2023年个人作风建设自查报告（7篇）.docx

《2023年个人作风建设自查报告（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年个人作风建设自查报告（7篇）.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023个人作风建设自查报告（7篇） 根据CC市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建立年活动。自1月31日_市局发动大会之后，坚持抓学习教育，提高思想熟悉；抓对比检查，查摆突出问题。通过学习调研、开展大争论、召开座谈会等多种方式，广泛征求意见。在此根底上，查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题，深入分析产生问题的缘由，提出解决问题的详细措施。 一、作风建立方面存在的主要问题 围绕活动主题，对比市委提出的三个方面10个问题，逐项进展查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比拟突出，必需引起高度重视。主要表现在以下

2、四个方面： 一是执法人员综合素养和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，无视程序法学习；重视对法律、行政法规等上位法的学习，无视对上级有关文件的学习；重视法规学习，无视专业学问和其它领域学问的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。 二是工作标准化程度不高，内部治理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗位职

3、责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的状况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作，常常消失顾此失彼的现象。 三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。 四是思想作风有待于进一步转变和改良。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热忱。面对艰难繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛

4、，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热忱，致使工作效率较低，工作质量不高。 我们认为产生问题的缘由是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的阅历等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距，必需下大力气切实加以解决。 二、加强机关作风建立的思路和措施 加强我所机关作风建立，要以“强化效劳转作风，依法行政促标准，创新监管提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清楚、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑

5、战、效劳群众，依法行政的力量和水平，确保完成各项监管任务。 （一）切实转变工作作风 1、详细要求：通过作风建立年活动，着力解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”的问题，努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。 2、主要措施： 组织开展学习市委关于开展机关作风建立年活动的实施意见大争论。以科室为单位组织学习争论，每人谈学习体会，汇总后在全所会议上沟通。 组织开展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人员开展征集“单位精神”、“执法理念”活动，评出一、二、三等奖。在此根底上，归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过加强思想文化建立，促进“转作风、

6、重标准、提效能”的深入进展。 进一步加强政风行风建立，增加群众意识、效劳意识，转变工作作风，实行AB角和首问负责制，仔细落实“便民效劳卡”发放工作，大力推行文明礼貌用语。连续开展岗位承诺和效劳承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。 加大效劳企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促规划，通过举方法规讲座、以会代培、现场观摩沟通等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，帮忙企业提高治理水平。 （二）推动依法行政 1、详细要求：健全制度标准，做到“做过的事情有标准，没做的事情有预案”；优化工作流程，做到“责任主体明晰，工作运行顺畅”；落实责任追究制度，标准执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、

7、乱罚款等行为，做到“依法行政、文明执法”。 2、主要措施： 加强制度建立。在2022年制定各项行政执法工作制度的根底上，2022年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺内部工作机制，提高工作效率。 组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政惩罚案卷进展评查，评查结果列入年终考核。 成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执行着装等制度规定进展抽查；对执法人员进展现场监视检查状况进展抽查，针对发觉的问题准时予以订正，发觉重大违法违纪行为，准时报所主要领导，依纪依法赐予处理。 加强信息宣传工作。制定信息宣传规划

8、，明确目标任务，确保超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作，准时报道透亮化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动状况，承受新闻媒体和广阔群众的监视。 （三）加强工作创新 1、详细要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药品安全事故。 2、主要措施： 深入讨论做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调协作工作，在充分利用政府、部门和公众等各方面资源，建立齐抓共管长效机制上实现新突破。 加快推动电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建立，在对餐饮单位实行远程电子监管上

9、实现新突破。 围绕有效防范食品药品安全事故，组织开展药品及餐饮食品安全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食品药品安全事故，在开展风险治理工作上实现新突破。 连续深入开展建立“透亮化厨房”工作，主要抓好四条街道的推广工作，以点带面，全面推开，使“透亮化厨房”成为威海餐饮业的一道靓丽风景，在促进餐饮业诚信建立上实现新突破。 （四）加强党风廉政建立 1、详细要求：进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，严厉工作纪律，强化队伍治理；严禁搞特权、吃拿卡要、等违法违纪现象；自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。 2、主要措施： 建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教育、积极开展创先争

