2023年企业负责人年度工作总结7篇.docx

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1、 2023年企业负责人年度工作总结7篇 2022年x月x日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，我担当盈众传媒总经理一职，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺当。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业治理、投标揽活、工程治理、文化建立、稳定进展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增加，社会信誉提高。2022年来工作，主要有以下几方面： 一、组织建立 设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监、运营总监、财务总监。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职临时由我和财务总监共同担当，行政总监的工作临时由我和财务总监来完成。 二、文化建立 注意企业文化建立，提炼盈

2、众传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，效劳制造将来”的经营理念，秉持“卓越效劳、欢乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主见“热心、贴心、省心、放心、快乐”的五心效劳通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓舞。 三、团队建立 通过组织一系列活动来建立盈众传媒的大团队：组织盈众传媒高管赴南安参与摩尔拓展训练，培育盈众传媒团队的团结合作力量；组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训，提高职业修养；组织高管参与企业文化：让企业拥有生命的课程培训，使高管更清楚地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我留意到给不

3、同的同仁们制造不同的又适合他们个人的时机，让他们有时机表现自己，熬炼自己。 盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的，但盈众传媒仅仅成立一年了，显性的问题比拟明显，隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成绩。 2023年企业负责人年度工作总结篇2 根据公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计根底治理、财务治理与监视、财会内控机制建立，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建立

4、责任制状况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。 一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素养 （一）强化自身修养，坚决政治信念，端正工作作风 我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性熬炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必需不断地学习，不断超越自我。 一是注意理论学问的学习和积存。在工作之余潜心研读了马列主义，并将其精神实质融汇贯穿，系统地加以认知和领悟，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思索，着眼于新的实践和进展，切实解决工作中存在的问题； 二是在学习的过程中，能够勤于思索、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；能够较好结合本单位实

5、际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党保持高度全都。 三是坚持严于律已，宽以待人，注意团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互协作、相互支持、相互监视，又根据工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。 （二）加强业务学习、全面开拓视野、努力提高治理水平 本人一贯注意专业学问学习，潜心讨论了企业财务通则、新企业会计准则的若干重要变化及其对企业的影响，系统把握财务治理理论，深入了解和把握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，躲避财务风险，促进财务工作安康进展。同时

6、着重学习了经济、治理、法律、领导科学等学问，丰富学问体系，提高了运用理论学问指导实践的力量，决策力量，组织协调力量及领导艺术水平。 二、履行职责根本状况 公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧急的状况下，根据自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极协作下，我在企业内部掌握制度建立、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营治理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下： （一）安排部署年度财务工作要点。 年初，依据公司经济工作会议的总体要求，结合企业生产经营的现状，在上年财务治理工作阅历的根底上，针对普遍存在的问

7、题及薄弱环节，确定了以“强化内部掌握，标准程序治理，狠抓制度落实，注意产生实效”作为工作主题，就财务工作作了要点安排，从连续推行全面预算治理、加强资金治理、杜绝“实物抵账”、积极处置现有实物资产、工程本钱治理、会计信息化建立、加强审计监视六个方面对公司公司全年的财务工作进展了重点部署，为提高公司公司整体财务治理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业进展效劳供应了指导。并催促各子公司根据工作要点组织落实 （二）完善财务制度建立，进一步标准各项会计工作 工作要落实，制度是保障。完善财务制度建立，进一步标准各项会计工作。 一是依据开头执行的国家财政部重新修订的企业财务通则，结合本企业实际，组织起草

8、了公司企业财务通则实施细则，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清楚、财务关系明确、符合企业法人治理构造要求的企业财务治理体制。实施细则中明确了资金筹集、资产营运、本钱掌握、收益安排、信息治理、财务监视等六大财务治理要素，并结合不同财务治理要素，对财务治理方法和政策要求做出了标准。 二是组织指导出台了公司财务预算治理实施方法。面对目前市场经济条件，能否掌握本钱、降低本钱是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算治理是降低产品本钱行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行状况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了公司财务预算治理实施方法，从实施预算治理的条件、财务预算的

