建筑企业安全生产许可证申报材料.docx

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1、建筑企业安全生产许可证申报材料建筑企业平安生产许可证申报材料 本文关键词：申报材料，企业平安生产，许可证，建筑建筑企业平安生产许可证申报材料 本文简介：书目（一）企业法人营业执照、资质证书复印件（二）各级平安生产责任制和平安生产规章制度书目及文件，操作规程书目（三）保证平安生产投入的证明文件（四）设置平安生产管理机构和配备、专职平安生产管理人员的文件（五）主要负责人、项目负责人、专职平安生产管理人员平安生产考核合格名单及证书复印件（六）本企业特种作建筑企业平安生产许可证申报材料 本文内容：目录（一）企业法人营业执照、资质证书复印件（二）各级平安生产责任制和平安生产规章制度书目及文件，操作规程书

2、目（三）保证平安生产投入的证明文件（四）设置平安生产管理机构和配备、专职平安生产管理人员的文件（五）主要负责人、项目负责人、专职平安生产管理人员平安生产考核合格名单及证书复印件（六）本企业特种作业人员名单及操作资格证书复印件（七）本企业管理人员和作业人员年度平安培训教化材料（八）从业人员参与工伤保险以及施工现场从事危急作业人员参与意外损害保险有关证明（九）施工起重机械设备检测合格证明（十）职业危害防治措施（十一）危急性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案（十二）生产平安事故应急救援预案（一）企业法人营业执照、资质证书复印件（二）各级平安生产责任制和平安生

3、产规章制度书目及文件操作规程书目沾化县永盛工程有限公司文件字20225号关于印发企业各级人员平安生产责任制的通知各科室、各单位：结合公司实际，现将企业各级人员平安生产责任制等规章制度印发给你们，请仔细实行。附：企业各级人员平安生产责任制二0一三年五月十二日主题词：各级人员平安责任制通知有限公司2022年5月12日印发（共印28份）目录1、法人（总经理）平安生产责任制2、分管平安副经理平安生产责任制3、总工程师平安生产责任制4、总会计师平安生产责任制5、总经济师平安生产责任制6、项目经理平安生产责任制7、施工员平安生产责任制8、技术员平安生产责任制9、质检员平安生产责任制10、平安员平安生产责任

4、制11、卫生员平安生产责任制12、平安资料员平安生产责任制13、班组长平安生产责任制平安生产责任制法人（总经理）平安生产责任制一、作为企业法人代表是平安生产的第一责任者，对本企业的平安生产全面负责，贯彻国家的有关法律、法规和方针政策，以及各级主管部门的要求。二、领导主持和制定本企业平安生产的方针政策，制定各级平安生产制度和岗位责任制，强化平安生产目标，确保年度杜绝重大伤亡事故，负伤频率不超标。三、组织总公司各职能部门对职工进行平安和遵章遵守法律教化，督促干部职工全面落实各各项平安措施。四、不断探讨充分分析平安生产中的实际问题，克服平安生产中的薄弱环节，定期参与平安检查，驾驭平安管理的动态和现状

5、，总结推广先进阅历，表彰嘉奖先进典型。五、探讨审批总公司的平安生产工作安排和劳保用品的购置运用，不断改善劳动爱护条件和生产环境。六、做到平安第一的位置在任何时候，任何状况下不能变，主要领导抓平安工作不能变，党政工团齐抓共管，结合治理不能变。分管平安副总经理平安生产责任制一、在总经理的领导下，详细负责平安生产工作，依据国家安生生产劳动爱护等方针、政策、法规、标准，参加制定总公司的各项平安生产规章制度和各项平安生产实施细则。二、定期向总公司职代会报告企业平安生产状况和措施，定期探讨解决安生产中的问题，组织审批平安技术措施安排并贯彻实施。三、全面贯彻执行建设部颁发的建设工程平安生产管理条例和“五标准

6、一规范”状况，不断总结推广先进阅历。四、定期组织平安检查和开展平安竞赛等活动，定期或不定期的召开平安生产工作会议，督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的平安工作。五、总结与推广平安生产先进阅历，抓好平安生产，保证不出现重大伤亡事故，严格限制事故负伤频率，确保年事故负伤频率不超过15，重伤负伤率不超过万分之二。总工程师平安生产责任制一、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采纳新技术、新工艺、新设备时，必需制定相应的平安生产技术措施。二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。三、对职工进行平安技术教化。四、及明解决施工中的发全技术问题。五、参与伤亡事故的调查分析，提出

