2022年支部党建工作开展情况汇报.docx

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1、2022年支部党建工作开展情况汇报 2022年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教化常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下，在广阔党员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了各项工作任务，现将2022年支部工作状况汇报如下： 一、支部基本状况 支部于2022年10月组建成立，于2022年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣扬委员1人；设专职党务工作者1人。 截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：

2、第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；其次党小组由各物业服务中心党员组成，共6人。 二、党建工作开展状况 强化组织建设，增加党组织凝合力 1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增加班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思索，相互谈心，沟通看法，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。 2.主动落实组织换届工作 依据公司党委批复精神，根据中国共产党章程及中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的规定和程序，于2022年7月20日组织召开了支部党员大会，通过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会

3、委员。本次换届严格根据相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并实行了有效措施，确保顺当完成了支部换届选举工作。 3. 主动组织支部活动。 2022年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动，其中组织学习教化次，观看廉政影片1次，观看厉害了，我的国！记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教化基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。 4.严格落实党务公开 依据中共中心印发中国共产党党务公开条例要求，我支部根据“征求看法､事前公开､决策公开､民主探讨､结果公开ʍ

4、80;接受监督”的程序, 将党组织重大决策及落实状况、领导班子自身建设状况、制度执行状况、领导干部廉洁自律规定执行状况、组织建设状况等定期向党员群众进行公开。 党员队伍建设 1.加强党员教化培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教化作为提高党员政治业务素养的治本之策，在教化方式上以上党课为主，充分发挥教化阵地作用，在内容上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代特色社会主义思想为主要内容，主动邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。 2.规组织发展程序。支部严格根据中国共产党发展党员工作细则要求，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做党员发展和入党主动分子的培育工作。2022年

5、3月我支部按程序确定公司两名同志为入党主动分子。 3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，规转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，驾驭党员去向。“六问”，即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转缘由、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分状况、参与组织生活状况、学习从业等状况，避开党员信息缺失；“两查”，即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等状况，避开党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流淌党员，无失联党员

6、。 4.严格党员积分管理。根据市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底依据党员履行义务、履职状况，照实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会探讨通过后，对党员积分进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公允、公正。 5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订党员公开承诺书，要求支部党员仔细履行岗位职责，充分发挥党员先锋模作用，牢记一心一意为人民服务的宗旨。 6. 严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司

7、党委。我支部2022年1月-10月共收缴党费7942元。 制度建设 1. 仔细实行“三会一课”制度。做到有安排、有通知、有记录、有签到。截止2022年10月，召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次，党委委员在支部讲党课3次。 2.严格根据组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复，会中有通知、记录，并组织学习贯彻党的十九大精神，比照廉洁自律准则、党纪处分条例等有关规定仔细查摆问题，提出解决的方法，针对征求到的党内外群众看法进行探讨，提出整改措施并进一步落实整改。 3.仔细实行谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党

8、员与党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，沟通思想，交换看法。 重点工作开展状况 为确保“两学一做”学习教化的顺当开展，我支部制定了惠泽支部2022年度“两学一做”学习教化集中学习安排，根据学习安排支配，实行“线上线下”学习相结合，通过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式仔细开展“两学一做”学习教化。 1.学习状况：2022年组织召开9次党员大会进行集中学习；通过微信群、QQ群等线上学习9次，党委委员在支部讲党课3次； 2.学习笔记：组织支部党员14名同志仔细做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记； 3.学习心得：组织每位党员和入党主动分子主动学习党章、准则和条例，并撰写上交学习心得体会。 2022年，支部通过“两学一做”学习教化，使每位党员切实做到讲政治，有信念;讲规则，有纪律;讲道德，并品德;讲奉献，有作为，用实际的行动为群众做出表率。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页