 业 起 固
4、定 资 产 和 合 计 折 旧 账 户 中 所 有 重 要 借 贷 记 录 措 施 最 佳.5.审 计 人 员 在 审 查 企 业 固 定 资 产 计 价 精 确 性 时,如 被 审 计 单 位 从 关 联 企 业 购 入 固 定 资 产 价 格 明 显 高 于 或 低 于 该 项 固 定 资 产 净 值,可 不 予 查 实。答 案:错 理 由:假 如 被 市 单 位 从 关 联 企 业 购 入 固 定 资 产,审 计 人 员 更 应 对 其 严 格 审 查,看 其 与 否 在 关 联 交 易 中 有 存 在 转 移 利 涧 等 作 弊 之 处.从 关 联 企 业 购 入 固 定 资 产 价
5、格 明 显 高 于 或 低 于 该 项 固 定 资 产 净 值 时,审 计 人 员 必 须 查 实 防 止 被 审 计 单 位 粉 饰 报 表 数 字。二、单 项 案 例 分 析 题 第 一 章 1.在 本 章 案 例 一 中,所 列 举 是 初 次 接 受 委 托 状 况,假 设 美 林 股 份 企 业 是 诚 信 事 务 所 老 客 户,那 么 本 次 持 续 接 受 委 托 时,应 调 查 重 要 内 容 有 什 么 不 一 样?答:审 计 人 员 前 期 发 现 并 关 注 重 要 事 项 与 否 得 到 重 视 并 处 理,如 好 做 法 与 否 得 到 保 留 和 坚 持 下 来,
6、发 现 重 要 问 题 与 否 得 到 纠 正 和 处 理;被 审 单 位 股 权 构 造 与 否 已 发 生 重 大 变 化,假 如 有 话,就 应 作 为 审计 重 点 环 节;被 审 单 位 高 级 管 理 人 员 与 否 发 生 重 大 变 化,假 如 有,应 重 点 关 注;被 市 单 位 内 部 控 制 环 节 与 会 计 政 策 等 与 否 发 生 重 大 变 化,假 如 结 论 是 肯 定,应 予 以 尤 其 注 意.2.在 本 章 案 例 二 中,如 是 注 册 会 计 师 在 分 析 其 财 务 指 标 时,发 现 企 业 应 收 账 款 周 转 率 波 动 较 大,这 意
7、 味 着 被 审 单 位 也 许 存 在 哪 些 状 况?答:假 如 被 审 单 位 应 收 账 款 周 转 率 波 动 较 大,这 意 味 着 被 审 单 位 也 许 存 在 如 下 状 况:业 务 发 展 波 动 产 生 好 成 果.如 企 业 引 进 外 资、先 进 技 术、引 进 管 理 经 验、或 新 设 备 等,引 起 生 产 成 本 大 幅 下 降;企 业 加 大 了 应 收 账 款 回 笼 力 度,使 资 金 周 转 加 紧,引 起 应 收 账 款 周 转 率 波 动 较 大;是 业 务 发 展 不 平 衡 导 致 坏 成 果。例 如,企 业 成 本 控 制 发 生 问 题,导
8、 致 生 产 成 本 上 升,引 起 营 业 成 本 发 生 连 环 反 应,导 致 应 收 账 款 周 转 率 波 动 较 大,给 企 业 带 来 直 接 经 济 损 失.或 是 企 业 经 营 管 理 不 善,使 企 业 资 金 来 源 局 限 性,导 致 应 收 账 款 周 转 率 波 动 较 大.或 也 许 存 在 如 下 状 况:经 营 环 境 发 生 变 动;年 末 销 售 额 忽 然 增 减;顾 客 总 体 发 生 变 动;产 品 构 造 发 生 变 动;信 用 政 策 或 其 运 用 发 生 变 化;销 售 收 入 总 体 发 生 变 动 第 二 章 1.在 销 售 循 环 中
9、 为 何 要 关 注 关 联 方 交 易?与 此 有 关 舞 弊 方 式 有 哪 些?怎 样 发 现 和 防 止?答:由 于 在 关 联 方 交 易 下,关 联 企 业 之 间 为 了 到 达 调 整 利 润、粉 饰 报 表 目,也 许 存 在 互 相 转 移 收 入 和 费 用,操 纵 关 联 方 交 易 价 格,内 部 资 产 转 让,费 用 承 担 不 符 合 配 比 原 则,互 相 融 通 资 金 费 用 分 担 不 合 理 等 问 题.注 册 会 计 师 在 审 计 关 联 方 交 易 过 程 中,不 能 将 关 联 交 易 等 同 于 一 般 交 易 进 行 测 试,否 则 极 也
