城管局行政审批窗口工作总结(5篇).docx

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1、 城管局行政审批窗口工作总结(5篇) 一年来，城管科、环保办在街道党工委、办事处的直接领导下，在县市政、环保局的正确指导下，坚持以提升居住品质、优化公共空间、完善效劳设施和改善环境质量为主线，以社区保洁和物业治理为重点，以背街小巷整治为抓手，以增加环保理念为己任，以市民素养提升为保障，全面推动“国卫”成果稳固和环保五大行动，圆满完成了县委县府下达的工作目标任务，生存环境与市容环境有效改善。现将一年来的工作总结如下： 一、以人为本，实施民生优质工程 半年来街道共投入资金实施工程23个。 一是整修了三级管网13处，修善780米，有效解决了辖区内现实存在的污水横流问题; 二是桂湾廉租房小区安装了路灯

2、4盏，为弱势群体安全出行供应了保障; 三是整治了杏花路92号、大雁路333号两个小区，硬化300平方米，铺装800平方米，护坡260平方米，修复雨污水管网123米，绿化600平方米，新增停车泊位30个; 四是硬化了桂湾社区佑尔制衣下河道路1000米和体育路362号小区垂直旋梯10米; 五是零星工程4个，安装防护栏100米，拆砌危急围墙38米，硬化760平方米; 二、夯实根底，物管质量稳中有升 城管科和社区从宣传贯彻_市物业治理条例入手，以调动市民物业效劳质量需求欲望增长为突破口，仔细指导成立业主大会暨选举业主委员会、签订效劳合同，调解纠纷，使物业治理有序进展、稳中有升。目前全街道现有入住楼房7

3、21幢，物管掩盖率99%，其中标准化物管158幢，占总楼院的21.9%，初级物管563幢，占总楼院的78%。由于物业治理的全面稳固与根本完善，使小区(楼院)的卫生保洁和秩序维护工作真正落到了实处。 三、治理外滩油烟污染，改善人居环境 继外滩油烟嗓声扰民扰居一期治理工程完成后，双江街道办事处以业主身份再次牵头实施了二期治理工程，该工程于4月10日正式开工，5月初验合格。在整个治理过程中，城管科和外滩社区在街道办杨先明副主任的带着下，做了大量艰难细致的工作，如苦口婆心反复发动商铺业主集资，不厌其烦、理智妥当处理各方业主的不同意见，使整个工程得以顺当完成。现运行态势良好，各方业主都满足认可。 四、全

4、面稳固“国卫”成果，促进城市治理上档升位 一是各社区组织人力物力开展“搬家式大扫除”，对背街小巷、居民楼院的“牛疲癣”、乱堆放、乱牵挂、乱耕种、乱饲养和卫生死角等进展了清理整治，计去除“牛疲癣”10余万张、清运乱堆放物52吨、撤除乱牵挂110处、铲除建城区内零星乱耕种4亩、取缔乱饲养23处、整治卫生死角96处;二是加强面上日常监管与督查，发觉问题准时整改;三是集中铲除闲置地块农作物120亩，栽植黄花槐和刺槐7.2万株。自5月开头，历时近4个月的苦干实干巧干，胜利通过国家暗访复查验收。 五、加强环境爱护，建立生态文明 一是摸清污染源和风险源家底，建立根底台账。 二是学习宣传环保学问，增加环境爱护

5、理念。如利用世界环境日举办了环保学问有奖竞赛。 三是开展环保“四清四治”，着手解决环境突出问题。清理整治工业企业44家，餐饮业30家，养殖业1家，文化消遣业1家。 四是仔细坚持集中式饮用水源日常监管，保障市民饮水安全。 五是仔细审批建立工程，办理豁免企业8家，其它建立工程10家。 六、积极化解冲突纠纷，确保一方稳定 一是帮助县环保局调处了石云水库投饵养鱼污染饮用水源、梨园程绪奎违法养猪污染空气、青龙路烧原煤酿酒等投诉26件; 二是积极维护市政施工秩序，如桂湾熊长生汔修厂外和外滩利民粮油污水管网整治等; 三是仔细受理市民城市治理投诉45件，办结率100%。 七、关注民生，积极办理“西滑”联建房产