9、编制程序、内容和方法、财务预算的执行、掌握与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了具体制度安排。该方法为确保预算治理落到实处，推动标准企业财务预算治理供应了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推动企业实现全面预算治理。 （三）积极盘活存量资产，维持公司本部正常开支。 根据国家税务总局下发的国家税务局关于进一步加强总机构提取治理费税前扣除审批治理的通知，公司不符合税前分摊治理费的条件，从起公司没有再收取子公司治理费，只能从对内投资中按比例收取股利，公司近两年生产任务缺乏，资金极其紧急，产值利润均有较大幅度下降，从对内投资收益看公司总体有收益，但从子公司个体看亏损单位多，有

10、利润的单位股利上缴压力大，资金短缺无力上缴。在此种不利状况下，为解决资金来源，维持公司本部正常开支，我积极盘活存量资产，最大限度地回收资金，一是随行就市对高层住宅及多层旧宅，多套出售，回收资金万元；二是对海口、三亚的两处房产进展处置，本人三下海南，通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计88万元。 （四）深入企业开展调研，依据各企业的不怜悯况，提出指导性意见 屡次深入基层，了解状况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢构造厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，屡次调整双方冲突，提出解决方法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系

11、，界定了积留的资产纠纷问题。 （五）开展经济分析活动 依据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析会。针对盈利力量弱、工程本钱治理下滑、应收工程款居高不下、环比指标消失明细差异等问题进展深度剖析总结，要求各子公司提出解决这些问题的可行性方法，并依据不怜悯况给于指导性意见，监视落实。 （六）审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理 1、审计厅对原主要领导离任审计时，对公司的经营治理提出了很好的意见建议，并做出了较客观的评价，对于提出的问题我们虚心承受，如：不良资产数额巨大；对外担保、或有负债数额较大，存在较大财务风险；个别单位备用金出借治理不善等等问题，对此我们加大治理力度，进展了积极整

12、改落实。 2、对有些问题，如提出的：“抵账业务治理尚不够严格，存在国有资产流失现象；公司出借国际分公司资金，形成损失，未纳入会计报表；局部子公司报表未纳入公司合并报表”等等问题，对此我们供应了大量有力的相关证据，进展了急躁细致的解释说明工作。 （七）组织清理国际分公司遗留问题。 国际分公司机构解散，资产财务没有移交，经办人员也均离职，给清理工作带来了许多困难。为了维护企业利益，削减损失，想方设法组织人员进展了清理，通过与离职经办人员的积极沟通、急躁说服、协作工作，取得了实质性进展，其中228万元的冰葡萄工程准时做了税务申请，允许列入坏账，税前列支。个人债权也进展了仔细清理，效果明显。 （八）积

13、极应对税务稽查。 市地税稽查局对我公司到财务状况进展税务检查，提出的补税问题集中有两项： 一是对拆迁补偿收益要征收所得税。 二是对经税务局批复允许税前列支治理费工程中的工资，按计税工资调整计算所得税。 若该补税事项成立，将给公司带来无法想象的巨大压力，为此，积极利用各种社会资源，同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进展了广泛而深入的沟通，取得谅解，达成共识，向税务局供应证据，做好解释工作，化解冲突，维护了企业利益。 （九）完成了清产核资的后期工作。 一是对的清产核资工作中发觉的各企业存在的问题，通过制度建立、专题讨论，实地调查解决等方式，进展了落实整改。 二是组织企业相关人员补充大量证据，协

