地产总经理岗位任职资格岗位工作职责.docx

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1、 X地产总经理岗位任职资格岗位工作职责_物业经理人 某地产总经理岗位任职资格与岗位职责 一、任职要求 、性别：不限年龄：岁以上学历：大专以上专业：不限 、技术职称：不限职业技能：精通企业行政掌握 计算机需求程度：熟识电脑学问 外语种类：不限外语娴熟程度：最好把握一门外语 语言表达力量：有极强的表达、沟通力量 写作力量：文笔流畅 、懂金融、经济、审计、具备法律学问，精通各种企业注册及企业建立过程中所需的一切法律手段，懂哲学、规律学，能应用到企业实际中解决问题。 、十年以上本专业工作经受，有组建公司的经受，有大企业工作阅历，在跨国集团工优先。 、了解社会宏观经济进展状况，能得到根本数据，对社会进展

2、把握较准；有平衡力量，能在不同的利益要求下找到平衡点；在经营上能够独立操作。 、应变力量强，市场感知力量强。 二、岗位职责 、主持公司工程开发、经营、治理工作，组织实施董事会决议。 、主持公司高级例会，参与企业重要专题会议。 、向董事会提请聘任或解聘副总经理、总经理助理、财务经理及其它部门负责人。 、任免部门经理一级治理负责人。 、定期向董事会报告业务状况，提交书面报告。 、定期向董事会述职。 、定期听取下级述职。 、向董事会提出公司的更新发行进展规划方案。 、向董事会提交预算外开支规划。 检查下属工作，定期评定直接下属的工作表现。 监视、检查企业中各项方面工作。 解决下属和员工提出的实际困难和问题。 批阅企业公文、报告和其他文件。