6、权证 截止10月31日，已完成2栋37套西城滑坡安置房总证办理。完成任务的10%。余下19栋正在办理中，其中18栋380套已完成构造安全性鉴定和面积测绘，但由于要缴费有9栋未去拿构造安全性鉴定报告，面积测绘报告也有7栋未领取。2栋消防设施不完善的正在整改中，1栋在制作竣工图，1栋在等待重庆建科院鉴定。发出联合审批表10栋。力争本月底前完成总证办理。 八、仔细做好村镇规划、人居环境信息录入工作，为领导决策供应牢靠依据 根据县规划局、建委的要求，安排专人仔细开展了村镇规划、农村人居环境调查摸底工作，并按时保质完成了相关信息的录入工作，为领导决策供应了牢靠依据。 城管局行政审批窗口工作总结二 全年来

7、，在镇、局两级党委政府的大力支持关怀下，根据年初确定的工作目标，积极开展日常治理执法工作，以建立“富有、和谐、秀美的新西渚”为目标，坚持以“市民公仆、市容卫士、城管铁军”为建队宗旨，坚持以文明执法、和谐执法、标准执法为动身点，坚持公正、公开、公正的执法理念，强化镇容镇貌和环境卫生整治，强化执法治理力度，强化队伍作风纪律建立，真抓实干，奋勇争先，有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作，回忆全年工作，主要有以下几个方面： 一、主要成绩 1、环境卫生向纵深扩展 在我镇胜利创立江苏省卫生镇根底上，镇党委政府更加注意全镇环境卫生治理，提出了“打造西渚自然生态美丽环境卫生治理向村道延长”、“镇、村垃圾市场

8、化清运”的长效治理目标，为此中队高度重视，快速行动。 一是调查摸底，开展调研。中队指派负责环卫垃圾收集的队员对8个行政村延长段进展实地勘察，拿出切实可行的调研报告供党委政府参考。总共调研路程51.9公里。 二是明确分工，责任到人。在党委政府通过长效治理实施方案后，中队准时分工到人、责任到人，协作各村村委对延长段的环卫工人实施考核治理，中队确定8名队员加强延长治理，各村增设环卫保洁员42名。镇、村一体的环卫机制根本健全，各项工作开展顺当，并收到良好效果。 三是重点部位，重点整治。中队在镇党委、政府的详细安排下，不仅对主要部位环境卫生清理到位，而且对一些卫生死角进展清理，涉及农户的发放友情提示和整

9、改通知，涉及环卫工人职责的准时告之并监视治理，通过多措并举，我镇环卫水平提档升级，镇容镇貌焕然一新。全年，清运各类垃圾1800余车，合计3500多吨，全镇为到达“镇区生活垃圾市场化清运”的目标，更换和新增设垃圾桶1794只。 2、执法治理强势推动 中队在全面治理的根底上，做到重点突出，以点带面，全方位加强执法治理工作。 一是抓工地治理。针对我镇云湖景区大觉寺、蝶水风情园、横山拆迁安置房等重大建立工程施工，中队提前介入严格监控治理。对新开工工地发放文明施工告知书，催促各施工单位按规定设置施工围墙，主出入口混凝土硬化并配备车辆冲洗设施。安排队员定岗定点，重点加大对各类建筑垃圾和渣土运输车辆的监视治

10、理，尤其是对车辆抛洒滴漏、轮胎带泥行驶及超载超重运输车辆从严执法，从严处理，提高其违章本钱，使违章者得到教育，又遏制了违法行为的发生。全年中队共查处各类车辆违章50起(辆)。 二是抓违法建立。中队依据合并后的8个行政村，适时调正违法建立治理网络，把执法队员定人定村定责任，平常加大违法建立巡查频率，充分利用在各村印制的违建举报热线承受社会各界对违法建立的信息举报。对已审批的旧房改建，定村队员进展跟踪监控，杜绝少批多建。对查处的违法建立中队绝不姑息，在法律法规宣传到位的根底上加大撤除力度，上半年，查处各类违法建立20处，其中准时发觉并制止的苗头性违建11处，补办规划手续3起，强制撤除6起约400。

