2023年下半年安全工作计划下半年安全工作重点十五篇.docx
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1、 2023年下半年安全工作计划下半年安全工作重点十五篇(通用) (二)做好各类专业批发市场、大型综合商场、消遣场所、宾馆、酒店、医院、学校、网吧等人员密集场所和“三小”场所、城中村、老旧住宅小区等消防设施薄弱场所的安全检查,重点消退“三合一”“二合一”现象、阁楼住人、电线乱拉乱接、锁闭、封堵、占用安全通道和出口的状况。 (三)做好建筑施工工地和零星工程、二次装修工程的安全巡查工作。重点催促辖区零星工程、二次装修工程做好施工报备,安全标准施工,特种作业人员持证上岗等工作,防范火灾、高坠、触电等事故发生。 (四)加快推动全街道31个住宅小区的消防管网整治工程,就施工过程中存在的问题,协调物业单位、
2、施工单位,尽快完成工程施工。同时,连续对辖区各个老旧住宅区进展消防设施排查,将需新增纳入区消防管网整治工程的工程准时上报区相关职能部门。 (五)加大执法监察和隐患排查治理力度,连续完善对专业市场的监管制度和排查机制,重点排查辖区内的文具、服装批发市场存在的安全隐患,加大执法监察力度,扎实做好日常监管工作。 (六)组织开展各类安全生产教育培训和应急演练活动,对辖区居民在安全用气、用电、道路交通、消防等方面进展安全学问培训,在学校、商场、批发市场等人群密集场所开展应急演练,不断提升辖区企业、居民的安全防范意识和逃命技能。 下半年安全工作规划 下半年安全工作重点篇二 20xx年上半年以来,我公司仔细
3、贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实根底、强化治理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作状况总结如下: 一、安全生产形势 今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依旧严峻,照旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员构造较为年轻化,人员也较紧急。现在一线的安全员,大局部都是刚毕业不久的学生,缺乏肯定的阅历积存,工作起来可以说比拟费力。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两
4、个房建工程处于大干阶段,各类重大危急源在施工现场都存在,比方深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监视力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施工程的安全稳定运行。 二、安全治理状况 1.安全教育及安全宣传 1)我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神,从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性,要求各工程的熟悉统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,我公司组织各劳务队进展全员三级安全教育,累计对1500人次进展了教育,保证了在施人员的全掩盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全
5、体员工的安全意识。 2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各工程部专职安全员进展工作部署并提出要求,要求各工程部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和工程累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。 2.安全检查状况 1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开头实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各工程限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。 2)对重大危急作业工程进展专项检查,高空作业、穿插作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、
6、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和安全资料治理重点监视检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各工程部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、.安全活动 1.依据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。 2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生
7、产月”安全生产学问抢答竞赛,安全警示周活动、消防学问讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进展当中。 3.组织公司全体员工进展安规考试。上半年共计进展了一次,合格率到达了100%。 四、存在的缺乏 目前,我公司安全工作主要存在以下几点缺乏: 1.安全治理体制还不够健全,安全制度不够完善,监视还未完全到位。局部生产治理人员对安全生产与详细工作的关系未能正确熟悉,工程部各个治理人员认为只要是牵涉安全的方面都应当由安全员来管,没有根据“管生产必需管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,局部员工执行力不强,安全文明生产工作实际状况与高标准要求存在差距。 2.局部工
8、程执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。由于动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在肯定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3.施工基层人员的素养低,思想意识差,担心全因素较多,急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。 五、下半年工作规划 20xx年下半年安全工作安排 1.提高熟悉,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格治理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必需严厉处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不行
