2023年云南省劳动合同书云南省劳动合同书电子版(十三篇).docx
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1、 2023年云南省劳动合同书下载云南省劳动合同书电子版(十三篇) 名 称 地 址 全部制性质 法定代表人 备 注 乙方(劳动者)简明状况 姓 名 性别 诞生年月 照片 民 族 文化程度 籍贯 居民身份证号码 职称或技术等级 技术专长 住 址 本人简历(包括主要学历) 年 月至 年 月 在何处任何职(工种) 年 月至 年 月 年 月至 年 月 一、劳动合同期限 第一条 固定期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 无固定期限:本合同期限自_年_月_日起。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 以完成_等工作任务为期限:本合同自_年_
2、月_日起,估计至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_,工作地点为_,因生产工作需要,甲乙双方协商全都,可以变更岗位(工种)以及工作地点。 三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,听从甲方的工作安排。 第四条 甲方依法为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按
3、国家规定进展定期安康检查。乙方应当仔细履行工作职责,爱惜生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。 第五条 甲方对乙方进展安全教育,为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。 第六条 乙方应当保守甲方的商业隐秘。对违反保密义务给甲方造成损失的,要担当担经济赔偿责任。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行_工作制。 执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延
4、长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务状况下,工作和休息休假由乙方自行安排。 第八条 甲方执行中华人民共和国劳动法第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。 五、劳动酬劳 第九条 乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为: 其中,试用期工资为:_。 第十条 非乙方缘由造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方根本生活费,其标准为:_。 第十一条
5、 履行劳动合同期间,甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。 六、社会保险和福利待遇 第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳局部,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方承受乙方对缴纳状况的查询。 第十三条 乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,根据国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。 七、劳动合同的解除、终止和续订 第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。 第十五条 符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的
6、,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。 第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据双方商定办理工作交接。 八、商定事项 第十八条 经双方协商全都,商定以下款项:(选择打“”) (一)见插入的活页 (二)无 九、其他 第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当公平协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 其次十条 合同期内,所定条
7、款与国家公布的劳动法律法规不符的,甲乙双方均应按新规定执行。 其次十一条 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人(托付代理人):(签章) 合同签订日期: 云南省劳动合同书下载 云南省劳动合同书电子版篇二 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(托付代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 地址:_ 籍贯:_省_市_县(区) _乡(镇)_村(街) 身份:农业人口( );非农业人口( ) 身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私
8、营企业劳动治理暂行规定和省有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起,至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日起,至_年 _月_日止,期限为_个月。 二、生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_岗位担当_任务,担当_工种。 乙方在生产、工作上应到达的数量、质量指标:_。 三、生产(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,到达规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和安康,甲方依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:_。 四
9、、劳动纪律 甲方依据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方治理,积极完成所从事的工作。 五、工作时间和劳动酬劳 1甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资标准,详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_。 3甲方每月_日发放
10、工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1赔偿乙方损失。 4 甲方依据企业的生产进展,逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1根据当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_,乙方按本人工资的_,按月缴纳退疗养老基金。 2因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的根本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。 3甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业效劳机构缴纳失业保险基金,乙方按规定
11、享受失业保险待遇。 4乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,根据劳动保险条例及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。 5乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短赐予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 6乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及省有关规定执行。 7按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为_,公休假为_,婚丧假为_,探亲假为_。 七、合同的变更、解除和终止 1甲方因转产、调
12、整生产工程,或者由于状况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。 2以下状况,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发觉不符合录用条件的; (2)根据国家法律法规规定及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的; (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的; (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。 3以下状况,乙方可以解除劳动合同: (1)甲方不能根据合同规定,支付劳动酬劳的; (2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的; (3)经甲方同意,乙方自费
13、考入中等专业以上学校学习的;应征入伍,或有正值理由要求辞职的; (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。 4以下状况,甲方不得解除劳动合同: (1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方为女工,在孕期、产假和哺乳期间的。 5乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。 6任何一方解除合同,必需提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发觉不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外,符合第七条第3款(1)、(2)
14、、(4)情形之一的,乙方可随时解除合同。 解除合同,甲方应当征求本企业工会组织的意见。 解除合同,甲方应报当地劳动行政部门备案。 7合同期限届满,应即终止执行。是否续订合同,应提前三十天书面通知对方。如对方同意续订合同,应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续,合同将视为自动续订同一合同期限。 八、双方需商定的事项 1甲方为乙方供应住房,房租、水电费自理( )。发给住房补贴(每月_元)。 2甲方自办职工食堂,乙方伙食按饭菜本钱收费( )。甲方负责乙方在外搭伙的治理费( )。发给伙食补贴(每月_元)。 3甲方按国家规定,每月发给乙方各种补贴_元。 4除第七条第2款外,属于_等状况的,甲方
15、可以解除合同。 5除第七条第3款外,属于_等状况的,乙方可以解除合同。 6甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方效劳_年,否则,乙方须支付甲方所付培训费。 九、其他需要商定的事项_。 十、违约责任 本合同一经签订,双方必需严格执行,如遇违约时,违约方应按本企业的有关规定担当违约责任,付给对方违约金_元;给对方造成经济损失的,应依据后果及责任大小予以赔偿。 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。 十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的详细
16、实施,甲方在不违反国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。 十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:盖章 乙方:签章 法定代表人(托付代理人):签章 合同签订时间: 年 月 日 鉴证人:签章 鉴证机关:盖章 合同鉴证时间:年 月 日 云南省劳动合同书下载 云南省劳动合同书电子版篇三 编号: 因 缘由,依据中华人民共和国劳动合同法第 条 项之规定和劳动合同第 条 项之商定,双方于 年 月 日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 月发给,计人民币 元。 甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
17、 盖 章 签 章 法定代表人(托付代理人) 签 章 劳动用工登记机关盖章 劳动用工登记日期 年 月 日 云南省劳动和社会保障厅印制 本证明书一式三份 甲乙双方各执一份 存入乙方档案一份 云南省劳动合同书下载 云南省劳动合同书电子版篇四 甲方(用人单位)简明状况 乙方(劳动者)简明状况 一、劳动合同期限 (一)有固定期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期限为_年。 (二)无固定期限:本合同期限自_年_月_日起。 (三)以完成 等工作任务为期限:本合同自_年_月_日起,估计至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止。 二、工作内容 甲方安排乙方的工作岗位(工种
18、)为 。因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种、岗位。 三、甲方的责任 (一)遵守国家法律、法规、规章,保障乙方的合法权益。 (二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的局部,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方承受乙方对缴纳状况的查询。 (三)依法为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并根据省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的,应当按国家规定进展定期安康检查。 (四)对乙方进展安全教育,为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。 四、乙方的责任 (一)遵守国家法律、法规、规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。 (二)遵守甲方依照国家法律
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- 2023 云南省 劳动 合同书 电子版 十三
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