2023年上半年乡镇工会工作总结（7篇）.docx

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1、 2023上半年乡镇工会工作总结（7篇） 今日这次会议，主要是回忆总结上半年工作进展状况，安排部署下半年的工作任务。刚刚，各科室、各单位分别汇报了上半年工作完成状况，并就完成下半年工作任务作了表态发言，大家的发言都很好，工作总结得实事求是、问题找的准，下半年的目标明确、措施得力，我完全同意。下面，依据局党委讨论的意见，讲以下三个方面的问题： 一、上半年民政工作的简要回忆 今年以来，全系统广阔干部职工紧紧围绕年初确定的工作思路、工作重点和目标要求，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，解放思想、开拓创新、狠抓落实，各项工作进展顺当，取得了较好成绩。 （一）坚持深入学习、仔细评议整改，开展保持共

2、产党员先进性教育活动成效显著 市委开展先进性教育活动发动会后，局党委高度重视，组织班子成员仔细学习中心、省、市委文件和领导讲话，统一思想熟悉，讨论贯彻意见，快速成立局先进性教育活动领导小组，抽调精干力气组成特地办公室，强化组织领导，仔细制定方案，细心安排实施，圆满完成了各个阶段的目标任务。思想发动学习培训阶段，广阔党员正确处理工学冲突，创新学习方式，做到了学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员政治素养和理论水平进一步提高；党性分析民主评议阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入走访等形式，征求到各种意见和建议条，依据这些意见和建议，全体党员严密联系个人思想和工作实际，仔细撰写党性分析材料

3、，积极开展批判与自我批判，到达了增进团结、改正错误、促进工作的目的；整改提高阶段，局党委坚持把群众意见较大的热点难点问题作为整改重点，经过反复讨论，广泛征求意见，制定了整改方案；围绕“党员永葆先进性，群众长期得利益”，狠抓了保持党员先进性的长效机制建立，印发了关于建立保持党员先进性长效机制的方案等文件。通过开展教育活动，进一步提高了广阔党员队伍素养，增加了党组织的分散力、战斗力，促进了民政事业全面进展。 （二）坚持重点突破，狠抓工作落实，各项工作扎实推动 一是招商引资工作提前完成全年任务。月份共完成招商引资任务万元，占全年任务的。其中，争取无偿资金万元；建成投产营业工程个，投资额万元；在建工程

4、个，形成固定资产万元。基层政权科、纪念馆、办公室、福彩中心、优抚医院、救灾救济科、社会事务科等个科室单位已经超额完成了全年任务。 二是城乡社会救助体系建立稳步推动。城市低保工作，出台了关于进一步加强城市低保工作动态治理的意见，推动了城市低保治理的科学化、标准化，月份共保障城市困难居民万人次，发放保障金万元，城市困难居民生活得到有效保障；农村特困户救助工作，加大了检查核实力度，增加了数据的精确性，救助特困群众多人次，发放救助金多万元；农村五保供给工作，通过仔细调查核实和对乡镇敬老院的具体调研，进一步摸清了全市农村五保供给工作的现状，以市政府名义起草了关于进一步做好农村五保供给工作的通知，对探究建

5、立以财政供给为主的新型五保供给经费筹集机制奠定了根底；慈善捐助工作，通过开展“慈心一日捐”活动，到企业、个体私营业户劝募等措施，共承受各类捐款万元，其中募集慈善基金万元，为慈善总会的成立供应了较充分的创始基金。 三是双拥优抚工作扎实深入。以迎接全省双拥检查为重点，先后召开了“全市双拥工作座谈会”、“驻莱部队座谈会”，下发了关于做好迎接省双拥检查工作的通知，明确了各级、各部门的责任，大力实施“社区拥军”，进一步拓展了双拥共建领域；以效劳为宗旨，积极为部队办好事、解难题，协调水利、电业、大路等部门，为驻军解决了通水、通电、通路等问题，为稳固科技拥军成果，赠送部队电脑台套，价值万余元。优抚政策得到进