14、同会计师事务所审计人员，当面对国资委对公司申报的损失进展了逐项解释，国资委据此予以认定，决算工作前下达批复。 （十）组织开展第三届会计学问大赛。 根据国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排，组织了“省公司第三届会计学问大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规章、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节，历时半年，取得圆满胜利。通过竞赛这种形式，宣传会计法、宣传新的会计准则，掀起了学习的热潮，加强会计队伍和财务工作建立，提高会计人员的职业素养和专业水平，发觉选拔优秀会计工及后备人才；扩大会计人员的影响，强化财务会计工作在企业经营治理中的职能作用，促进企业持续安康进展。 （十一）抓好

15、会计人员连续教育工作。 仔细组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班，对公司本部及子公司骨干和主办进展了为期七天的培训，参加培训人次近百人。在开班仪式上我作了仔细学习贯彻企业会计准则体系，维护企业和谐稳定进展的主题发言，对学习的必要性和重要性作了阐述，并对如何理解和学习新企业会计准则体系提出了建议，最终对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习，使大家熟悉到新会计准则体系的精神实质，为更好地贯彻新企业会计准则、不断提高会计信息质量和会计工作水平供应了帮忙。 三、个人遵守党纪及落实党风廉政建立责任制的状况 一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持仔细学习中心、自治区反腐倡廉的一

16、系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建立责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，根据各项廉政规定要求办事，自觉承受警示教育，自觉开展批判与自我批判，仔细遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事，为人正派，办事公正，大事讲原则，小事讲风格，做到以制度来管人，对事不对人，比拟留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人

17、，用自己的诚意打动人。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建立责任制的落实起到了示范作用。在仔细做好自身廉洁从政的同时，还定期检查、指导、催促主管部门廉政建立的工作落实状况，促进廉政建立顺当开展。严格教育和治理家属子女及身边工作人员，着眼防范，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。自我回忆检查，没有消失任何违风廉政建立和廉洁自律规定的行为。 四、存在的缺乏和今后努力的方向 综观一年来的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和缺乏，主要有：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、

18、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用尚未完全发挥。 在今后的工作中，我将进一步加强理论学习；转变工作作风；强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口。 一是公司财务资源整合有待创新。 企业公司作为企业群体，其最大优势在于它的整体性，离开了整体性，企业公司并无优势可言。因此，企业公司在制定内部财务治理工作体制时，依据分级、分权原则，明确规定各成员企业财务治理权限、范围及责任，以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行职责应设置投资治理中心、融资治理中心、资金结算中心、资本运营监控中心

19、、税费治理中心，财务预算掌握中心、财务会计治理中心，建立“统一治理，集中运作，预算统筹，风险监控，绩效考评”的公司化财务治理模式。 二是公司资金治理有待加强。 目前，公司资金分散，使用效率低下。由于点多面广，在资金流转过程中存在很多漏洞，预算治理形同虚设，相应的内控机制不健全，考核力度不够，导致有章不循。今后应实行收八个统一，统一资金规划，推行全面预算治理；统一资金调配，强化结算中心功能；统一结算，与金融机构建立合作关系，推行网上银行；统一资金筹措，加强财务风险治理；统一信息系统，建立高效、快捷的资金治理运行系统；统一考核，完善资金治理评估系统；统一思想，建立健全资金监控体系；统一风险意识，强

20、化资金集中治理意识，树立资金本钱，资金风险，资金效益观念。 三是全面提高财务信息质量问题。 从加强财务会计根底标准入手，健全审核审计机制，加大监视检查力度，有效防止和削减各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、准时的问题，提高企业财务信息的使用效益。 四是加强工程本钱治理。 解决本钱观念淡薄，系统环节松散，手段落后，指标不落实的问题。通过优化资源配置，优化施工方案，主要材料集中掌握，工程数量掌握等，真正提高工程盈利水平。 五是在国家实施从紧的货币政策下，公司及各子公司融资形势严峻，实行有效的措施，狠抓增收节支工作，积极应对政策带给我们的不利影响。 各位

