2023年信用社会计述职报告范文（5篇）.docx

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1、 2023信用社会计述职报告范文（5篇） 我叫xxx，现任xx信用社委派会计。自接收会计职务以来，我始终根据xx市联社会计主管委派制治理方法的要求，仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使治理和监视职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化治理，抓落实，标准财务核算，完善费用治理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下： 一、思想方面，提升修养 形成团队聚合力我始终注意平常的修养积存，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，敬重领导，团结同事，注意培育集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。 二、工作方面，务实求新筑构

2、业务新高地 一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和进展各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺当完成了全年会计等业务的核算工作。 二是做好会计内控工作。仔细负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下两方面的治理： （1）加强授权治理。 催促网点负责人、柜员严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展授权或签字。 （2）加强对重点业务、重点环节的掌握。 如银承、资金

3、挂帐等业务的治理，严格执行折角验印制度。 三是做好柜面人员治理工作。为了提高柜面效劳质量，贯彻落实“以客户为中心”的效劳理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，急躁对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮忙柜员理解，正确的来办理业务，增加营业窗口的效劳力量。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进展标准，完善内部制度建立，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素养和业务技能上都得到了长足的进步。 四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以安全保卫工作必需常抓不懈。为加强内部治理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，依据不同的岗

4、位，制定各得意实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身安全。 三、缺乏和今后努力方向 综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部治理标准工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在： 一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。 二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监视治理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。 三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中仔细加以改良和完善，根据有关要求，

5、严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。 我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积存了肯定的学问和阅历，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了肯定根底。在新的一年里我肯定会仔细的领悟和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热忱来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的奉献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批判，并加以监视。 信用社会计述职报告2 在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的协作下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建立、根底治理和财务核

6、算上下功夫，团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下： 一、仔细贯彻落实会计根底治理会议精神狠抓会计内控建立 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的”根底治理较差，内部掌握力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计根底治理工作会议。仔细查找了我行会计根底治理方面存在的问题，深入分析了问题存在的缘由，提出、制定了提高我行会计内控治理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓中国农业进展银行会计内控治理尽职

7、指引和在年初会计根底治理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控治理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核，让会计内控治理关系更清楚，内控治理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控治理水平逐步提高。会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按规划、按程序每月对营业部进展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经完毕前十个月的检查监管状况来看，累计查出问题37个次，绝大局部问题

8、得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、仔细细致的监管，我行的会计内控治理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监视作用。一是能促使各岗都能熟识把握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发觉订正涉及印鉴治理、借据治理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观看

9、临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，躲避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。 4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职力量。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我仔细履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，讨论解决治理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职力量。 二、履行岗位职责积极参加全行经营治理 一年来，我能积极参加全行内部治理和业务经营活动，自觉维护班子团结，帮助推动支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定

10、期参与中心组理论学习，参与支部小组活动，组织并上好党课。其次积极参加“四好”班子、“四强”党组织创立工作，制定“四优”党员争创规划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是积极参加全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额xxx万元、中间业务收入xxx万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额到达了25万美元，提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的根底上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡通”，

11、秋季收购全面实现非现金结算。 三、加强队伍建立创立文明标准窗口 今年以来，我始终将内塑队伍素养，外树窗口形象，创立行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为： 一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。 开展创立行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监视措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明效劳标准考核方法，设立“周效劳之星”、“月文明之星”、“季标准之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、效劳质量高的员工进展特殊嘉奖。 二是发挥窗口作用，全员提倡职业文明。 在窗口环境建立上切实做到“形象统一标准”、“设备使用正常”、“环境干净宜人”、“效劳设施到位”、“宣传醒目标准”；在礼

12、仪形象中严格执行“着装统一标准”、“形象干净大方”、“行动文明得体”；要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：效劳好、态度好、业务好，提高办事效率的效劳宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声；做好“五心”，即：效劳态度要“热心”、接待客户要“诚意”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“急躁”、关怀他人要“真心”的效劳承诺，切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度，保证各项工作的精彩完成。 为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新

