2022员工个人疫情防控手册5篇.pdf

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1、2022员工个人疫情防控手册5篇疫情员工防控关怀F 册 篇 1一、目的规范采购、运输、物料仓储、销稗、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及勺公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行.二适用范困本制度适用于公司运行的各个环W以及职匚疫情期间的规范。三、组织管理体系(1)成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认 真 执 行 市_ 区新型冠状病每感染的肺炎疫情处置1.作领导小组(指挥部文件”等法律法规，落 实 I.级疫情防控部 对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责爱工前准备、起工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。(2)公司新型冠状病毒疫情

2、防控领导小组成员名单：组长：副组长：组员：员工F册要有实际的内容，四、工作职责(一)领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度,提高企业员工的风险意识、防疫意识.严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播.2,负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。3、根据管理制度，定期检隹公司各个部门疫情管控及执行情况。4、密切配合。上级检验检搜机构监督人员对公司校情防控管理工作进行监督、指导、帮助和苏调。（二）办公室负资 疫情防控管理制度、公司疫情防控应急愤案等文件的制定及培训I；负责 防控手册 的发放、培训：负贡返工

3、人员的将康状态摸拉及。上报工作；负贡组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排井做好价账；建 立 员 工 疫 情 期 间 人 档”并进行查档存档管理等：组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账.（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并时本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账.（四）安保部”负责在厂门口设立专门的检测工作台,准备好口罩、防护服、红外体

4、温计和相关登记台账,对进入厂区的年一位职工尤箕是外来人员进行台账式登记,测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内一天不少于2次的消毒:组织好本部门 职工每天不少于2次的体温检测并做好台账.（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账,制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动；负贡疫情期间老客户业务的合理沟通安井.避免参卜尸j 疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少1-2 次的体温检测并做好台账。（六）加工乍问、电气部、设计部负货对各自部门员工身体健康状况建立台账。疫情员L防控关怀手册篇2一、总体要求（一）坚持属地管理，加强

5、组织领导。各地电影放映场所要严格按照属地党委和 x x 统一部署，在各地电影主管部门和卫生健康行政部门的指导下做好新冠肺炎疫情防控工作.（二）坚持常态防控,健全应急机制开放营业的电影放映场所,要继续把校情防控放在首位，亳不放松抓紧抓实抓细备项防控工作.做好防控方案，制定科学可行的具体措施,明 确应急处置流程,并根据当地疾控部门最新指导意见及时进行动态调整，确保安全。（三）落玄防控主体责任，做到精细化防控.电影放映场所要严格执行疫情防控规定，健全防控工作贡任制和管理制度，落实本场所防控应急预案，把防控责任细化到个人。二、员工健康监测和管理（四）做好员工健康管理。要按照当地要求做好员工健康管理，堂

6、握员工出行轨迹等情况，对途经中高风险地区人员实行居家或集中隔热医学观察.员工上面前要检查体温，出现发热（体温高于37.3度）、呼吸道症状时,要替停工作、及时报告并就医.（五）强化疫情防控培训。员工应当减少不必要的外出.避免前往人群聚集场所.放映电位应劝导员工春1i期间避免寓身，井对员工开展传染病懂防知识、突发事件应急处置等培训,确保员 具备必露的防控和处置知识与能力.（六）严格岗位_ 作规范。指导员工做好个人防护，正确佩戴口罩、手套等防护用品。减少人员聚集，加强对员工用餐和工作公议的科学管理。三、场所防摔管理（七）配备防护用品。电影放映场所要配品口罩、手套等防护物资，并在洗手间配备洗手液及消毒