11、 三是抓镇容镇貌治理。城市治理抓得好坏与否，直接影响市容市貌，中队依据调研和征求集镇住户意见，确定4名市容治理员以菜场整治为主，对店外经营、车辆停放进一步标准，既美观了镇容镇貌，又保证了非机动车停放有序。全年共清理乱涂乱张贴牛皮癣500余处，取缔流淌摊位60处、占道经营20家，清理破损和不标准广告30处(撤除大型广告牌2块)、破旧横幅50条。 四是旅游干线治理。针对市委市政府提出的开展国省干道、旅游干线沿线环境整治的相关工作部署，我中队立足自身实际，快速开展各项整治工作。 一是清理云湖路、张戴路沿线绿化带内各类废砖废石及垃圾20余车计40多吨; 二是撤除大路沿线有碍观瞻的残墙断壁6处200多米

12、，撤除各类鸡棚6只;整治大路沿线2处废旧收购点强制取缔并标准3家室外洗车店和3家轮胎修理店经营行为，清理废旧轮胎350多只;清理占用绿化带种植蔬菜瓜果7处计600多平方米，并补种香樟树150课、修剪灌木绿化带8000多平方米;去除各类牛皮癣、乱涂写500多处;冬季树木管养刷白8000多棵;制止并恢复乱开道口一处。使我镇区域内主干大路沿线的市容环境得到进一步改观。 3、圆满完成各项保障任务 全年各项保障工作达50屡次，每次都圆满完成任务，受到了上级领导和社会各界的赞许认可，也进一步树立了城管窗口形象。3月5日何权副省长来宜调研沿线环境秩序整治的保障;4月27日5月1日，连续五天在大觉寺举办的首届

13、素食文化节期间，我中队在任务重、人员紧的状况下，全队员体放弃休息，合理调整工作重点有效保障了素食节期间景区的良好交通秩序;8月8日9日全体中队人员全天候值班做好11号台风“海葵”的防备工作;9月底做好“双节”保障工作;11月底保障了旅游线路五圣路段的正常施工;另外还相继保障了省、市一些领导来我镇参观、检查等任务。 二、主要做法 1、加强队伍建立，激发队伍士气 不断发挥党支部战斗堡垒作用，中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市治理行政执法队伍，不断夯实队伍的标准化建立根底。日常治理党员是标杆，不断加强队员的思想教育。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度，增加为人民效劳的意

14、识，充分调动队员的工作热忱。支部班子讲民主、讲原则，指挥靠前，带着党员骨干做传帮带的领头人，带头融洽党群关系，面对面沟通工作阅历，准时把握党群思想动态，提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核方法和环卫工人考核细则并严格实施，签订承诺书，坚持考核结果与路段治理人员工作绩效挂钩，形成层次治理模式，落实职责分工，中队全面工作有了新的起色。 2、加强监视检查，增进工作干劲 今年以来，中队在全面建立，全方位治理的同时，非常注意内部的监视考核，健全考核网络和领导组织，坚持晨课点评、每周例会等制度。中队对队员每周考核，队员对环卫工人每天考核，片长对各村考核，形成层级治理模式，更好地激发了队员与环卫工人

15、的工作干劲，进一步增加了工作责任性和主动性。 3、加强执法治理，提高执法威武 中队依据市局的总体部署和镇党委政府要求，先后开展了不标准户外广告、乱涂写乱张贴、流淌摊贩、店外占道经营、运输车辆等多项整治行动，镇容镇貌有了比拟明显的好转。对全镇中小学、幼儿园周边环境进展整治，全面改善校园周边环境存在的冲突和问题。在对辖区内实际状况充分排查后，有针对性地制订集中专项整治方案，并依据不同路段有重点地开展整治工作，准时总结整治中遇到的问题，制定对策，尤其是对不听从治理的对象，以及社会上的一些邪恶势力和刁蛮现象，中队从不手软，敢于治理，敢于执法，并充分协调工商、公安、交警等职能部门力气，确保整治工作顺当开

