基层工会经费使用管理办法（6篇）.docx

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1、 基层工会经费使用管理办法（6篇） 一、基层工会经费收支治理原则 基层工会组织要仔细贯彻落实中心关于勤俭节省的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知精神，发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统，切实加强工会经费收支治理，坚决制止浪费铺张，合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支治理，要贯彻以下原则: （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府

2、和中华全国总工会的有关规定，仔细执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 （二）依法猎取原则。基层工会的各项收入要依据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定，依法猎取。 （三）经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 （四）预算治理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算治理，根据全国总工会工会预算治理方法执行。 （五）效劳职工原则。基层工会经费使用要突出重点，优化支出构造，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工效劳和工会活动。 （六）勤俭节省原则。基层工会要贯彻中心厉行节省，反对铺张的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节省开支，提高经

3、费使用效益。 （七）民主治理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主治理，承受职工和工会会员监视以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入，要严格根据中华人民共和国工会法中国工会章程的规定，依法获得。包括: （一）工会会员缴纳的会费。 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 （三）上级工会补助的款项。 （四）单位行政根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定赐予工会组织的补助款项。 （五）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 （六）基

4、层工会对外投资取得的收益。 （七）其他收入。 三、工会经费支出范围 工会经费应当全部用于为职工效劳和开展工会活动。基层工会要根据所在省级工会确定的经费分成比例，准时足额上解经费。工会经费支出包括: （一）工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1、职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）嘉奖；工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 2、文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书

5、法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费；文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。 3、宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 4、其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。 （二）工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动爱护、向职工

6、群众供应法律询问、法律效劳、对困难职工帮扶、向职工送暖和等发生的支出及参加立法和本单位民主治理、集体合同等其他维权支出。 （三）工会培训工会干部、加强自身建立及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评比表彰优秀工会干部和积极分子的嘉奖；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建立、建家活动、大型专题调研；经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 （四）工会从事建立工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置

7、、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 中华人民共和国工会法规定，各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，供应必要的设施和活动场所等物质条件。 在行政方面担当资本性支出的经费缺乏，并且基层工会有经费结余的状况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。 （五）对工会治理的为职工效劳的文化、体育、教育、生活效劳等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。 （六）由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难状况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。 （七）以上支出工程以外

8、的必要开支。 四、严格掌握工会经费开支 （一）基层工会要仔细贯彻落实中华人民共和国工会法中国工会章程，以及全国总工会工会预算治理方法关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知精神，严格掌握工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体讨论打算。 （二）不准将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。 1、不准用工会经费购置购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。 2、不准违反工会经费使用规定， 滥发津贴、补贴、奖金。 3、不准用工会经费支付高消费性的消遣健身活动。 4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。 5、不准将工会账户并入单位行政

9、账户，使工会经费开支失去掌握。 6、不准截留、挪用工会经费。 7、不准用工会经费参加非法集资活动，或为非法集资活动供应经济担保。 8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 五、本通知下发后，全总2023年10月28日印发的基层工会经费收支治理方法（总工发202347号）同时废止。 工会经费使用治理方法 篇二 工会经费使用治理方法 为加强对工会经费的使用与治理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，根据工会预算治理方法和工会会计制度的要求，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面对基层，为员工群众效劳，特制定本治理方法。 一、工会经费的来源，会员交纳的会费、本单位依法向工

10、会拨交的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助、其他收入。 二、工会经费的使用范围：会员文体活动、职工教育、文化宣传、劳动竞赛、工会建立等。 三、工会经费的收支治理： 1、严格财务纪律，坚持勤俭节省、量入为出的原则，提高经费的使用效益。收支工程准时登记，做到日清月结、账款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。 2、工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会主席审批，做到票证齐全，手续完备。 3、做好工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查与监视。工会每年应照实向会员、代表大会汇报本财务收支状况，承受会员监视。 四、工会经费使用标准： 1、逢年过节可以向全体会员

11、发放节日慰问品，年累计发放不超过1000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际实行便捷敏捷的发放方式。 2、工会会员生日慰问可以发放不超过100元生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。 3、工会会员结婚时，可以赐予不超过 元的慰问品。 4、工会会员生病住院、可以赐予不超过 元的慰问金，当年内二次住院的不再享受该福利。 5、工会会员或其直系亲属去世时，可以赐予不超过 元的慰问金和花圈一个。 6、工会会员退休离岗，可以发放不超过 元的

12、纪念品。 最新基层工会经费使用治理方法完整版 篇三 一、基层工会经费收支治理原则 基层工会组织要仔细贯彻落实中心关于勤俭节省的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知精神，发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统，切实加强工会经费收支治理，坚决制止浪费铺张，合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支治理，要贯彻以下原则: （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必需严格执行中心规定、国家法律法