13、在晨会上进展传达，上一日的工作状况在晨会上进展准时点评，最新的业务学问和工作阅历在晨会上进展学习和沟通，每日工作成绩和胜利效劳事例也在晨会中进展共享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和制造。 信用社会计述职报告3 一、强化制度建立，标准治理，防范会计风险。 会计工作是信用社的根底工作，肩负着核算业务、反映经营成果、猜测进展前景，和参加决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信用社的生存与进展，关系到信用社的生存进展，为此要加强会计内部掌握制度建立，从严治社，化险增效。 (一)要坚持做好会计标准化治理。 从整体上转变会计根底状况，对未达标的要定期检查确保质量，严格标准验收，促其达标；对已

14、达标的要定时定量检查并保证质量。力争20xx年信用社会计工作达标100%，xx个信用社达标升二级，升级面达30%以上。 (二)整章建制，完善内掌握度。 针对辖区内信用社会计的现状，进一步修改信用社财务治理方法、电子联行和微机业务操作规程等，拟定一套具有特色、便于操作的内部治理制度标准，进一步标准财会人员的行为，将各种会计风险掌握在规定的范围之内，到达查错防弊、堵塞漏洞、消退隐患，保证业务稳健运行的目的。 (三)确立鼓励机制，全面提高会计工作质量。 一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔； 二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发觉不合规会计凭证，每张扣工资0.1元

15、，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息过失的按过失金额退赔补收入帐； 三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显着，安全无事故的会计颁发荣誉证书，赐予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批判，并进展经济惩罚。 二、重治理、抓落实、巧理财、创效益。 20xx年利润规划目标，确定社社盈余，盈余面达xxx%，盈利额xx万元。综合费用额压缩到xx%。财务治理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的进展与创新，进一步提高经济效益。我们将以加快财会治理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行积极有效财务措施。 (一)强化本钱治理，严格掌握费用支出。 对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”治理方法。以

16、收定支“总额掌握、单项包干、节省留用、超支自负”。 一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社嘉奖费用。 二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批前方可入帐。 三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透亮度。承受群众监视，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。 (二)大力盘活信贷资金，积极收回到逾期借贷，努力提高借贷收息率。 实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包治理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，实行敏捷多样的方法，积极清收借贷应收利息，防止人情收息，杜绝“

17、跑、冒、滴、漏”现象。制造一个新奇生动的效益工作局面，借贷收息额力争到达万元，借贷收息率力争超7%。 (三)立足增加存款总量，着力调整负债构造。 加大对低息存款的考核力度，积极组织低本钱存款，降低存款付息率，资金本钱要比上年降低0.4个百分点。 (四)精确调度资金，提高资金运用率。 一是充分发挥联社结算融资中心作用，帮忙信用社算好资金头寸，掌握现金库存和非营业性资金占压。清收应收款项，尽量削减无效资金占用。 二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进展银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。 三、加快电子化建立步伐，提高会计电子化水平。 目前我联社营业机构微机掩盖面达xxx%。20xx年

18、实现掩盖面100%，要积极开发借贷记帐软件程序，充分表达真实精确、快捷的原则，向网络化进展，实现办公自动化。积极拓展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进业务进展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力。 四、加强财会人员培训，提高会计队伍素养。 目前信用社的老会计虽有丰富的实践阅历，但缺乏对财会工作的理性熟悉，年轻会计人员虽有肯定的文化学问，但缺乏实际业务力量，特殊是微机操作业务不熟，常常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，今年会计培训的重点是计算机操作员。举办3期学习班，将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次，

19、培训达300人次。培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。培训内容：政治思想教育，电脑学问，会计核算，财务治理等。逐步提高财务会计的政治素养和业务素养，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。 五、抓好会计检查监视，为安全经营保驾护航。 检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的方法，检查面到达100%。重点对印、押、证、机，重要空白凭证的治理，杜绝一切过失事故发生，化解会计风险，坚持季末会计、账、证、表集中会审四次以上，定期考评，通报奖优罚劣。今年报表强调实事求是，挤干水分，突出“实”字。促进业务稳健经营安康进展。 六、

20、加强调查讨论，提高决策水平。 1、要连续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结阅历，发觉问题准时解决，正确决策。 2、做好会计讨论，深入基层社调查讨论，从多方面查找力点，写出调查报告，找差距、查缘由、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。 3、加强上下级之间财务工作联系，准时向领导反应工作信息，为领导决策供应牢靠的数字依据。 信用社会计述职报告4 各位领导，同志们： 大家好！我是去年才考进信用社的，像一张白纸，什么也不懂，所以要勤于学习，努力使自己进入信合员工的角色，时间很快就过去了，这一年的工作汇报如下： 一年里我能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增