7、技术鉴定看法和改进措施。六、仔细负责总公司劳动爱护和平安生产技术工作。总会计师平安生产责任制1、设立平安生产专项经费，成立专用账号。2、平安生产专项经费要专款专用，不准私自挪用。3、在工程款开工前，要刚好明筹集资金，确保平安防护用品的到位率。4、负责对平安生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。总经济师的平安生产责任制1、根据公司和上级有关规定，编制平安生产技术措施费的规定和运用方案。2、提出平安生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使平安生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更主动的平安生产效益。3、依据公司实际和有关规定，编制平安生产的各项经济政策和奖罚条例。4、加

8、强经济核算，统筹支配平安生产经费的筹集和运用。5、总结和调查，探讨平安生产工作各项措施和经费的实施状况，提出新的可行性方案。项目经理平安生产责任制一、全面负责本单位的平安生产工作，仔细贯彻执行国家有关法律、法规和总公司和各项规章制度。二、组织落实本单位平安管理网络，以及制定各项平安生产管理制度，使之责任到人，层层管理全面组织实施各项安生技术措施和技术交底，确保平安生产顺当进行。三、定期组织本单位职工学习，加强思想教化，提高劳动技能和平安意识，保证管理人员不违章指挥，工人不违章作业；确保年度杜绝重大伤亡事故产生。四、定期召开平安生产会议，探讨解决生产中的实际问题，组织开展平安生产竞赛活动和平安生

9、产检查评比，表彰先进等工作。五、刚好协调解决本单位施工现场的防护用品和劳保用品，推广先进的平安生产管理阅历和方法。六、督促检查隐患的落实，加强施工人员的防护意识和技术的提高，做到“平安第一，预防为主”，平安管理常抓不懈，持之以恒。施工员平安生产责任制一、施工员对所管工程的平安生产负干脆责任。二、组织全队职工仔细贯彻执行总公司的各项规章制度，全面组织实施各项平安技术措施和技术交底。三、对施工现场的脚手架搭设和临时用电工程、机械设备、平安防护装置，都要组织验收，符合要求后方能运用。四、不违章指挥，组织工人学习平安操作规程，教化工人不违章作业。五、负责好施工现场的原材料的堆入、排水、卫生、电线线路和

10、临时设施等，要符合现场总平面图布置要求，并加强管理，实现文明施工。六、开好班前班后会，交待施工中的平安生产留意事项，依据工程施工特点及施工进度、人员素养等，有针对性的做好平安教化和开展好班前平安活动等工作。七、发生工伤事故要马上报告集团公司，并爱护好现场，加强调查处理。技术员平安生产责任制一、帮助队长组织全队人员学好有关平安技术措施和规章制度，做好本队的平安工作，并接受专职平安员的业务指导。二、做好班前、班中、班后和随时的平安检查工作，发觉问题马上组织解决；如解决不了的，上报队长解决。三、帮助平安员、队长负责每班工作的平安生产学问、规程等方面教化，如不变更，接着有危急者，协同平安员令其停止工作

11、，向队长汇报。四、帮助队长搞好新工人的平安教化和专业工种的技术工作，经考试合格后，方可参与生产。五、负责劳保用品运用状况的监督检查。参与事故分析处理和平安检查，帮助落实整改措施。六、有权制止违章作业，抵制越级上告违章指挥的行为。质检员平安生产责任制一、仔细贯彻执行建设部平安生产管理条例及有关平安技术、劳动爱护法律。二、根据集团公司制定的平安生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。三、检查解决施工中的平安技术问题，参与事故调查分析，提出技术鉴定看法和改进措施。四、加强解决施工中的平安技术问题，建立平安生产，文明生产秩序。五、严格根据国家有关平安技术规程，提出相应的分部分项工程平安技术

