大学策划部工作计划(8篇).docx

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1、 大学策划部工作计划(8篇) 团内各部门相互合作奠定使者团的进展根底，为了确保使者团能做好自我工作，更具特色的开展活动，我们筹划部作出如下工作规划： 一、内部规划： （一）纳新： 给使者注入新奇空气，让我们的团体更活泼，更具制造力，并且能够更好的帮助教师效劳同学。（要求：思维灵敏，工作有责任心） （二）培训： 为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培 训。培训后，每个人写份心得可带意见。 （三）沟通沟通： 团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通沟通的平台。 （四）总结： 每次筹划、活动完毕后都要写份总结。 总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的

2、进展方向做出展望。 二、外部规划。 感恩节：感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，筹划部每人都要写一份筹划书，然后通过争论确定最终方案。 大学筹划部工作规划二 为更好地表达活动筹划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进展改善。 一、部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部打算实行以下制度： 1.干事、会员记分制（细则后详） 2.小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何意见、

3、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部构造，又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3.纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。 （2）由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1.10.28干事纳新（6-8人） 2.10.30部内会员见面会：礼仪小组、文艺小组报名 3.11.04选拔礼仪小组

4、、文艺小组成员 4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致 （1）第一环节：会员多元化：多形式展现自己 （2）其次环节：以“保健生活小常识、根本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，依据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展：初定时间11.13、11.27、12.11 5.11.19:11.21连续开展“瓶换花”活动 6.11.28、29盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区，效劳你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿效劳。 7.12.1612.

5、23年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，详细方案后定。 另与志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间依据志愿者协会活动再安排。 以上便是我部20xx年度工作规划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 可适当依据时间举办各样活动，如： 1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，详细方案后定。 2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同

6、时进行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。 3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式 4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮忙他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种状况？力求以此次活动起到转变这以现状的目的。 大学筹划部工作规划三 工程筹划部标准 策 划 部 工 作 流 程 图 第一局部 其次局部 第三局部筹划部工作流程图名目 筹划部工程总体工作流程图 筹划部人员工作职责流程图 一、筹划部主管工作职责流程图 二、筹划岗位工作职责流程图 三、市调岗位工作职责流程图

7、 四、平面设计岗位工作职责流程图 五、活动专员岗位工作职责流程图 六、媒介（文案）专员岗位工作职责流程图 七、网络筹划专员岗位工作职责流程图 八、档案治理专员岗位工作职责流程图 筹划部工程工作流程图 一、工程前期可行性讨论流程图 二、工程定位掌握流程图 三、营销推广方案编制流程图 四、工程质量掌握流程图 五、阶段性营销推广规划编制流程图 六、营销选购掌握流程图 七、市场调研治理流程图 八、置信生活方式活动流程图 九、工程VI系统掌握流程图 十、印刷品制作流程图 十一、工程展现推广流程图十二、承诺评审流程图 十三、外来作业工作流程图 十四、特别工作流程图 十五、筹划部内审作业工作流程图 第一局部

8、筹划部工程总体工作流程图 其次局部 筹划部人员工作职责流程图 一、筹划部主管工作职责流程图 二、筹划岗位工作职责流程图 大学筹划部工作规划四 外联部是团总支新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作规划： 1、外联部

9、的工作应当是长期性，持续性的。 在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。强势推广本系的理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展供应便利。 2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进展畅通的沟通。 吸取优秀阅历，完善自身建立，也可与他们进展不同形式不同程度的合作，以增进友情，从而扩大影响。 3、连续着重抓个人的个人素养修养。熟悉到组织性，纪律性的重要，

10、使自己成为一个全方位人才。 4、外联部对外代表着食品系的形象。 因此我们应当在下学期的活动中尽量留意在校内外树立起诚恳信用，精练能干的形象，做好学生会的对外窗口，注意培育个人素养。在校内，与其他各组织，团体保持严密的联系，为外联部顺当进展工作供应多渠道的支持。 5、帮助学院的各个部门搞好各种工作 保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动筹划针对不同的活动做出更具体的内容安排。 6、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展. 外联部是团总支的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我能在这样好的一