16、展，也充分彰显了执法的严厉性。 三、存在问题 1、队伍建立方面 在中队标准化治理方面，还存在着制度执行不严、执法治理职能落实不到位、少数队员存在着混日子的观念、工作的主观能动性较差等诸多问题。 2、标准执法治理方面 由于中队队员年龄构造和文化程度差异的缘由，缺乏专业业务训练和学习，从事城管执法工作所必需的技能和业务水平有差异，缺乏城管执法专业学问，不能正确把握和运用法律理论和根本的法律学问，导致执法行为不标准，不能严格依照法律程序办案。 3、镇区市容环境方面 在市容治理方面，一是精细化治理程度仍需加强，主要表达在对沿街店面装修工程和市政开挖等工程的治理，圈围作业、工程完工后的垃圾清理治理还不到

17、位，局部路段户外广告设置不标准。二是对主干大路沿线的市容治理还需进一步提高治理标准，加强监管力度。 4、卫生长效治理方面 环卫保洁方面还存在着未全天候保洁、环卫人员工作时间脱岗、乡村道路保洁不准时等实际问题。一些违法现象在突击整治过后简单消失反弹，事后回头看的制度落实不到位。队员在治理过程中发觉问题、处理问题的力量不强。要在加强长效治理机制、落实长效治理措施上下功夫。 四、下部工作准备 1、加强中队标准化治理 中队将连续推动队伍建立，持续提升执法队伍的对形状象。 一是狠抓培训学习，把贯彻落实星期六学习日制度和队员自学相结合，加强队员政治理论、法律法规和业务学问的学习培训，进一步改良工作力量、工

18、作态度和工作方式，坚固树立“治理就是效劳”的理念，实施人性化执法，标准执法程序，提高依法行政水平，做到“办案无过失、执法无投诉”。 二是强化监视考核，完善内部督查考核机制，坚持用制度管人，按规章制度办事，依据局“六个统一”及中队考核方法，从严实施月度绩效考核，并严格奖惩措施，实现奖优惩劣。 2、加强镇区违法建立治理 针对镇区地处宜_区这一特殊区域，我中队将加大贯彻实施中华人民共和国城乡规划法的宣传力度，提高群众对规划严厉性的熟悉;稳固规划治理信息网络建立，发挥行政村、社区联动作用，使建立行为时时处于监控之中;健全日常巡查制度，违法建立登记制。严格执行镇区域，特殊是规控区的全掩盖日常巡查工作，对

19、违法建立做到早发觉、早查处、早撤除，将违法建立行为遏制在萌芽状态;加大对违法建立的查处力度，做到撤除一起、教育一户、震慑一片;加强与规划部门的工作互动，建立违法建立信息通报制。 3、加强旅游干线大路治理 云湖景区新一轮建立工程的加快推动，西渚镇旅游重镇的地位日益凸显。而对于外来来宾到西渚参观考察途径的云湖路、张戴路等旅游干线大路，我中队将严格根据市委政府在今年城乡建立治理工作会议上提出“路面干净、配套完善、秩序良好、沿线美观”的要求不断加大环境整治力度。日常坚持全天候巡查制度，准时发觉并处置突发性影响市容环境的一切违章行为。不定时开展主干大路沿线环境整治，清理盲点死角，全面消退有碍观瞻的瑕疵问

20、题。加大主干大路环卫保洁和冲洗频率，全天候保持常态化治理。 4、加强镇区施工工地治理 全面加强镇区施工工地治理，逐步建立“权责清楚、治理标准、监视有效、保障有力”的城镇施工工地治理体系。催促在建施工工地设置冲洗设施，出入口道路硬化处理。适时实施镇区工程运输车辆密闭运输，防止车辆抛撒滴漏、带泥行驶污染路面，并发放建筑垃圾清运核准单，严格根据核准单指定的时间、路线、处置场所要求进展清运，同时加大对运输车辆违章行为的惩罚力度。工程完工后确保施工工地彻底清理现场，准时平坦场地和修复破损道路，撤除各种临时设施。建立长效治理机制，通过常态化治理及集中专项整治，保障镇区主要旅游干线的安全、干净。 5、加强市

21、政设施治理 加强巡查，协同镇建立治理部门，做好全镇道路、绿化等市政公用设施日常维护、治理工作。对损坏、破坏城市绿化和市政设施等违法现象，依据相关法律法规和规章的规定，加大教育、惩罚力度。 6、环卫治理和菜场治理 随着我镇生活垃圾清运市场化运作的实施，中队将连续加强镇区及各村各类垃圾收运的监视治理，确保垃圾收集率和清运率。日常加大对各路段环卫工人的监视考核，确保保洁频率和保洁时间，充分发挥环卫工人和城管队员捆绑治理的优势，进一步提升我镇环卫水平。作为金泉集贸市场的直接收理单位，我中队将连续做好该菜场的常态化治理，有序设置各类摊位，合理安排老百姓自产自销的各类农副产品临时摊位。进一步加大菜场周边店