10、优活动，仔细抓好承诺目标的落实。 组织开展以“推举一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课”为主要内容的“三个一”学习活动，全面提高综合素养。 组织开展职业道德教育，积极组织开展文化、体育活动，增进感情沟通，加强团结协作，树立良好风气，为完成全年工作任务目标，供应有力的组织保障。 个人作风建立自查报告（精选篇2） 自本学期以来，依据教育局有关教师作风建立通知的要求，根据中心校安排部署，我校进展了教师作风建立整顿活动，发觉问题，改正问题。仔细对比自己平常的思想动态及实际工作，查摆了自己在思想熟悉、组织纪律、工作效率等方面存在的问题，并进展了仔细剖析，明确了今后的整改方向，以便更好地从事教育教学工

11、作。特进展了自查自纠： 1、思想上觉悟不高，熟悉不够。总认为一个一般教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导安排的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个一般老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关怀的事，少我一个人关怀，地球照样转。因此也就无视了政治学习，记笔记也总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。 2、理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平常只是在单位组织的学习活动中参加政治理论学习，主动性还不够。 3、教学中，对于成绩

12、较差的学生帮忙、辅导不够，特殊是有些留守学生，平常对他们关怀、爱惜较少，缺少急躁。 4、工作作风不扎实，易受学生影响。总和学生说课堂是师与生心的沟通，心的沟通通过眼神的沟通来到达。学生的眼神能够告知教师他们想得到什么，教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。总信念满满地预备一节课，但每当站在讲台的那一刻，看到教室里乱糟糟的状况，看到学生脸上满不在乎的表情，之前多好的心情都被破坏，脑海里的教学构思完全被打碎，接着明显感觉到生气的火焰烧到眉头。自己已经完全被学生的气氛影响，无法掌控课堂。这是工作作风不扎实而无法驾驭课堂的后果。 我想今后应从以下几个方面入手进展整改，不断完善自我： 1、要进一步

13、更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用进展的眼光、新的思路对待问题开展工作，克制畏难心情，增加工作的力量，务实高效地做好本职工作。 2、事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率。 3、搞好业务学习，政治学习，积极参与网上研讨，提高自身素养。 4、随时留意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。 在今后的学习和工作中，我要坚固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素养，为热电小学的进展做出自己应有的奉献。 个人作风建立自查报告（精选篇3） 依据省委省政府办公厅关于进一步加强机关作风建立仔细执行作风行为标准四要十不准规定的通知和省联社主任王术君同志在省联社机关作

14、风建立会议上的讲话精神，结合现在自身的工作岗位仔细组织开展自查自纠工作，现将有关状况汇报如下： 1、工作作风思想意识不够强。表现在：对上级关于工作人员仔细效劳好广阔老百姓文件精神学习落实不够，不能清晰地熟悉现代金融效劳观念、对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来，对将来银行业进展和效劳工作理念没有从心里去扎根落实到实处、透过事物表象把握事物本质的力量缺乏，发觉问题、分析问题、解决问题的力量有待提高。 2、为人民效劳的宗旨观念不够。表现在：对待群众不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和气，有时候工作带有心情化、遇到当事人反复询问的问题时，有时缺乏急躁，没有合理

15、调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，只做到了在其位做其事，没有雪中送碳的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

16、 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时瞌睡大睡过头了有迟到早退的问题，工作着装有时不标准，有时在工作时间处理一些私人事务，从根本上违反了省委省府省联社的关于机关作风四要十不准的规定。农村信用社是最接近农村经济工作、最了解老百姓和接近老百姓的业务部门，我们做的没一件事都是表达我们党在老百姓心中的地位，关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。 作为一线业务岗位是最表达农村信用社工作作风和形象的关键，通过对四要十部准的学习，我的思想有了很清楚地熟悉，在以后的工作中严格根据四要十部准的要求落实在工作中去，让农村信用社的形象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。 为进一步加大劳动纪律、工作作风

17、、工作效能的力度，改良工作作风，提高工作效率，结合工作实际，草塘信用社党支部书记向松同志发动全体职工集中学习了省委办公厅、省政府办公厅及省联社县联社关于机关作风讲话精神，让每位员工结合工作实际仔细开展作风建立的必要性，针对性和严厉性。建立良好的工作秩序和工作作风，切实表达内强素养、外树形象，提高办事和工作效率，树立农村信用社良好的形象。 个人作风建立自查报告（精选篇4） 依据_教育总支的统一部署，根据_教育系统“作风建立年”活动方案，结合本人实际，本着缺什么学什么的原则，在第一阶段，我仔细学习了科学教育进展观读本、办事处实施方案和教育督办第九期等相关内容，及收看了居安思危教育片。在查找问题阶段