11、个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解山东商务职业学院，让山东商务职业学院更好地融入社会。而我也应当协作团总支各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动添砖加瓦。 大学筹划部工作规划五 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、教师以及社团联合会的关怀与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，许多细节的工作都还在探究阶段，工作规划如有缺乏还请您批判指正。现工作规划如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热度、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细安排，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔

12、会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。 三、重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门安排 1、会长、副会长：做好平常的日常监视治理，组织筹划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定 2、组织部：筹划协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的治理工作 3、宣传部：宣传协会活动，为活动预备文娱节目 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技

13、术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出规划。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部

14、门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，标准治理，提高效率，推动协会快速安康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进展，考核结果纳入协会评优工作。本方法所

15、规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干预，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进展(其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况)。 七、考核方面 (一)出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参与活动者，须有正值理由并向各部部长请假。 2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 (二)会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整。 2、若消失会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人消失其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进展通报批

16、判 3、不得无故早退。 (三)绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理;状况严峻者直接开除出会员队伍。 (四)考核方法 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必

17、要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作规划和总结 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告 4、妥当保管协会的历次活动筹划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、组织局部类整理规划总结制度中提到的全部规划、总结的珍贵阅历、意见建议和教训 大学筹划部工作规划六 一、部门职责： 联系、协调各部门人员，筹划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 二、成立目的： 提高组织筹划部

18、的成员的组织筹划力量,理论与实践相结合的力量，培育大家严谨周密的组织筹划思维，提高大家的工作效率，更好地效劳于口协，以及提高各方面的综合力量。 三、详细安排： （一）在招新期间做好部门宣传，招收新干事预备，汲取更多有才之士参加组织筹划部。 （二） 招干完毕后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织筹划部工作。 （三） 邀请一些有阅历的人员对组织筹划部成员进展筹划书写作培训，并以近期活动为例进展实际写作，为培训结果准时反应。 组织部门成员积极参加协会大小型活动，主动与协会各部门成员沟通，务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，便利以后的工

19、作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员 （四） 每个成员在每次活动前都必需拟定一份筹划书，也可以几个成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。 （五） 每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。 鼓舞干事踊跃发表意见，在实际中观看他们各方面的力量，加以培育 部门内部定期聚餐或者进行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进展阅历沟通。四内部成员标准： 、部门成员须仔细学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册，培育良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中留意自身的形象，对外树立良 好的部门形象。 、筹划部每位成员须谨记部

20、门口号“做最团结的筹划部”，与同事融洽 相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正值的竞争。 、充分发挥自己的创新思维及筹划力量，针对大大小小的活动，按质按量上交筹划书，筹划书应具备创新思想及可行性。 、应积极参与学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。 、部长要不断提高自身素养修养和专业力量，严于律己，做到以德服人，并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的时机，让干事能够在各方 面得到提升。 、干事应积极主动地协作部长完成各项工作，并本着虚心恳切的态度向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素养。在时间和 条件允许的状况下

21、，帮助其他部门成员更好地开展工作。 五、活动规划 、九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟识，更好地沟通与合作。 、十月 初邀请有阅历人员进展筹划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进展部门联谊，以便以后的 活动开展 十月中旬组织与其他协会组织筹划部联谊进展阅历沟通。 十一月部门外出活动 十 二月每人上交一份工作总结 每次活动的筹划书撰写:筹划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校 联 谊活动安排组织筹划部篇二：筹划部规划书20xx20xx学年其次学期大学生职业生涯规划讨论 协会工作规划 转瞬间，这个学期伴随着我们辛苦的劳作，时间一下子就到了期末。在这个学期，我们 职协在院团委、各级领导教师、主席

22、团的领导下，我们职协顺当完成了我们的每项活动，会 员对我们协会也非常的信任。每个人都喜爱不断追求进步，不断进展自己。所以，为了我们协会的更好进展，未雨绸 缪是必需的，所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作规划。 以下是我们筹划部下学期的工作规划：20xx年3月：协会内部联谊时间：13周（详细时间待定）内容：以外出春游的形式进展，在某个地方游玩，玩嬉戏 20xx年4月：会员活动 时间：4月中旬（详细时间待定） 内容：职业生涯规划之访谈节目为了让职协的会员在新的学期有的气象，同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特殊邀请了获得“广东省职业生涯规划”大赛一等奖的魏少容同 学（暂定）参与本次的访谈节

