2023年业务助理年终个人工作总结.docx
《2023年业务助理年终个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年业务助理年终个人工作总结.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023业务助理年终个人工作总结 回忆当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像刚发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的xx员工,对工作也由生疏变成了熟识。 一、主要工作内容 1、业主收房、入注装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共XX户,办理交房手续XX户,办理装修手续XX户,入住业主XX户; 2、承受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理,并对此过程进展跟踪,完成后进展回访; 3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函XX份,整改通知单XX份;温馨提示XX份;部门会议
2、纪要XX份,大件物品放行条XX余份。 二、在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少 1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮忙下,尤其是在任主管的悉心教育下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得XX苑与XX苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较简单;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以预备工作做充分做细致;尤其是在交付的前XX日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作,当我拖着疲乏的
3、身体参加交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从XX远道而来的XX在面对客户时沉着甜蜜的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢? 通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑效劳就是当你面对客户时,无论你快乐与否,苦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,由于你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来其次天、第三天交付工作中,我由帮助工作转
4、换为正式接待工作,在加强了自身心情的掌控的同时,尽量保持着微笑效劳,顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓舞,看着业主满足的笑容,我也无比欣慰。经受了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批判与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善; 2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“斜,往往被人所轻视,甚至被无视,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不管是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的效劳做细化,卫生无死角等,都
5、使我深刻的熟悉到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来胜利; 3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中布满胜利的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会仔细负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。 三、XX年规划 在XX年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作: 1、加强学习物业治理的根本学问,提高客户效劳技巧与
6、心理,完善客服接待流程及礼仪; 2、加强文案、会务等制作力量;拓展各项工作技能,如学习photoshop、coreldraw软件的操作等; 3、进一步改善自己的性格,提高对工作急躁度,更加注意细节,加强工作责任心和培育工作积极性; 4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面力量,跟上公司前进的步伐。 很幸运刚从学校毕业就可以参加绿城青竹园这个得意而优秀的团队,绿城的文化理念,管家部的工作气氛已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步! 2023业务助理年终个
7、人工作总结2 做了这么久的业务助理,也从中学到了不少,也了解了许多,在不断的累积阅历中,也从中悟出了一些做事的心得。 一、万事开头难。每种行业对业务助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟识环境到熟识产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。 二、沟通很重要。这几天的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不行少的。沟通好了,会让大家的工作很顺当的进展,削减摩擦的发生。 三、做事的条理性。助理工作其实需要做许多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清,不能将重要的
8、事情遗忘和耽搁。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今日或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。 四、时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,肯定要遵守这个时间概念,提前做好是的,如不能按时做好,肯定要跟别人沟通。 五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好,就比方当你打算明天要喝茶时,今日就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。 六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能由于你的效劳,使客户对公司的产品和形象不满足,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的.关系是特别重要的。 七、尽量把事情做得具体一些,对后续的工作也能起到肯定的帮忙
9、。助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对力量和阅历了。 总之,这个暑假我算是没有白过吧。全部的一切尽有自己体会。 2023业务助理年终个人工作总结3 今年2月,我通过人才聘请,在x公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司业务助理的工作岗位。 作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口,且没有任何工作阅历大学生来讲,一切都是生疏而新奇的。工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘
10、点”,也算是对自己的一种鞭策。 一、制定并落实相关人事治理制度 初到公司,适逢构造重组,结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事治理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,准时为员工饭卡进展充值,为大家做好后勤保障工作。 二、归档人事档案 我知道,准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并准时将最新的信
11、息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。 三、为员工缴纳社保费及住房公积金,治理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案治理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作力量的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事治理工作和财务治
12、理工作前辈们的指导和帮忙。此外,我自己也经常扫瞄政府效劳部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。 如今,我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极协作和热心帮忙分不开的。 2023业务助理年终个人工作总结4 xx年马上过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进展简要的总结。 一、一切从零开头 我是xx年XX月份到公司的,xx年XX月份,我调到
13、了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏行业销售阅历和行业学问。 为了快速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边尽我本职,担当期间,我学到了很多产品学问,从接单到发完货,仔细监视检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比方在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来渐渐的我可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时,自己的力量都比以前有了一个较大幅度的提高!