22、面治理秩序，标准各类车辆停放，营造干净有序的菜场形象。 城管局行政审批窗口工作总结三 敬重的领导及各位同事： 大家好! 今年_月，我通过公开、公正、择优的城管协管面试考核，考入青川县城管局办公室工作。作为城管战线的一名新兵，在这短暂而紧急的三个月中边工作边学习，假如说对自己这三个月的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟识了状况，适应了环境，进入了角色，在局领导的统一指挥下，在同事的协作与支持下，较好地完成了办公室工作任务。通过履行工作职责，也使自己对办公室业务更加熟识，工作水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了根底，现将三个月以来工作状况和自身建立状况作如下总结： 一、提高

23、了办公室综合效劳的水平和力量 1、加强了办公室日常工作的制度化、标准化、程序化和科学化，完善了办公室日常开支的审核记录，有效连接了领导与执法队员，执法队与当事人的联系，确保了办公室内各项工作的正常运转。 2、接待和处理电话、邮件信访20余件，对来局办事的单位和个人礼貌接待，有效缓解了个别来访人员的感动心情。三是完成了各个审批工程的档案审查、收集、整理和归档。 二、建立、完善城管大队各项制度、表格和文书 1、帮助领导完成了执法大队各类受理表、打算书、通知书以及许可证的编写与制定。 2、起草并细化了执法大队的工作和学习、着装、办公室职责等制度。 3、起草城管局审批事项制度和惩罚流程。 4、建立收费

24、台帐，具体记录每笔收费单帐与总帐。 5、编写县、局、大队会议记录二十余篇。 6、编写、发放、存档青川城管简报二十二期，有效宣传了城管局最新动态和执法队伍的工作和形象。 三、工作中存在的缺乏和进一步准备 1、对相关法律法规，惩罚条款，惩罚金额标准的学习缺乏。 2、对机关公文写作要求把握不到位，对机关办公流程不熟识。 3、对县城区各条街道名称、重要单位及商铺位置不熟识。 4、对办公室工作娴熟程度不够。 针对自身存在的问题，在将来的工作当中，我要做到“三个加强”， 1、加强相关法律法规的学习和运用。 2、强加公文写作力量，提高公文写作质量。 3、加强与执法队伍及相关单位的联系，进一步提高案件办理效率

25、。进一步健全各项规章制度，确保办公室的各项工作快速高效运转。进一步严厉纪律，严格执行各项制度，明确各个岗位的职责和权限，按规定办事，按程序运作。 四、工作体会及下年度工作思路 分析总结三个月以来的办公室工作，深感有以下几个方面体会。 1、要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。领导无论在思想上，还是在行动上都能赐予高度重视、支持和关怀，常常过问和指导办公室工作。 2、要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在标准各个岗位的职能、职责、目标与标准的根底上，通过制定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进展严格的检查考核，形成制约和鼓励机制

26、，做到奖优罚劣、赏罚清楚。 3、要搞好办公室工作，健全治理制度是根底。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标治理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的标准化，保证办公室工作的高效运转。 五、详细工作建议 通过总结多年的办公室工作阅历，为进一步提高城管办公室工作效率，现提出以下建议： 1、建立执法大队公示宣传栏，将各执法中队分管区域、街道负责人、每月工作目标、每周工作重点、每天工作行程等状况完全透亮公开化，一方面能监视工作质量，有效提升工作效率，另一方面也能提升城管工作在市民心目中的印象。 2、利用网络有效宣传城管工作亮点、难点，由专人负责城管