6、一步落实，出台了关于提高局部优抚对象抚恤补助标准的通知，优抚对象抚恤补助标准自然增长机制得到较好落实，增补重点优抚对象抚恤金多万元；“四位一体”优抚医疗保障制度初步建立，重点优抚对象医疗难问题得到有效地解决。积极做好退役士兵的接收工作，共接收退役士兵名；做好了伤残军人换证和原部队退役军人的查体工作。 四是基层民主政治建立不断深化。一是第八届村民委员会换届选举工作圆满完成。全市个村已完成换届选举个，占；书记主任“一人兼”和“两委”成员穿插任职率分别到达和，是全省兼职率较高的市之一；换届后削减村干部名，削减农夫负担多万元。月份市人大常委会对第八届村委会换届选举工作进展了视察，赐予了充分确定。二是村

7、务公开和民主治理工作进一步深化。重点总结推广了钢城区的“会计专业化、操作电算化、公开常常化、治理标准化、监视多元化”的村级财务治理方法，收到了很好的效果。同时向省委、省政府召开的全省村务公开民主治理工作阅历交 在全市民政工作半年总结会议上的讲话第2页 流会总结推举了两个单位的典型阅历。三是城市社区建立扎实推动。围绕整合城市资源、促进新型社区建立，积极开展调查讨论，仔细组织外出考察，进一步理清了推动城中村开发改造、建立新型社区的思路，为市委、市政府加快城中村开发改造供应了决策依据。加强了社区组织建立，以社区效劳为主题的社区物业治理和社区组织一体化试点工作进展顺当。 五是农村经济协会进展步伐加快。

8、根据“搞好试点、推广典型、跟踪效劳”的思路，积极推行“支部协会”试点，通过对村“两委”业务骨干进展集中培训、外出参观学习等措施，提高了基层培育进展农村经济协会的力量；实行走出去上门效劳的方式，积极搞好农村经济协会登记工作，登记、备案农村经济协会个，同比增加个；加大对民间组织的监视检查力度，共查处非法民间组织个，订正民间组织违法行为余起，促进了民间组织的标准化建立。 （三）坚持面对市场，强化治理和创新，局属单位事业快速进展 纪念馆抓住被列为全国百家红色旅游经典景区的机遇，加大媒体宣传和旅游推介力度，扩大社会影响面，积极争取资金、改陈布展，增加旅游景点，被国家和省旅游局评为“全国级旅游景点”和“微

9、小化效劳达标单位”，实现经营收入万元，占全年任务的；军休所大力实施“品牌效劳”，通过开展形式多样的活动，丰富了军休干部的生活，得到市委李玉妹书记和省厅杨金镜厅长的充分确定，在全省个军休所评比中，以其次名的成绩获得“星级军休所”，并挖掘内部潜力，加快进展步伐，完成经营收入万元，占全年任务的；军供站围绕迎接全省第三季度军供大检查，提前行动、细心预备，改善了硬件设施、完善了各项规章制度，各项军供工作有条不紊，并完成经营创收万元，占全年任务的；福彩中心紧紧抓住“”新嬉戏上市的机遇，加强宣传、搞好培训、强化治理、优化效劳，销售福利彩票万元，占全年任务的，提前半年完成了全年任务；优抚医院通过加强内部治理、

10、完善根底设施、提高效劳水平，门诊率、住院率不断提高，实现经营收入万元，占全年任务的；殡仪馆加大殡葬稽查和宣传力度，积极开展“治理效益年”活动，完成经营收入万元，占全年任务的；公墓治理处强化硬件建立，加大推介力度，完善各项效劳，实现经营收入万元，占全年任务的；救助站强化效劳意识，救助各类流浪乞讨人员人，维护了社会稳定，积极争取各方支持，完成了救助治理站和流浪儿童救助爱护中心建立规划；荣耀院通过完善各项规章制度、加强宣传推介等措施，提高了社会老人入住率。 另外，民政计财工作成效显著，民政财政预算指标同比增长，并被评为部门预算编制工作先进单位；民政信访重点做好了涉军人员的稳定工作；其他各项社会行政事

11、务治理工作有序开展，共办理结婚登记对，离婚登记对，收养登记名，登记合格率均到达，火化率也始终保持在以上；区划地名工作力度进一步加大，为汶河大道设置路标块，建立“莱芜地名网”、开通莱芜市地名热线，效劳全市经济社会进展的力量有了新的提高。 总之，在确定成绩的同时，我们还应当糊涂地熟悉到工作中还存在一些问题，这些问题不同程度地制约着民政工作和事业的进展。主要表现在以下几个方面：一是民政事业进展步伐与市委、市政府干事创业、加快进展的要求还不适应；二是民政工作效劳全市经济社会进展的力量有待于进一步提高；三是民政干部队伍的工作作风需要进一步转变，这些问题需要在下步工作中仔细解决。 二、下半年民政工作的安排