12、交底。六、会同有关处室对职工进行平安技术培训教化。平安员平安生产责任制一、仔细贯彻执行党和国家制定的有关平安和生产工作的方针、政策、法规和标准。二、参加制定和修改总公司的平安生产规章制度，并详细组织实施。三、执行平安生产操作规程，制止违章指挥和违章作业，消退事故隐患。四、尽职尽责做好本职工作，对违犯操作规程和制度者，根据总公司的规定赐予指责教化或惩罚。五、常常深化基层，指导下级平安方面的工作，驾驭平安生产状况，调整探讨生产中的担心全因素，提出改进看法和措施，并监督落实。六、参与总公司及各级组织的平安生产检查，并负责做好检查记录，会议记录。七、帮助处长对平安规程措施的落实和劳动爱护用品的发放和运

13、用状况进行监督检查。八、对施工工地进行常常性的巡回检查，帮助组织好平安大检查，对查出的问题督促有关人员进行刚好整改，对冒险作业和违章者进行教化和制止。九、帮助处长做了对新职工的平安生产思想教化和管理工作，平安施工方案和平安措施的落实进行督促检查。十、刚好收集有关资料，并加以整理、保管，刚好总结阅历，推广先进典型。卫生员平安生产责任制一、卫生员应负责对职工的定期健康检查。二、有权利、有义务改善现场劳动卫生工作。三、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度。四、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。五、针对不同的病情，采纳正确的急救方法。六、开好卫生宣扬和现场劳动卫生会议。平安资料员平安生产责任制一、记录整理

14、好平安内业资料、妥当保管，并接受公司上级主管部门的指导和检查。二、资料规定中的内容及有关数据要刚好填写，字迹工整，真实牢靠。三、负责做好文件、资料的收发、保管工作，做到不丢失、不泄漏、不借阅。四、仔细做好来信来稿接待工作，做好劳保方针和政策的说明工作。五、搞好资料的防盗、防虫、防鼠、防尘及防潮工作。六、工程竣工后，各项资料要刚好归档保管。班组长平安生产责任制一、班组长要常常组织本班工人进行平安教化，并依据人员的技术、体力、思想状况合理支配工作，做好平安交底。二、组织好每周一次的平安活动日，开好班前与班后的平安会，支持本班兼职平安员工作。对新工人在未熟识工作环境前，指定专人管好他的人身平安。平安

15、活动必需有书面记录。三、组织本班学习好“平安技术操作规程”、“规章制度”，并检查执行状况。任何状况下不准违章、蛮干，不准乱动工地一切机械、电气设备、架子等。四、对工长下达的没有书面交底或没有平安措施的工作，班长有权不接受任务。五、常常检验施工现场平安生产状况，发觉问题刚好解决。对于一时难以解决的要实行临地限制措施，并马上时报工特长理。六、听从专职平安员的指导，按受改进措施，教化全班严格遵守平安规程和制度。目录1、平安科平安生产责任制2、质检科平安生产责任制3、设备材料科平安生产责任制4、施工技术科平安生产责任制5、财务科平安生产责任制6、教化培训科平安生产责任制7、劳资科平安生产责任制8、行政

16、卫生科平安生产责任制9、保卫消防科平安生产责任制10、生产经营科平安生产责任制11、党支部平安生产责任制12、工会平安生产责任制13、团委平安生产责任制平安科平安生产责任制一、仔细贯彻执行“三规范、一标准”及有关平安技术劳动爱护法规。二、做好平安生产的宣扬教化和管理工作，总结沟通推广先进阅历。三、常常深化基层，指导施工现场的平安工作，驾驭平安生产状况，调查探讨生产中的担心全总是提出改进看法和措施。四、组织平安活动和定期平安检查，参与工伤事故的调查分析和处理。五、参与审查施工组织调计（施工方案）和编制平安技术措施安排，并对贯彻执行状况进行督促检查。六、有关部门共同做好新工人、特别工种工人的平安技

17、术训练、考核等工作。七、制止违章指挥和违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导处量。质检科平安生产责任制一、仔细贯彻执行建设部平安生产工作条例及有关平安技术、劳动爱护法规。二、根据总公司制定的平安生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。三、检查解决施工中的平安技术问题，参与事故调查分析。提出技术鉴定看法和改进措施。四、加强施工现场平面管理，建立平安生产，文明生产秩序。五、严格根据国家有关平安技术规程，提出相应的分部分项工程平安技术交底。六、会同有关处室对职工进行平安技术培训教化。设备材料科平安生产责任制一、仔细贯彻执行建设部平安生产工作条例及有关平安生产劳动爱护法规、标准。

