2023年信访办工作计划(四篇).docx

《2023年信访办工作计划(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信访办工作计划(四篇).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年信访办工作计划(四篇) 1、全面落实信访工作责任制。成立高规格的信访稳定工作领导小组，书记任组长，党政班子成员全体参加。着力抓好三个关键点，即统一领导、部门协调、齐抓共管，形成了协调联动共同做好信访工作的强大合力。 2、充实信访工作队伍力气，群工站工作人员由5人增加到7人。加大投入，强化信访根底建立，特地腾出4间房屋作为群工站办公场所，配备了微机、打印机、复印机、传真电话。 3、坚持定期每月进展2次冲突纠纷排查化解工作、定期每周五下午作为讨论案件、汇报案件进展的工作例会。 4、高度重视初信初访，加强独立案办理，严格首问负责制，切实落实领导接待日、领导包案五包责任制，责任落实到人，每

2、名班子成员至少肩负一案，列入绩效考评。进一步完善了以治安巡逻和民事调解为重点的镇、村、组三级信访信息联络网络建立。 5、关口前移，强化村级责任。对上级交办案件及排查出的案件向各村、各包案领导交办，限期结案。特地针对加强村级责任制定了宛龙潦文【20xx】43号文中共潦河镇委员会关于加强村级信访稳定工作责任实施意见。意见规定： 对年度排名在全镇前六名的村，由镇党委、政府予以表彰嘉奖，年终总排名在全镇后五名的村，绩效工资降档处理。 如发生赴京、省越级上访的，各村各部门自行到京、省接回上访人员的，不再追究该村经济责任;由镇派工作人员接回的，是省访的，每起扣除本村经费1500元，京访的，每起扣除本村经费

3、2023元。 对连续半年内没有发生信访案大事的村及疑难信访案大事得到有效解决的村嘉奖所在村支部书记5001000元。对第一次排在最终一名的村，予以通报批判，限期整改;连续两次排在最终一名的村，对主要领导诫勉谈话;连续三次排在最终一名的村，支部书记停薪、停顿日常工作，专题解决信访问题，或者责令支部书记辞职;连续三次排在最终三名的村直接纳入三类村治理。 但凡案件发生量大的村或部门，均要启动信访民调机制，配备1名专职信访调解员。对于信访量大的村或单位，每周一及重要领导接访日要派一名村干部或其他人员伴同镇工作人员到市区值班接访劝返。 实行交办案件限期结案制度，凡在规定期限内没有办结的案件，赐予包案人员

4、通报批判处分，并限期整改，限期整改不到位的，包案领导、包案人员及案件所在村年终考评不得列为优秀档次，包案领导、包案人员不得参加口线评先。 6、以信访救助为突破，化解老冲突。同时加大市、区值班工作力度，成立由10人组成的应急分队，并由8名领导班子成员带队每班4人轮番到区值班。 1、连续进一步做好本镇来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作。 2、进一步完善和落实信访目标治理责任制。 3、连续把信访工作纳入综合考核内容。 4、在适当的时候，为信访员开展一次业务培训，沟通阅历，以提高信访员的综合素养。 信访办工作规划篇二 坚持以人为本和信访无小事的科学理念，以打造“和谐金乡”为着力点，使我镇经济

5、安康有序进展，而制定如下信访工作规划： 1、降低信访总量，掌握进京赴省越级上访，防控集体越级上访。 进京上访人、批次次比上年明显下降，无赴京集体访。 去省上访人次、批次比上一年明显下降，无去省集体访。 到市集体访、重复集体访批次、人次分别比上年明显下降20%。 无大规模群众到县府大院上访，造成影响办公的恶性大事，无因信访缘由造成的其他恶性大事。 要信要访按时报结率达95%以上。 信访工作“一把手工程”责任落实到位。 严格执行信访工作各项制度，信访工作组织、网络健全。 2、为做好以上工作，依据镇委、镇政府和县信访局的总要求做到以下几点：一是加强对信访工作领导；二是层层落实信访责任；三是完善信访网