12、 下半年，民政工作任务非常繁重，广阔干部职工要连续保持兴奋的精神状态、饱满的工作热忱和务实的工作作风根据年初确定的工作思路、工作重点和目标要求，责任再明确、措施再强化、力度再加大，确保全面完成今年的各工程标任务。 （一）招商引资工作要持之以恒的抓紧抓实。上半年的招商引资工作虽然完成得较好，但是也存在缺乏工业工程、大工程和后劲缺乏等问题，前段时间我们出台了关于进一步加强招商引资工作的意见，盼望各科室、各单位根据意见的要求，切实加大工作力度，争取更好的效果。工作中要做到“五个突出”：一是要突出已投产工程手续的完善，以迎接年底考核；二是要突出洽谈工程的落实，对正在洽谈的工程，肯定要顶紧靠牢，跟踪效劳

13、，尽快落实到位；三是要突出钢铁博览会邀请客商和签约工程工作，多方搜集信息，真正邀请到更多的大老板、真老板，争取有更多的工程在大会上签约；四是要突出抓好工业工程、大工程的引进，实行走出去、请进来等措施，结识大企业和龙头行业的董事长、总经理，努力在工业工程和大工程的引进上有新进展；五是要突出抓好明年工程的储藏，坚固树立打长久战的思想，着眼于明年甚至后年的招商引资任务，广泛联系客商，积极储藏资源，确保年年完成招商引资任务。 （二）城乡社会救助体系建立要在建立机制上下功夫。下半年，社会救助体系建立要重点做好以下六项工作。一是仔细做好莱芜市慈善总会成立工作，莱芜市慈善总会成立后，要编制好慈善救助工程规划

14、，开展好慈善救助活动，确保社会救助工作更加富有成效。二是城市低保工作要在稳固应保尽保、分类施保和动态治理的根底上，积极争取各级各部门的重视和支持，力争年底前将城市低保标准由现在的元提高到元。三是农村特困户救助工作要连续稳固好现有的救助水平，扎实做好将农村特困户救助制度转为农村低保制度的预备工作，争取从年开头在全市实行农村低保制度。四是仔细抓好新型农村五保供给机制建立，争取尽快出台关于进一步加强农村五保工作的通知，在全市建立起以财政供给为主的五保供给资金筹集新机制。五是进一步加强敬老院建立，要科学编制敬老院改扩建工程规划，多方筹集资金，分期分批扶持乡镇敬老院建立；要指导各级进一步加强乡镇敬老院标

15、准化建立，完善各项规章制度，标准效劳内容，提高效劳水平。六是强化救灾救济和专项救助制度的落实。要尽快修改出台自然灾难应急预案，准时应对消失的各种状况；积极协作有关部门，做好教育、住房、司法等专项救助工作。 （三）城乡基层民主政治建立要在标准完善上有创新。城市社区建立要抓住市委、市政府加快“城中村”开发改造的机遇，将社区根底设施建立纳入城市建立特殊是“城中村”改造规划，使每个社区都有符合根本要求的办公和效劳用房。要加快社区效劳业进展，借鉴先进地区阅历，尽快出台关于进一步加强社区建立和社区效劳业进展的意见，制定优待政策，鼓舞社会各方面力气积极参加社区建立和进展社区效劳业。村民委员会换届选举要仔细搞

16、好扫尾工作，特殊是要分类指导，抓好村干部的培训工作，指导各村委会建立完善各项规章制度。村务公开和民主治理工作要选好典型，仔细预备现场，争取月份召开全市村务公开民主治理阅历沟通会，以推动全市村务公开民主治理再上新台阶。 （四）双拥优抚安置工作要在落实政策、深化改革上搞突破。要以迎接全省双拥检查为契机，进一步加强国防和双拥宣传教育，积极推动企业、社区和农村领域的双拥共建活动，不断提高双拥工作的社会化水平。要狠抓优抚政策的落实，指导各级多方筹集资金，加大资金投入，实现“三个确保”：即确保重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制的落实，确保农村义务兵家属优待金标准到达农夫人均纯收入的以上，确保重点优抚对象