10、 许 落 入 被 审 单 位 设 计 陷 阱.与 此 有 关 舞 弊 方 式 有:(一)与 无 正 常 业 务 关 系 单 位 或 个 人 发 生 重 大 交 易;(二)价 格、利 率、租 金 及 付 款 等 条 件 异 常 交 易;(三)与 特 定 顾 客 或 供 应 商 发 生 大 额 交 易;(四)实 质 与 形 式 不 符 交 易;(五)易 货 交 易;(六)明 显 缺 乏 商 业 理 由 交 易;(七)资 产 负 债 表 日 前 后 发 生 重 大 交 易;(八)处 理 方 式 异 常 交 易.发 现 途 径:查 阅 股 东 大 会、董 事 会 会 议 及 其 他 重 要 会 议 记
11、 录;(二)问 询 管 理 当 局 有 关 重 大 交 易 授 权 状 况;(三)审 阅 被 审 计 单 位 管 理 当 局 申 明 书;(四)理 解 被 审 计 单 位 与 其 重 要 顾 客、供 应 商 和 债 权 人、债 务 人 交 易 性 质 与 范 围;(五)理 解 与 否 存 在 已 经 发 生 但 未 进 行 会 计 处 理 交 易;(六)查 阅 会 计 记 录 中 数 额 较 大、异 常 及 不 常 常 发 生 交 易 或 余 额,尤 其 是 资 产 负 债 表 日 前 后 确 认 交 易;(七)审 阅 有 关 存 款、借 款 询 证 函,检 查 与 否 存 在 担 保 关 系
12、。对 审 计 人 员 来 讲,关 联 交 易 只 能 是 被 发 现,而 无 法 防 止 其 发 生.2.若 本 案 例 中 对 坏 账 准 备 转 销 抽 查 时,该 企 业 有 一 笔 转 销 分 录 为:借:坏 账 准 备 150000 银 行 存 款 100000 贷:应 收 账 款 光 明 集 团 250000该 笔 应 收 账 款 账 龄 为 3 年 整,问 对 该 项 业 务 进 行 这 种 处 理 后,也 许 会 有 哪 些 后 果?答:首 先,对 本 案 例 所 述 应 收 账 款 不 能 一 次 转 销,应 按 照 企 业 会 计 核 算 有 关 规 定 进 行 处 理;假
13、 如 企 业 内 部 会 计 核 算 控 制 不 严,就 也 许 发 生 有 关 人 员 贪 污、挪 用 收 回 款 项 情 形 第 三 章 1.对 于 长 期 挂 账 应 付 账 款,若 被 审 计 单 位 将 其 转 入 营 业 外 收 入 账 户,会 导 致 什 么 问 题?答:对 于 长 期 挂 账 应 付 账 款,若 被 审 计 单 位 转 入 营 业 外 账 户,会 导 致:虚 增 营 业 外 收 入,虚 增 利 润,使 企 业 多 缴 纳 所 得 税,虚 增 企 业 净 利 润,使 企 业 留 存 收 益 虚 增,导 致 利 润 分 派 不 真 实,所 有 者 权 益 减 少.并
14、 由 此 形 成 其 他 有 关 问 题。2.审 计 人 员 在 复 核 折 旧 分 录 及 其 计 算 对 性 时,应 注 意 哪 些 问 题?答:审 计 人 员 在 复 核 折 旧 分 录 及 计 算 对 性 时,应 注 意:(1)首 先 是 对 折 旧 计 提 总 体 合 理 性 进 行 复 核,对 本 期 增 长 和 减 少 固 定 资 产、使 用 年 限 长 短 不 一 和 折 旧 措 施 不 一 样 固 定 资 产 作 合 适 调 查;(2)计 算 本 期 计 提 折 旧 额 占 固 定 资 产 原 值 比 率,并 与 上 期 比 较,分 析 本 期 折 旧 计 提 额 合 理 性