6、络机制建立；四是开展信访大排查；五是注意信访事项的调处工作。 3、培训村居信访信息和信访事项调解员工作，使之熟悉到信访形势的严竣性，任重道远，使之仔细学好信访业务学问，传播信访学问，形成依法信访，畅通信访。 4、切实搞好信访老案的协调工作，有效掌握进京和越级上访，使之早日息访。 5、注意来信来访调处工作，特殊要对初信初访事项要仔细分析，逐个加以调处，把信访事项解决在萌芽状态，有效掌握信访总量和越级上访。 6、特殊关注涉法、涉诉的信访案件，设法使之早日息访。 7、仔细接待来信来访人员，树立信访接待人员的优良工作作风。 8、建立信访信息反应制度，信访信息要在第一时间反应，使领导能准时把握信访信息的

7、精确动态，从而作出针对信访事项的科学对策，更好地遏制群体性信访事项的发生。 9、更加注意“民情系列”活动，特殊是各村居周二民情接待工作，有效遏制信访总量。 10、宣传信访条例，让群众明白信访的根本程序，应当遵循的行为标准，如何正确行使权利和履行义务，有力地增加广阔群众“依法信访、有序信访、理性信访”的意识。 11、20xx年在适当的时候安排一周时间，开展“依法信访”大宣传活动，为构建和谐金乡作奉献。 信访办工作规划篇三 各村(居)、各单位及部门要结合自身实际状况，建立健全社会治安综合治理相关组织，如社会治安综合治理领导小组、信访工作领导小组、人民调解委员会等，确保“有人办事”、“有岗定责”、“

8、有责定人”、“人尽其责”。特殊是各村、社区要结合换届工作配强配齐治安联户长、信访纠纷信息员、调解员等综治队伍，使得各项工作有序高效开展。 各村(居)、各单位及部门要进一步夯实综治基层根底建立，充分整合办公资源，设立好调解庭、信访代理工作室、综治维稳工作站等，做到一室多用。完善各项制度并制作上墙，保持办公场所干净、标识醒目。装订好日常办公资料，分类存档。今年重点抓好凉亭居委会、磨山村及代店村相关工作，顺当通过美妙乡村平安创立工作考核。 乡综治委坚持冲突纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度。综治办每半月召集各村、社区及相关单位部门召开一次冲突纠纷排查调处协调会议，听取各单位当月的冲突纠纷排查调处状

9、况，部署安排下月工作。对重大简单疑难的冲突纠纷进展讨论处理，确定包案领导、责任单位、协办单位、完成时限。 对于摸排出来的冲突纠纷，各单位要快速组织人员介入调处。一般冲突纠纷由村两委(社居委)通过“驻片调处、两委会商、书面上报、归口办理”的途径化解冲突(驻片调处：村驻组干部介入调处，能够调处的，应准时结案并报村治保主任，作为当月冲突纠纷统计数据。不能调处的，应准时上报两委会。两委会商：对于驻组村干上报的冲突纠纷，两委会要高度重视，共同协商冲突调处的措施，并指定责任人，确定调解时限，准时结案。书面上报：对于村两委不能调结的冲突纠纷，村治保主任应第一时间上报乡综治办，附上村两委处理意见(纸制)。归口

10、办理：乡综治办在接到冲突纠纷报告后，依据问题性质，确定包案领导、责任单位、调处时限等)，重大冲突纠纷通过“先行上报、快速介入、统筹协作、共同解决”的程序平静纠纷(先行上报：如发生重大冲突纠纷，应第一时间上报乡综治办，说清冲突纠纷大致状况，初步猜测进展态势。快速介入：发觉重大冲突纠纷的单位或综治基层组织应在上报同时，快速组织人员介入处理，稳控事态。乡综治办在接到报告后，应准时组织人员介入调处，并报政府。统筹协作：介入调处的各单位、部门要听从综治委统一调度，尽职尽责，团结协作。共同解决：在综治委的统一领导下，齐心协力，共同研判，平静纠纷)。 对于涉及到多个部门或跨村(社区)的冲突纠纷，由乡综治办组

