17幼儿园师德师风自查报告(范文6篇).docx
《17幼儿园师德师风自查报告(范文6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《17幼儿园师德师风自查报告(范文6篇).docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 17幼儿园师德师风自查报告(范文6篇) 2.局部教师表率作用欠缺,以身作则还有待加强。个别教师上班玩电脑嬉戏、谈天时有发生。 3.极少数教师不留意专业进展。没有树立终身学习观,不留意学问更新,缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探究与讨论。上课没有激情,教学方法单调,没有开拓和创新意识。 4.教师师德状况归档不到位。 三、整改措施 工作中存在缺乏和圆满实属难免,“知缺乏而改良”是推动师德师风工作的有效手段。幼儿园将通过这次师德师风检查,摆出问题,积极面对,仔细整改。 1.强化学习促提高。师德师风建立要常抓不懈。针对少局部教师责任意识缺失的问题,幼儿园要有目的、有规划、多形式地进展主
2、题教育活动,开设师德师风专栏,加强师德教育的学习与宣传。要对师德标兵、师德典型的先进事例进展公布宣传。要通过园长信箱、举报箱等常常了解状况,准时解决热点难点问题。努力建立一支师德高尚、教艺精湛、勇于创新的教师队伍;努力创立一个环境美丽、学风深厚、关系和谐的育人环境。 整改负责人: 整改落实部门: 2.健全机制促标准。针对极少数教职工上班玩电脑嬉戏、谈天等纪律观念不强、作风散漫、岗位职责意识淡薄的问题,幼儿园将设立行风监视员,进一步完善师德师风各项规章制度,强化检查,以促进教师更加标准地教书育人。 整改负责人: 整改落实部门: 3.完善制度保长效。我园将建立师德师风长效机制,切实提高教师队伍素养
3、。幼儿园要依据市局有关文件制定师德师风考核方法,逐步修订和完善制度,建立师德师风长效治理机制,有效促进教师队伍整体素养的提高,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、布满活力的教师队伍。 整改负责人: 整改落实部门: 4.档案归整显完善。我们将要求有关部门和档案室共同协作,把师德师风的有关文件资料、学习材料等进展整理、归档,使师德师风建立工作更加标准、完善。 总之,师德建立是一项系统工程,是我园教师队伍建立的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续进展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 幼儿园师德师风自查报告【2】 师德是一个教师
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 17 幼儿园 师德 自查 报告 范文
限制150内