17、病有所医、医有所保；要仔细总结抚恤定补金社会化发放试点阅历，并尽快在全市推广。要连续实行全面考试考核安置城镇退役士兵的方法，协调人事、劳动部门尽快下达全面考试考核意见和安置规划，筹备召开全市安置工作会议，力争月底前完成市直城镇退役士兵安置工作；要仔细落实我市关于扶持城镇退役士兵自谋职业优待政策的意见，加强对退役士兵的培训，多方面供应就业信息，确保城镇退役士兵自谋职业率到达以上，高于全省平均水平。 （五）农村经济协会培育要在龙头产业上求进展。农村经济协会的培育进展要坚持以区级协会为龙头，以乡镇级协会为重点，以村级协会为根底，抓好“支部协会”试点单位的培育进展，重点在三辣、畜禽、林果等龙头产业的培

18、育上求进展，帮忙已经成立的农村经济协会建立健全组织治理机构、制定工作制度、完善协会章程，促进农村经济协会的标准化化治理，力争年底进展区级农村经济协会个，乡镇级农村经济协会个，为促进农夫增收和农村经济进展发挥更大作用。要加大民间组织执法力度，严峻打击非法民间组织和民间组织的违法行为，确保民间组织的安康进展。 （六）社会行政事务治理工作要在依法行政上抓标准。区划地名工作要立足效劳城市建立快速进展，争取年底前出台莱芜市地名治理方法，促进地名治理的标准化、标准化；要通过争取财政支持和市场化运作的方法，加快推动地名治理及地名标志设置工作。收养登记工作要尽快出台弃婴治理方法，消退私自收养弃婴现象，维护弃婴

19、合法权益。殡葬治理工作要连续深化殡葬改革，加大对乱立墓碑、乱建坟头、大操大办等陈规陋俗的查处力度，净化社会环境。要加大福利企业年检力度，对不符合福利企业条件的要坚决予以撤消。民政计财、信访、信息、宣传等工作也要一如既往地抓好落实。局属各单位要连续保持上半年良好的进展势头，加快推动各项事业的安康进展。 三、完成工作任务的主要措施 全面完成今年的工作任务，广阔干部职工必需提高综合素养，增加四种力量，凝心聚力，狠抓工作落实。 （一）要增加狠抓工作落实的力量。狠抓工作落实不仅是完成各工程标任务的需要，也是衡量干部职工综合素养凹凸的标志。一是进一步加强调查讨论。坚持常常深入厂矿企业、社区农村开展调查讨论

20、，把状况摸透，缘由查明，制定切实可行的措施，不断提高发觉问题、分析问题和解决问题的力量。二是进一步明确责任。局领导班子成员是落实的第一责任人，各科室、各单位主要负责人是落实的直接责任人，要进一步增加责任意识，带头担当责任，带头勇挑重担，一级抓一级、一级带一级，推动工作落实。三是进一步抓好决策落实。要正确把握上级的方针政策，精确理解各级领导的意图，对局党委作出的重大决策或部署，要根据“抓紧、抓实、抓准、抓好”的要求，铺下身子、真抓实干，确保各项决策都能落到实处。 （二）要增加提高工作效率的力量。第一要兴奋精神。良好的精神状态是推动民政事业加快进展的动力，广阔干部职工要坚固树立干民政、爱民政、扎根

21、民政的思想，始终做到干一行、爱一行、钻一行，发扬百折不挠的坚韧斗志，增加信念、勇于创新，推动民政事业的快速进展。其次要提高效率。各科室、各单位必需加快工作节奏，事事求主动，件件讲时限，切实树立一种立说立行、高效快捷的工作作风。第三要务求实效。要坚决杜绝作风浮漂、推诿扯皮的现象，大力弘扬脚踏实地、艰难奋斗、无私奉献的“孺子牛”精神，坚持以求真务实的态度抓工作，一事一事的抓，一件一件的落实，确保干一件成一件，取得实际效果。 （三）要增加综合协调力量。做好综合协调工作是提高工作水平、增加工作效能、促进事业进展的重要措施。一是加大宣传力度，让社会了解民政、关怀民政，争取社会各界的理解和支持。二是明确自