27、专题、专栏的监管与维护。开设青川城管网页，收集民意，通报工作状况，上传下达工作内容，既能大量节省办公经费、精力，也能提升工作效率，到达事半功倍的效果。在青川城管网页上，每周更新城管工作内容，上传文明执法照片、视频，曝光违法、抗法行为，一方面能有效宣传城管工作，扩大城管影响范围，得到更多人群的理解和支持，另一方面也可以借助社会舆论打击违法、违规行为。设置专人监视网络信访，准时发觉准时处理，把信访案件掌握在局级，既能高速有效解决市民所反映的状况和问题，又能提升执法队伍在领导与市民眼中的形象。 3、设立投稿小组，每月向县级、市级、省级相关部门、单位的报刊、期刊投稿，并对有突出表现的投稿人进展年终嘉奖

28、，既能树立青川城管形象，又能到达推动城管工作和提升工作人员工作激情的良好效果。四是建立执法中队竞争机制，实行表扬，嘉奖等形式，有效刺激各中队的工作积极性。 短短三个月的工作经受，我深知自己对城管工作的了解和熟悉还远远不够，在工作思路和创新理念方面还显稚嫩，建立妥否，还盼望领导和同事提出珍贵意见。最终盼望大家和我一起在新的一年里共同制造开心的工作气氛，团结进取，把我局建立的更加美妙。 预祝大家春节欢乐，万事如意! 城管局行政审批窗口工作总结四 进入2022年2月，是全面绽开的一个月，也是市委、市政府“启动综合执法，整治市容环境卫生，喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期，大队上下，紧紧围绕上级领导指示

29、精神，解放思想，求真务实，开拓创新，结合“保持共产党员先进性”活动，切实加强城市综合治理，美化了城市环境，优化了城市秩序，取得了明显成效。 一、抓队伍，强素养，展现综合执法新形象 搞好综合执法，关键在于建立一支业务精，纪律严，作风硬的队伍。我大队依据辖区实际，合理调配力气，优化构造，建立健全各项制度，开展讲团结、讲奉献、讲务实，强化队伍的大局意识，责任意识，进一步增加分散力和战斗力，鼓励和调动全体干部职工的积极性、主动性和制造性，塑造开拓创新的城市治理综合执法队伍。建立党员示范岗、党员示范街，设立了便民效劳箱，通过开展深层次、全方位的综合执法宣传活动，提高市民自治意识，取得了社会各界支持和参加

30、，使执法工作各项措施落到实处。 二、强力整治，市容市貌换新颜 自2月以来全力组织队伍整治环境卫生，仔细宣传教育，落实“门前三包、门内达标”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放;占道经营不听劝阻的进展严管重罚。共整治100多起，惩罚300多元，对临街店面扫把、拖把、煤炉一律放入店内坐店经营，对跨越绿化带的人进展说服教育，到达50余人次，对损坏花草树木实行重罚，惩罚400多元，广告聘请一律根据城市治理要求，标准到位，手续齐全。与此同时，在一系列调查摸底根底上，有秩序、有重点，一个一个拔“钉子”。中山东路状元洲巷口有摊点三个，分别是修锁，算命，麻辣摊，他们在此处摆摊近十年，曾措辞

31、做工作，总是听不进。我大队要求他们顾全大局，听从治理。特殊是一中队曾青同志不厌其烦，不顾风雨，不分白天黑夜地走访、谈心，屡次上门与“钉子户”解释政策，并帮忙他们租店面，经过一番深入实在的工作之后，他们满足开心地租店经营了，圆满解决了十几年遗留下来的“老大难”问题，使东门城区的市容市貌焕然一新。 三、加强城市规划治理，严厉查处违章建筑 仔细学习领导市委、市政府的学问精神，在上级领导指导下，在相关智能部门的大力协作及街办大力支持下，组织执法力气，屡次召开召开拆违工作布置会，讨论清理整顿措施，抓住工作中队，查找工作突破点，翻开了工作局面。成立违法建立查处工作领导小组，分片分段对个社区进展巡查，公布了

32、监视举报电话，对4起群众举报准时进展了处理，起清理违章建筑5起，违章面积36平方米，占道围墙6米，下发了停工通知书7份，有效遏制了违章建筑扩散的势头。 四、标准交通秩序，严峻打击非法营运“摩的、拐的” 针对宜春城区交通主许混乱的状况，依据城管局的指示，我大队特地抽调骨干力气，组建打击非法营运小分队，对辖区交通秩序进展不连续的整治行动，在公安、交通运管部门的大力协作下，在确保稳定的前提下，实行严管重罚，有效地解决了车辆违规违章现象，全面取缔“摩的、拐的”，收缴“摩的”1辆;查处汽车占压人行道停放2起，罚款200元。标准客运车辆停放15起，取得了较好成果。 五、联创联建，改善社区环境卫生 以联创联