7、用品，为员工和观众提供必要防护保障。（八）保持良好通风。加强电影放映场所营业附和营业过程中空调通风系统的运行管理，保持电影放映场所空气清新。（九）加强清洁消毒.L大堂、影厅、卫生间、走廊、疏散通道等公共区域，每日不少于2次喷雾消毒。2.售取票机、商品佝货区、白动贩卖机、公共区域座椅、入口闸机、卫生间等重点区域,每日不少于5次擦拭消毒.3.影厅座椅扶手、3D眼镜等观众直接接触物船，每场消毒次。4.做好垃圾分类处理，防疫用品类垃圾应定点投放，H产n消。（十）加强防疫宣传。电影放映场所应通过设置提示牌，摆放宣传品、使用电子显示屏、播放映何公益广告片等多种方式，加强疫情防治知识科普宣传，使员工和观众充

8、分了解掌握防治知识、支持配合防控工作。四、观众进出管理（十）做好入场检测。电影放映场所应配备测量体温设施设备,并安排专人值守。扫验健康码，检查体温.未戴口罩和体起3 7.3度以上者不得进入。在电影院入11配备手消毒剂，引导员工和观众做好手卫生。（十二）i周整售票方式.全部采取网络实名预约、无接触方式售票：原则上传场上用率不得超过75%,并由省电影局在疫情防控部门指导卜进行动态调整，（卜三）建立值守制度。安排专人做好现场管理，监督进入影院区域的工作人员和观众必须佩戴口单，对号入座；电影放映期间不得饮食。（十四）合理安排场次。电电放映场所减少放映场次，延长场间休息时间，对影厅充分清洁与消毒：不同影

9、厅错时排场,避免进出场观众聚集。五、设施设得管理（十五）做好运行前检存。清洁打力放映机房，设定合理的温度与湿度区间，对供电、排风、光源、还音、冷却等系统进行彻底检查,及时排查降患.（十六）加强维护保养.做好放映窗I I、设备表面、放映镜头、空气滤尘网、冷僮及光管、散热金属网格等部位或器件的专业清洁工 作,定期进行试放映,防止器件老化，保证耗材的充足储备“（十七）坚持正确操作。在使用放映机、服务器和还音系统等设备时，严格按照规定流程进行操作。六、突发情况处置（十八）加强沟通联动。建立疫情应急沟通机制，加强与当地疾控和电影工管部门联动，发生异常情况及时上报.（十九）做好发现疫情时的应对处置：发现疑

10、似或确诊病例的电影放映场所,要立即启动应急预案,做好现场管理,配公疾控部门采取隔离措施，加强密切接触者追踪、疫点消毒等T 作.并及时关闭场所.（二十）一旦出现疫情由低风险调整为中、高风险的地区,该地区各类电影活动 律 停 止，直到谢整为低风险地区后，再按疫情防控相关规定恢曼开放.疫情员匚防控关怀手册第3第 节，办公制度一、树立公司的良好形象，工作期间仪容仪表合乎规范，衣着缶体，干净整洁。待人接物态度谏和，举止文明。二、按时上下班，不得迟到，早退，无故旷工。有事需请假,外出办公者需增写外出联系单并经部门经理或在任审核批准“三、办公时间不得从事与本岗位无关的活动，上班时间不得干私活.看与工作无关的

11、书籍书刊网页。四：接电话,接待来宾时,律使用文明用语并做好留言记录、讯息处理：客户进门必须站立微笑迎接，主动介绍公司情况，五、保持办公场所,设施,仓库及个人的卫生。六、工作期间应勤于业务，枳极主动完成工作任务.七、尽心，尽责，真诚合作，致力创造良好的集体环境，发扬团队精神，根据公司需要及职责规定积极配合同事展开工作，不得拖拉，推谈，拒绝。对他人咨询不属尸自己职责范闱的业务时应就自己所知告之咨询对象，不得置之不理。第二节，公司人员职责一、部门经理职贡1、各部门经理必须严格执行公司的规章制度，履行H己的职贵.2、各部门经理全面主持、负责本部门的日常工作。及时制订工作周、月、季度计划，并监督计划的实