23、目。流程包括：魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性，她参与竞赛的感受和收获，展现她的职规筹划书，自由提问（中间可加嬉戏环节） 20xx年5月：简历封面设计大赛（竞标胜利的话） 时间：5月中旬（详细时间待定） 内容： 包括初赛；参赛者的培训；决赛 面对全校的同学（主要针对大三），进行下一届的简历封面设计大赛。备选方案：专属于职协的文化节，即在一个星期内或一段时间内进行一系列的活动。 20xx年6月：干部欢迎会 时间：6月初（详细时间待定）内容： 在这金色6月阳光的照射下，我们曾今的日夜相伴的同事马上离开我们，奔赴人生中新 的征程。此时此刻，我们唯有感谢，感谢师兄师姐们在三年的付出，感谢师兄师姐们孜

24、孜不 倦的刻苦工作，感谢师兄师姐们对师弟师妹的急躁栽培?与此同时，我们将会秉承师兄师姐 们的心愿，无怨无悔的做好本责工作，使我们的协会更上一层楼。千言万语终凝为一句肺腑 之言：一路有你，你我情系天际，一路有你，你我天际比邻！ 流程：播放我们自己拍的视频，嬉戏环节，表演，嬉戏（可一起外出吃饭）篇三：活动筹划部规划书 文档 大学生校园网络治理委员会20xx-2023学年度第一学期工 作 计 划 活动筹划部名目 一、筹划第一届校园网页设计大赛 . 3二、组建部内工作小 组 . 4 三、加强组织内部的各部之间交 流 . 4 四、做好遇到特别状况的应急预备 . 4 五、 积 极 协作好各个部门的工作 .

25、 5 六、如何起到学生干部的带头作 用 . 5 七、其 他 . 6 工作规划 在学校领导和教师的关心下，在各部的努力工作与协作下，大学生校园网络治理委员会 在去年的工作中取得了丰硕成果，为全校各公寓开通校园网打下了坚实的根底，使我校校园 网的工作更加顺当，并顺当的度过了校园网络治理委员会的辉煌的第一年。一个强大的组织， 离不开有好的规划,因此，为完本钱学期的目标和任务，活动筹划部本学期有以下的规划： 一，设计并完成好第一届校园网页设计大赛。 1） 在20xx年的 10月30日到11月27日为校园网页设计大赛，由于这是校园网络管 理睬举办的第一届全校级的活动，有许多领导和学生会参加进来，所以肯定

26、要仔细细致的做 好这项工作。 2） 筹划书已经根本完成，我们会在今后的几天仔细细致的修改每一处细节，并虚心吸 取其他人的意见。 3） 会根据筹划书上的方案，积极协调其他部门的工作。 4） 做好我部的本职工作并积极协作其他各部工作，完本钱次的校园网页设计大赛。 二 ，组 建 部 内 工 作 小 组 。 1） 依据部内委员的不同特长和爱好，将其分成两个小组。 2） 一个小组主要负责筹划，另一个小组主要负责组织和协调其他部门的工作，固然， 两个小组也会相互帮忙。 3）小组之间也可以进展竞赛，输得一组将会给赢得一组一些小小的嘉奖，通过这个规划， 会在我建立起一种相互学习，争创完善活策的气氛。 三 ，加

27、 强 组 织 内 部 的 各 部 之 间 交 流 。 1） 可以举办一个组织内部的竞赛， 各部委员积极参与，增加各部之间的联系。 四 ，做 好 遇 到 特 殊 情 况 的 应 急 准 备 。 1） 组织内部的成员应当团结互助，不要消失不和谐的因素。 2） 当委员之间消失不和谐的因素，应积极的和各部的部长联系，若部长之间消失冲突， 要大事化小，小事化无，实在不行，与主任教师联系。 3） 当委员犯一些错误时，不要先急着责怪，问清详细状况，在做下一步的解决方法， 部长应积极帮忙委员改正错误。 五，协作好各个部门的工作，使我们大学生校园网络治理委员会这个大家庭更有分散力， 更加团结的共同完成校园网的工