13、规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，仔细执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 （二）依法猎取原则。基层工会的各项收入要依据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定，依法猎取。 （三）经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 （四）预算治理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算治理，根据全国总工会工会预算治理方法执行。 （五）效劳职工原则。基层工会经费使用要突出重点，优化支出构造，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工效劳和工会活动。 （六）勤俭节省原则。基层工会要贯彻中心厉行节省，反对铺张的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，

14、节省开支，提高经费使用效益。 （七）民主治理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主治理，承受职工和工会会员监视以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入，要严格根据中华人民共和国工会法中国工会章程的规定，依法获得。包括: （一）工会会员缴纳的会费。 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 （三）上级工会补助的款项。 （四）单位行政根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定赐予工会组织的补助款项。 （五）工会所属的企业、事业单位上缴的

15、收入。 （六）基层工会对外投资取得的收益。 （七）其他收入。 三、工会经费支出范围 工会经费应当全部用于为职工效劳和开展工会活动。基层工会要根据所在省级工会确定的经费分成比例，准时足额上解经费。工会经费支出包括: （一）工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1、职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）嘉奖；工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 2、文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文

16、艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费；文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。 3、宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 4、其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。 （二）工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工

17、劳动爱护、向职工群众供应法律询问、法律效劳、对困难职工帮扶、向职工送暖和等发生的支出及参加立法和本单位民主治理、集体合同等其他维权支出。 （三）工会培训工会干部、加强自身建立及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评比表彰优秀工会干部和积极分子的嘉奖；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建立、建家活动、大型专题调研；经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 （四）工会从事建立工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购

18、建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 中华人民共和国工会法规定，各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，供应必要的设施和活动场所等物质条件。 在行政方面担当资本性支出的经费缺乏，并且基层工会有经费结余的状况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。 （五）对工会治理的为职工效劳的文化、体育、教育、生活效劳等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。 （六）由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难状况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。 （七）

19、以上支出工程以外的必要开支。 四、严格掌握工会经费开支 （一）基层工会要仔细贯彻落实中华人民共和国工会法中国工会章程，以及全国总工会工会预算治理方法关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知精神，严格掌握工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体讨论打算。 （二）不准将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。 1、不准用工会经费购置购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。 2、不准违反工会经费使用规定， 滥发津贴、补贴、奖金。 3、不准用工会经费支付高消费性的消遣健身活动。 4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。 5、不准将工会

20、账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去掌握。 6、不准截留、挪用工会经费。 7、不准用工会经费参加非法集资活动，或为非法集资活动供应经济担保。 8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 五、本通知下发后，全总2023年10月28日印发的基层工会经费收支治理方法（总工发202347号）同时废止。 猜您感兴趣： 工会经费使用治理方法 篇四 工会经费使用治理方法 为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满足”，更好地为职工群众效劳，为进展工运事业效劳，根据工会预算治理方法和工会会计制度改革的要求，依据中华人民共和国工会法和中国工会章程及其他有关规定制定本方法。 一、工会经费使用治理原则 1坚

21、持经费独立治理原则。要独立建立银行帐户，实行单位核算。依据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一枝笔”审批。 2坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，仔细执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 4坚持预算治理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，仔细编报和执行。 5坚持勤俭节省原则。要少花钱，多办事，办好事，节省开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 6坚持民主治理原则。要定期公布帐目，承受会员监视和经审会审查。 7坚持为职工效劳

22、原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保和抵押。 二、工会经费开支范围 1会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特别困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 2职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员包括自学嘉奖；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 文体活动方面。用于工会举

23、办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与修理；文体汇演、竞赛嘉奖；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。 宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术沟通、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会播送站的消耗用品费等。 其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。 3工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建立和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学

24、习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评比、表彰优秀工会干部和工会积极分子的嘉奖；工会会员代表大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律询问效劳、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、修理等方面的费用。 4事业支出。用于工会治理的为职工效劳的文化、体育、教育、生活效劳等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。 5其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 6上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。 基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用局部结余经费或实物开办为职工效劳的

25、“三产”或作投资经营。但必需进展可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会争论打算后编列预算，并严格根据规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资工程的保值增值。 基层工会应依据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围，编列预算，把握使用。基层工会假如经费确有缺乏，影响工会工作正常开展时，可按工会法和中国工会章程的规定，商请行政赐予补助。 三、国家规定由行政担当的费用开支 依据工会法、全总、财政部及国家的有关规定，以下费用应由行政列支： 1基层工会办公用房、文艺、体育、教育和效劳等活动场地设施、设备及其修理、水、电、取暖等费用。 2基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动

