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1、 2023年乡镇领导述职报告site乡镇领导述职报告存在问题(三篇) 依据组织安排,受镇委、镇政府托付,我对xx年全镇工作进展述职,并就我个人工作状况作汇报,请予评议! 关于党委、政府工作 xx年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以作风整训为起点,紧紧围绕年初镇委、镇政府确定的工作目标和规划,牢牢依靠全镇各级干部和人民群众,抓重点,攻难点,树亮点,全镇各项工作稳步推动,各项任务顺当完成,两个文明建立取得了较好成绩。 一、突出莲藕、水产、畜禽三大重点,农业构造调整进一步优化。 今年,我镇连续坚持以调整为主线,围绕进展“效益农业、品牌农业”做文章。一是连续
2、抓好了莲藕新品种、新技术、新模式的普及推广,全镇2万亩优质莲藕面积落到实处,顶芽顶节作种和配方施肥二项高新技术得到应用,四个高产优质品种得到普遍推广。同时着力抓好了优质莲藕基地建立,全镇新建莲藕新品种示范基地、莲藕种苗基地、莲藕新技术示范基地各5000亩。二是深度开发水资源,大力进展名特优水产养殖。全镇以东西汊湖圈养为主,投放蟹苗300万只,兴建了中华绒毛蟹万亩大基地。以改善邬家海、鄂家海精养渔池水、电、路为突破点,高标准兴建水产生殖基地2个,建鳜鱼等优质鱼养殖基地xx亩。三是以市场为导向,着力农田改造,改建高产优质水稻基地1.5万亩。四是大力进展畜禽等多种经营,大力开发荒滩荒坡荒渠,兴建30
3、万只良种家禽、畜禽养殖基地和1000头肉牛养殖基地各一个。切实有效的农业构造调整,初步实现了农业增效、农夫增收的目标。 二、以培植进展后劲为目的,经济进展环境进一步改善。 我们不折不扣地落实国家“两补”政策,全镇准时发放两补资金51.8万元。仔细解决好了近百起抛田荒和缺田种的问题,稳步推动了我镇土地的有序流转,切实提高了土地使用效益。同时,我们多方筹资20万元,扎扎实实地搞好了镇属几座机泵站的修理,以及府河堤险工险段的整修加固。 企业改革连续实施股、卖、并、转等形式,盘活了业已倒闭的两个砖厂。进一步扶持莲藕深加工企业,加大技改力度,拓宽融资渠道,有效地解决了原藕粉厂扩规上档的根本问题。 以工商
4、、物价、藕业协会治理为重点,进一步标准,整顿了镇内藕行的经营秩序,坚决打击垄断经营、相互压价、短斤少两等不良行为,最大限度地爱护了藕农的利益。 围绕莲藕加工做文章,招商引资工作开创了新局面。今年,我们把招商工作的重点放在莲藕产业上,以促进莲藕销售为着力点,以突破莲藕深加工为重点,组织全镇干群抓信息、跑招商、招商效果非常明显。截止目前,全镇引进工程4个,元至11月份完成招商引资任务639万元。值得一提的是,麻河籍老板中国百信药业集团副董事长马文霞女士几次应邀赴麻河考察莲藕深加工工程,今年第一期投入100万元已于8月份到位,目前正在紧急生产,假如效果好的话,明年马老板将有更大投入。 三、以听从效劳
5、大局和较好解决机关干部待遇为着眼点,落实好了相关硬任务。 今年是我们麻河镇负债运行较为困难的一年,镇级经济非常薄弱,经济任务压力很大。在这种状况下,我们镇委、镇政府一班人不等不靠,变压力为动力,一手抓财源建立,一手抓节省减支,想千方设计完成了市委、市政府交办的各项硬任务,较好地解决了镇级机关运转的问题。一是半年经济任务做到时间过半、完成任务过半;二是农业税及水费等任务在11月中旬完成了市下达的任务,交了硬帐;三是国地税任务通过深入挖潜,多方努力,12月上旬可全面完成任务;四是机关干部待遇问题有望在11月份得到较好解决。 四、统筹兼顾,全面推动,全镇各项社会事业稳步进展。 全镇新型农村合作医疗工