18、二、仔细执行总公司的平安生产规章制度、奖罚制度和平安生产实施细则。三、负责一切机电设备的平安防护保险装置的安装、检查、保养，确保平安运转。四、负责供应劳动防护用品和平安技术措施中所需的材料，对钢管、扣件、架反、平安帽、平安网、平安带等定期检查，不合格的要报废处理。五、负责汽车司机，塔吊及施工机械人员的管理，协作有关部门逐步做好机械操作人员的培训、考核和发证工作，确保不出现车辆机械事故。六、会同有关处室做好平安生产的检查、评比、总结、表彰工作。七、负责平安技术、劳动爱护措施所需物资和防护器材的选购、供应，并确保选购的物料符合平安要求。八、负责对选购、保管、以入、运输、驾驶等人员的常常性的平安教化

19、，切实搞好物资仓库的防火平安工作。九、负责对装卸运输机械、设备、工具的维护保养、检修和正确运用，确保机动车辆、设备和平安附件的完好，对车辆要定期进行检修。十、要仔细贯彻国家颂布的危急物品平安管理有关规定；制订管理方法，并督促所属单位仔细执行。施工技术科平安生产责任制一、对施工生产中的有关技术问题负平安责任。二、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消退噪声、治理尘毒危害状况，负责制定技术措施。三、以全面平安生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、施工卡片，使平安措施贯穿在施工给织设计、施工方案、施工卡片，使平安措施贯穿在施工组织设计、施工方案、施工卡片的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措

20、施上保证平安生产。四、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应平安措施和平安操作规程。五、会同劳动、教化部门编制平安技术教化安排，向职工进行平安技术教化。六、参与平安检查，对查出的隐患因素提出反复改进并检查执行状况。七、参与伤亡事故和未遂事故的调查，针对事故缘由提出技术整改措施。财务科平安生产责任制1、依据本企业实际状况及企业平安技术措施经费的须要，按安排刚好提取平安技术措施经费、劳保爱护经费及其它平安生产所需经费，保证专款专用；2、根据国家及市对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准；3、帮助平安主管部门办理平安奖、罚款的手续。4、根据平安生产设

21、施须要，制订平安设施的经费预算。5、对审定的平安生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐运用，督促、检查平安经费的运用状况。6、负责平安生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。教化培训科平安生产责任制教化部门负责把平安教化纳入全员培训安排并实施，组织职工的平安技术训练。1、组织与施工生产有关的学习班时，要支配平安生产教化课程；2、各企业主办的各类专业学校，要设置劳动爱护课程（课时应不少于总课时的12%）；3、将平安教化纳入职工培训教化安排，负责组织职工的平安技术培训和教化。劳资科平安生产责任制一、对新入公司人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等，要刚好做好公司的平

22、安教化，未经公司平安教化或经公司平安教化不合格者，不准安排到工地去。二、新工人新入施工岗位前应做好体检工作，安排时应执行有关职业禁忌症和女工爱护规定。三、严格限制加班加点，留意劳逸结合。四、协作有关部门做好职业禁忌症职工的工作调整，对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业工人，要配备好所需的劳动力，并支配好轮休工作。五、未经培训的一般工人不得替代技术工，学徒工在没有老师傅带领指导下不得支配独立操作。六、重要工种和要害部位操作人员的支配，应相对稳定，调配新工人时应考虑该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。七、在调整劳动组织、确定劳动定员定额、制订嘉奖制度等各项技术措施时，应将平安生产列入考核

23、条件之一，促进平安工作。八、参与劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。九、负责对违反平安生产规章制度而造成的重大事故的工伤处理工作。十、重视配备要害部门人员，并力求固定，如必要调动应先听取平安技术部门、保卫部门的看法。十一、在高温季节，对温度高和繁重体力劳动部门，应适当配备人员以爱护工人的健康。十二、参加重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查，对责任者提出处理看法，并负责办理。十三、帮助和督促行政贯彻劳动爱护各项规定，组织和开展各种形式的平安竞赛，并在组织社会主义劳动竞赛时，将平安卫生工作作为一个重要内容。参加伤亡事故的调查，监督有关部门落实防范措施，负责组织有关部门做