15、 和 精 确 性;(3)计 算 合 计 折 旧 占 固 定 资 产 原 值 比 率,评 估 固 定 资 产 老 化 率,并 估 计 因 闲 置、报 废 等 原 因 也 许 发 生 固 定 资 产 损 失。(4)在 进 行 分 析 性 复 核 后,还 需 要 审 查 折 旧 计 提 和 分 派 账 户,并 将“合 计 折 旧”账 户 贷 方 本 期 计 提 额 与 对 应 成 本 费 用 中 折 旧 明 细 账 户 借 方 相 比 较,以 查 明 计 提 折 旧 金 额 与 否 已 所 有 摊 入 本 期 产 品 成 本 或 费 用.(5)对 某 些 折 旧 计 提 过 程 追 查 至 固 定
16、资 产 登 记 卡,尤 其 注 意 有 无 已 提 足 折 旧 固 定 资 产 继 续 超 提 折 旧 状 况 和 在 用 固 定 资 产 不 提 或 少 提 折 旧 状 况.综 合 案 例 分 析 题 答:问 题 1.该 企 业 固 定 资 产 期 末 计 价 采 用 成 本 与 可 变 现 净 值 孰 低 法,而 按 照 企 业 会 计 准 则-固 定 资 产 第 四 十 二 条 规 定:企 业 固 定 资 产 应 当 在 期 末 时 按 照 账 面 价 值 与 可 收 回 金 额 孰 低 计 量,对 可 收 回 金 额 低 于 账 面 价 值 差 额,应 当 计 提 固 定 资 产 减
17、值 准 备.问 题 2 设 备 A 做 法 是 错 误,对 虽 然 固 定 资 产 尚 可 使 用,但 使 用 后 产 生 大 量 不 合 格 品 固 定 资 产,应 根 据 规 定 按 其 账 面 价 值 全 额 计 提 减 值 准 备.调 整 提 议:对 设 备 A按 其 账 面 原 值 4 0万 元 全 额 计 提 固 定 资 产 减 值 准 备.问 题 3 设 备 B 做 法 也 是 对.按 照 有 关 规 定,对 长 期 闲 置 不 用、在 可 预 见 未 来 不 会 再 使 用、且 已 无 转 让 价 值 固 定 资 产,应 当 全 额 计 提 固 定 资 产 减 值 准 备。设
18、备 B因 长 期 未 使 用,在 可 预 见 未 来 不 会 再 使 用,虽 然 经 认 定 其 转 让 价 值 为 1 万 元,大 华 企 业 也 需 全 额 提 取 减 值 准 备。问 题 4 设 备 C 做 法 是 错 误,对 已 全 额 计 提 减 值 准 备 固 定 资 产 根 据 规 定 不 能 再 计 提 折 旧。该 设 备 上 年度 已 遭 毁 损,不 再 具 有 使 用 价 值 和 转 让 价 值,在 上 年 度 已 全 额 减 值 准 备,大 华 企 业 本 年 度 就 不 能 再 计 提 合 计 折 旧 2 万 元.提 议:冲 回 已 提 2 万 元 折 旧。问 题 5
19、设 备 D 做 法 是 错 误,该 设 备 未 发 现 减 值 迹 象,大 华 企 业 又 从 本 年 度 起 每 年 计 提 减 值 准 备 2 万 元.提 议:对 正 常 使 用 中 固 定 资 产,不 计 提 减 值 准 备,将 本 年 度 计 提 减 值 准 备 2 万 元 冲 回,后 来 年 度 也 无 需 计 提 减 值 准 备.作 业 二 一、判 断 正 误 并 阐 明 理 由 1.存 货 期 末 盘 点 是 被 审 计 单 位 存 货 内 部 控 制 基 本 规 定,但 审 计 人 员 也 应 承 担 对 应 责 任.答 案:错 理 由:存 货 期 末 盘 点 是 被 审 计
20、单 位 存 货 内 部 控 制 基 本 规 定,审 计 人 员 仅 仅 是 根 据 被 审 单 位 提 供 有 关 资 料 数 据 进 行 审 计,出 具 对 应 汇 报,被 审 单 位 应 对 提 供 资 料 真 实 性 负 责,审 计 人 员 无 需 承 担 对 应 责 任.2.未 来 料 加 工 存 货 列 入 盘 点 范 围 也 许 导 致 被 审 计 单 位 本 年 利 涧 虚 熠.答:对 理 由:审 计 人 员 对 销 售 成 本 采 用 倒 挤 法,将 存 货 虚 增 时,销 售 成 本 必 然 要 虚 减,本 年 利 润 将 会 虚 增.3.为 确 定“应 付 债 券”账 户