6、作扎实开展。今年下半年,我镇根据市政府的统一部署,通过大张旗鼓地搞宣传,面对面地做工作,反反复复地搞兑现,推动了全镇新型农村合作医疗工作的深入开展。截至目前,在周边云梦、应城邻近乡镇存在较大负面影响的状况下,全镇参保户数3369户,参保人数 人,上缴合作医疗资金22.83万元。 切实加强了规划生育工作。今年,我们进一步加大了规划生育法律法规的宣传力度,强化了诞生婴儿性别比的控管,全面实行了规划生育优质效劳,狠抓了规划生育综合治理,并卓有实效的开展了“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动。全镇人口计生率为97.73%,性别比为100:113 ,主要考核指标到达了目标考核要求。 推动了文化、卫生、血
7、防等社会事业的进展。今年,我们加大了公共卫生投入,向上要资金,搞好了镇卫生院的扩建装修。仔细抓好了血吸虫的普查、上报、防治等工作。按国家及市里要求,我们集中人力、物力,对包湖、洪吉进展了血吸虫安康普查普治工作,10月底顺当完成了对这两个村的普查任务。连续发扬“拥军优属、拥政爱民”的荣耀传统,切实做好了国防教育和民兵预备役工作。今年,我镇共有69名应征青年报名应征、进站体检,目前征兵工作正在紧急进展。加快进展播送电视事业,配套完成了光纤光缆进入我镇的其次期工程施工任务。估计春节前后我镇将完成光纤入镇的全部工程任务。积极参加并做好了全国第一次经济普查工作。仔细做好了老龄、档案等工作,推动了全镇各项
8、社会事业的协调进展。 五、以完善配套镇区效劳功能为突破口,城镇建立水平进一步提高。 首先是抓好了小城镇规划的修编工作。根据5000人口的规模,编制了新一轮小城镇规划,实施东进进展战略,切实做好了镇区绿地规划以及有关专业规划。其次是加快了根底设施建立。完成了汉长线大路铺油工程,对顺道街北段400米进展了高标准硬化。三是向上申请,积极想方法,对镇级大路严峻缺损处马上进展修补,解决长期以来藕车难以出进的问题。 六、立足解决“热点、难点、重点”问题,进一步确保了社会稳定。 高度关注困难群众的生活,启动了城镇最低生活保障和农村特困户定期社会救助工作。目前,已有50户困难城镇居民被纳入最低生活保障范围,对
9、126户130人农村特困户进展了定期社会救助,积极向上申请,投入20万元,完成了镇中心福利院的改建。现在的镇中心福利院可入住120名老人,将会较好地解决老有所养的问题。 高度重视群众来信来访工作,大力解决群众关怀的热点、难点问题,准时化解冲突,切实为人民群众排忧解难。今年,我镇共处理各类热点、难点问题32起,较好地融洽了党群关系、干群关系。 狠抓了社会治安综合治理,积极推动了“四五”普法。今年全镇准时排查、调处各种担心定因素8起,切实将冲突化解在了基层。今年,我镇没有发生一起大型恶性上访大事和特大恶性刑事案件。 七、以转变干部工作作风为核心,努力抓好了村级班子建立、机关改革、廉政建立等几大重点
10、 深入开展了干部思想作风整训和“三个代表”学教回访复查活动,积极开展了争创“团结、廉洁、实干”领导班子活动,努力做到干部受教育,群众得实惠,工作上台阶。今年来,我们集中精力,高标准,严要求,组织全镇机关干部、部门同志和村干部开展了思想作风整训和“三个代表”复查学习活动。细心制定了工作方案,成立了领导专班,强化了工作责任,扎扎实实做好每个环节的工作,结合实际边学边改,解决了莲藕加工受阻、生产投入资金缺乏等实际问题,以实实在在的工作成效取信于民。 狠抓了镇机关改革。今年6月份起,我们根据市委要求,出台并组织实施了领导干部职务消费货币化方案,目前,以记帐式治理的运作方式效果良好。据初步结算,全年五项
11、开支可比去年节省30%以上。十月份,我镇协作市委,组织6名原分流人员进展笔试竞争上岗,5人重新上岗,1人分流算断,这样既减轻了党委人事削减的压力,又最大限度的调动了分流人员工作积极性。 实施了镇级领导绩效月汇报制。以领导干部治理为重点,实施了绩效月汇报制改革。今年下半年开头,镇办公室每月定期出一期督办通报,特地检查督办领导干部工作完成状况,镇级领导干部工作目标性、自觉性明显增加。 积极搞好了村级班子建立。今年,我们对港角、大台等几个村进展了集中整治,对工作不力的班子进展了重新调整,根本上配齐配全配强了28个村的党支部书记、村委会主任。 健全了机关干部治理机制,进一步强化驻村工作责任。年初,我们