24、好伤亡事故的善后处理，共青团组织在开展青年工作的同时，要对青年进行平安学问教化，发动青年主动参与平安活动和平安竞赛。十四、贯彻执行国家劳动工资政策。十五、负责新工人的招考、录用和安排。十六、编制、实施各种培训安排和规划。十七、帮助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。十八、负责技术职称、职务的评聘工作。十九、制定劳动爱护用品发放标准和选购、供应安排。二十、编制机关工作人员的工资单和奖金安排方案。二十一、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹等基金的收缴和管理。二十二、编制企业用工安排，参加审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。行政卫生科平安生产责任制一、负责新工人的健康检查和全

25、公司职工的定期或高温体检，按人建立健康卡片，发觉禁忌症和职业病，刚好抽出处理看法。二、对工伤人员依据医疗部门的检查分析，提出鉴定看法。三、负责职工的伤前救援工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救快速赶赴现场，刚好正确地进行抢救。四、负责工地空气中的有毒有害物质的测定，提出预防中毒和职业危害的看法。五、协作平安技术部门举办卫生讲座，普及人工呼吸等各种抢救等急救学问，并帮助各车间、栋号设置防治设备指导运用方法。党支部平安生产责任制（一）、仔细贯彻执行党和国家在平安生产、文明施工方面的规定、方针、政策，加强党在平安生产、文明施工方面的领导，提高公司平安生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我

26、公司的平安生产、文明施工上台阶、上水平，尽快的实现平安生产标准化、规范化。（二）、仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，强化平安生产治本的各项规章制度，狠抓平安生产的基础建设，优化平安生产要素，订正忽视平安片面单纯追求利润的错误思想，为平安生产保驾护航。（三）、加强党在平安生产、文明施工方面的领导，大力支持平安生产管理人员的工作，充分发挥他们在平安生产方面的能动作用，给他们创建一个良好的工作环境，使他们真正有职、有权、有责，把平安生产真正落实到实处。（四）、把平安生产当作头等大事来抓，平安生产是指令性和强令性工作，要摆正平安生产的生产关系，遵循生产必需保证平安的原则，把平安生产纳入重要议事

27、日程，作到长安排短支配。（五）、对于违反政策、法令和规章制度的或工作思想麻痹不负责任而造成事故的责任人，依据情节轻重分别赐予不同处分，决不姑息迁就。工会平安生产责任制一、支持和督促行班贯彻执行党和国家的劳动爱护方针、政策；帮助行政搞好平安生产；教化职工遵守平安生产各项规章制度，树立“平安第一”的思想。二、主持劳动爱护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对平安生产工作的汇报；审查平安规划、重大的平安生产方案和措施，并提出改进看法，督促实施。三、常常深化基层了解职工对平安生产的看法和要求，定期组织职工代表检查劳动爱护设施状况，发觉问题督促有关部门刚好解决。四、主动推广技术革新工作，改善劳动条件，

28、减轻劳动强度，并且做好女工劳动爱护工作。五、参加重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。六、参与、组织平安生产竞赛活动，总结阅历，并对成果突出的集体和个人刚好建议行政赐予嘉奖，对阻碍平安生产的行为指责教化。七、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保平安。八、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和运用状况，发觉问题督促有关部门和人员刚好订正，同时督促有关部门确保劳动爱护专项费用的到位和运用。九、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行平安学问、劳动爱护学问的宣扬教化活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。十、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重

29、点，与平安部门共同组织开展以平安生产为重点的各种竞赛、教化活动团委平安生产责任制（1）会同平安科充分利用广播、黑板报、标语、电影、厂办刊物等宣扬工具，刚好地宣扬国务院有关平安生产的方针、政策、法令制度，以及上级有关平安生产的指示和规定。（2）主动主动地协作平安生产的思想教化及平安技术、平安学问的教化。（3）紧密协作各项目部、科室搞好平安生产的表扬指责，宣扬指导工作。沾化县永盛工程有限公司文件字20226号关开印发平安生产规章制度的通知各科室、各单位：结合公司实际，现将平安生产规章制度印发给你们，并自公布之日起实施，请仔细实行。附：平安生产责任制度、平安教化培训制度、平安生产检查制度、工程分包管