21、期 末 余 额 真 实 性,审 计 人 员 可 以 直 接 向 债 权 人 及 债 券 承 销 人 或 包 销 人 进 行 函 证.答 案:对 理 由:审 计 人 员 向 债 权 人 及 债 券 承 销 人 或 包 销 人 进 行 函 证 应 付 债 券,可 以 证 明 与 否 真 实 存 在。4.对 利 息 支 出,审 计 人 员 应 当 运 用 符 合 性 测 试 以 减 少 实 质 性 测 试 工 作 量.答 案:错 理 由:对 于 利 息 支 出,市 计 人 员 重 要 采 用 实 质 性 测 试,检 查 利 息 支 出,以 确 认 其 真 实 性 及 对 性.5.审 计 人 员 分
22、析 企 业 投 资 业 务 管 理 汇 报 上 为 了 判 断 企 业 长 期 投 资 业 务 管 理 状 况,因 此 属 于 符 合 性 测 试 内 容.答 案:对 理 由:分 析 企 业 投 资 业 务 管 理 汇 报 属 于 符 合 性 测 试 内 容.二、单 项 案 例 分 析 题 第 四 章 1.审 计 人 员 在 制 定 盘 点 计 划 是 应 关 注 哪 些 问 题?答:审 计 人 员 在 制 定 盘 点 计 划 时 应 考 虑 监 盘 时 间、监 盘 点 事 前 规 划,或 向 委 托 人 索 取 盘 点 计 划。一 般 来 讲,监 盘 时 间 应 以 会 计 期 末 此 前
23、为 优;假 如 企 业 盘 点 在 会 计 期 末 后 来 时 间 进 行,那 么 就 必 须 编 制 从 盘 点 日 到 期 末 存 货 余 额 调 整 表,但 尽 量 使 盘 点 时 间 靠 近 会 计 期 末;监 盘 样 本 量,应 考 虑 有 关 实 地 盘 点,永 续 记 录 可 靠 性、存 货 总 金 额 及 种 类、不 一 样 重 要 存 货 位 置 数 量 以 及 此 前 年 度 发 现 误 差 性 质 和 程 度 内 部 控 制 等;样 本 选 用,应 将 重 要 项 目 或 经 典 存 货 项 目 作 为 对 象,同 步 对 也 许 过 时 或 损 坏 项 目 要仔 细 查
24、 询,并 与 管 理 人 员 就 疑 虑 问 题 互 换 意 见.或 者 答:(1)监 盘 时 间.一 般 以 会 计 期 末 此 前 为 优;(2)监 盘 样 本 量.一 般 来 讲,在 考 虑 选 用 多 大 样 本 量 进 行 盘 点 时,应 考 虑 有 关 实 地 盘 点,永 续 记 录 可 靠 性,存 货 总 金 额 及 种 类,不 一 样 重 要 存 货 位 置 数 量 以 及 此 前 年 度 发 现 误 差 性 质 和 程 度 内 部 控 制 等.(3)项 目 选 用 问 题.一 般 来 讲,指 本 选 用 应 将 重 要 项 目 或 经 典 存 货 项 目 作 为 对 象,同
25、步 对 也 许 过 时 或 损 坏 项 目 要 仔 细 查 询,并 与 管 理 人 员 就 疑 虑 问 题 互 换 意 见.2.结 合 本 章 案 例 2 分 析 永 晟 股 份 有 限 企 业 生 产 成 本 内 部 控 制 存 在 重 要 问 题.答:重 要 问 题 是 如 下 几 点:1)在 审 计 中 我 们 发 现,被 审 计 单 位 生 产 领 用 材 料 虽 有 合 适 授 权 同 意 手 续,但 材 料 发 出 缺 乏 定 额 控 制,轻 易 导 致 材 料 领 用 环 节 挥 霍,由 于 材 料 发 出 缺 乏 定 额 控 制,生 产 环 节 总 会 有 某 些 领 用 而
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年审 案例 研究 形成 考核 参考答案
限制150内