21、领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监视和帮忙的一次极好时机，进一步总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以更加饱满的工作热忱，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动公司的改革与进展做出新的奉献。 2023年企业负责人年度工作总结篇3 贯彻落实全省_工作会议精神，回忆总结2022年各项工作，表彰嘉奖年度先进集体和个人，分析研判行业形势，安排部署2022年重点工作，发动各部门和广阔干部职工进一步统一思想、提高熟悉，为推动公司持续、安康、稳定进展做出新的奉献。 2022年，我国经济下行压力持续加大，_行业进展增速连续放缓，_产业供需失衡加重，市场形势更加严峻，我们遇到的困难和压力超

22、出了预期。 一、我们攻坚克难，经营业绩稳步提高 _持续多年高增长后，现已进入基数大、微增长的新常态，行业竞争更加剧烈，盈利力量普遍降低，大局部_遭受资金链断裂险境。面对严峻形势和重重压力，公司积极讨论对策，以变应变、创新进展，深入实施“_”进展战略，确定以“_”为工作重点，坚持自己的经营思路。通过制定科学的进展战略和经营思路，公司在特殊困难的市场环境中实现稳步进展。全年完成_收入_亿元，年营业额达_亿元，年利润达_万元。公司连续2022年被_评为_，连续2022年被_评为_。 成绩的取得，是各经营部门辛勤努力的结果，每个数据背后都有一个艰辛奋斗的故事，在此，我谨代表班子成员向_单位表示热闹的庆

23、贺！ 二、我们创新进展，业务转型稳步推动 一年来，_业务开展顺当，同比增加利润_万元。企业盈利模式逐步由单一的_向多元化盈利渠道转变，公司市场竞争力和进展后劲得到明显增加。 三、我们强化治理，企业运行安康有序 一年来，加强制度执行，到达了标准治理、科学治理的目的，屡次组织召开财务工作会议，学习国家、省厅相关要求及政策法规，要求各级财务治理部门和全体财务人员严格执行财经规定，加强预算治理，健全决策和监视机制，设法盘活存量资金、科学管控盈亏平衡、有效降低财务风险、全力保证资金安全，确保国有资产保值、增值。高度重视安全工作。准时调整安委会成员，落实安全生产责任制，完善安全生产治理制度，累计投入安全生

24、产资金_余万元，组织安全教育_次，累计参加人数_余人次，职工受教育率到达_%以上，开展安全大检查_次，准时排查整改防火防盗、用电用油、食堂餐饮、交通运输、资金等关键部位和关键环节的安全隐患_项，整改率100%，全年未发生重大安全生产责任事故。 四、我们从严治党，作风建立卓有成效 党建工作水平全面提升。依据公司实际，对基层党组织进展调整优化，新增设_个党支部，在_共设_个党支部，使党的组织机构和党员人数分布更趋合理；落实全面从严治党要求，开展_活动，推动学习型、效劳型、创新型支部建立；实施_治理，逐步建立科学完善的党员考核评价体系，推动公司党建工作精细化、标准化、科学化。“七一”前，_个党支部被

25、_授予先进基层党组织荣誉称号，_人被授予优秀党务工，_人被授予优秀共产党员。 干部职工团结奋进。根据党政领导干部选拔任用工作条例和省委“三项机制”要求，全年共选拔任用_名中层干部。各级领导干部在工作中身先士卒、以身作则，充分发挥榜样带头作用，带着广阔职工努力工作，为推动公司进展做出积极奉献。 党风廉政建立成效显著。落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”要求，与_名党员领导干部签订了廉洁自律责任书；加强党风廉政教育，公司党委、各党支部仔细学习党章、准则、条例，组织党员干部观看_等专题片，增加遵规守纪意识；落实领导干部任前廉政考试制度，凡新提拔任用的干部，都进展任前廉政考试，考试合格者方可任用；组织