14、二、工作内容 自xx年XX月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了XX办事处担当后勤!这几个月我完成的状况也许如下: (1)财务方面,我每天都做好日记账,将每天的每一笔进出帐详细做好记录!上交总公司、应收账款,我把好关、催促销售员准时收回账款!财务方面,由于之前没接触过、还是有许多地方不懂、但是我会虚心讨教,把工作做得更精彩! (2)至于仓库的治理,每天仔细登记出库状况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时由于疏忽,零库存订货、造成断货的现象,这点我会细心、避开再有零库存订货的发生! (3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈、接下订单!(固然、价格方
15、面是询问过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有上!由于之前在国内部担当助理时、与客户的沟通得到了熬炼、现在跟客户沟通已经不成问题了!不过前几天由于我马虎、客户要货,我遗忘跟销售员说、导致送货不准时、客户不满意!接下来的日子、我会尽量避开此类事情的发生、 (4)仔细负责自己的本职工作,帮助上司交代完成的工作! 三、存在的问题 (1)总公司仓库盼望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频消失过失、已经提议屡次了、后来略微了有了好转、但是这几次又消失了以前同样的错误,产品常常发错型号! (2)返修货不准时、给客户留下不好的.印象、感觉我们的售后效劳做得不到位! 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其
16、他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最根本的客户访问量太少。XX办事处是今年XX月份开头工作的,在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有XX个,加上没有记录的概括为XX个,XX个月的时间,总体计算三个销售人员一天访问的客户量XX个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结、有不对之处,还望上级领导教导! 2023业务助理年终个人工作总结5 晃瞬间XX年X半年马上过去,大至国家,小系企业民生,经济危机带给我们太多的东西值得回忆和深思,信任每个人都会沉淀下一些东西,也都会对下半年有了新的规划和调整。 我的主要工作是负责公司的人事行政,两大块的工作既有关联又各不一样。人
17、事工作主要有4个方面,行政工作主要有2个方面。 一、人事主要工作: 1、负责供应职务空缺,实施人员聘请效劳。 今年X半年因经济环境影响,公司各部门始终有聘请需求。聘请是人事工作特别重要的一个环节,在适宜的时间选择适宜的人为公司供应需要的效劳也是有肯定难度的。市场中的人才比比皆是,但是符合公司特定文化需要,与公司价值理念趋向相投,情愿和公司共同进展,甘愿为公司尽职尽责,出谋划策的人才则是少的可怜。在把握好选人的根本素养后,还要熟识不同岗位对人的特别要求,这样才能使位的其人,人尽其才,适才适所,共同进展。 去年主要的聘请渠道是通过网络聘请,我们选择的是和图教师网,这两个网站在天津地区的受众面比拟广
18、,聘请本钱略低,可随时公布聘请信息,简历投递量大,合格简历量相对却少,在短时间内很难聘请到适宜的人才。所以在XX年的聘请中,尝试多参加现场聘请吸引人才,聘请一些比拟优秀的可塑性人才。在聘请环节留意有效掌握,用文字固化胜利的阅历。 2、负责薪酬核算相关效劳。 每月x日收集与本月薪资相关的材料,即整理新员工入职材料和离职材料及人事变动材料、整理考勤记录、整理新增加/削减的社保公积金基数表、整理工服扣款统计表、整理员工月考核表及业绩根底数据等。在收集必要的数据的根底上,精确无误的计算好员工的薪酬,经公司领导审批后,在规定的时间根据银行的要求准时发放。发完工资后,把工资条发给每位员工并急躁解答员工对工
19、资的疑问。 3、负责办理人事手续,帮助其他部门的工作。 (1)、办理员工入职、转正、调入、调出、调岗、续签合同、离职等相关手续。 人事工作的标准化一方面提高了工作的效率,一方面避开了不必要的劳动纠纷。在办理相关手续时要留意时效性,准时通知各相关部门做好帮助工作,按规划执行。 (2)、维护、更新员工档案(电子、纸制)、提交报表、受理请假/调休手续,开具人事证明。 这些都是日常的常规性工作,在肯定的周期不断的重复,需要耐性,形成工作习惯。每月定期提交公司的一些报表,准时反映中心信息变动,随时收集信息并记录。 4、负责培训的安排、组织及训后跟踪: 20xx年,在经济环境的影响下,付费外训工作根本暂停
20、,同时加强了内训课程,增加岗位技能提升、产品学问、员工素养教育等课程深度,加大岗位练兵力度,为经济复苏产能提升打下根底。 以上4个方面是上年度人事工作的也许,根底性、事务性的工作占据工作的大局部,在公司领导、同事的支持和帮忙下,根本完成了本职位的工作,还存在不够完善,需要改良的地方,在XX年的工作中将连续完善。 二、行政主要工作: 1、固定资产、办公用品、低值易耗品治理。 (1)、每月底盘点库存,购置办公用品;办公用品的日常治理和发放。 (2)、员工工服的统计、制作与发放。 (3)、固定资产、办公家具的盘点。 (4)、低值易耗品的更换、修理。 2、日常行政效劳。 (1)、公司文件、合同、钥匙、
21、餐饮、快递、饮用水治理。 (2)、费用预算与报销。 行政工作是一个帮助性的工作,为一线工作效劳。人事工作是对人的”治理,行政工作是对物的治理。怎样治理好物为人效劳,才是行政工作的根本。行政工作要在本钱节省的根底上,限度的发挥物的价值。固然平常的维护和保养也是很重要的。行政工作是一个很微小的工作,点点滴滴的小事情却马虎不得,需要耐性、热心、周到的效劳。 在日复一日重复的工作中,非但不觉得繁琐无味,反而总是能学到了许多新东西,也得到了许多的帮忙。无论是人事还是行政工作,要具备一种:“效劳精神”,而且是超越期限的效劳,才能在本岗位上熬炼和成长。 2023业务助理年终个人工作总结6 我于20xx年x月
22、x日在客服中心担当人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报: 一、xx年主要工作业绩及存在的缺乏 (一)做好人事根底工作 我首先接触的工作就是人员聘请,由于新乡聘请市场比拟局限,所以我们把重点放在网络聘请上,定时在网上更新我们公布的聘请信息,并依据新乡人才市场的聘请时间,去人才市场参与现场聘请。 我们依据公司各岗位入职标准进展筛选,通知其进展面试、审批、通过、录用。 员工录用后我们会依据各部门的工作安排对新进员工进展入职培训,并且每次培训都会进展意见反应,不断完善我们的培训内容。 加上郑州分公司对我们进展的各种培训,大大提升了员工的学问面和业务水平。 (二)完善人事
23、档案治理 我会按月把员工的资料整理清晰,并分析各部门员工的状况,依据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要聘请人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。 并且根据集团要求每月上报本工程的花名册,准时更新人员状况。 由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对比不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。 从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,由于一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。 (三)保障员工福利机制 我于11月份开头接手协作地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。 由于
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 业务 助理 年终 个人 工作总结
限制150内