12、制定并完善了机关干部工作任务分解书,签定了责任状,建立了机关干部直接包村负责的工作责任制,强化了干部责任,增加了干部工作的主动性。通过建立责、权、利的工作鼓励机制,今年我镇夏征、秋征等各项经济任务得以较好的完成。 厉行节省,积极开展廉政建立。今年初,我们出台有关规定,明确提出三制止,即“制止租车下队,制止来客上餐馆,制止公款私人消费”,同时,严格掌握村级非生产性开支,实行村级零款待制度。今年,镇机关无租车下队现象,无来客上餐馆现象发生。相比去年,镇机关仅租车、款待费用就比去年节省10万元。村级非生产性开支比去年削减32万元。 回忆一年的工作,尽管我们做了一些实事,取得了一些成绩。我认为,这些成
13、绩的取得,离不开市委、市政府的正确领导及市直有关部门的大力支持,离不开全体村级班子和全部镇级部门领导以及机关干部的辛勤努力和亲密协作,离不开镇级领导班子全体成员精诚团结。借此述职时机,我代表镇党委、镇人民政府对全镇各镇直部门、村级全体班子及全体机关干部在今年以来为麻河经济建立社会进展作出的奉献,表示诚心感谢!在确定成绩同时,存在的问题也不容无视。主要表现在:一是经济总量和质量与先进乡镇相比,与市委、市政府的要求相比,还有较大差距,进展不够仍旧是我们麻河镇面临的最大实际。二是经济运行中存在不少深层次冲突和问题,如农业产业化水平不高、招商引资力度不大、经济进展的环境问题还没有得到很好解决等等。三是
14、少数党员干部思想保守、作风漂移、进取精神不强,效劳意识较差,违规违纪现象时有发生。这些问题,我们将引起高度重视并力争在今后的工作中切实加以解决。 乡镇领导述职报告site 乡镇领导述职报告存在问题篇二 各位领导、各位同志: 一、思想政治方面: 思想作风端正,工作作风踏实,我能够坚持党的组织原则和工作原则,始终与党组织保持高度全都,在大是大非面前能够坚决立场;“其身正,不令而行”,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现部门治理的重要方法。在工作中不吹牛拍马,不弄虚作假,做狡猾人,办狡猾事。 二、工作方面 平常工作我能以“安全第一、预防为主”的工作方针为动身点,仔细履行自己的职责,突出安全生产治
15、理,完善相关工作制度,利用制度的鼓励和自身的表率作用充分调发动工的工作积极性和制造性,能团结和关怀同志,能较好地处理与各部门之间_的关系。2022年我还主要负责完成了以下任务: 1、1月份协作完成了总局laas本地站的试验工作; 2、9月份协作完成了121.5mhz应急救援电台的安装调试; 3、10月4日组织处置了对空台ups故障,对空台嘎玛台vhf通信全部中断大事; 三、党支部建立方面: 做为党支部书记,2022年我结合支部实际,制定了“航务部党支部及委员工作职责”、为宣传党的方针政策和航站重要大事制作开办了航务部宣传栏、根据航站的“党委工作手册”标准了入党程序,根据入党程序2022年共汲取
16、了3名党员,另有3名预备党员转正。 四、学习方面: 航务部各岗位业务专业性强,做为航务部副经理,我深知我的各种学问与我的岗位要求的差距,2022年我针对业务缺乏之处,重点学习了中国民用航空空中交通治理规章(86号令)、播送式自动相关监视(ads-b)在飞行运行中的应用,以及机场空管安全审计检查单的内容涉及的标准标准,通过学习使我对管制、气象业务有了更进一步的提高。 五、廉政方面: 航务部业务主要涉及一些设施设备选购,我能够监视部门员工、约束自己,根据“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“八荣八耻”的要求自律,凡属“禁令”不闯,但凡有损个人、集体形象的事不做,不违章、违纪、违法,选购工作严格根据航站
17、选购程序实施。我本人和航务部至今没有发生一起违法违规现象。 六、存在的缺乏 我曾被评为民总局2022年度优秀共产党员、_地区治理局20_至2022年度优秀共产党员,我深知自己与此殊荣的差距,主要表现在: 1、业务专业学问有待进一步学习提高; 2、治理中存在“好人主义”; 3、由于工作疏忽、保密意识不强,发生了网络信息泄密大事,给航站摸了黑,在此我表示深深的歉意。 在今后的工作中,我将注意我的缺乏之处加强学习和实践,努力提高自己整体素养,高调做事,低调做人。从安全保障、行政治理入手推动航务部整体工作水平上一新台阶,争当2022年度先进集体。 以上述职报告,请领导和同志们评议,对我的工作多提珍贵意