26、_名在职党员参与_网上答题活动，到达“以考促学、以学促廉”的目的。公司纪委在_、人事任免等工作中充分发挥监视作用。一年来，未发生任何党风廉政责任问题。 五、我们以人为本，精神文明建立成果丰硕 着力构建和谐企业。开展征求_建议活动，梳理归纳_大类_条合理化建议，对收集到的建议召开班子会逐条讨论解决，由专人负责整改落实；开展_活动，走访慰问困难职工，发放慰问金、慰问品共计_万元；组织为困难职工捐款_万余元，彰显团结友爱、互助和谐的企业文化气氛。 文体活动丰富多彩。开展_竞赛活动，发动女职工立足岗位做奉献；开展_竞赛，_余人参加其中，展现出_积极向上、团结奋进的精神风貌，参与_系统职工运动会和_竞赛

27、，荣获_一等奖、_第三名、_三等奖的好成绩。 这一年，我们以坚决的信念、不懈的努力、坚韧的拼搏和坚韧的固守，交出了一份掷地有声的答卷。成绩的取得，是_领导顽强领导和亲切关心的结果，是_各处室关怀支持的结果，是广阔干部职工埋头苦干、无私奉献、用汗水书写的新篇章。 2023年企业负责人年度工作总结篇4 2022年是公司成立Gov事业部第一年，我在Gov事业部中担当技术支持工程师职务。在部门领导的指导下，同事的协作、帮忙下，完成了安排的工作，提高工作水平，现就2022年工作总结如下： 一、工作内容 1、实施工程： 于今年开头的崇文计生工程，系统代码大局部开发完毕，与客户进展确认、完善阶段，开头参加工

28、程实施，主要工作内容有：每周与工程经理到客户方，听取客户意见，了解客户需求，完善系统；编制相关文档，如使用手册、系统介绍等文档；参加测试工作，依据从客户那边了解的用户习惯、使用方式向测试、开发提改良意见；做一些帮助性工作。但由于新旧系统的数据交换问题，该工程目前存在进一步实施的困难。 西城四期工程刚刚开头参加，工程较紧。 2、催收尾款： 与西城民政小史频繁接触，催收民政工程尾款，现已收回。 3、工程后期维护： 主要是太平桥街道办事处OA系统、西城民政系统，本年度都处于系统维护阶段，收集用户反应意见，报至开发、测试部门，然后进展系统更新，同时维护客户关系。 4、编写文档： 完成城市治理与公共效劳

29、系统的相关文档；无线电子政务的验收文档；领导布置的各种文档； 5、帮助整理数据项 帮助同事完成数据项的整理工作共2次，一次是市资源中心对各报表重复数据项录入工作的整理，一次是市信息办对单一系统中重复字段的统计，我主要负责根底工作，通过材料，对数据项逐一进展统计、整理，提交原始材料说明给相关同事。 6、临时性事务 完成领导、同事临时交办的事务，如一些演示文档、陪标方案、西城四期前期事项整理等内容。 二、总结及建议 在今年工程实施过程中，既有顺当完成的工程，也有遇到困难的工程，在这里，主要针对消失的问题进展总结，并提出个人建议。 1、加强文档说明 在西城民政催收尾款后期，消失了公司合同与财政局手中

30、的合同金额不符的状况，虽然没有影响尾款收回，但是导致收回时间延长。假如有该状况的文档说明，即便是只有领导把握，无论经受时间长短或者工程负责人更替，都可避开此次现象的消失。同时，在与客户或同事之间进展沟通时，有简洁的文字说明，都会起到提示、记录的功能，做到有据可查。俗话说得好“一个好记性，不如一个烂笔头”。 2、在工程关键环节建立备份机制 在崇文计生工程中，前任工程经理称数据交换已胜利，但是更换 工程经理后至今，数据交换始终没有胜利过。由于IT公司存在人员流淌频繁的现象，在关键环节最好备份工作，比方增加说明文档的具体度；在客户方进展关键操作时（或是在已确认操作胜利，再次在客户方演示时），两个开发