12、施、执行.3、对本部门的工作，开展姓常性的枪表，堵塞管理漏 洞,教育员工忠实工作,各 尽 其责.，|、服从公司管理，不得利用职权，从 公 司 业 务 相 竞 争 的 行 为，5、维护公司的利益和形象，不得从事有损公司利益及形象的活动6,进行本部门的管理，正确处理解决有关事宜。工作尽心尽力,尽职尽则。7、保证本部门消耗及易消耗器材的安全拢与保管及史新8、做好办公室用品的中报、版取、购置、报修等管理工作二、文以职贡坚守工作岗位，严守商业秘密.保持艮好的精神风貌，待人和褐具备良好的组织能力和工作协调能力.1、处理公司的公文、传真等其它资料，并分门别类进行归类.2、针对业务洽谈的客户资料，由业务员，工

13、程部提供的市场信息及时对其进行归纳整理。对于行业务意向的客户资料整理并适时回 访.3,每日或每周的各种例会作详细资料记录。4、时业务合同、员工签订协议等要严守商业信息。合同档案管理按照公司合同管理办法之规定。5、电话销售并热情主动接听业务电话，做每个电话的记录，电话销售要有足弊的精密技巧。对用户所提问题要给予快速及时的回复。6、起草各种制吱和文件及经苜性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格，汇报表格进行设计.7、员工开每II例会，对公司突发事件或工作中最新的项目或没有做HI安柞的实验阶段的项目必须要主动参与.8、负责办公室的全面办公用品、卫生等事宜.三、会计、出纳职责1、建全公司财务帐目，如实

14、记录经营结果。2、定期做好各种财务报表向公司汇报.3,制备完整详实的业务资料，不布用虚作假做虚假记录。4、当日帐目当口结清。严禁榔用、出借、贪污公司各项返款.保管好各项业务的原始单据。5、做好现金、转帐支票的填写、核对、保管工作。发现制题及时向公司汇报.及时采取补救措施，避免造成技失,6、严格执行财务制度，照章办事.四、保管员职责1、做好货物出入庠管理,建立实物台帐.如实记录实物出入库情况.2、负责保管实物的收发工作,不准把库房钥匙交于其它人代管及让其它人员代发货物，严禁其它人进入库房。3、做好实物入库的验收和发货，及时清点、准确盘存。先收先发.4、库房保管员应做到实物存放合理化，库容清洁化。

15、5、搞好储存实物维护保养工作,果取相应的保管技术和保养方法，不得丢失货物或货物变质受损。发现问题及时向公司汇报。6,严格执行产晶出入库制度，严格履行出入库手续,否则有权拒绝7、及时核时帐目，接受监督和检置,第三节,财务管理制度1、建立总帐、银行帐、现金帐、二级明细帐、库存商品实物帐等全套帐目.2、做到帐表相符、帐帐相符、帐票相符、帐物相符.保证原始票据的审核性.3、实物发放和现金收入及审批分离进行，各部门制作销售收入和支出口报衣、月报衣、收款凭单、出入库凭单由当事人、廷手人、负责人签字方“I生效，由各部门负责人每月未向公司财务汇报B4、做好产M实物和货款的薄记统i l工作，销伴情况短月结算一次

16、，及时收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元以上,要向公司请示批准后方可使用，时于未经请者私自动用公用款项的当事人轻者皆用自负，情节严市苕，追究其经济及法津责任。5、白条不做为作帐凭据和抵库依据，各部门签写的白条由公司主任确认批准后方可有效。6、市场经营部备用金不得闻过】0 0元，每日下午5时前必须把当口的收入交回公司财务或存入银行,支票和汇票的进帐单必须及时和开户银行核对,并留存备育。公司财务的备用金不能超过3 0 0 0元.7、支票实行票据和印鉴分离管理，使用时出加纳开具，财务主管加盖印荽,并做好支票的使用记录及保管。凡使用的支票必须记录收款单位名称，银行帐号和金额并由对方收票人签