22、身职责，凡涉及多个部门的工作，都要牢记自己是受党委政府托付开展工作，切实履行好党委政府给予的职责，发挥好应有的组织和协调作用，促进工作开展。三是积极协调沟通，要通过同有关部门公平协商、沟通联系，建立良好的合作关系；对于本单位难以协调解决的难点问题，要准时向领导汇报，使领导随时把握工作的进展状况，了解工作中的困难，以准时争取各级领导的支持。 四是要增加依法行政的力量。增加依法行政力量是标准干部职工自身行为、提高行政治理效能的必定要求。近年来，我们民政系统依法行政力量不断提高，法制意识明显增加，但也有少数干部职工法制意识淡薄，有法不依、执法不严的现象还不同程度的存在。因此，我们要进一步提高依法行政

23、的力量：一是切实加强对各项法律法规的学习，要树立坚固的法律意识和法制观念，精确把握法律规定、严格执法程序、遵守法定时限，提高办事效率。二是进一步标准完善岗位责任、工作目标、办事流程等制度，通过各项制度的共同作用，建立起科学、标准、高效的治理体制。三是严格执法行为，坚决做到有法必依、执法必严，不被人情、关系所左右，努力用法律法规标准施政行为，不断提高依法行政水平。 同志们，下半年的工作任务重、要求高，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，解放思想，与时俱进，开拓创新，年初确定的各工程标任务就肯定能够圆满完成，全市民政工作和民政事业就肯定会得到快速安康协调进展！ 2023上半年乡镇工会工作总结（精选篇2

24、） 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，深入学习企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意

25、识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康进展。 三、做好工会工作规划，进展新会员，加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的

26、员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新奇血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着 “内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学

27、问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，积极参加慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分

28、会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。 2023上半年乡镇工会工作总结（精选篇3） 根据市总工

29、会和街道党工委、办事处工作要求，结合我街道的工作实际，上半年我们工会根据确定的总体目标已根本完成，组建方面有了加强，工会干部队伍素养不断提高，工作方法上实行点面结合，提高了整体工会工作水平，我们着重做了以下几项工作： 一、连续加大组建力度，扩大组织掩盖面 工会仔细学习贯彻全总关于进一步加强基层工会工作的打算，贯彻市委、市总对组织建立工作的要求，以组织建立为重点，连续加大企业的组建力度。 1、着力抓建筑等企业外来员工入会。今年开年以来，工会重视抓入会率的问题，3月份特地请建筑企业工会主席来座谈，解决建筑行业外来员工多、入会率低的状况，通过座谈和走访，大家统一到三点：一是工会组建到建筑工地；二是职

30、工全体入会；三是扩大工会工作面。经过前期工作后有7家建筑企业工会，建筑工地都建起了工会小组，工会入会人数增加了3100人，入会率真正到达了90%以上。建筑工会把工作深入到工地，同时还签订了集体合同，使职工的维权工作真正落到实处，目前工地职工有了工会组织，可以直接同工会反映状况，公司的关心也可直接送到工地工人中。 2、做好组织新建和改选工作。市总500万以上企业该组建的表上有43家，经过前期初步了解，有3家不属本街道，2家倒闭（转产），2家待拆迁，2家名字重复，已建6家，尚有26家，前些日子工会和工办的同志一方面上门做工作，另一方面召开了对未组建的企业专题会议，目前已全面绽开，其余几家正在筹建之

31、中，但要催得紧一点才行，还有4家企业到期进展了改选。 3、轻纺城建行业工会和工业品市场工会正在筹备之中。 4、有19个社区未建工会联合委员会正在准备之中，想下个月抽时间去杭州看看人家社区的工会后，再定出组建规划。 二、加强工会干部队伍建立 加强工会干部队伍建立，切实做好工会工作，最关键的还是工会干部的作用发挥和力量的呈现，假如一个单位有一个能干事会干事的工会主席，各项工作就会完成得很好。为此我们工会很明确地把工会干部学习培训为重点抓。今年上半年以来，抓了三次学习培训，受训人次超百人。受课内容主要是怎样做好工会主席的一些业务学问以及做群众工作的相关业务学问，如三月份和七月份的安全学问讲座等，也同