31、人员同时在场，这个并不是说不信任哪个人，两个人同时离职的状况比拟少，一旦一方离职，还能有一个人知道当时怎么操作的，遇到的困难是如何解决的，只用半天或1天较短的时间，从而节约以后的解决时间，同时也避开一方说已解决，但无其他人确认的状况。 3、其他建议 前几月公司组织员工进展体育熬炼，费用AA，这个好事没有坚持多久就不了了之了，盼望以后可以连续。 三、2022年工作思路 1、仔细做好公司要求的各项工作 2、积极主动的参加公司建立 2023年企业负责人年度工作总结篇5 光阴如梭，作为新人的我进入公司财务部已经一年了，从一开头对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家假如团结合作，共同应对遇到的困

32、难和挫折，我觉得这是我这一年来学到的最有价值的局部。 财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售局部的财务处理，纳税申报，财务治理等工作。在工作中，由于区分于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库治理等的认知是我一开头的主要的工作重点。 随着认知程度的深入及对账务处理娴熟程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进展了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都根本把握了用友财务软

33、件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流淌状况等，这些可以为商场销售产品订货的精确性，准时性，资金占比状况都是一个很好的参考依据，是企业治理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和治理供应有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的局部。 工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要表达在我对进出口业务财务处理的了解，这让我特别幸喜。“活到老，学到老”很

34、好的一句时刻提示我们学习的话。 在这里也特别感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会连续努力，和我们的单位一起成长!一起进步! 2023年企业负责人年度工作总结篇6 劳碌中的_年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理

35、工作 _年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底，_年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。

36、于_年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于_9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。于_年9月份完成_二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建

37、工作。于3月4日完成公司在_物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，_年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在“大工程、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方

38、法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养

39、，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。 2023年企业负责人年度工作总结篇7 2022年是总经办工作充实、团结奋进的一年。总经办同志在业务职能增加，人员精简的状况下，紧紧围绕公司重点工作，精诚团结，勤奋工作，在后勤保障、绩效考核、工程效劳和办公治理等方面较好地履行了职责，经受了熬炼和考验。现将年度工作总结如下： 一、加强工作协调，仔细履行职责 总经办作为后勤效劳和办公协调的核心部室，在

40、理顺内外关系，提高治理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。2022年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好迎来送往、办文、办会工作的同时，注意与各部室、车间的信息共享和协作协作。通过发挥部室整体职能，保证了工程建立和经营治理活动的顺当进展。 2022年度，总经办通过加强与技改办的协作，做到了信息畅通，效劳准时。在招标选购、合同审签、催促送货、车辆效劳等方面关口前移，准时到位，增加了后勤保障工作的主动性。根据公司领导意图，通过向x锅炉厂发送感谢信，赠锦旗等方式，较好地到达了催货目的。在工程验收后，总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供给商授牌活动，亲密了合作关系，增进了理解和友情

41、。在与生产规划部和技术装备部的协作中，顺当完成了中心电视台环保万里行记者的接待工作，通过真诚沟通和一线调查，使记者们了解了企业形势，转变了对企业的态度，维护了公司形象，并且在公司领导的努力下，主动在技改增容工程竣工庆典中，深入现场宣传报道企业。在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中，总经办与兄弟部室积极协作，在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时，利用广电局“3.15”和消协等业务优势，为企业阶段性目标营造气氛，协调处理争议。并压价_签订了广电局、龙之媒等新闻媒体的供热宣传协议。 总经办在人员治理和福利发放工作中，跟人力部积极协作，使人性化治理和赢在执行的培训活动到达了预期目的。保证了