30、理制度、生产平安事故统计报告处理制度、劳动防护用品管理制度、起重机械设备管理制度、施工现场消防平安制度、施工方案审批制度二0一三年六月十五日主题词：平安规章制度通知有限公司2022年6月15日（共印28份）平安生产责任制度1、平安生产责任制度是企业平安生产工作中各责任主体所行的平安生产责任体系。2、平安生产责任制度是企业平安生产管理工作了基本的制度，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安条件，确保平安生产，公司各级各部门各级必需遵守有关平安法律、法规和公司布实施的平安生产责任制度。3、单位负责人对本单位平安生产工作负全责。4、从业人员要严格履行平安生产方面的义务。平安教化培训制度为

31、了搞好平安教化培训，提高职工平安意识和平安技术水平，加强自我爱护，实行平安施工，特制定本制度。一、平安教化1、要在开工前对全体职工进行平安教化，召开职工大会，总结阅历教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教化。2、对新调入、新调岗的职工进行三级平安教化，即：分别进行公司级平安教化、工程处（厂）级平安教化、班组级平安教化，经考核合格后方能上岗。3、主动参加省市县各级主管部门组织的教化与培训，不断提高职工的平安生产意识和平安操作技术素养。4、每月停产半天进行平安教化，要总结阅历教训，重温平安规章制度，杜绝“三违”现象，提高平安管理的自觉性、主动性，从我做起，实行平安生产。5、年内要定期或不定期地组

32、织几次平安生产演讲会和平安生产图片展览，提高全员平安意识。6、年终、上半年总结时进行平安教化。7、节假日前后要组织平安教化。8、年内要定期开展“平安生产周”、“平安生产月”及“一百零一日平安生产竞赛”活动，进行全员平安教化。9、定期进行季节性平安教化或定期进行特别气候平安教化。10、每次平安教化，对受教化人员要登记造册。11、建立职工平安教化档案，记录职工在企业接受平安教化培训教化的档案材料。其主要内容包括：新入厂工人三级平安教化记录；变换工种平安教化记录；常常性平安教化记录（包括季节性平安教化、节假日前后平安教化等记录）；特种作业人员平安教化记录。12、各种教化内容要详细、全面，存放工地。二

33、、平安培训1、开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期平安技术培训。2、要严格执行行政主管部门及劳动部门对特种作业人员的培训，复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。3、组织业务学习班，依据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增加平安意识，搞好平安施工。4、年终对全员进行综合分类专业技术和专业学问的培训，培训后都要进行严格考试，考试成果作为个人晋级和评比先进的重要依据。5、项目经理、专职平安员应年度培训安排进行培训，并按上岗规定进行年度培训考核。平安检查制度为仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，进一步强化平安生产管理，杜绝或削减

34、各类伤亡事故的发生，使平安生产管理工作达到规范化、标准化、制度化、特制定本制度。一、公司实行季（月）检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对公司所属各单位进行全面的平安检查，其工作的侧重点放在抓“三级”平安管理上，即：分公司、栋号（车间）级、班组级。查施工现场的违章现象和担心全因素，查栋号长（车间主任）、施工管理人员及特种作业人员的平安施工方案及分项平安技术交底，各工种平安技术交底，班组班前平安技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工平安教化活动记录等，促使平安检查管理形成一条龙的保证体系。二、各分公司实行自检与巡回检查相结合的方法，除对公司定期不定期平安检查下达的隐患整改通知单进

35、行跟踪整改外，应重点抓栋号（车间）级、班组平安管理、文明施工及平安生产。查各项管理制度的执行落实状况，特殊是抓好施工方案及平安措施是否全面、详细、有针对性，分部分项各工种平安技术交底是否详细得当。平安防护措施针对性要强，职工平安教化活动要仔细坚持，不级流于形式，以达到教化职工、提高其自我防护意识的目的。在抓栋号（车间）级平安管理的同时，重点抓好各班组的班前平安技术交底、班中平安检查及整改，达到担心全不施工的目的。要做好各项平安防护设施的检查验收，确保合格后方可运用。三、栋号（车间）每周组织一次检查，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应刚好仔细落实整改，除公司、科（厂）级下达隐患通知单