33、建为动力，市民自治为根底，建好社区效劳平台，改善社区环境卫生，以清理卫生死角为突破口，各种对根据上级统一布置和要求，根据指责范围和责任区域，发动群众大搞室内外卫生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道摊点及跨店经营20余起，乱停乱放7处，收缴违章经营户物品5次，蹲坑守候乱倒乱倒垃圾者3人，乱张乱贴10起。如今，社区面貌发生了较大变化，社区环境得以美化，社区居民有了一个喜庆、祥和、欢快的节日气氛。 六、保持先进性。促进各项工作上台阶 为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和整体党员的先锋榜样作用，依据城管局党组的指示，利用业余时间，集中党员学习以“_”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动，发

34、动会1次，上党课1次，明主生活会1次，学习教育抓落实会议1次，明确了16名党员的帮学对象，撰写学习笔记2万字，成立了便民效劳小分队，设立了便民效劳箱，开拓了党员保持先进性宣传栏，组织党员深入社区，开展义务劳动，亲密党群关系，增加了党的分散力。 城管局行政审批窗口工作总结五 我局根据市委、市政府的统一部署，在充分发挥机关效能建立作用，全面推动政务公开，不断完善规章制度，强化效劳意识，改良机关作风，提高办事效率等方面实行了一系列重要举措，机关工作作风消失了可喜变化，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成，为改善我局机关效劳软环境，推动城市治理工作的起到了积极的作用。下面是相关的自查报告：

35、 一、领导重视 我局领导高度重视机关效能建立，成立了以局长为组长的效能建立领导小组，制定了切实可行的机关效能建立实施方案。并把抓好机关效能建立纳入日常工作的全过程，从落实“_”重要思想，优化效劳环境，加快我市经济社会进展、深化党风廉政建立和反腐败斗争的高度，要求全局广阔干部职工树立全局观念，结合自己的工作实际，把实践“_”重要思想、全心全意为人民效劳的宗旨落实到日常工作中，切实转变工作作风，提高办事效劳效率。由于领导重视，思想教育工作准时、到位，充分调动了全局干部职工参加机关效能建立的积极性、自觉性和主动性，形成上下全都、齐抓共建的良好气氛。在活动实施中，局领导带头转变治理方式、转变作风;带头

36、效劳大局、效劳基层、效劳群众。通过抓党风、促政风、带民风，把我局机关和领导干部作风建立提高到一个新的水平城管局自查报告城管局自查报告。 二、推动政务公开 推动政务公开，是坚持民主监视、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入工作目标治理，与党风廉政建立、精神文明建立和城市治理工作严密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责，发动社会和群众参加和监视的工作机制，扎实推动机关效能建立。 三、加强自身建立，不断完善各项制度 坚持把机关效能建立纳入制度治理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建立落到实处，逐步形

37、成比拟完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。依据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进展修订的根底上，增加了效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等制度，强化了效劳监视治理机制。为确保效能建立各项举措能落到实处，取得效果、到达目的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样”的状况，把机关效能建立列入行风建立中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票拒绝。在制度落实上，局领导亲自带头，仔细践行，并常常监视各项制度的实施状况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作 四、强化监视制约，促进廉政建立 党政领导班子成员以贯

38、彻执行党风廉政建立责任制为动力，坚持以党员标准要求自己，到处以身作则，仔细执行党员领导干部廉洁从政若干准则，在广阔干部职工中树立了清正廉洁的良好形象城管局自查报告工作报告。为扎实抓好党风廉政建立，一方面，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与城市治理各项业务工作相结合。另一方面，加强党员干部职工的政治思想教育，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”，用法律法规教育提高干部的拒腐防变力量，从而使我局廉政建立工作真正落实到实处。 固然，我们在开展机关效能建立方面虽然做了大量工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有肯定差距。我们决心仔细贯彻_精神，努力实践“_”重要思想，不断提升效劳质量，转变机关作风，营造良好的工作气氛，促进我市经济的持续、快速、安康进展。