17、字。8、公司现金款项和支票不得外借.挪用和随意截留，如发现有上述情况而未造成经济损失并除保留基本工资外，扣除该部门经理一切福利待遇,对当步人给予经济处罚乃至开除，造成严重后果者追允法律贡任。9、每月26 口前各部门出入库统计表和财务收支月报表汇公司,并将全部优款追人九随时接受公司的稽查,.如行问题及时报公司.隐瞒问题者追究其责任.疫情员工防控关怀手册篇4、防控原则1、广泛宣传普及疫情防治知识.提高员工防护意识和公共卫生水 平,加强疫情预防J1作，关注返程员工情况，预判兑工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施.2,加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，玳点加

18、强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。3、建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。二、组织领导1、成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及贪工工作实施统一 指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作.贯彻落实各项防控措施的执行情况.2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职费分配到人，实现网格化管理。3、以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负贡人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监髻：当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第时

19、间通知防控工作小组做好应急处理。三、员工管理1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对.及时上报。2、对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行践踪管理。-1 0-3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；市:点皎区往来员工或与疫区人员接触的员I：要及时告知主管领导和总经理：有必要的.需遵照所在地xx的要求进行集中医学隔岗观察11大.4、为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工M上自行申报健康码，在线填写健康佶思、14天内是否接触过新冠确珍病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员

20、需按规定隔离并健康打卡.满足条件后方可转为绿码。5、返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。6、隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报；主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常妮状褥及时向总经理汇报处理.7、隔离观察期结束后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作,四、防疫管理1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氟制剂与

21、其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。2、按照区域内清洁史生规范与标准以及疫情消杀史生要求，时公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中员工应佩蛾口罩和槐胶手套，完毕后及时清洗或消毒，3、上网设备（电脑、健盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实-11-行用前用后及时清沾的原则,及时消杀,避免手I I传播。4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂.酒精等,区域消杀工作完成后张贴本区域一消赤标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施1、工作人员防捽措施(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健

22、康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通,采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。(2)员工每口上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温.检测体温应低丁度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状,(3)员工上面前及工作期间正确佩戴口罩:办公、会议场所内名人办公时，人与人之间应保持1米以上旭离，保证环境通风.(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒.保I 使用75%酒精擦拭办公电话座机。(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护口镜等防护措施.(7)应与所在区域物业或

23、业主单位进行协调,对办公场所进行清洁、消毒：年天开行门窗、启动空调新风系统通风,保持空气清新；适时安排时通风设备清洗、消毒等维保工作。-1 2-(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示.要求快递物品放界指定地点.并对物品存放地点实施消杀防控管理.(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消尚处理,禁止无关人员进出该区域。2、办公来访人员防控措施(1)访客须在办公区外指定检杳区由检查人员测星体温，配合检直人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区：体温达到或超过七齐一律谢绝进入:检春人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访

24、前至离开整个过程应全程配戴口罩.(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留;应尽量减少参会人员、缩短会议时间。(3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试;特殊情况确需现场面试的，需按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。3、信息报告及信息发布(D疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布,均须经总经理批准并负责上报。(2)发现突发疫情患者应及时向x x有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟报和漏报.(3)疫情信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通稿,(4)全体员工应严格遵守网吧规定的信息发布纪律,未经批准严禁

25、擅H对外-1 1-发布信息，制造恐慌.六、各场所防疫措施1、收银台入口(1)在入口处设立体温检测向，对所有进出人员进行体孤测成，必要:时进行复测，无上述情况，且体温不超过正常条件下,方可放行。(2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。井提醒顾客注意保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。(3)设立免洗消毒液,便于上网人员随时洗手.2、上网服务专区(1)上网人员进入后须假戴11甲,避免相互交淡而导致交叉感染.(2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。(3)上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀

26、时应限城使用一次性手套.3、餐饮区、竞技区(1)避免人员密集，餐厅每口消毒3次，锂桌、售椅使用后进行消毒.(2)就长期间提前打开窗户、空调通风，保持环境通风。(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；4、库房、设备机房(1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套,避免触及作品导致交叉感染.(2)出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设品应使用一次性-14-手套。5、员工休息室(D对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和愫胶手套，完毕后及时清洗或消毒；蔓求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭8,1消褥药剂、酒精,使用紫外线灯进行环境消毒等，并做好环境E生消毒时间、丧任人记录工作。(2)要求休息室员工

27、每I I开启门窗，保持空气清新.(M每H对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒(4)休息室的使用采取轮流制，避免多人聚集。七、应对举措1、与他人隔离,将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房向等待,过程中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套.2、如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后,要求同行者洗手漱口并在尺他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。3、对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相同的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前，除 进行必要的工作，其他业务全部暂停,并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。4、疑似患者使用相关设备后，同工应对设备及时消毒：消毒时要用

28、诃防御感染的口罩、檄胶手套.护目镜.围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后，要充分洗手 漱口，将使用后的口果等物品用塑料袋封好,米用适当方法丢弃。5、在确保相邻建筑物不被传播的情况下,应打开门窗对展厅进行通风，在通风结束前禁止其他人员进入，消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空-1 5-置后的场所，可以投入使用，不需要特别的防护指脑。八、异常处理I、时员工，顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第时间隔禽，并上报节地防疫工作指挥部。速向员工传达事实.通知该员工告知家人.2,按照属地管理熄则，积极配合相关部门,对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚T作。3、由上级部门负责制定

29、防控工作懂案，实旅分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向防控领导小组报告,由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。疫情员工防控关怀手册篇5一、应急前准备（一）落实防控责任。机电设番租赁分公司疫情防控工作领导小组明确责任分工，做好应急处置工作。（二）做好物资储备和临时隔离场所设置.公司长期做好口罩、洗手液、消毒剂、I I：接触式温度计等防疫物资储备。在设备调剂中心设置人员临时隔离观察点，便于疑似人员隔离及中转。（三）做好法础防控措施。包括环境史生管理，生产和办公场所清洁和消杀，楼宇通风管理和卫生消毒.重点场所清洁消杀,人员管理、个人防护、宣传引导等日常基础防控措

30、施。（四）加强疫情信息监测。收 集r解最新疫情信息.关注职工所在社区铳似或确诊病例、无症状感染者、密切接触者、密接的密接人员等信息,以及疾控机构发布的各类人员排查信息等.及时转发公司做信群内.全员持查上报.-16 二、应急处置()疑似疫情情况下的应急处先职工或来访人员出现发热、卜咳、乏力、咽独、睨(味)觉减退、鼻军、流涕、结膜炎、肌痣和腹泻等可疑症状，木人或家属可能存在与疑似或确诊病例密切接触史或次密接史，但尚未确认屈于疫情管控对象，1.启动应急响应。发现异常情况人员，立即报当天值班领导及值班科室负责人,他班人员加强与疫情防控办公室协调沟通，协助疫情防控办公室仔细闻问疫情发生的时间、地 点.人

31、 员、出件经过及联系方式等，做好详细记录，井立即报送至机电设招租赁分公司发情防控领导小组和鸩煤公司皎情防控办公室.2.实施人员管控.对于出现疑似症状的职工，做好个人防护的前提下，将其引导至临时隔离观察点，进步了解其本人和家属近1 4天内是否fj.中高风冷旅居史,疑似或确诊或密接人员接触史等情况.对于职工或家属有可疑接触史,第 时间停止工作，返回居家观察，向社区报备，等恃进一步消息.对于有疑似症状、可疑接触史的来访人员，不得进入公司,并予以劝返。3.就近转送医院.根据职工意愿，拨 打120或其自驾车，将出现疑似疵状的职工就近转送至设有发热门诊的定点医疗机构，进一步进行医学检查以及病毒核酸检测，如