28、作使命。 1）在其他部门工作缺少人手时，我们应主动去帮忙他们更快的完成工作任务。 2）积极协作各部的工作，在闲暇时可以帮忙其他部门完成任务，有条不紊的让我们的工作更加顺当，更加有组织性，有纪律性。 六，除了做好我活动筹划部的本职工作外，我们每 个人作为学生干部都应当起肯定的积极作用。 1） 在同学们遇到问题找到我们时我们应当耐为篇四：筹划部招新筹划书重庆科技学院社联筹划部20xx-2023学年度招新规划书 一筹划书前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，科院社联筹划部马上迎来部门招 新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续进展为目标，将秉承着公正、公正、 公开的原则进

29、展筹划部的招新。 二招新意义： 布满活力，洋溢热忱的新生，是部门积极有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能 是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，安康的进展。 三筹划部简介： （一） 部门职能： 社联筹划是一种独特的治理职能，它是帮忙社联及社团建立并经实践后完善各种制度和 方案，是社团活动的核心，主要负责社团各项活动的筹划和组织：包括活动背景，活动目的， 活动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活开工作分工，活动执行进度表， 活动经费预算等。 四招新要求： 语言得体，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力和责任心，以及肯定的组织 筹划力量与创新精

30、神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献 精神和团结互助精神。 五招新对象：10级新生为主，欢送其他渴望进入筹划熬炼的有志之士 六招新详细安排： （一） 时间安排： 初定为两轮面试，初试与九月二三日下午一点进行， 复试与二四日下午一点进行。 （三） 工作流程： 1 询问： 学院将有各个部门统一安排的招新询问时间和询问点。部门应预备好招新报名表。 2 场地申请： 3 第一轮： 招新人数：参与初试的一半人数 考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变力量，着 装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试 其次轮： 招新人数：30人左右 考察重点：面试态度和组织纪律性 选拔方式：面试

31、 两轮留意问题：避开新生专业聚拢现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有制造力的 部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才） 4 录用 录用原则：第一轮表现优异者进入其次轮，其次轮表现优异切适合筹划工最终录用。 面试主要看沟通力量，对工作的热忱程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律 性，留意个人才能。最终录用的同学不肯定是最优秀的，但要是最适合的。 七后期培训： （一） 培训概述：录用的新干事要经过为期一个月的培训，以了解筹划部的各项职能， 熟识以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和 副部长的综合评比，最终打算是否予以留下。 （二）培训内容： 主要针对筹

32、划部门干事需具备的更多的是综合力量，详细表现在口头表达力量，为人处 事的力量，还有最关键的是看你对学生会工作的态度，对于一个新人来说，你进去社团后都 是做最底层的活，有的东西不是你会不会做，而是你肯不愿做，所以踏实仔细的态度是最重 要的。 至于筹划，你需要懂的是最根底的东西，比方筹划书包括哪局部的内容，一份活动筹划 案的写法，这些都是最根本最必需的。 （三）培训时间： 选取适宜的部门例会时间。 （四）人员安排： 培训可邀请上一届筹划部长或副部长，亦可邀请校筹划部有阅历的同事或者本部门部长 或副部长，同时支持邀请院校有阅历教师甚至社会上优秀的筹划人物。 （五）培训方式： 可选择讲课培训或者其他教

33、学方式 重庆科技学院社联筹划部 20xx-9-22篇五：公关筹划部工作规划书 物理与电子信息学院公关筹划部 20xx-2023下学年工作 计 划 团支书 学生会 公关筹划部20xx.3.21公关筹划部的主要职责是促进学生会各部的沟通和联系，保证学生会的高效运作，扩大 学生会的影响，准时传播、反应信息，为学生会的横向进展供应条件和参考意见，举办相关 公关类活动等。我部隶属于我院学生会，平常主要举办我部特色活动，同时帮助学生会其他 兄弟部门进展相关工作。 本学期中，现本部共有四名成员，分别为：部长一名，副部一名，干事两名。在上学期 工作中，我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐的选拔和校学生会公关筹划