32、时也加到培训中。还屡次下发资料，购置书籍下发到工会干部手中。市总、街道的有关文件准时发给基层工会，这样使工会干部在理论上有些提高，我们还通过工会干部的相互沟通、汇报和现场参观，从感性上加以熟悉，提高了工会干部处事力量。 三、点面结合，做好相关工作 今年我们工会采纳“先组建、再标准、重培训、抓重点、以点带面、全面推动”的方法进展。年初工会的确了安全生产、职工之家，村联合工会，职工活动之家，优待活动，调解工作，劳动竞赛等重点工作，十八家企业作为重点工作重点抓的单位。 1、“情系职工、效劳会员”优待活动初见成效。从去年优待活动开展以来，已有几百个单位和个人参加了优待活动得到了实惠。特殊是太平洋保险公

33、司的保险，有家庭财产保险、汽车保险和人身保险，如城市物业公司有近千名外地季节性工人原来要付15万左右的人身保险费，企业压力大，经工会和保险公司协商，既要使他们人人参保，又要获得优待低价的保险费，最终保险公司的确以最优待的8.9万元的价格成交，另外车辆保险也有较大的优待，使很多职工真正尝到了甜头。 2、安全检查，查出隐患，准时整改。工会和经发办的同志一起采纳每季一次固定检查和突击检查相结合的方法，深入车间进展安全检查，催促企业职工执行安全标准操作，保障了职工的生命安全和企业财产安全，促进了企业安全高效进展。今年先后组织了4次大的检查，被查单位35家，查出安全隐患200多处，有75%的当场整改，2

34、0%左右需要请示后整改，5%的一时难改，需要马上停产或增加附加设备的，这一工作厂长经理也倍受欢送。职工群众尽管有时不理解，长远观点上看也都很欢送，经过检查，至今我们所属企业未出一笔大事故。 村联合工会安全试点工作开展以来，我街道在湾底社区全面绽开，每周一次小检查，每月一次大检查，每个企业都签订了安全责任状，每个岗位都有安全规定，这样有效地避开了安全事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。 3、帮困扶贫，表达党和政府的关心。为关怀困难职工的生活和上学，工会请示街道每年进展二次的帮困活动，一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问，一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金，二次慰问共

35、计2万元左右。虽然到一户家庭几百元，但把党和政府的一份关心送到了他们手中。 4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温，给一些高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动，把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场，环卫工人，高炉旁的职工手中，给高温作业的工人送去了一份凉爽。 5、“五一”节系列活动有声有色。为庆祝“五一”劳动节，工会不但组织参与了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏竞赛以及“广电杯”象棋竞赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参与的“我爱慈溪”演讲竞赛。召开了劳模座谈会，特邀了街道领导出席会议并讲话，同时还表彰了先进工会集体和个人（每年一次街道工会先进），总结

36、了工会工作阅历，为更好地做好工作起了推动作用。 2023上半年乡镇工会工作总结（精选篇4） 一、2022年工作总结 （一）加强工会队伍建立，为促进工会进展供应组织保证 加强工会队伍建立，是提高工会工作水平、增加工会活力、促进工会创新进展的重要措施。公司工会以职代会代表会议和职工座谈会为契机，充分发挥工会参加职能，推动公司民主政治建立，维护职工的合法权益。公布公司经营状况、安全生产、民主治理等职工关怀的热点问题，保证职工的知情权和监视权。2022年度公司工会结合实际，努力做好工会进展规划，扩大会员掩盖面，截止目前，公司两场工会会员总数875人，会员人数占全部职工的98。09%，其中浦东航食工会会

37、员为698人；虹桥航食工会会员为177人。 （二）加强工会班组建立，夯实工作根底 班组是企业生产经营活动的根底环节，今年4月，公司工会召开工会委员会议，争论和打算了上海航食公司2022年度班组建立工作报告和2022年度工作规划。公司工会根据生产部、运营部和设备修理部实际功能区域划分，浦东航食工会共建立13个班组，虹桥航食工会调整为9个班组，树立了班组品牌，不断完善班组建立展板。加强班组培训和考核，健全班组台账。建立健全现场治理、台账治理、安全治理、本钱治理等各项班组治理制度。工会成立评审领导小组，对各班组班务治理、安全生产、效劳质量等维度状况进展实地考核、打分以及综合评价，共评比出8个“优秀班