26、爱护费用及其他福利待遇。 3基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。 4基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。 5工会组织的劳动竞赛、技术沟通、技术革新活动所需的嘉奖费用。 6企业荣耀榜制作的设备材料费。 7企业车间、科室、班组订阅的报刊费。 8企业行政主办由工会进展治理的播送站、人员、设备等费用。 9由行政方面或托付工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。 10行政方面托付工会举办的劳模、积极分子及先进生产工作者等方面的会议费和嘉奖费。 11基层工会为搞好劳动爱护工作所需的费用以及劳动爱护宣传教育费。 12企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。 13由工会治理

27、的企业职工困难补助费。 14基层单位行政办学的职工教育费。 15工会组织劳模、先进生产（工作）者疗养活动的来回差旅费、宿费、伙食补助。 16工会组织职工疗（休）养活动的费用。 工会经费使用治理方法 篇五 工会经费使用治理方法 总则 第一条 为加强对工会经费的使用与治理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，根据工会预算治理方法和工会会计制度的要求，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面对基层，为员工群众效劳，特制定本治理方法。 其次条 本方法适用范围为集团公司工会及其下属各级工会组织。 第三条 本方法制定依据： （一）中华人民共和国工会法 （二）中国工会章程 （三）工会经

28、费预算方法 （四）全国总工会关于印发工会及工会事业单位财务制度的通知 其次章 经费收支治理 工会经费的来源 （一）工会会员按规定标准交纳的会费收入 依据全国总工会财务部有关工会会员交纳会费的规定，会员每月按工资收入的0.5交纳会费，会员工资收入合计尾数缺乏10元局部以及各项津贴、补贴、奖金等收入，暂不计算交纳会费。 （二）企业拨交经费收入 企业按每月全部职工工资总额的2足额向工会拨交的工会经费。 集团公司工会及其下属各级工会组织统一开设唯一的银行资金帐户。各工会负责人应于每月15日前准时足额将收缴的工会经费转入集团工会统一的银行帐户，由集团工会统一治理，分别建帐。 集团公司工会按全部员工工资总

29、额2计提的工会经费，其安排比例为，集团工会自留60，上解市总工会40。集团工会自留部份的使用权限依据实际状况确定。 集团公司及其下属各分子公司每月按全部职工（企业支付劳动酬劳的各类用工人员）的工资总额（含各类补贴、津贴、奖金、加班加点工资、计时工资、计件工资、特别状况下支付的工资以及企业支付的各类临时用工的劳务费）遵照国家有关规定提取工会经费，并通过银行填写的专用缴款书按时足额将按规定上调集团公司工会的经费转入集团公司工会账户，同时将上解经费按规定比例通过银行转入市总工会的帐户。 （三）工会所属企、事业单位上缴的收入； （四）上级补助收入； （五）政府或行政的补助收入； （六）投资收益； （七

30、）其他收入。 第五条 基层工会经费支出范围 （一） 会员活动费 指用会员按规定标准交纳的会费支付工会组织会员开展集体活动和赐予会员生活困难补助的费用支出。 1实际执行时，会员活动费必需掌握在会费收入总额以内，不得超支。 2会费收缴率要求到达100。会费按月收缴，集团公司工会下属各级工会须逐月将收缴明细上报集团公司工会。 3各分会主席负责对本级工会会员会费的使用与审批，并承受全体会员的公开监视。 （二） 业余教育费 指用于组织职工业余文化、技术技能、时事、政治、科技、治理等各种学问的学习和培训以及工会信息资料、报刊、参考书籍订阅和职工读书演讲会等活动的嘉奖费用。 业余教育费不行用于学员学习的课本

31、、参考资料以及学习器具等费用开支。 （三）文体活动费 指工会开展各项文艺体育活动所需费用。 用于集团公司工会组织的以分工会（直属工会小组）为单位举办的各种业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等大型专项活动的费用； 用于工会组织的手工制作、服饰设计等趣味活动的嘉奖费用； 工会在“三八妇女节”，依据需要开支的文艺活动等费用； 工会组织职工开展各项体育活动所购置的活动用品、奖品等的支出费用。但举办体育运动会时，工会不负担运发动和大会工作人员的各种补助。 （四）宣传活动费 指工会开展群众性宣传活动和宣传工作所需费用。 （五）图书阅览费 指工会主办的图书馆、阅览室、读报栏所需设施构造