42、春节、中秋节业务走访和职工福利发放顺畅准时。通过与财务部的相互协作，顺当完成了基建工程款的支付工作。2022年度，总经办较好地组织了公司季度工作总结和董事会议，完成了半年总结会、公司工程总结表彰会和工会换届、年度考核等大型会议的筹备效劳工作。顺当办理了营业执照、机构代码证、市级重合同守信用企业年审手续，做好了县安全协会入会和市级卫生先进单位的检查复审等工作。 正是由于主动协作，积极沟通，总经办在食堂帐目审核、技改工程收方乃至水厂中止租赁、_水厂资产转让等工作才得到了兄弟单位的大力支持，使领导部署的任务得以较好地贯彻落实。 观念变、天地宽，我感觉到总经办2022年度的工作不管是在效劳水平还是在工

43、作观念方面都有了新的提高和进步，与_年相比实现了大的跨越。在以后的工作中，我们将秉持这一思路，更加积极主动地开展好沟通协调工作，使总经办“三个效劳”职能的发挥更加主动、更为超前。 二、严格绩效考核，提高执行力度 在企管部职能合并到总经办以后，我们利用工作便利等优势，加快了签呈业务和票据、合同的批转速度，提高了传递效率。同时，准时做好了企业统计和资料外报等工作。2022年度未发生一起签呈表滞留延误问题，未消失一次报表纰漏。 在日场治理工作中，总经办依据机构调整状况，准时修订了治理程序，从规划收集和总结落实等环节入手，利用晨会和总经办把握信息全面的优势，加强了对月度工作要点、部门规划的考核。在月度

44、考评中，根据实事求是、客观公正的原则，严格考核兑现，使绩效考评工作得到了贯彻落实。由于工作周密，严以律己，全年未发生一次考核失误，得到了公司领导和大家的认可。 总经办依据领导要求，严格执行公司例会制度，按时组织召开治理例会，做到了部门月月有规划，公司月月有考评，月月工作有总结。使广阔治理人员稳固并养成了良好的工作习惯。2022年度总经办印制月度工作要点_期，编发生产经营简报_期，并结合企业实际登载了治理文摘，开阔了员工思路，受到了大家的好评。 通过严格细致的绩效考核工作，使大家的工作每月得以客观评价，不仅增加了工作责任感，而且促进了劳酬挂钩，提高了企业的执行力度，保证了规章制度的贯彻落实。 三

45、、发挥宣传职能，当好纽带桥梁 在公司加快技改增容工程建立，积极开展降耗增效的形势下，总经办正确把握公司治理意图，积极开展企业内、外部宣传工作。以厂报为载体，宣传公司的工作思路，介绍企业的工作动态，并积极登载职工文章，开展了专题征文活动，使宣传报道工作成为企业治理的纽带和桥梁，促进了经营治理工作的开展。2022年度共印发厂报13期使企业报成为展现职工才能的舞台，成为丰富职工生活的园地。在建立和形成安康向上的企业文化方面发挥了积极的作用。 2022年度总经办利用宣传栏、读报栏进展内部宣传的同时，还通过电视台开展了“3.15”消费者权益日宣传工作，结合技改增容工程调进度，播发了居民敬告书，削减了居民

46、对吹管、煮炉等工作的误会。并结合工程安装状况，录制了冬季供暖的专题片，拍摄了春节献词等企业宣传材料。在公司开展的百日安全生产无事故活动中，总经办拍制了以职工子女为画面的巨幅宣传画，配和生产部门进展了亲情导向宣传活动。得到了领导和同志们的赞扬。 为了记录工程安装资料，便于员工培训，总经办拍摄了锅炉、汽轮机组的资料，并刻制了光盘，对于工程施工和设备安装中发觉的问题，我们随时拍录，为索赔和缺陷消退等工作供应了依据。同时，总经办还积极发挥局域网的作用，准时将公司信息和图像材料在网上公布，不仅加快了信息传播速度，而且实现了资源共享，提高了办公自动化水平。 四、标准档案治理，积极为生产经营效劳 在技改增容工程建立中，由于设备种类繁多，技术性强，加上机组