2022年村主任半年工作总结.docx

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1、2022年村主任半年工作总结 第一篇：村主任半年工作总结 时间过的快，转瞬又一个半年过去了，在这个半年中，我全力深化群众、调查探讨、开展工作，仔细学习科学发展观及先进工作事迹，做自己在农村中的本职工作，努力完成上级领导交办的各项任务，现将本人20nn年上半年在工作、思想等方面的状况做下总结，敬请评议。 一、深化农村 在这半年时间里，我主动参加村里事务，不管村里会议还是镇里会议都主动的参与，协助镇、村两级干部101%完成工作任务。时刻坚守在工作的岗位。群众相识率达80%以上，更地了解民情民意，为日后顺当开展工作奠定了坚实的基矗 二、绽开工作 1、科学发展观学习活动 自科学发展观活动开展以来，我和

2、村两委干部进行了仔细学习，并参与了我村召开的科学发展观民主生活会，总结分析了科学发展观的学习状况，提出了学习中的不足和今后改进努力的方向。 2、村里沼气验收工作 我和村长马长清协作县农业局人员挨家挨家查访，完成了村里的沼气验收工作，阅历收，全部合格，沼气验收工作圆满完成。 3、“一事一议”项目清算工作 “一事一议”项目是一项惠民项目，自开展以来，我村完成了道路硬化、路灯亮化等工作，受到了老一百零一姓的赞扬。我和会计姜振煌完成了去年的“一事一议”项目的清算工作，协作县经管局工作人员顺当完成了“3.25农村财务大公开”的检查工作。 4、我村突发事务信息汇报工作 根据镇党委、镇政府的要求和指示，我每

3、天下午3点以前准时向镇政府办公室汇报我村突发事务信息状况，到目前为止，我村未发生一例突发事务信息。 5、参加了镇政府组织的义务植树造林活动 在植树节来临之际，我与其他高校生村干部一道参与了贾令镇政府组织的义务植树造林活动，为我镇的绿化事业尽了自己的一份微薄之力。 6、参加制定了我镇“一事一议”五年规划 为使我镇“一事一议”工作顺当有序的开展，立足我镇各村的村情和“一事一议”开展的状况，我与经管员李保英仔细制定了我镇18个村的“一事一议”五年规划。 7、在镇政府做了述职报告 在镇政府二楼会议室，根据镇政府的要求，我仔细做了述职报告，总结了去年的工作和学习状况，对今年的工作和学习制定了详细的安排。

4、 8、整理镇政府档案 为使我镇的档案管理工作有序进行，我与经管员李保英对贾令镇的各类信息、件进行了分类整理，共整理了5本案卷。 9、参与了贾令镇人民代表大会第十四届五次会议 经领导支配，我与杨治敏书记等领导人员一道负责会场的布置工作和会议选举的发票、收票、计票工作。 10、探望留守儿童 在六一儿童节来临之际，我们贾令镇高校生村干部全体人员给贾令村留守儿童王飞同学送去了爱心，送去了一些学习用品，希望他能学习、早日成才。 11、参与了龙城高速贾令段工作协调组 根据领导的指示，我被支配参与了龙城高速贾令段工作协调组，负责龙城高速工程公司与各村征地的协调工作，妥当做各村的征地补偿工作。 三、下一阶段的

5、工作思路与谋划 1.主动的和村里领导和镇里领导进行沟通，虚心接受他们的指责教化，使我对到农村工作有更深刻的相识。 其次篇：2022年 妇女主任 半年工作总结 妇女主任半年工作总结 我村于6月22日下午召开了xxx村安排生育工作半年总结会议。会上，首先由村妇女主任总结半年来村委对新婚、怀孕、生育、避孕、节育等对象服务的状况，随后村分管领导总结了半年度取得的成果，同时分析了存在的不足。半年来，我村组织对各类对象进行了6期培训，合计发放宣扬资料500多份，张贴健康教化专栏6期。 一、结合我村实际，在上级计生部门的指导下，半年来我们主要做了以下工作： 1、接着加强计生队伍建设。计生信息来源于络队伍，因

6、此，我们始终把计生络队伍牢牢抓在手中，坚持定期召开妇女队长例会，既可以刚好贯彻上级工作指示，又可以通过信息反馈做到下情上达。 2、对当年的新婚、怀孕、生育、节育等对象进行每月上门访视和宣扬工作。对已达婚龄对象上门服务，宣扬安排生育政策和领取结婚证的常识，同时发放八告知；对怀孕、生育对象上门访视，发放有关学问和政策的宣扬，并对她们进行各类学问培训。 3、对早婚早育现象，早发觉早处理。今年以来，我村能刚好排查各村组早婚早育现象，一发觉状况，第一时间实行宣扬措施，多次上门讲解相关法律法规和计生学问，半年内杜绝了2例早育现象。 4、我村开展了多项计生活动，加强优质服务，强化宣扬教化。开展计生协会会员活

