在“五比五创”活动第一阶段转段动员会上的讲话信息处理第一阶段的活动是.docx

《在“五比五创”活动第一阶段转段动员会上的讲话信息处理第一阶段的活动是.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在“五比五创”活动第一阶段转段动员会上的讲话信息处理第一阶段的活动是.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 在“五比五创”活动第一阶段转段动员会上的讲话|信息处理第一阶段的活动是 同志们： 为稳固保持共产党员先进性教育活动成果，引导广阔干部职工连续加强学习，不断加强自身建立，全面提升办公室工作水平，经办公室主任会议讨论，报经县委领导同意，我办从2023年8月8日起开头组织开展“五比五创”活动。现在第一阶段学习阶段己完成，从今日起将转入其次阶段自检自查阶段。为进一步统一思想，提高熟悉，明确任务，进一步做好自检自查阶段工作，我们今日在这里召开转段发动会，对第一阶段学习状况进展总结，对其次阶段的工作进展安排部署。下面，我讲两个问题。一、关于第一阶段工作的回忆办公室“五比五创”活动第一阶段工作，由于做到了

2、思想重视，组织有序，规划周密，细心实施，各项任务已根本完成。在第一阶段我们的做法主要是以下五点：（一）广泛发动，提高熟悉开展“五比五创”活动，切实保持好党的先进性，对于进一步学习贯彻“三个代表”重要思想、加强自身建立、提升工作水平具有极为重要的意义。为此，办公室领导高度重视此项工作，曾先后在两次办公室干部职工会上，就开展“五比五创”活动作了发动，并就开展活动作了安排部署。通过宣传发动，办公室全体干部职工对开展“五比五创”活动的重要性的熟悉的有了更进一步的提高，把思想统一到活动的要求上。（二）加强领导，明确责任为确保“五比五创”活动的有序开展，办公室特地成立了以县委常委、办公室主任为组长，陈迤君

3、副主任为副组长，办公室其他领导及各局室股负责人为成员的县委办公室“五比五创”活动领导组，并明确了人员和职责任务，切实加强了对活动的领导。（三）制定方案，细心部署为使“五比五创”活动实施有步骤性、针对性，真正取得实效。办公室结合工作实际制定了“五比五创”活开工作方案，并文件下发。工作方案明确了此次活动的指导思想、目标要求、组织领导，并对实施步骤、学习形式、学习内容和各阶段的要求等方面进展了全面、具体的安排部署。（四）强化学习，全面提高办公室广阔干部职工通过自己学为主，集中学为辅的方式仔细进展了学习。学习内容上突出了办公室各类规章制度、政治理论和业务学问三大重点。为使学习更加深入，办公室还订购了2

4、023理论热点面对面等书籍和秘书工作二十年电子版供大家学习，并鼓舞职工自己购置学习资料。（五）结合实际，撰写体会广阔干部职工结合学习和工作实际，对自己在学习、团结、干劲、效劳、工作各方面的状况进展了思索、分析和回忆，仔细撰写了心得体会文章。由于方法措施得当，第一阶段的工作取得了阶段性成效。一是理论水平有了提高。通过学习广阔干部职工思想熟悉和政治理论学问有了进一步提高，业务力量和工作的自觉性、责任感也进一步得到了增加。二是工作作风有了转变。团结干事、求真务实、雷厉风行的作风进一步得到发扬；工作干劲更足，较好的保持了昂扬奋进的精神状态；效劳意识、遵章守纪的意识进一步得到了强化。三是推动各项工作取得

5、了新成效。总的来看，第一阶段的学习活动是扎实的，但也还存在一些缺乏。主要表现在：一是工作、学习上存在不平衡。由于办公室是一个综合办事机构，工作业务量较大，集体学习的开展次数不多，还有局部同志只顾忙于工作而无视了参与集体学习。二是少数干部职工对学习重视不够，抓得不够紧，只求过得去不求过得硬，不擅长把开展学习与实际工作结合起来，心得体会文章上交不准时，思想熟悉还有待进一步提高。三是极个别的同志在活动中争先创优的意识还不够强。这些问题在下步工作中要引起高度重视，切实加以解决。二、关于其次阶段工作的安排部署按活动的安排其次阶段为自检自查阶段，时间安排为9月9日9月29日。其次阶段的主要任务是检验学习阶

6、段的效果，查找自己在工作方面存在的差距和突出问题，为整改提高阶段打根底。这一阶段主要工作是做好“四个一”，即开好一次沟通分析会、一次民主生活会、写好一份自查材料、开展好一系列宣传活动。（一）开好沟通分析会近期要组织召开一次沟通分析会。一方面要从大家撰写的体会文章中选出几篇写得较好的进展沟通；另一方面要通过大家谈的方式分析我们在学习、团结、干劲、效劳、工作等方面成绩、问题、阅历和如何创一流素养、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。要通过沟通活动让广阔干部职工在相互学习和比照分析中看到成绩、优势和特长，找出差距和缺乏，明确努力方向，实现共同提高。（二）开好民主生活会要在近期召开一

7、次以党员为主的民主生活会。要对比“五比五创”的要求，通过干部职工自己找、组织点、大家议、相互帮等方式，让干部职工看到自己身上存在的突出问题，正确熟悉自己，进一步明确努力方向，为实现“五创”奠定根底。（三）撰写好自查材料组织干部职工对比“五比五创”的要求，对比办公室各项规章制度，对比自己工作职责，联系大家提出的意见，全面总结个人近年来的学习、团结、干劲、效劳、工作等方面的状况，着重是查找个人存在的问题，撰写出包括存在的突出问题及表现、存在问题的缘由和今后的努力方向等方面内容的自检自查材料。（四）开展好宣传工作通过报纸、电视等媒体，大力宣传开展“五比五创”活动的重要意义，宣传办公室开展“五比五创”

8、活动的状况，宣传干部职工中的先进典型、好的阅历和取得的成效。为“五比五创”活动营造良好的舆论气氛，树立办公室良好形象，带动全县机关的自身建立。为了搞好这一阶段的工作，我还要强调几点要求：一是要进一步提高熟悉。各位干部职工要切实把思想统一到开展活动的要求上，自觉做好自检自查，自查材料要有实际内容，切忌空泛谈论、回避问题。二是领导要带头，发挥表率作用。办公室各局室股领导要带头学，带头查找缺乏，真诚地向同事、下级征求意见，找准自己在学习、工作中存在的突出问题，并仔细地开展批判与自我批判，在各方面的工作中作出典范，带好头。三是活动的成效要反映到提升工作水平上来。同志们，自检自查阶段是这次活动中的关键阶段，这一阶段任务重，要求高。因此，我们要以高度的责任感认仔细真，扎扎实实地抓好自检自查阶段的工作，努力搞好自身建立，全面提升办公室工作水平。