9、分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各工程的各个工作岗位,既要担当生产责任,又要担当相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严厉处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝治理人员的松懈行为。 2.加强根底治理,实现“零死亡”的安全生产目标。 一是狠抓现场安全治理,营造安全牢靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全治理为重点,抓好高空作业、穿插作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项治理,防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动,大力提升企
10、业安全文化品质。20xx年下半年,针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动,利用宣传画廊、板报等宣传阵地,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项治理规定,广泛宣传其他企业安全治理的先进阅历和详细措施,营造浓郁的安全文化气氛,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。 3.推动隐患排查治理工作,确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各工程的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场治理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓究竟,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必需坚决停
11、顿施工。 二是强化安全检查,消退安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发觉隐患必整改,必需落实责任。检查要严格细致,做到“横向到边,纵向究竟”,不留死角。各工程还要仔细抓好自检自查工作,发觉问题,马上整改,一时难以整改的,必需准时上报公司 下半年安全工作规划 下半年安全工作重点篇三 依据上级安全工作目标要求,为切实加强对安全工作的治理,抓好各项措施的落实到位,扎实抓好安全防范工作,杜绝各类事故的发生,经安全工作领导小组讨论打算,现就下半年安全工作特制订如下工作规划: 一、连续加强安全教育培训。 xx年下半年,重点要加强对安全生产法、消防法和烟草行业安全治理规定的培训学习,并邀请
12、市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增加员工的法律意识,着力提高安全防范的自觉性和责任性。 二、进一步加强安全责任制的落实。 全体员工要坚固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,狠抓各项制度的落实,各科室、部门要切实加强工作责任性,做好安全的监视检查工作。一是要根据职能,抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作,发觉隐患准时报告整改;三是要定期组织安全检查,消退隐患;四是要加强值班和查岗治理;五是加强物流中心的安全治理,严格库区的各项治理制度,切实做好防火防盗工作,努力把事故隐患毁灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度,严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的
13、安全治理。 一是要进一步加强对驾驶员的教育治理,坚持每月开展一次安全教育活动,进一步增加安全意识,着力提高驾驶员遵守道路交通法规和局(公司)车辆治理制度的自觉性;二是进一步强化车辆治理,严格实行公务用车派车单制度,进一步明确标准派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关,坚持持证上岗,定认定车,不准公车私用,不准绕道办私事,严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度,进一步强化交通事故的责任追究制度,杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户效劳部的考核,每月结合综合考核一并进展,把安全工作列为重要工程,并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核,实行
14、安全工作一票拒绝制,安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据,与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核治理,坚持每月一次,考核业绩与当月工资兑现挂钩。 五、工作要求 1.各科室、部门要高度重视安全工作,消退麻痹思想,抓好措施的落实。 2.要仔细履行职责,增加责任性,强化监视检查。 3.加强协调协作,齐抓共管,扎实抓好安全工作。 4.强化领导,抓好隐患的整改落实。 下半年安全工作规划 下半年安全工作重点篇四 (一)责任目标 (1)年度一次死亡3人以上责任事故为零,杜绝重、特大事故发生。 (2)年度责任事故率小于1(次/百万车公里) (3)年度责任事故死亡率:小于0.1(人/百万车公里) (4)年度责任
15、事故伤人率:小于1(人/百万车公里) (5)财产损失(1万元/百万车公里) (二)加强组织领导,明确目标责任。全面落实安全生产主体责任,实行一把手负责制和“一岗双职”制度,完善安全治理机制,提高安全治理水平。严格执行安全生产责任制,强化全员安全责任,在各项安全活动中层层签订安全责任书,责任明确,分工到人,真正做到有布置,有检查,有落实,有总结,有改良,确保全年安全目标的实现。 (三)严格标准制度,建立“分级治理,按级负责,权责全都,各负其责”的安全责任体系,强化责任,狠抓落实,公司各级领导要从重视安全工作做起,不断提高安全治理人员和全体职工的安全意识,深入细致地开展根底治理工作,仔细贯彻、落实
16、安全责任和规章制度,如:例会签章;加包车审批等,实行科学的手段和方法,克制工作中存在的困难,为公司的安全工作打下坚实根底,确保公司 车辆运营的正常进展。 (四)抓好安全教育,增加司乘人员安全意识和安全技能。安全教育是保证安全行车的前提,在今年的安全治理工作中,我们要加大 安全教育力度,强化安全培训,实行多种方式对司乘人员进展安全教育,真正使全体司乘人员把握安全学问,提高驾驶技能。 (五)严把司机上岗关。加强上岗制度落实和职业技能的培训,促进驾驶员队伍素养提高。司机上岗关上要严把严控,凡预备驾驶公司车辆的驾驶员,参与经由安阳安运交通运输有限公司举办的特地考核、培训,驾驶水平、职业态度考试合格持证