7、动，让更多村民知法、懂法、遵守法律，激励大家一起参加本村计生工作。 二、虽然我们的工作取得了肯定成果，但仍有工作不到位的地方。通过半年的总结，下半年我将在村党支部的领导下，与两委班子成员一起共同致力于以下几方面的工作： 1、当支部、村委会的参谋，发挥助手作用，圆满完成上级安排的各项任务。我将紧紧围绕在党支部和村委会班子四周，主动为新一届村委会的工作出谋划策，仔细实行上级领导安排下来的各项工作、任务，不折不扣、保质保量的完成工作。 2、进一步做妇女和安排生育工作，努力为育龄妇女服务。加强宣扬阵地 建设，搞安排生育集中服务活动，搞法制宣扬，深化宣扬“一法三规一条例”。为育龄妇女供应政策询问，帮助她

8、们办理有关手续，对合法生育的妇女办生育证，并做上门服务。 3、服务群众，做村民的贴心人。在以往的工作中，我发觉有许多村民在办事和反映状况等方面因为不了解详细流程，跑了不少冤枉路，有时候还与村干部产生对立心情，最终问题得不到解决，还奢侈了不少时间和精力，在今后的工作中，我将切实履行职责，实实在在的为村民服务、为老一百零一姓排忧解难。 4、在做本职工作的前提下，服务大局，主动协作村党组织、村委会开展发展经济、维护社会稳定和爱护妇女合法权益等工作，为我村的全面发展做出应有的贡献。 xxx村 2022年6月 第三篇：技术部主任半年工作总结 技术部主任半年工作总结 2022年刚刚过去的这一个半年，是我正

9、式履职x周刊技术部主任的半年。这期间，周刊实施了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来很多新同事。尽管工作中难免伴随着不足和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有很多明显的进步和提升。 进步和值得称道之处 首先，我们技术部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新加入的李x，在工作热忱、主动性和主动性上的表现还是应当值得称道，除了极个别的状况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的发展和进步，做出自己的努力。这一点至关重要，因为看法确定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝合力和主动向上的看法上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比较年轻，但他们已经

10、具备了足够的责任感和上进心，也在努力提高着自己的专业素养和综合实力。今后，我将努力做大家的服务员和领路人，使我们这个队伍更具活力和干劲！ 其次，在技术部内容的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往取得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原则的基础上，技术部今年起先绽开了围绕客户需求做深内容的尝试。 例如在承载领域，我们协作中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都取得了良的发展；无线领域，也起先了芯片、终端等系列创新选题的尝试；it支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求绽开策划和撰；绿色、平安、测试、线缆领域，我们也

11、紧紧围绕客户需求，做支撑和服务，同时加深内容的质量；而最近我们新加入的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，绽开视频通信、统一通信选题的策划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。 第三，我们技术部目前形成了一个良的团队氛围和凝合力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时打算供应帮助。半年以来，这方面例子许多，比如某同事出差，须要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折；再比如，面对新同事的工作指导或客户资源介绍等需求，我们全部同事也是不遗余力，倾其全部施以援手

12、。 最终，我感觉我们技术部记者的专业实力、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的安排，“让每个记者成为专家型记者”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。“有比较才有鉴别”，尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的记者相比，我们的很多记者还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱；同时，与多数媒体记者相比，我们的记者在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从记者的新闻发布会、专访和客户服务表现上可以得到反馈。但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速发展改变中，我们记者须要敏锐的洞察力和长久的学习，才能恒久跟上甚至领先于整个社会

13、的发展形势。 不足和尚待完善之处 人无完人，部门也如此。我们在取得进步和发展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警惕，同时要树立改过自新的决心和信念，踏踏实实地做以下几个方面的补偿和革新工作。 首先，最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后很多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至早晨才能回家休息。身体是革命本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量；同时，假如一味这样拖沓，也很简单滋生出部门以及个人的懒散心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。因此，下一步我们将深刻相识到这个问题的严峻性。从

14、部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证每周的流程。 其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业实力和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深化到如此详细的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和沟通机制，在现有体系的基础上，做产业层面、媒体层面、综合层面的学习、沟通和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信念和较强的凝合力。 当然，问题还有很多。“行胜于言”，我们将在今后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。 第四篇

15、：办公室主任个人半年工作总结 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有书处理、档案管理、件批转、会议支

16、配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进

17、度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司的各项手续。体现公司的规性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓公司的福利、企业管理的日常。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印

18、机、电脑等设备的配置。切实做公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准； 7、做公司董事会及其他各种会议的后勤服务。董事会在xxxx召开期间，仔细做会场布置、食宿支配。落实各种会议的会前打算、会议资料等。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室阅历，能够比较从容地处理日常中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和字言语表

19、达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行，能够以正确的看法对待各项任务，酷爱本职，仔细努力贯彻到实际中去。主动提高自身各项业务素养，争取的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高效率和质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多我都是边干边摸索，以致起来不能游刃有余，效率有待进一步提高；其次，有些还不够过细，一些协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不 太适应公司的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、水平，为公司经济跨越式

20、发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做领导的助手；第三，注意本部门的作风建设，加强管理，团结一样，勤奋，形成良的部门氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的成果。 太适应公司的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气

21、。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做领导的助手；第三，注意本部门的作风建设，加强管理，团结一样，勤奋，形成良的部门氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的成果。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页