36、外，应进行自检互检，即：栋号长每周检查一次施工技术员的分部分项平安技术交底。查交底是否根据平安施工方案的要求制定平安技术措施，看是否根据平安施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的平安技术交底。工长每日巡查各施工班组在操作中是否根据工种平安技术交底进行作业。同时查施工班组的平安技术交底、班中自查整改记录，从而过到层层定责任，到处有指标，逐级强化平安意识，提高管理水平。四、施工班组坚持班中检查，主要是查作业点存在的担心全因素，对存在的事故隐患，要根据“三安”方针彻底整改，确保操作人员的人身平安和健康，实现平安生产。五、各级检查的重点是检查领导和职工对平安管理的重视程度和相识水平，检查各级平安组

37、织落实状况、查纪律、查事故、查隐患、查措施是否得力，以便促进平安生产。对查出的问题，应马上边查边改，不能马上整改的应做出记录，明确责任，定人、定时间、定措施，假如有涉及人身平安的险情应停止作业，严格检查制度，每检查总结评比，树立典型，奖罚分明，推动全公司的平安生产工作。工程分包管理制度第一条分包单位企业资质或项目经理资质应与所担当的工程任务相符，严禁将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；其次条分包单位关键岗位持证上岗率必需为101%，50人以上规模的分包单位必需配备专、兼职平安生产管理人员；第三条对应工程实际状况，应对分包单位资质和人员资格进行严格审查；第四条严禁分包单位将其担当的建设工程

38、转包、再分包；第五条建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认中，不得将承包的建设工程包给分包单位。分包单位的施工现场限制考评制度第一章总则第一条为强强建设工程施工现场管理，提高施工现场的管理水平，实现文明施工，确保工程质量和施工平安，依据公司工程施工管理有关规定，特制定本制度。其次条本制度所称施工现场，是指从事土木建筑工程，线路管道及设备安装工程，装饰装修工程等新建、扩建，改建活动经批准占用的施工现场。第三条对分包单位施工现场的综合考评，要覆盖到每个建设工程，覆盖到建设工程施工的全过程。第四条公司有关职能部门负责分包单位施工现场综合考评的管理工作。第五条考评依据：企业现行管理制度。其次章

39、考评内容第六条对分包单位的施工现场综合考评的内容，分为施工组织管理、工程质量管理、施工平安管理、文明施工管理等四个方面。综合考评满分为101分。第七条施工组织管理考评，满分为20分，考评的主要内容是合同签订及履约、分包、企业及项目经理资质、关键岗位培训及持证上岗、施工组织设计及实施状况等。有下列行为这一的，该项考评得分为零分：（一）分包单位企业资质或项目经理资质与所担当的工程任务不符的；（二）分包单位没有施工组织设计或施工方案，或其未经批准的；（三）分包单位关键岗位未持证上岗的；（四）50人以上规模的分包单位未配备专、兼职平安生产管理人员的；第八条工程质量管理考评，满分为40分，考评的主要内容

40、是质量与保证体系、工程质量、质量保证资料状况等。工程质量检查根据现行的国家标准、行业标准、地方标准和有关规定执行。有下列状况之一的，该项考评得分为零分：（一）分包单位当次检查的主要项目质量不合格的；（二）分包单位当次检查的主要项目无质量保证资料的；（三）分包单位出现结构质量事故或严峻质量问题的；（四）在工序检查过程中，在上道工序检查未合格的状况下，进行下道工序的施工的。第九条施工平安管理考评，满分为20分，考评的主要内容是平安生产保证体系和施工安一技术、规范、标准的实施状况等。施工平安管理检查根据国家现行的有关标准和规定执行，有下列状况之一的，该项考评得分为零分：（一）分包单位当次检查不合格的

41、；（二）分包单位无专职平安员；（三）分包单位无消防设施或消防设施不能运用的；（四）分包单位发生平安责任事故的；第十条文明施工管理考评，满分为10分，考评的主要内容是场容场貌、料具管理、环境爱护、社会治安状况等。有下列状况之一的，该项考评得分为零分：（一）用电线路架设、用电设施安装不符合施工组织设计，平安没有保证的；（二）临时设施、大宗材料堆放不符合施工总平面图要求，侵占场道及危及平安防护的；（三）现场成品爱护存在严峻问题的；（四）尘埃及噪声严峻超标，造成扰民的；（五）现场人员扰乱社会治安，受到治安处理的；第三章考评方法第十条分包单位的综合考评，实行定期抽查和日常检查相结合的方法。日常检查应按考