17、上岗,保证驾驶员持准驾证上岗率达100%。 (六)持续抓好场检路查工作,准时查处违章,消退隐患,制止无资格人员驾车,杜绝超速、超员、超载,疲惫驾驶、酒后驾驶等严峻违章行为,通过安全自查自纠、查漏补缺,有效地预防各类隐患向事故的转化。 (七)公司gps监控人员要充分利用好监控系统,实行有力手段制止司机对gps的舞弊行为,切实发挥监控系统订正、制止违法行车行为的作用。 (八)加大安全投入,切实改善安全生产条件,以安全进展为理念,逐步实现科学化、现代化治理进程。 下半年安全工作规划 下半年安全工作重点篇五 20xx年上半年以来,我部门仔细贯彻落实集团公司、xx公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第
18、一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实根底、强化治理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作状况总结如下: 一、安全生产形势 今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月20日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依旧严峻,照旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员构造较为年轻化,人员也较紧急。现在的安全员,大局部都是刚毕业不久的学生,缺乏肯定的阅历积存,工作起来可以说比拟费力。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。这就需要公司上下加大安全监视力度,做好全员的培训工作,保证安全稳定运行
19、。 二、安全治理状况 (一)安全教育及安全宣传 1、紧紧围绕集团公司、xx公司关于安全工作的重要指示精神,从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性,要求各部门的熟悉统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,我部门组织进展全员三级安全教育。各部门组织日常安全教育活动160余次,累计培训人数为840人次;公司组织培训4次,累计培训人数为300人次,用于指导安全生产各项工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。 2、积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,公司总经理召集各部门进展工作部署,并在入厂位置布置安全月宣传牌。 (二)安全检查状况 1、上半年,
20、公司共组织了6次安全大检查及5次隐患排查,共计查出待整改问题40余项,其中还有3项遗留问题未整改。 2、对特种作业进展专项检查,高空作业、动火作业、吊装作业等,确保无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3、通过定期检查和针对性检查,在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全环境部还要求各部门对下属班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、安全活动 (一)依据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个员工心中。 (二)组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主
21、题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”考试、全员隐患排查、观看安全教育影片、消防宣讲等,其他活动仍在稳步进展当中。 (三)组织公司全体员工进展安全考试。上半年共计进展了一次,合格率到达了100%。 四、存在的缺乏 目前,我公司安全工作主要存在以下几点缺乏: (一)相关取证还不到位,局部证件仍旧欠缺。 (二)局部人员执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。由于动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在肯定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 五、下半年工作规划 (一)加强根底治理,实现“零事故”的安全生产目标。 一是狠抓现场安全治理,营造安全牢靠的生产环境。二是组织开展
22、各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项治理规定,广泛宣传其他企业安全治理的先进阅历和详细措施,营造浓郁的安全文化气氛,使“安全为天”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。 (二)推动隐患排查治理工作,确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各部门的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场治理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓究竟,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必需坚决进展制止。 二是强化安全检查,消退安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发觉隐患必整改
23、,必需落实责任。检查要严格细致,不留死角。各部门还要仔细抓好自检自查工作,发觉问题,马上整改,一时难以整改的,必需准时上报公司。 (三)加大培训取证力度,争取在下半年对所欠缺证件进展全面补充。 下半年安全工作规划 下半年安全工作重点篇六 -年上半年,我区建立安全生产工作,在自治区党委、人民政府的领导和建立部的指导下,以“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围围着年初确定的“重基层,抓源头治理;强监管,抓过程掌握;落实责任,抓完善机制”的安全生产工作思路,以贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作的打算、建立工程安全生产治理条例、安全生产许可证条例为重点,强化施工企业的安全生产主体责任,强化各级建立
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