32、属疑似或确诊病例,由美院按照国家新抵肺炎疫情报告时限和要求进行上报，公司同时报告鹤煤疫情防控办公室，按照确定疫情情况启动相应应急处置。4.居家康更观察,疑似症状职工根据医院诊疗意见，进行疾病治疗，居家康熨休息，直至身体完全康旦.方可返回上班.对广可疑接触史人员，在未正式知除相关风险前，执行居家观察措施.根据社区排查结果.落实后续管控措施.-1 7-5.关心疏导员工,做好员工的心理健康辅导服务，琉仔和关爱帮扶困难员工等,促进身体与心理同步康复。6.信息跟踪上报,持续跟进事情进展，及时进行信息统计和上报，做好舆情管理，做到不造谣、不传谣、不信谣，维护社会稔定.（二）确定疫情情况下的应急处竟发现新冠

33、肺炎病例、无症状感染者、密切接触者等恃况，员T.或来访人员健康码异常，应立即启动应急预案,配合相关部门落实各项防控措施.1.启动应急响应。发现新冠肺炎病例、无症状感染齐、密切接触音等情况,肩动相应应急程序，配合所在地社区落实各项防控措施。出现人员健康码异常,应第时间向所在社区报；*了解具体情况，根据社区要求落实管控措施。2.开展现场管控,在获知职工被判定为新冠肺炎病例、无症状感染者、密切接触者等消息时，应第一时间实施管控措施，采取封闭管理，限制人员进出，暂停一切活动。所有在场人员立即佩戴口羊，就地现场隔离；同时，立即通知所有已卜班人员居家隔离等候调查。在未完成核酸检测井查、获得卫生防疫部门许可

34、前，不得禹开现场。等候谢合期间，减少人员聚集。3.配合人员转运.枳极配合社区、疾控等相关部 J迅速将病例、无症状感染者、密切接触者、密切接触者的空切接触者转运到定点隔离场所实施集中限高医学观察：做好相关员工家属的安技工作，后续配合谢有动员。人配合开展流调,配合公安部门、疾控机构等专业人员调取外来来访人员登记等信息资料，开展流行病学调查工作,甄别查明密切接触若、密切接触者的密切接触者以及一般接触者。5.配合开展检测.配合相关部门有序开展人员核酸检测。根据疫情防控工作-1B-安排,按照风险大小确定检测优先次序.确保检测筛代过程不发生人员嫂集和交叉修染，配合开展环境检测等工作。6.配合人员管控，做好

35、涉及的垂点人群管控工作，落实市.点人员的核酸检测、自我健横监护等相关措施。7.开展全面消杀.在相关部门指导下，组织对办公场所特别是好感染者涉及的办公区域的全面专业消杀。8.配合隔窗点管控。配合社区对职工小区划定为集中隔底点、居家隔然点的封闭、封控和防控管理，根据社区要求，做好相关后勤保障和支持.9.落实心理疏导,做好员工的心理健康辅导服务，航导和关爱帮扶困难员工等,促进身体与心理同步康复。10.落实封控措施。在配合专业机构落实好各项疫情防控措施的前提下，做好办公场所的封闭或封拄措施。在获得疫情防控部门许可后方可解除封拄.诙复正常活动：11.信息跟踪卜.报。持续跟进事情进展，及时进行信息统计和上报.做好舆情管理，做到不造谣,不传谣、不信谣，维护社会稳定。工、应急状态解除(一)应急状态解除条件：1.疑似疫情情况下，职工可疑症状经医院检查后排除.本人或家屈可疑接触史经校情防控部门、社区排除 可以解除应急状态。2.确定疫情情况卜经疫情防控部门、社区许可可以解除应急状态.(-)疫情应急状态解除后的措施1.审视疫情防控应急预案.总结疫情应急工作经验和不足.修订完善防疫应-19-急预案.2.完善疫情防控措施。针对疫情发生过程中暴施的问通和短板.对疫情防控措施和方案进行完善.3.加强人员培训和疫情应急演练，加强应急物资保障。4.根据地方疫情防抻形势，继续做好常态化凌情防控 作。-20-