34、部“金话筒主持 人大赛”的初赛。 在本学期中，我部将连续努力，本着“效劳全院同学”的理念，明确职责，力求创新， 依靠集体，集思广益。同时加强本部成员的素养教育，以身作则，在同学面前呈现良好的面 貌。在工作中，也会加强宣传引导，充分调动同学们的仆人翁意识，提高思想觉悟，调动广 大同学的积极性。与此同时，我部将连续帮助其他兄弟部门的工作，全心全意效劳于广阔院 大学筹划部工作规划七 物理与电子信息学院公关筹划部 20xx-2023下学年工 作 计 划 团支书 学生会 公关筹划部20xx.3.21 公关筹划部的主要职责是促进学生会各部的沟通和联系，保证学生会的高效运作，扩大学生会的影响，准时传播、反应

35、信息，为学生会的横向进展供应条件和参考意见，举办相关公关类活动等。我部隶属于我院学生会，平常主要举办我部特色活动，同时帮助学生会其他兄弟部门进展相关工作。 本学期中，现本部共有四名成员，分别为：部长一名，副部一名，干事两名。在上学期工作中，我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐“的选拔和校学生会公关筹划部“金话筒主持人大赛”的初赛。 在本学期中，我部将连续努力，本着“效劳全院同学”的理念，明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益。同时加强本部成员的素养教育，以身作则，在同学面前呈现良好的面貌。在工作中，也会加强宣传引导，充分调动同学们的仆人翁意识，提高思想觉悟，调动广阔同学的积极性。与此同时，我部将

36、连续帮助其他兄弟部门的工作，全心全意效劳于广阔院内学生。加强和其他部门的联系，吸取其他部门在活动中的阅历、教训，与其他部门共同共享。 我部马上制定新学期的工作规划，力求在原有根底上，推陈出新。将原有薄弱的地方加以改良，完善的地方连续加强。 我部本学期的工作规划如下： 1我部已于第四周举办了校学生会“就业礼仪公关大赛”的初赛 2我部将于第五周进行“关于开展安徽省十佳大学生评比工作”的选拔。 3我部将于第十二周举办“纪念建团90周年系列活动闭幕式暨纪念建团90周年系列活动获奖同学颁奖仪式” 4.我部将积极协作我院其他部门举办院内活动，积极团结其他部门。 以上仅为初步规划，若中途遇到意外状况将会再做

37、整改。在以上规划中，如有缺乏之处，盼望大家能够赐予教导，我部将加以改正。信任学生会在主席团的领导下，将会再创辉煌! 物理与电子信息学院 团组织学生会公关筹划部 20xx.3.21 大学筹划部工作规划八 创客联盟筹划部规划书 一、 指导思想和主要任务： 大学生创客联盟协会筹划部以大学生学习、创业为指导思想，不断提神自我形象、自身素养、学问水平，在工作中贯彻落实其指导思想；筹划部其主要任务为协调各部门、公司关系，在其中间起到桥梁作用，为各个部门工作的开展供应筹划方案，有利于各个部门在工作的执行。 筹划人追求的目标-通过制造性的思维对产品进展精确的定位、推广，要用最少的投入为创客联盟制造更大的价值。 二、 工作目标： 1、 部门章程的制定、部门建立后期的完善 2、 部员日常出勤的考核记录 3、 日常例会召开的组织，工作心得的总结 4、 各工程公司聚拢争论活动的组织 5、 各部门之间活动的协作协调 6、 筹划外联宣传的资本规划 7、 对创业工程进展进一步的筹划与引导规划 8、 筹划部门活动的安排规划 9、 工程形象展现筹划规划 10、 创客联盟宣传筹划规划 11、 费用规划与掌握 12、 团队建立规划 三、 主要措施： 1、 部门任命两名副部，协调工作开展 2、 加强部员道德建立，全面提升部员素养 3、 加强部员执行力建立，全面提升工作效率 4、 明确工作任务，践行责任到人制