处罚通告标准模板（3篇）.docx

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1、处罚通告标准模板（3篇） 惩罚通告标准模板（精选3篇） 惩罚通告标准模板 篇1 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架大事，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 依据公司“安全生产、文明办公”的精神，根据公司加强内部治理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述治理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影

2、响。为严厉公司纪律，标准员工治理，经讨论打算，对打架大事作如下处理： 扣打架大事当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架大事当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民担当;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 x年xx月xx日 惩罚通告标准模板 篇2 材料库管值班员： 因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场治理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 惩

3、罚。 特此通知 建筑安装工程有限公司 脚手架工程治理办公室 签发人： xx年 5月 10 日 惩罚通告标准模板 篇3 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比拟高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润. 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示戒备. 盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事,公司将会严厉处理. 部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) xx年xx月xx日