18、，我结合办事处指出的五项要解决的突出问题，深刻反省工作中存在的问题和缺点，积极召开座谈会，屡次找教师交心谈心，征求意见和建议。通过两个阶段的活动，使我对自己的工作有了进一步的熟悉，现就这些问题自查如下： 一、存在的问题 1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法，对教育工作的思想信念不够坚决，致使自己在思想上，行动上消失了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题，我们在实际工作中执行就不够到位，改善的不明显，没能够站在学生立场上为学生着想，没有熟悉问题的重要性。 2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定，熟悉不高，

19、律己不严，没有根据一个高标准的校长要求自己，廉洁意识不强，个人主义，享乐主义，家长作风常常在脑中存在，艰难奋斗思想淡化，有时甚至违反规定，中午碍于面子陪村领导饮酒，要求教师们做到的学校规章制度，自己却违规，没有起到带头作用。 3、作风不实的问题。在工作中，有时组织观念淡泊，集体思想不强，不严格要求自己，对学校的工作得过且过，对大问题思想不敏感，听不的别人说反对意见，遇到突出性冲突只想能大事化小，小事化了，能避开冲突就尽量绕开，没有考虑集体利益，没有组织原则。例在民师维稳等问题上，就表现较为突出，总抱着幸运心理，出了问题有上级领导顶着，我们只要尽力就行了，又不是我们的份内事情。 4、效劳不优的问

20、题。工作中只注意对眼前的工作考虑，没有站在学校进展的立场上想问题，认为别人都是这么干的，为什么自己就不能这样干呢？没有积极主动制造去工作，没有前瞻性，没有创新思维，甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来，近三年了，工作起色不大，没有真正迈开步伐，没有创出办学特色，治理体制也还不完善。 5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度，熟悉不高，要求不严，律己不够，对学校工作没有进展深刻的讨论和学习，对教育的法律、法规也学习较少，比拟浅薄，平常的学习只是流于形式，把握也只是只言片语，缺乏思索，没有真正用进展的眼光讨论学校的工作，处理问题自感学问缺乏，对待突发大事还存在片面性和局限性，

21、站得不高，想得不透彻。 二、缘由分析 1、我对政治学习只是走过场，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习规划和学习的制度，缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用科学的观念和方法，去讨论新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境地没有提到更高的层次。 2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动

22、、热忱地与教师多做沟通。 3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中游，只要学校不出安全事故就行了，学校进展，学校争先创优这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已荡然无成。 三、整改的方向 1、进一步坚决“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建立年”活动，系统学习上级的有关文件和规定，坚固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作力量”的工作态度，理清学校的工作思路，明确学校的进展方向，真抓实干，埋头苦干，争取学校工作有一个大的突破。 2、进一步强化自身建立。针对自查中暴露出来的问题，以这次活动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药，带头执行各种规章制度，带头贯彻上的

23、各项规定，在教师中建立监视机制，自觉承受全体师生的监视和检验，积极推行民主决策制度，不搞一言堂，不搞家长式，学校的事情大家说了算，财务治理公开透亮，努力把自己铸造成一名学生爱戴，教师信任的校长。 3、进一步加强学习提高力量。在今后的工作中，我将树立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不但提高理论素养和工作力量，始终保持昂扬的工作态度和工作决心，高调做事，低调做人，积极主动制造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负师生的期望，不辜负一方老百姓的托付。 个人作风建立自查报告（精选篇5） 一、对机关作风建立的熟识 机关作风建立是我国社会主义现代化建立进程中执政党作风建立的核心

24、内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建立是机关人格、精神、文化的外在表达，是机关素养的详细反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断进展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建立，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调力量。 二、学习主要收获 经过一个多月的学习，对机关作风建立有了更深刻的熟识，并取得更大的进步。 1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民效劳的宗旨。 全心全意为人民效劳是

25、我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必定要求，也是机关作风建立要到达的目的之一。在机关作风建立中，我以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，增加党性熬炼。从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民效劳，做好机关表率。 2、思想进一步解放，不断开拓创新 正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，假设没有创新，没有形成一种剧烈的竞争机制，没有开拓进取的意识，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于快速倒退与老化中。固然，对于个人也仍旧如此。因此，作为一名党员干部，我从不敢放松对自己的要求，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时注意学习市场经济学问，不断充实自己，拓宽视野，适应