11、织相关部门或村(社区)进展联合调处。各单位均要准时负责调处，不得推诿塞责。冲突纠纷涉及到一些政策规定而群众又不理解的，相关部门要积极做好宣传、教育、化解和疏导工作，争取群众的理解和支持。 各村(居)、各单位及部门要依据“六五普法规划”仔细组织开展好本年度的法制宣传教育工作，制定切实可行的工作规划，指定专人负责。学习实行定期与不定期相结合的形式，结合重要活动节点，如“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益爱护日、综治宣传月、“12.4”全国法制宣传日等，重点宣传好弱势群体爱护方面、信访诉求方面、治安惩罚方面、土地林权方面等法律法规。宣传要注意有用性，让宣传对象易承受、能承受、愿承受，从而提高全民

12、法律意识。 1、加强对流淌人口效劳治理。近两年来因凉亭乡集镇开发建立需要，不少外来务工人员来乡从事建筑行业，为此派出所要强化外来人员的动态治理，做好效劳，依法保障农夫工合法权益。连续做好留守儿童、妇女、老人的关爱和帮扶，预防和削减人身损害案件。 2、加强特别群体的效劳治理。积极推动刑满释放人员、社区矫正对象、肇事肇祸精神患者等特别人群效劳治理工作，完善并落实各项有效举措，对比相关政策帮忙他们解决现实生活困难，防止发生脱管、漏管、或违法犯罪等现象。 各村(居)、各单位及部门要依据自身职责，仔细做好反邪教工作。进一步夯实反邪教阵地建立，连续开展好家庭、校园拒绝邪教活动，让广阔人民群众认清邪教本质，

13、树立起科学的人生态度，运用理性的法治思维解决生活生产问题。 各村(居)、各单位及部门要根据综治委统一要求有规划有步骤地开展好社会治安综合治理各项整治行动，依法严峻打击各类侵财侵权违法犯罪行为。详细落实好以下几个几个方面： 1、各综治组织要团结协作，强化人员队伍力气，提高预防违法犯罪水平，加大各类案件的侦破打击力度; 2、今年我乡将在前期“数字化”建立的根底上，在凉亭乡进出主干道监控盲区增加视频监控，完善数字监控网络; 3、提高人民群众日常防范意识与自我救助水平，进一步推介“治安保险”，制作固定综治宣传标语。 信访办工作规划篇四 为仔细贯彻县委、县政府关于进一步加强信访工作的意见，提高信访工作水

14、平，努力掌握集体访、越级访、重复访上升势头，维护全镇社会稳定。依据县信访局详细指导意见和我镇工作实际，在20xx年信访工作中将重点抓好以下工作： 加强对信访工作的领导，镇领导班子定期讨论、分析信访工作，实行领导接待日制度;成立信访工作领导组，分管领导责任明确，组织机构健全，人员配备落实。 进一步完善领导信访接待日制度，标准领导接待日程序，接待人员要按时到岗，处理群众来信来访，急躁细致地做好群众来访接待工作，仔细做好接待记录。对自己职责范围内的能够当场答复的尽量当场答复;对职权外的，准时向政府报告，跟踪调查处理，实行一抓究竟，直到案结事了。 仔细组织对全镇重点信访事项进展排查，对排查出的问题和群

15、众反映及上级交办的事项，要根据“五个一”要求，准时组织人员进展仔细细致地调查处理，准时办结，防止因处理不当而造成上访，确保全年无非正常上京、到省、市上访现象，信访事项与去年相比有所下降。严格掌握“三访”(集体访、越级访、重复访)。过去有“三访”村(社区)或单位，必需严格掌握，努力实现“集体访不出镇的目标”。 1、重视来信处理，做到领导批阅来信100%; 2、准时妥当地处理好上级交办的各种信访事项，按时、按要求完成上级交办的信访事项，年终结案率达100%; 3、高度重视信访信息工作，按时报送重大上访信息，准时做好跟踪劝返工作; 4、加强信访宣传工作，积极开展两个信访条例等法律法规贯彻宣传工作，使两个信访条例家喻户晓，并做好领导包案、领导接待日、领导约访、根底资料和台帐治理。 1、加大对信访部门的投入，改善办公条件，逐步完善信访工作“多位一体”接待模式; 2、规划全镇信访硬件建立，构建全镇信访工作上台阶、上水平; 3、加强信访干部的作风建立和培训力度，增加化解冲突的力量和业务办理水平。