18、见,借此时机,向工作中支持、帮忙过我的各位领导和同志表示真诚的谢意。 乡镇领导述职报告site 乡镇领导述职报告存在问题篇三 依据安排,我现将20xx年10月6日工作以来的履职状况述职如下: 三年来,我参与市区培训和专家讲座45天;阅读“南风窗”等期刊杂志285期;自学“现代经济学、现代治理学”等专著5本;撰写调研文章和心得体会13篇,被区府办“决策参考”和“三峡都市报”刊用3篇。通过学习和学以致用,开阔了我的视野,提升了我的理论素养,增加了我对形势的把握。 三年来,镇域经济总量从4亿5千万元增加到20xx年的6亿9千万元,年均增长26%比全区增速快5%;农夫人均纯收入从4735元增加到20x
19、x年的6591元,年均增长20%,比全区增速快7%;地方财政收入从191万元增加到20xx年的665万元,年均增长124%,比全区增速快41%。 就我个人而言,主要做到了“三抓”: 一是抓谋划构建平台。结合二大城市建立,提出了“以港兴镇、产业富民”的进展思路;结合农户万元增收工程,提出了“一片两园三基地”工作举措。先后争取了市级林下经济示范基地、盐井沟生态综合治理市级工程、区级中小企业集中园区、万忠高速大路两个立交一个效劳区落户我镇;规划了三峡移民后续工程179个规划投资16亿元。 二是抓进展改善民生。三年来累计实施各级各类工程102个、各级投入资金8048万元;硬化镇村大路60公里、新修和整
20、修28公里,硬化人行路74公里,整治山坪塘93口,整治渠堰47公里;新进展个体工商户和各类企业199家;新增耕地和林地流转31300亩;新增集镇常住人口2411人;三年来累计解决城乡居民安全饮用水24847人;新增城乡居民各类养老保险17049人,实施社会救助和合作医疗报账517万元;改造农村危旧房167家,实施集镇居民危房改造2万5千平米。 三是抓保障促进和谐。通过标准国有土地出让,三年累计新增镇级财力2500万元、新增区级财力8500万元以上;累计偿债545万元,实现了全部在职干部医保、住房公积金全掩盖,按时足额兑现了职工全部政策性待遇和村居干部待遇及村居各项经费。三年累计开展安全检查48
21、8次,整治和排解安全隐患96起,有效的保障了群众生命财产安全;接待群众来信来访2834人次,调处化解一般信访案件782件次,化解率达95%,化解各类冲突纠纷81件,化解率达91%,较好的维护了群众利益。 一是重团结坚持站准位置。始终坚持大事讲原则、小事讲风格,积极维护党委的权威,仔细执行集体打算;主动承受人大监视;始终做到表里如一、公开透亮,从不搞阳奉阴违,始终像爱惜自己的眼睛一样维护团结,始终用自己的行动来带动团结,形成了一个风正劲足、团结奋进的领导团队。 二是重廉洁坚持防微杜渐。仔细落实党风廉政建立和领导干部廉洁从政的有关规定,做到洁净干事,清白从政。坚持从小事做起、从细节做起。坚持将党风廉政建立与其他工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推动政府班子党风廉政建立责任的落实;从严要求自己,严格遵守廉洁自律各项规定,仔细落实“三项治理”,管好自己的亲属。 三是重务实坚持转变作风。带头转变作风,积极深入群众,仔细参与作风建立主题活动和领导干部“1+10”结对帮扶、“三进三同”结穷亲、干部赶场面对面等便民效劳活动。到新田工作1031天以来,累计下村居324天,加班201天、占休息日345天的58%。 仔细反省近三年来的工作学习和思想作风,我感觉到与组织的要求和群众的期望还有差距。主要表现在“四个不够”:一是作风深入不够;二是沟通沟通不够;三是领导艺术不够;四是推动进展不够。
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