26、新时期新工作的需要。 三、存在的问题及今后努力的方向 通过加强和改良机关作风建立的学习，我对机关作风建立有了更明确的熟识。在其次阶段的学习中，我仔细查找自己存在的问题，以实事求是的态度严格剖析自我。深感自己还存在以下缺乏之处： 对自身的学习，非但凡市场经济学问的学习还抓得不够。作为一个乡镇领导干部，我始终很注意对乡情、民情的调查讨论，常常利用工作之余的时间深入基层、深入农村，了解民情。几年来，由于自己的不断努力，对于_乡我有了一个整体上的熟识，把握了这里的气候环境，熟识了这里的风土人情，交了很多农夫朋友。并且制定了适合大桥乡经济进展的思路，取得了很好的成效，这是我引以为傲的。但同时也常常因乡镇

27、工作的繁杂而忽视了自身的学习。在改革开放不断加强，市场经济不断进展的今日，没有肯定的扎实的市场经济学问是行不通的。随着时代的不断进展，学问文化的不断更新，我切身体会到新学问的重要，在以后的学习、工作中，我将努力完善自我，不断提高自己的综合素养，与时俱进，开拓创新，做时代的先行者。 个人作风建立自查报告（精选篇6） 根据开展作风建立年相关文件要求，对比我办提出的“四个力量”、“三项任务”结合自己日常的学习、工作，查找了自身存在的问题，详细汇报如下： 一、存在的问题 1、理论水平低，学习讨论不够深入。对于理论学问学习只满意于看过听过就算，很少深入学习、钻研。对党的政策、方针把握不全面，在业务学习方

28、面也仅限于自己份内的工作，头脑比拟懒散，失去了学习讨论的积极性。 2、创新力量、工作执行力量、综合协调力量欠缺。存在自我满意现象，面对一项任务只是完成而已，比拟懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最终时刻才牵强完成，依据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通沟通，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调力量低。 3、未能对比先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低，有工作时间玩嬉戏、电话谈天、早退现象。 二、问题缘由分析 1、思想上消失了松懈的状况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依靠性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。 2、进取心不

29、强，安于现状。思想守旧，不善沟通，习惯于按部就班，遇到困难问题就有畏难心情。 3、以自我为中心，大局意识欠缺，责任感不强。 三、整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素养。坚决抱负信念，在思想上、行动上与组织保持高度全都。今后的工作中要准时学习领悟党的文件精神，提高自己的政治理论修养，进一步增加纪律观念、纪律意识，增加创新意识，克制思想僵化，不思进取的思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。 2、开拓进取，乐于奉献，踏实做事，提升工作执行力量，要针对工作的性质不断加强学习，工作中多动脑筋，讲究方法，注意实际效果，增加创新意识，创新精神和创新力量

30、，努力提高工作执行力量;加强与同志们的思想沟通，提升综合协调力量。 3、加强自我思想改造，努力提高综合素养，严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做奉献。 个人作风建立自查报告（精选篇7） 为扎实推动教师作风建立,根据教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对比学校作风工作实施方案的评议内容进展了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进展了自查自纠，现将其报告如下： 一、个人存在的缺乏 1、学习缺乏主动性，学习不够深入。平常学习只满意于看看书报，自己没有学习

31、规划，拿起书又学不进去。在学习的深入性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。 2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满意完成任务。如何制造性地开展工作思索得不够。 3、进取意识不强，工作方法简洁。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触心情，思想消极，不主动找缘由，使自己工作陷于被动。 4、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思索问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。 二、治理工作中存在问题 1、在平常的学校治理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，消失对工作安排任务不合理，造成教师工

32、作效率不高。 2、对上级文件精神的领悟和传达工作做的不好，导致学校局部工作安排消失漏洞。 3、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，没有有效的削减教师工作压力。 4、学校教师学习新教法的活动较少，校本讨论活动不够深入，还没有充分调动起教师的学习积极性，致使教学常规落实存在缺乏。 三、今后对教学治理工作的改良措施 知道病因，才能对症下药。本学期最终的准备还是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教学常规，提高教学质量”的口号来抓常规教学。从学校常规教学治理制度入手，对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、作业、辅导等教方面工作来衡量、评价教师的常规教学工作，同时提倡教师通过校本教研来学习适用于学生的教学方法以增加学生学习效率，从而保证学生成绩的提高。我校将在常规教学工作方面实行以下几方面的措施： 1、深入师德学习，树立效劳意识。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰难，课务繁多，教师难免产生一些消极的工作态度。 2、建立、落实学校常规教学治理制度，科学合理安排教师教学任务。 3、标准每周的业务学习，使教师业务学习不走形式。 4、组织开展好每次校本教研活动，积极学习好的教育教学方法。 5、加大学校教师上课监视力度，确保教师保质保量完成40分钟课堂教学任务。