38、组”和8位“优秀班组长”，通过班组建立实地考核活动，增加班组间沟通互动，利用考评和鼓励手段促进班组为公司中心工作出力。 （三）坚持各项制度，履行维权职能 为充分发挥工会的职能作用，维护好会员的合法权益，更好地效劳广阔工会会员，上海佳美航食工会于2022年5月组织了公司第三届四次职工代表（会员代表）大会暨工会会员代表大会工作报告，维护职工合法权益和企业利益。通报了公司、工会工作状况、工会经费使用收支状况及经审报告等，行使职工对公司工会工作的监视作用，把关怀和维护职工权益作为工会工作的动身点和落脚点，坚持以职工代表大会为根本形式的民主治理，民主监视制度，让职工知情，承受职工监视，作为维护职工合法权

39、益的重点，真正发挥好工会的桥梁纽带作用。 （四）暖和职工生活，专心开展对职工帮扶活动 公司工会注意员工帮扶工作，2022年元旦期间，对浦东和虹桥两场组织开展帮扶送暖和行动，公司工会制订了2022年度春节期间慰问工作规划，经过摸底排查，准时更新完善了公司困难职工档案。春节前夕，由公司工会主席组织带队，代表中翼公司工会、公司工会分别走访慰问了浦东航食困难职工9名、虹桥航食困难职工5名，同时发放了中翼级和公司级慰问金。 为使员工体会到公司大家庭的暖和，度过一个欢快祥和的新春佳节，公司工会对两场全体员工进展了过节慰问，并发放了慰问品，慰问人数合计882人。同时，公司工会非常注意春节和传统节日的职工慰问

40、工作，公司工会以部门及班组为单位，对两场共计34个部门和班组以茶话会的形式进展了节日慰问，对除夕、年初一两场在岗职工313人进展节日当天在岗慰问。 为加强职工关心，夏季高温时，工会领导心系员工。领导班子分两批对两场874名职工，尤其是机坪作业等岗位员工，开展高温送凉爽慰问活动，给闷热天气里战斗在一线的职工送来了“凉爽”和关心。 对于扶贫工作，工会也积极响应上级工会号召，努力做好相关扶贫工作，2022年春节，中翼公司工会给两场全体员工购置扶贫牛羊肉，进展节日慰问。与此同时，工会已经对2022年元旦扶贫工作做出了相关规划，规划预订扶贫购置牛羊肉共计18.2万元。 日常工作中，工会也非常注意维护女职

41、工特别权益，在“三八”妇女节期间对两场女职工进展了节日慰问并组织观影活动；同时公司工会在两场举办了女职工插花艺术培训活动，建立“爱心妈妈”小屋，给公司上班的妈妈们送上了一份暖心的礼物，并取得了良好的效果。 加强了培训教育方面的要求，请专业教师从心理询问、食品安全学问、司航机机坪操作等方面进展系统培训；同时，为了丰富职工业余生活，不断完善“职工之家活动室”。 （五）注意公司文化建立，开展多种形式的文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活。 文体活动作为精神文化生活的主要表达，在促进职工对公司的感情、增加公司分散力方面起到了积极作用。公司年初制定了2022年活动规划，并印发上海航食公司三年全员健身目

42、标及规划，依照规划推动活动的开展。 技能竞赛方面，3月份公司工会组织了浦东航食员工进展“包饺子”岗位技能大赛；4月份虹桥航食工会组织员工进展“包馄饨”岗位技能竞赛活动。4月份公司工会举办了两场包刀叉包岗位技能竞赛活动，5月份举办了浦东航食司航机岗位技能竞赛。6月份，虹桥航食工会组织员工进展食品安全学问竞赛。6月下旬举办了佳美航食举办厨艺大赛，9月组织参与国航上海分公司的月饼烘焙活动。 文体活动方面，今年，公司两场工会分别组织了员工前往农庄开展拓展活动，活动共计621人参加，增加了企业员工的向心力。此外，公司工会还组织浦东19组员工家庭参与了国航上海分公司举办的六一趣味嘉年华活动；虹桥航食工会组