32、费及图书报刊订阅费、 图书治理积极分子的补助费。 （六）工会业务费 指用于工会履行职能、培训干部、加强工会组织自身建立和开展工会业务工 作所发生的各项费用。主要包括： 1 工会专、兼职干部的业务学习培训费； 2 培训工会积极分子的费用； 3 评比优秀工会干部和工会积极分子的嘉奖费用； 4 召开工会代表（会员）大会、委员会、经审会以及工会专业工作会的各项支出； 5 劳模先进人物座谈会、纪念品等的支出； 6 工会开展大型专题调研、维护职工合法权益开展的法律询问效劳、劳动争议协调、劳动爱护、建家活动等专项业务和大宗印刷等费用。 （七）工会行政费 专兼职工会干部的办公费、差旅费及兼职工会干部津贴等费用

33、。但兼职津贴行政方面已发给的不再重复发放，行政方面未实行岗位津贴的工会也不发给兼职津贴。 （八）工会建立费 用于工会专兼职工会干部的业务学习、积极分子培训、嘉奖、会员大会或会员代表大会会议费、会员费工本费、劳动榜样先进人物座谈会等。 答复人的补充 2023-07-04 18:52 （九）其他支出 指工会组织开展的不属于上述业务开支范围的其他费用，用于基层工会必需 开支的工程。如工会主席探视有病职工的探视费和慰问走访困难职工时赐予的一次性补助等费用。 （十）上解经费支出 指工会按规定比例上解上级工会的经费。 第六条 工会经费的使用治理原则 （一）坚持经费独立治理原则。集团公司工会经费实行集中治理

34、，分别建帐的方法。集团公司工会依法开设法人银行帐户。集团公司工会下属各级工会工会经费的收缴与治理纳入集团工会财务治理，按规定要求将工会经费统一交到集团工会银行帐户，由集团工会分别建帐，统一核算。工会经费依据规划审定的各单位的预算列支，并根据治理权限和工作分工分别由集团工会主席、副主席负责审批。 （二）坚持预算治理原则，实行预算审批制度。一切费用均应纳入预算，并 按上级工会要求，仔细编报执行。依据“统一领导、分级治理”的工会财务治理体制，集团公司工会组织的工会预算实行下管一级的原则。各基层工会要根据上级工会要求仔细编报和执行批准的预算。一切费用均须纳入预算，经批准后执行。未经规定程序批准不得变更

35、。 （三）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。工会经费的预算应依据有关政策法规并结合本工会工作规划的要求编制，重点安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。 （四）严格执行国家财经政策和上级工会财务制度规定，遵守财务制度， 严厉财务纪律。 （五）坚持民主治理和为职工效劳原则。依靠职工用好经费，提高效益，承受会员的监视和经费审查委员会的审查。 （六）工会经费不得用于非工会组织的活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派费用；不得为单位或个人供应资金拆借、经济担保和抵押。 （七）坚持管钱与管物相结合的原则。建立完善的资产治理制度，实行严格的会计核算。 （八） 工会组

36、织开展的各项职工活动、文体活动以基层分会或班组活动为主要形式进展。必需坚持谁搞活动谁拿钱的原则，列入预算并经本级工会主席及上级工会批准前方可执行。非工会规划并组织的活动，不得从工会经费列支。 答复人的补充 2023-07-04 18:52 第七条 会员会费财务治理 1.会员会费的治理。依据工会的性质和任务，会员交纳会费是对工会组织必需履行的一项义务，同时也是保证会员能够享受肯定权利的物质根底。管好用好工会经费，健全会费收交制度是工会组织为群众办事，亲密联系群众的重要方式。经各分工会提出经费使用规划并报集团工会批准后，原则上，各分工会的会员会费按季度全额下拨各分工会供开展工会活动使用。 2、集团

37、公司会员会费的交纳方式为由本级工会托付各单位人事部门按月工资标准从会员本人工资中逐月代扣代缴后转入工会财务帐户。会员会费缴纳标准按其次章第四条有关内容执行。 3、在集团公司工会所属各分工会及集团工会之间落实层层交款、签收和公布会费使用状况的制度，建立会费收支台帐。 4、集团公司工会财务人员（兼职）将每月收到的会费于当月存入工会专用银 行帐户，同时做好会计帐簿的记录工作。 5、各分工会及直属工会小组必需建立收支台帐并落实兼职财务人员。分工会主席负责对本级分工会所发生的费用进展治理。 6.各分工会及直属工会小组对日常发生的费用支出，必需按预算进 行，原则上没有规划的不允许开支。规划之内的，使用前需

