基层党建2023年度工作计划3篇.docx
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1、 基层党建2023年度工作计划3篇 基层党建2023年度工作规划3篇 工作规划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进展全盘考虑和分析评估,对有可能消失的状况或问题设置应对预案。搜集的基层党建2023年度工作规划3篇,仅供大家借鉴! 基层党建2023年度工作规划1 1、推动“两学一做”学习教育常态化制度化,打通党员教育治理“最终一公里”。把党的政治建立摆在首位,进展积极安康的党内政治文化,全面净化党内政治生态。深入落实“两备三查一提示”制度,标准党内组织生活工作体系。以“三会一课”为主要载体,坚持组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党员活动日制度,推动党内生活制度
2、化常常化标准化。充分发挥党员远程教育站点、大喇叭、微信等新媒体作用,探究党员培训教育新模式。注意从产业工人、青年农夫、高学问群体中和在非公有制经济组织、社会组织中进展党员,进一步优化党员构造。积极开展党员志愿效劳活动,发挥党员先锋榜样作用,呈现“两学一做”学习教育效果,打通党员教育治理“最终一公里”,效劳人民群众。 2、完善农村治理机制,着力提升农村基层组织治理力量水平。仔细落实xx省村级组织工作规章(试行),深入推行村务运作“四议四办三公开”工作机制和村级事务“小微权力清单”,进一步强化村党组织的领导权,标准村代会的决策权,落实村委会的执行权,完善村监会的监视权,推动村级事务清单化、村务决策
3、程序化、村务治理制度化。推行基层党建工作工程化治理,乡镇党委围绕全年基层党建工作,制定任务目标,细化推动措施,明确责任人和完成时限,形成乡镇党委基层党建工作工程治理台账。 3、突出基层党建工作引领作用,打好农村精准脱贫攻坚战。强化扶贫责任落实机制,健全精准脱贫帮扶机制,突出党建引领,建强以党组织为核心,党员效劳队伍、科技人才队伍、致富带头人队伍为支撑的脱贫攻坚堡垒,大力实施特色农业扶贫、光伏扶贫、家庭手工业扶贫、就业扶贫等措施。推行党员能人带动、党员责任区帮带等党建带扶贫模式,开展党员示范棚、先锋合作社等创立活动,充分发挥农村党员在脱贫攻坚中的骨干引领作用,确保取得实效。 4、抓好“三支队伍”
4、建立,构筑农村进展稳定的人才支撑。严格落实村班子“一诺四评”治理考核机制,由乡镇党委指导新一届村“两委”班子制定年度工作目标,根据要求和时间节点开展好村级班子自评、党员和村民代表测评、乡镇党政成员点评、乡镇党委综合考评,注意考核结果运用,确保发挥实效。大力培树党建要求落实到位、党建工作成绩突出、能说会干的村党组织书记典型,带动提升村党组织书记队伍的综合素养。加大对村党组织书记的培训力度,重点面对新一届村“两委”班子正职开展党建理论及实务、“四议四办三公开”工作机制、涉农政策法规、进展集体经济等方面的培训,提高其综合素养和履职力量。实施农村致富带头人创业带富工程。结合农村“两委”换届工作,调整完
5、善农村致富带头人信息台账和联户台账,加大对农村致富带头人进展壮大致富产业的扶持力度,构建“党员+农户+基地”“支部+合作社+农户”等多种经济合作进展模式,发挥致富带头人示范引导和辐射带动作用,帮忙群众致富。 5、进展壮大村级集体经济,积蓄农村进展后劲。严格落实县委关于进展壮大农村集体经济的实施意见,做好进展壮大村级集体经济涉及的工程立项审批、组织指导、工程资金监视治理等工作,做好土地流转协调、村民发动组织、调处村组关系和引资合作效劳等工作,为村级集体经济进展制造有利条件。 6、强化基层党建经费保障,推动基层组织标准化建立。完善村党组织书记鼓励保障机制,结合落实“肯定三有”政策和“一诺四评”治理
6、考核机制,严格根据标准做好村干部根底职务补贴发放工作,健全完善绩效考核方法,进一步激发村干部工作热忱。做好正常离任村干部生活补贴发放工作,确保按时足额发放。 7、统筹推动各领域基层党建,推动基层党建整体工作平衡进展。非公企业党建,根据上级要求开展“扩面提质”行动,确保应建尽建,进一步扩大党的组织和工作掩盖。加强非公企业党组织书记及党建指导员队伍建立,开展非公企业党建队伍教育培训,提高党建队伍的综合素养和业务力量。围绕非公企业的功能定位,创新活动载体和工作方式,把从严治理党员落实到支部,引导企业和社会组织开展党员先锋岗、党员责任区等创立活动,充分发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用。机关党建,
7、围绕效劳中心、建立队伍、转变作风、搞好效劳,通过开展机关作风整顿,坚决整治庸懒散慢、推诿扯皮和不作为、乱作为问题,落实党员干部直接联系效劳群众制度,深入开展党员志愿者效劳活动,切实打通效劳群众“最终一公里”。 基层党建2023年度工作规划2 (一)建立党对农村工作领导的新机制。 县、乡分别成立农村工作领导小组,设立特地办事机构,在广泛深入调研的根底上,根据中心打算要求,结合实际,科学制定五年进展规划,确立进展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核方法,粮食生产、农夫增收、耕地爱护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。 (二)以改革创新精神推动农村基层组织建立。 一是创新工作
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- 基层 党建 2023 年度工作 计划
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