43、织33名员工家庭进展六一亲子烘焙活动。今年新成立了台球协会，并于6月举办了首届职工台球竞赛，15人参与了此次竞赛。幸福心规划活动中，组织员工开展“冥想”活动共35人，以此缓解员工工作压力。 “文艺活动月”期间，为加强对公司员工的关心，进一步满意公司员工对心理安康的需求、提高员工幸福指数，9月进展了茶艺文化培训活动，共计40人参与培训；举办“庆中秋、迎国庆”的书画摄影竞赛活动；四季度的“体育活动月”期间，将举办羽毛球竞赛、拔河竞赛及乒乓球竞赛来丰富员工日常工作及生活，活泼了广阔职工的业余生活。 “安全月活动”期间，积极参与集团“安康杯”竞赛，参赛班组21个。 二、2022年工作规划 公司工会将连

44、续坚持党的领导、保持和增加政治性作为工会的灵魂、始终坚持工会工作正确的政治方向。围绕企业的中心工作，对比工会的工作要求，强化工会委员会人员的政治思想和工会业务的学习培训，提高工会工作人员业务水平及思想素养，推开工会各项工作再上新台阶。 （一）围绕进展大局，进一步深化民主治理工作。 坚持和完善职代会制度，在企业改革和进展的新形势下，不断充实和拓展职代会内容，依法落实职工代表的知情权、建议权和监视权。积极发挥工会作用，细化班组建立标准与工作的对标，加强组织协调班组建立的落实，强调班组建立在学习、业务、技能、团结协作等维度上效果，并开展竞赛、评比、沟通等方法使各班组能积极参加并形成力争上游的工作气氛

45、、提公司分散力。 （二）团结发动职工，提高技能在公司进展中建功立业。 组织好广阔员工做好本职工作，依据“创新意、出新招、见实效”的要求，积极协同有关部门推动职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深入开展，为企业培育更多的技术能手、革新能手和生产业务骨干。 （三）扎实推动安全工作，维护职工生命安康。 维护职工生命安康是工会维权工作的底线，连续开展安全文化建立活动，做到在思想上关怀爱惜员工，在治理上不断完善安全治理保证体系，监视劳保用品发放，保证职工的安全与安康。进一步组织工会干部学习和把握劳动安全卫生的相关业务学问，做到依法维权，抓好职工的安全教育、安全监视和担心全隐患的消退工作，为全体员工制

46、造良好的安全作业环境。 （四）创新活动方式，开展安康向上的文体活动。 开展安康向上的文体活动是鼓励职工奋勉向上意识、培育职工团结协作精神、增进职工生产工作热忱的有效手段。在了解员工文化需求的根底上，突破和创新活动的方式拟定活动规划，落实专人负责，合理安排资金，联系活动场地，进一步满意职工日益增长的文化需求。 （五）连续开展送暖和工程，热心帮忙困难职工。 坚持“深怀爱民之心，多办利民之事”，深入基层和职工群众之中，关怀了解困难职工的生活现状，做好帮困扶贫，使他们切实感受到大家庭的暖和。完善特困职工档案，全面精确地把握特困职工家庭的状况，分别状况、公正公正地使用资金，真正把暖和送到最需要帮忙的职工

47、家里。 （六）切实加强新形势下的工会建立工作 1、做好员工入会工作，增加工会工作活力。 随着公司近年来新员工的增加，工会组织及人员变化较快。准时把新员工汲取到工会中来，坚持哪里有职工，哪里就有工会组织。 2、加强工会财务和财产治理工作。 根据预算治理和标准化治理的要求，合理掌握支出，加强资产治理。充分发挥工会经费审查委员会的审查与监视作用，管好、用好、用活工会经费和会员会费，确保工会工作正常开展。 3、进一步加强女职工组织建立，努力夯实工会女职工工作根底。 创新女职工的活动方式，定期组织开展女职工专题活动，深化活动内涵，提高女职工的工作技能和业务水平，激发女职工为企业进展而努力奉献的积极性，使她们在工作中实现自己的人生价值。 2023上半年乡镇工会工作总结（精选篇5） 县残联工会在县级机关工会的领导下，结合残联工作实际，加强了残联工会组织建立，增加了残联工会组织分散力。工作总结积极开展各项活动，切实履行残联工会的根本职能，突出残联工会的维权职能，充分发挥民主参加，民主监视作用，主要表达以下几个方面：