38、得到分工会主席（直属工会组长）的同意并报经集团公司审核批准，财务方可赐予报销。所发生的费用开支要逐笔登录好台帐，并于每季度末3日内将所发生的经费收支明细表报送集团公司工会财务。 7、集团公司工会负责对下属工会的收支状况进展监视检查。集团工会经费审 查委员会依据集团工会的要求每年对各分工会上预算执行状况进展检查，并不定期对工会财务治理赐予工作指导。 答复人的补充 2023-07-04 18:52 第八条 拨交经费及治理原则 1、凡建立工会组织的单位，须根据全国总工会、财政部关于新工会法 中有关工会经费问题的详细规定和全国总工会、中国人民银行、财政部关于严格根据工会法规定拨交工会经费的通知的规定，

39、应于每月15日以前根据上月份全部员工（含中外合资、中外合作和外商独资企业的外籍员工）工资总额的2%，向工会足额拨交当月份的工会经费。对逾期不交或少交工会经费的单位，经催交无效的，通过银行扣交， 并按欠交金额每日千分之五扣收滞纳金。 2.拨交工会经费的“全部职工工资总额”，根据国家统计局公布的关于工 资总额组成的规定计算，工资总额组成范围内的各种津贴、补贴和奖金，均应计算在内。 3、各级工会按工资总额2计提工会经费统一纳入集团公司工会财务专户归 口治理。其中按规定上解市总工会40。 4、拨交经费中依据有关规定允许提留的局部，上调集团公司工会5。 5.原则上，除集团公司工会统一组织安排的大型活动外

40、，各基层分工会自留 经费的使用权及使用额度归属各分工会。集团公司工会根据有关规定依据批准的各基层分工会工作预算规划对该项经费行使审批治理权。 第三章 工会财务会计治理 第九条 工会经费是工会合法财产的一局部，受法律爱护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。各级工会组织应加强对工会经费的治理，严禁工会财产流失和受到不法侵害。 第十条 各级工会及其所属行政单位都必需按规定要求设置独立的工会财务机构，配置工会财务人员，各分工会主席（直属小组长）负责对本单位工会经费的使用治理，在集团工会分管主席的直接领导下仔细负责地开展财务工作。 第十一条 集团公司工会财务人员由公司总部财务部会计与出纳各1人兼任

41、。已离退休人员不能做会计，会计与出纳不准一人兼任。同时，各级工会也要建立与之相匹配的工会经费兼职财务人员体系，根据工会会计制度要求，标准会计核算行为，保证会计信息质量，真实记录、客观反映工会活动中所发生的各类经济活动，切实管好用好工会经费。 第十二条 其他未尽事宜根据上级工会有关规定执行。 答复人的补充 2023-07-04 18:53 第四章 工会干部兼职津贴 第十三条 集团公司工会委员会的兼职工会干部和兼职财务人员均实行兼职津贴制。 第十四条 兼职人员津贴标准为每人每月20元。 第十五条 享受兼职人员津贴名单须经本级工会审核并报经集团工会批准 同意后于每年年底一次性按规定标准发放。 第十六

42、条 工会兼职干部和兼职财务人员津贴从本级工会行政费其他费中 开支。 第五章 其他 第十七条 本治理方法自公布之日起在集团范围内标准实施。 第十八条 本方法由中国华录集团公司工会负责解释。 关于工会经费使用治理方法 篇六 关于工会经费使用治理方法 为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满足”，更好地为职工群众效劳，根据工会经费治理方法和工会会计制度改革的要求，依据中华人民共和国工会法和中国工会章程及本公司实际状况制定本方法。 一、工会经费的来源 1、企业工会成员每月从工资中扣除5-10元作为工会成员的会费。 2、企业按国家规定从应发职工工资总额中按2%进展提取，其中40%上交的总工会，其中6

43、0%企业工会组织留存。 二、工会经费使用治理 1、坚持经费独立治理原则，独立建立银行账户，支出明细账户，严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，仔细执行工会财务制度，遵守财务纪律，在业务上承受公司财务部门的监视。 2、坚持勤俭节省原则。要少花钱，多办事，办好事，节省开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 3、坚持民主治理原则。每月向全体工会会员公布账目，承受会员监视和审查。 4、坚持经费使用审批原则。1000元以下费用由工会经办人签字，报工会主席签字同意后直接报销，1000元以上的费用须预先向工会委员会提出申请，经工会委员会同意前方可使用，报销流程和1000元以下费用报销流程一样。 三、工会经费开支范围 1会员活动费。用会费组织会员开展集体活动的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、以及其他集体活动的费用等。 2职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 读书破万卷下笔如有神，