42、评内容每周检查一次。考评机构的定期抽查每月不少于一次。一个施工现场有多个分包单位的，应分别时行考评。有关单位或群众以分包单位的管理状况及工程质量、平安生产的投诉和评价经核实后，可作为综合考评得分的增减因素。第十一条建设工程施工现场综合考评，得分在73分以上（含73分）的施工现场为合格现场。当次考评、达不到73分或有一项单项得分为零的施工现场为不合格现场。第十二条综合考评的结果，是对分包单位动态管理的依据之一，应按季度通报考评结果。第十三条对于当年无质量伤亡事故、综合考评成果突出的分包单位等予以表彰，并赐予肯定的嘉奖。第十四条对于综合考评达不到合格的施工现场，向分包单位提出警告。对于一个年度内发

43、生2次警告的，责令该分包单位停工整顿。对于一个年度内发生3次警告的，取消资格该分包单位资格。情节严峻构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十五条本制度自公布之日起施行。生产平安事故报告处理制度为仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，刚好、精确、全面地驾驭工伤事故状况，探讨事故发生的规律性，实行有效措施，特制定本制度。一、工伤事故报告1、发生轻伤事故后，应由负伤或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、缘由等马上报告工地负责人（车间主任），并由工地负责人（车间主任）在当日下班前报告企业负责人和平安部门。2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当马上干脆或逐级报告企业负责人，并

44、爱护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组调查组，对事故现场进行调查。3、各生产单位及施工现场，假如发生工伤事故，应在一小时内将事故发生时间、地点、经过和主要缘由，用电话或派人报告公司不准隐瞒、虚报或拖延不报。4、发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当马上干脆或逐级报告公司企业负责人，并爱护好现场。企业负责人接到报告后，应当马上报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报告企业主管部委和建设部。发生重大死亡事故（即一、二、三级事故）也照此办理。二、工伤事故调查处理1、发生事故的单位要主动组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快复原健康。2、要爱护好事

45、故现场，对事故现场必需做好围挡和标记，派专人看护，使被破坏的物件、寿命、碎片、残留物，致伤人的位置爱护原样，不准移动和冲刷擦拭。3、事故发生后，企业要马上成立3-5人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体、并拍摄事故现场。二进制对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教化状况和发生事故缘由，对证人的口述材料要仔细考试其真实程度，并责成写出书写材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、平安技术交底及措施的落实状况。在找出缘由、分清责任、吸取

46、教训、打取措施的基础上要依据山东省职工伤亡事故调查处理方法第六条，职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，及第九条、第十条之规定，结合企业内部制定的平安生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别赐予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律的上报人民检察院处理。三、工伤事故统计1、工伤事故的年报、月报必需精确、刚好上报企业的主管部门或有关部门。2、工务事故的编者计必需严格根据统计报告的要求（即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报和拖延不报。劳保用品运用管理制度一、加强领导，施工现场要建立以工地负责

47、人、选购、平安等人员为主的监督领导小组，分工明确，落实责任。二、要提高相识，施工现场的劳保用品是建筑工人生命平安的护身法宝，工地上运用了伪劣产品，就等于施工现场设置了担心全隐患。工地平安员必需常常对职工进行平安教化，对平安防护用具不得私自拆除，变更防护位置。三、对擅自破坏或拆除平安防护用具的个人或班组刚好进行教化罚款处理。四、把好运用关，对假冒伪劣产品和过期、报废的防护用品坚决不用，做到定期检测，胡保施工人员的平安。对个人的平安防护用具要正确运用，佩戴齐全，起到应有的防护作用。五、对机械设备的平安防护用具，出现失灵和损坏状况，专机操作人应马上上报设备管理部门进行修理，并做好记录，不则视为玩忽职守进行论处，对其进行101元罚款处理。六、对平安防护用具准用证防伪樗，任何单位和