21、加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够坚固树立“客户至上”的效劳理念，时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉承受广阔客户监视，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人；在领导和同事们的悉心关心和教育下，通过自身的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步，现在也能够比拟圆满的完成了本年度的工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了肯定的提高。 在担当会计工作时，能够仔细做好组织和领导安排的每一项工作，积极学习会计核算及其他各种业务，积极组织资金，提高资金营运效益。办理睬计

22、事务严格根据资金性质、业务特点和核算要求进展精确地分析推断并准时处理账务，确保账务处理到达“五无”，账户处理到达“六相符”的根本要求，在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积存阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够沉着的接待储户的询问，在业务技能、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高，我喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守社里的规章制度，保证出勤，能够准时完成制定的工作任务，到达了预期的效果，同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大的

23、进步，为信用社做出了应有的奉献，并且有效的利用业余时间。 一年来，我不断地增加安全防范意识，值班守库期间能够仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、使用好各种防范器械，常常检查电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当消失特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动向上级汇报，能够时刻保持糊涂的头脑，增加安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。 银行属于效劳行业，“团结他人，与人为善”始终是我待人的准则，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑效劳”，急躁细致的解答客户的

24、问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重，工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进；在生活中，相互帮忙，相互关怀，共同制造和谐的气氛。同时，不断地进展自我定位，更新观念，提高效劳意识，增加效劳水平。 总结一年的工作，虽然有了肯定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏。比方，有制造性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，对金融财会学问了解不够等，但我信任在新的一年里，在上级领导的关怀和持下，在同事的热忱帮忙下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩，还要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率

25、全面上水平，为我们信用社实现跨越式进展做出应有的奉献。 信用社会计述职报告5 各位领导，同志们： 大家好！ 我是往年才考进信用社的，像一张白纸，甚么也不懂，所以要勤于学习，努力使自己进进信合员工的角色，时间很快就过往了，这一年的工作汇报以下： 一年里我能够加强本身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固建立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心肠投进工作；能够坚固建立“客户至上”的效劳理念，时刻把文明优良效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉承受广阔客户监视，定期绽开批判与自我批判，力求做一位合格的信合人；在

26、领导和同事们的悉心关心和教育下，通过本身的不懈努力，各方面都获得了肯定的进步，现在也能够比拟美满的完成了本年度的工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了肯定的进步。 在担负会计工作时，能够仔细做好组织和领导安排的每项工作，积极学习会计核算及其他各种业务，积极组织资金，进步资金营运效益。办理睬计事务严格依照资金性质、业务特点和核算要求进展正确地分析判定并准时处理账务，确保账务处理到达“五无”，账户处理到达“六符合”的根本要求，在目前的工作岗位上，能够不断的往学习，积存阅历，经过自己的努力，具有了肯定的工作力量，能够沉着的接待储户的询问，在业务技能、调和办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的进

27、步，我热爱自己的本职工作，能够正确，仔细的往对待每项工作任务，思想汇报专题在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守社里的规章制度，保证出勤，能够准时完成制定的工作任务，到达了预期的效果，同时在工作中学习了许多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大的进步，为信用社做出了应有的奉献，并且有效的利用业余时间。 一年来，我不断地增加安全防范意识，值班守库期间能够仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、使用好各种防范器械，经常检查电话是不是正常，防范器械性能是不是处于良好状态，当消失特别状况，能当场处理确当场处理，不能处理的能主动向上级汇

28、报，能够时刻保持清醒的头脑，增加安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。 银行属于效劳行业，“团结他人，与人为善”始终是我待人的准则，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提示自己“善待他人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我依旧坚持做好“微笑效劳”，急躁细致的解答客户的题目，遇到蛮不讲理的客户，我也试着往包涵和理解他，终究也得到了客户的理解和敬重，工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互增进；在生活中，相互帮忙，相互关怀，共同制造xxx的气氛。同时，不断地进展自我定位，更新观念，进步效劳意识，增加效劳水平。 总结一年的工作，当然有了肯定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏。比方，有制造性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，对金融财会学问了解不够等，但我信任在新的一年里，在上级领导的关怀和持下，在同事的热忱帮忙下，我肯定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩，还要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、线路，努力使思想觉悟和工作效力全面上水平，为我们信用社实现逾越式进展做出应有的奉献。